電廠熱能動力裝置畢業設計

1. 電廠熱能動力裝置

這個專業確實不適合女生學，雖然就業很好，但是女生並不佔優勢，而且，電力生產行業也不適合女生，趁早轉專業吧，我不知道電專能否轉專業，不過大學轉專業是很常見的，而且可以修雙學位。反正這個專業不適合女生，要麼轉專業，要麼修其它的課程，再狠一點就是復讀高三，重新來過。不過這個專業畢業後的工作的在電廠工作，運行值班等，雖然不是體力活，但是是三班倒的，也就是要值夜班，從晚上12點到早上8點，沒有節假日，輪到你你就上班，如果你覺得這樣的生活能接受的話，就學唄

2. 熱能動力裝置的組成

火電廠熱能動力裝置主要由以下3部分組成。 為保證整套熱能動力裝置安全、正常、經濟運行，需由控制系統對整個流程實行操作機械化自動化控制。完成的主要流程為燃料的裝卸、入倉、制粉機械化、自動化；鍋爐給水、蒸汽溫度以及燃燒的自動調節；鍋爐排灰機械化；汽機進汽參數自動調節；回熱系統除氧加溫自動調節；汽機轉速自動調節；自動切除電氣故障。系統的要求主要是降低勞動強度，提高勞動生產率，迅速處理故障，運行指標先進。

3. 讀電廠熱能動力裝置專業出來做什麼工作辛苦嗎

主要供職於火力發電廠，負責技術支持，活不累，工資相對可以，很好的專業，但是入門比較困難，你懂得，現在中國人比較多，而且都講究人際關系的，再者我國雖然對火力發電有所依賴，但是並不主張，可儲蓄發展才是硬道理。

4. 有沒有關於熱能動力畢業論文啊 關於設計鍋爐方面的

熱能與動力工程專業畢業論文（鍋爐專業
鍋爐的計算機控制
鍋爐微機控制，是近年來開發的一項新技術，它是微型計算機軟、硬體、自動控制、鍋爐節 能等幾項技術緊密結合的產物，我國現有中、小型鍋爐 30 多萬台，每年耗煤量占我國原煤 產量的 1/3，大多數鍋爐仍處於能耗高、浪費大、環境污染等嚴重的生產狀態。提高熱效率， 降低耗煤量，用微機進行控制是一件具有深遠意義的工作。 作為鍋爐控制裝置，其主要任務是保證鍋爐的安全、穩定、運行，減輕操作人員的勞動 強度。採用微計算機控制，能對鍋爐進行過程的自動檢測、自動控制等多項功能。 鍋爐微機控制系統，一般由以下幾部分組成，即由鍋爐本體、一次儀表、微機、手自動 切換操作、執行機構及閥、滑差電機等部分組成，一次儀表將鍋爐的溫度、壓力、流量、氧 量、轉速等量轉換成電壓、電流等送入微機，手自動切換操作部分，手動時由操作人員手動 控制， 用操作器控制滑差電機及閥等， 自動時對微機發出控制信號經執行部分進行自動操作。 微機對整個鍋爐的運行進行監測、報警、控制以保證鍋爐正常、可靠地運行，除此以外為保 證鍋爐運行的安全，在進行微機系統設計時，對鍋爐水位、鍋爐汽包壓力等重要參數應設置 常規儀表及報警裝置，以保證水位和汽包壓力有雙重甚至三重報警裝置，這是必不可少的， 以免鍋爐發生重大事故。 控制系統： 鍋爐是一個較為復雜的調節對象，它不僅調節量多，而且各種量之間相互聯系，相互， 相互制約， 鍋爐內部的能量轉換機理比較復雜， 所以要對鍋爐建立一個較為理想的數學模型 比較困難。為此，把鍋爐系統作了簡化處理，化分為三個相對獨立的調節系統。 當然在某 些系統中還可以細分出其它系統如一次風量控制迴路，但是其主要是以下三個部分： 爐膛負壓為主調量的特殊燃燒自動調節系統 鍋爐燃燒過程有三個任務：給煤控制，給風控制，爐膛負壓控制。保持煤氣與空氣比例 使空氣過剩系數在 1.08 左右、燃燒過程的經濟性、維持爐膛負壓，所以鍋爐燃燒過程的自 動調節是一個復雜的。對於 3×6.5t/h 鍋爐來說燃燒放散高爐煤氣，要求是最大限度地利用放 散的高爐煤氣，故可按鍋爐的最大出力運行，對蒸汽壓力不做嚴格要求；燃燒的經濟性也不 做較高的要求。這樣鍋爐燃燒過程的自動調節簡化為爐膛負壓為主參數的定煤氣流量調節。 爐膛負壓 Pf 的大小受引風量、鼓風量與煤氣量（壓力）三者的影響。爐膛負壓太小， 爐膛向外噴火和外泄漏高爐煤氣， 危及設備與運行人員的安全。 負壓太大， 爐膛漏風量增加， 排煙損失增加，引風機電耗增加。根據多年的人工手動調節摸索，6.5t/h 鍋爐的 Pf=100Pa 來進行設計。調節是初始狀態先由人工調節空氣與煤氣比例，達到理想的燃燒狀態，在引風 機全開時達到爐膛負壓 100Pa，投入自動後，只調節煤氣蝶閥，使壓力波動下的高爐煤氣流 量趨於初始狀態的煤氣流量，來保持燃燒中高爐煤氣與空氣比例達到最佳狀態。 鍋爐水位調節單元 汽包水位是鍋爐安全運行的重要參數，水位過高，會破壞汽水分離裝置的正常工作，嚴 重時會導致蒸汽帶水增多，增加在管壁上的結垢和影響蒸汽質量。水位過低，則會破壞水循 環，引起水冷壁管的破裂，嚴重時會造成干鍋，損壞汽包。所以其值過高過低都可能造成重 大事故。它的被調量是汽包水位，而調節量則是給水流量，通過對給水流量的調節, 使汽包 內部的物料達到動態平衡， 變化在允許范圍之內， 由於鍋爐汽包水位對蒸氣流量和給水流量 變化的響應呈積極特性。但是在負荷(蒸氣流量)急劇增加時，表現卻為"逆響應特性"，即所 謂的"虛假水位"，造成這一原因是由於負荷增加時，導致汽包壓力下降，使汽包內水的沸點 溫度下降，水的沸騰突然加劇，形成大量汽泡，而使水位抬高。 汽包水位控制系統，實質 上是維持鍋爐進出水量平衡的系統。 它是以水位作為水量平衡與否的控制指標， 通過調整進 水量的多少來達到進出平衡， 將汽包水位維持在汽水分離界面最大的汽包中位線附近， 以提 高鍋爐的蒸發效率，保證生產安全。由於鍋爐水位系統是一個設有自平衡能力的被控對象， 運行中存在虛假水位現象，實際中可根據情況採用水位單沖量、水位蒸汽量雙重量和水位、 蒸汽量、給水量三沖量的控制系統。 除氧器壓力和水位調節：除氧器部分均採用單沖量控制方案，單迴路的 PID 調節。 監控管理系統： 以上控制系統一般由 PLC 或其它硬體系統完成控制，而在上位機中要完成以下功能： 實時准確檢測鍋爐的運行參數：為全面 掌握整個系統的運行工況，監控系統將實時監 測並採集鍋爐有關的工藝參數、 電氣參數、 以及設備的運行狀態等。 系統具有豐富的圖形庫， 通過組態可將鍋爐的設備圖形連同相關的運行參數顯示在畫面上； 除此之外， 還能將參數以 列表或分組等形式顯示出來。 綜合及時發出控制指令： 監控系統根據監測到的鍋爐運行數據， 按照設定好的控制策略， 發出控制指令，調節鍋爐系統設備的運行，從而保證鍋爐高效、可靠運行。 診斷故障與報警管理：主控中 心可以顯示、管理、傳送鍋爐運行的各種報警信號，從 而使鍋爐的安全防爆、安全運行等級大大的提高。同時，對報警的檔案管理可使業主對於鍋 爐運行的各種、弱點等了如指掌。為保證 鍋爐系統安全、可靠地運行，監控系統將根據所 監測的參數進行故障診斷，一旦發生故障，監控系統將及時在操作員屏幕上顯示報警點。報 警相關的顯示功能使用戶定義的顯示畫面與每個點聯系起來，這樣，當報警發生時，操作員 可立即訪問該報警點的詳細信息和按照所推薦採取的應急措施進行處理。 記錄運行參數： 監控系統的實時資料庫將維護鍋爐運行參數的歷史記錄， 另外監控系統 還。設有專門的報警事件日誌，用以記錄報警／事件信息和操作員的變化等。歷史記錄的數 據根據操作人員的要求，系統可以顯示為瞬時值，也可以為某一段時間內的平均值。歷史記 錄的數據可有多種顯示方式，例如曲線、特定圖形、報表等顯示方式；此外歷史記錄的數據 還可以由以為基礎的多種應用軟體所應用。 計算運行參數： 鍋爐運行的某些運行參數不能夠直接測量， 如年運行負荷量、 蒸汽耗量、 補水量、冷凝水返回量、設備的累積運行時間等。監控系統提供了豐富的標准處理演算法，根 據所測得的運行參數，將這些導出量計算出來。

5. 求一份關於電廠熱能動力裝置的職業生涯規劃，500字左右

第一章 自我分析 (一)、個人基本情況：酷愛思考，以「我思故我在」為意識自己存在的信條。注重厚積薄發，對一切我所不了解的事情都具有強烈的興趣和求知慾，適合於一份研究的工作，具有強烈的社會責任感（可能是由於自己生活在農村有很大的關系）。 1、我的興趣愛好：自己性格活潑開朗，善於和同學交流，課外活動最喜歡和同學打羽毛球，去閱覽室看雜志，小說之類的，平時和同學在一起聊天、學習。2、自我優勢優點盤點：(1)積極主動，勤奮向上，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。 (2)實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。 (3)與人交往時比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，喜歡關心他人並提供實際的幫助。 (4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，願意承擔責任。3、自我劣勢缺點盤點：（1）信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力。（2）脾氣有時溫和，有時暴躁，不過當情緒波動的時候我會努力剋制自己，在公眾場合不敢展現自己。（3）做事情有時拖拖拉拉，做一些決定的時候拿不定主意。
(二)、職業興趣：通過從接近20年來的生活體驗來看，我的主要興趣還是集中在思考這一方面。具有著很強的抽象思維能力。因此，我的職業興趣是一個研究性的學者，如果要有一個職業定位的話，我希望是一名工程師。另外一方面，根據自己的專業或者未來的生活經歷的變化，有預備不同的職業定向。(三)、職業能力及其適應性：我具有很強的學術思辨能力，從來不迷從於權威。從小就喜歡思考問題，並善於發現問題。有一著名的學者說過「真正的能力不在解決收集整理]問題而在發現問題」。對於在崗位上的人際關系和升遷等問題，已經變的不重要了。我是一個真誠的人，我想以真誠待人必將活得別人同等的真誠。我並不看重別人的回贈夠不夠多，只在乎我幫助別人的夠不夠多。「注重回報的幫助從一開始就不是幫助」。另外，我的價值取向是「知樂行善」，因此也就不會存在多少人際關繫上的困惑，如果人際關繫上有困惑那是因為你做得不夠好！我從小就沒有在人際關繫上有過多的糾纏。 (四）、職業價值觀：正如我前面所說，我是一個具有強烈的社會責任感的人，我的職業價值也會偏向救濟社會這邊。以我的筆觸去影響別人的靈魂，如果能夠影響世人的靈魂，如果苦行僧可以作為一種職業的話，我很樂意去做一個苦行僧。學過哲學的人到最後都不會過多的去在乎自己的價值實現了沒有，因為哲學的最高境界已經把價值這一概念從哲學家的頭腦中給劃走了。如果非要給一個價值的話，那就是我的思考有新的發現，如果能影響所 在領域的進程，或者給人類的發展產生影響那就是我的價值。多少人窮其一生也只有微弱的發現，何況我等凡夫俗子呢。五、勝任能力：這里就不在做過多的分析了。社會上最大的一個誤區就是給世人宣揚了一種「一切皆有可能」的謊言，這會導致很多如我一樣之凡夫俗子一個做夢的機會，但最終的結果是社會充斥著實際能力並不怎麼樣的，但卻始終執著自己一個不能勝任的職業上。（五）、自我分析小結：哲學最大的悲哀是創設了「自我」，而人類最大的悲哀是強化了「自我」。「生有涯，而學無涯」、「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」。「我是一個在海灘上拾石子的人，偶爾拾到了一兩塊石頭，但真理的海洋尚未被我們發現。」我要加強不斷學習，而另外一個主要限制點就是在不斷學習的同時加強自己的身體鍛煉，我身體很弱， 「身體是革命的本錢」，因此有必要加強身體鍛煉，加強營養。 第二章 職業分析（一）、家庭環境分析：我的家鄉是贛州寧都的一個小城鎮，父母均是地地道道的農民，家境貧寒，大學幾年的學習已使家裡背棄了沉重的債務負擔，一方面家裡急需我出來工作減輕家庭的經濟負擔，另一方面我自己也很急切的想用自己的學識回報生我養我的故鄉。早日改變家鄉的貧窮面貌！（二）、學校環境分析：南昌大學是一所「文理工醫滲透、產學研結合」的綜合性大學，是江西省人民政府和教育部共建的國家「211工程」重點建設大學，是國家和江西省人才培養、科學研究和科技成果轉化的重要基地。我就讀的是南昌大學的機電工程學院的熱能與動力工程的專業，該專業培養具有熱能工程、傳熱學、流體力學、動力機械、動力工程及能源的利用與轉換領域的基礎知識，能在國民經濟各部門從事動力機械（如熱力發動機、流體機械、水利機械）和動力工程（如熱電廠工程、水電動力工程、製冷及低溫工程、空調工程）的設計、製造、運行、管理、研究、開發、營銷等方面的高級工程技術人才。畢業生的分配去向主要有汽車廠、摩托車廠、內燃機廠、造船廠、設計院、研究所及高校等大型企事業單位。該專業的學生在校期間所學課程包括人文與社會科學類課，公共基礎課，機械類基礎課（如制圖、力學、金屬材料等），電工電子與計算機類基礎課（電工基礎、電子技術、微機應用、軟體基礎、CAD等），熱工基礎課（如傳熱學、熱力學、燃燒學、流體力學、熱工儀表與測量等）；專業課和選修課有：熱交換原理與技術，熱工系統優化設計，熱工過程自動控制、熱能動力系統與裝置、能源工程與環境保護、製冷空調技術、動力機械、鍋爐原理、供熱工程、熱力發電廠、太陽能工程、乾燥原理與技術等。（三）、職業環境分析：雖然近幾年的就業形勢十分嚴峻，就業壓力十分大，但是對於教育行業還存在著中西部貧窮落後地區師資力量嚴重缺乏的現實，而我的志願就是回到自己的家鄉，回報家鄉，為改變家鄉貧窮落後的社會面貌而做出自己的貢獻。只要國家社會需要我，再艱苦條件再差的地方我也會任勞任怨，勤勤懇懇。因為作為新時代的大學生，就要不怕吃苦不怕挑戰，到祖國最需要我們的地方去，響應黨和國家的號召，到基層，到西部，去實現自身價值！貢獻自己的青春，貢獻自己的力量！（四）、社會環境分析：社會整體就業趨勢：近年來，大學生就業已經逐漸成為世界性難題。據統計，目前全世界有15億年齡在12至24歲的青年，其中的13億生活在發展中國家，這個數字比世界歷史上的任何時候都要多。對發展中國家來說，這么多年輕人，既意味著將會擁有人數更多、技術水平更高的勞動力大軍，也意味著如果沒有充分的准備，就會有更多的人找不到好工作。據了解，多數人無法一次應聘成功：2.7%的人應聘次數在5次以內；2成的人應聘次數在6—10次。而且人們在求職的過程中花費很大：2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費在500—999元之間。在求職成功後，據不完全統計：10.8%的人很滿意；52%的人比較滿意；不滿意者僅佔3.2%。另外，求職時間長也是一個因素：20%的人在1個月之內就找到了工作；24.8%的人在1—2個月之內找到了工作；22.9%的人在2—3個月之內找到了工作，人均費時3.13個月，有的甚至成為「校飄族」。中國多家機構對《當代大學生第一份工作現狀調查》。結果表明：一、在找到第一份工作後，有50%的大學生選擇在1年內更換工作；兩年內，大學生的流失率接近75%，比例之高令人震驚。二、33%的大學生 「先就業後擇業」，第一份工作僅僅是由學校到社會的跳板；16.3%的人「沒有太多考慮」就「跟著感覺走」地選擇了第一份工作。三、正確的職業選擇應兼顧興趣/愛好和未來的發展空間，但事實是僅有17.5%的人在擇業的同時考慮了這兩個因素。（五）、職業分析小結：面對嚴峻的就業形勢，能夠給自己提供一個充滿挑戰和競爭的氛圍；需要自己有堅定的信心，在通過自己的努力有了知名度後，待遇明顯提高，社會威望也不斷得到提升，能夠提高並展示個人能力，能夠不斷地提升自己，有機會接觸各種各樣有能力的人；自己的努力能夠得到社會認可並得到合理的回報；有組織、有條理的管理和完善一個機構的運行體系確保其有效運轉並達到預期目標。基於以上分析所選職業目標符合自己「挑戰自我挑戰人生」的人生格言，同時也與自己的個性特徵、職業興趣、職業能力以及職業價值觀，從而得出我的人職匹配度較高。第三章 職業定位（一）、定位原則：符合自身實際；具有可實施性；重結果；重時限性。（二）、職業SWOT分析：a、內部環境因素：1.優勢因素（S）：性格開朗樂觀，不怕挫折；具有較好的領導才能，能與他人團結合作；具有很強的自信心與自強心；生活學習能夠獨立，自理能力強；做事認真積極負責。2.弱勢因素（W）：不夠塌實嚴謹，比較急躁；在朋友同學中沒有威信，可能是因為性格比較溫和，做事不能按自己預期方向發展；文學功底比較差，普通話不夠標准；英語能力不夠強；遇事有時不夠冷靜，容易沖動。b、外部環境因素:1.機會因素（O）：當今社會是科技經濟飛速發展的社會，我所學的電氣信息領域在中國正是嚴重缺乏人才的時代，這個就決定了我們這個專業畢業後的就業率要高與其他專業的學生；這一類的人才的需求量大並且需要的范圍廣，無論的國企、民企、還是外企都需要。而且，隨著各類企業數量的增加以及企業對競爭力的要求的增高，這一行業的就業發展前景目前比較看好。也正是由於電子工程人才對企業的重要性，其薪酬方面也相當可觀。2.威脅因素（T）：這一行業的專業性較高，對專業知識的學習就十分重要，而我目前的專業與這方面的要求又有出入，在基礎理論與技術方面就缺乏競爭力；現在的公司在招收電子工程人才時，對工作經驗的要求較高，而工作經驗的積累又是件不太容易是事；目前大學畢業生的就業形勢相當嚴峻，有許多企劃相關專業的畢業生仍然未能就業，因而，這一崗位的競爭也會相當的大，並且也有許多在其他的崗位積累了一些工作經驗的畢業生加入到這一崗位的競爭中來，就業壓力就更加巨大。（三）、職業目標：短期目標：大學本科畢業中期目標：成為一名卓越的工程師長期目標：成為國家高級工程師第四章 實施方案：計劃名稱時間跨度總目標分目標備注短期計劃（大學計劃）2009～2013大學畢業時要達到具備專業、交流、合作等各項技能大一要達到適應大學生活，大二以培養各項能力（交際.合作等）為主。大三學習專業知識，大四實習加實踐，為走入社會准備好一切。大學生職業規劃的重點中期計劃（畢業後七年計劃）2013年~2020年畢業後第七年時要達到能夠處理各項有關工作、生活的問題，還要具備一定創辦企業的能力，為此做好充分的准備 起初三年適應工作環境，盡量拷好各項關系，努力完成各項工作，爭取獲得升遷的機會，後四年，從事領導與帶隊參加各項競技活動。完成許多在光復研究領域的突破。大學生職業規劃的重點長期計劃（畢業七年到二十年的計劃2021年～2042年准備開始創辦企業，讓自己的企業走向國際化，實行新的理念管理公司，完美沖越國際進入新的領域。前三年開始尋找合作夥伴，著手開始組建自己團隊，後十年努力工作讓自己得團隊成為頂級工程師方向性規劃畢業後二十一年到離開人生2043年到****年從事慈善事業，開展各種有利於和平的事業，安度晚年周遊各國。前十年，從事如支持與扶持災區人民重建家園，支持西部大開發，支持非洲人民擺脫貧困；余年，陪陪家人，跟愛人周遊世界，了解世界各國人情，最後把自己的奮斗歷程寫下來。完美性規劃第五章 結束語計劃定好固然好，但更重要的是要實施計劃。理想與現實總會存在差距，這就在於具體實施和取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做，到頭來都是一場空。然而現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有心理准備。當然，也包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析問題，更應快速果斷地那出應對方案。對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極採取措施，爭取作出最好的矯正。相信如此以來，即使將來的作為與目標相比有差距，也不至於相差太遠。這也是存在的一點是：不要隨便更改自己的規劃，稍有一點波折就隨意改變的話，到頭來總是竹籃打水一場空。阿基米德只需要一個支點就可以把地球撬動，我只要給自己找到一個適合自己，能夠充分展現自我，實現自我價值的基點即可。而這個基點就是我的職業生涯規劃。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！我既然選擇了這樣一條我自己想要走的路，那麼我會拿出我的勇氣、我的信心、我的執著堅定不移地為之拼搏奮斗。