Ⅰ 《水電自動裝置檢修工》可以從事什麼工作
從事的工作主要包括：
（1）檢查維護勵磁、同期、直流、運動系統和主、輔機自動控制系統等自動裝置；
（2）對裝置的各環節、元器件進行檢測；
（3）錄制有關特性參數，參與整套裝置調試，控制對象的動慶猜念態特性試驗，進行參數定值整定；
（4）進行自動控制迴路模擬聯動；
（譽困5）對設備進行大修、小修、預防性試驗及設備更新改造；
（6）填寫檢修技術記錄，編寫檢修、試驗記錄。
下列工種歸入本兆顫職業：
水電自動裝置檢修工
Ⅱ 2022年安徽省水利水電工程高級工資多少
2022年安徽省水利水電工程高級工資標准由省政府及有關部門統一規定。根據《鋒敗安徽省職工職稱和工資制度》（安慶市人民政府令第86號）的規定，安徽省水利水電工程高級工有六個等級，各等級的基本工資分別為：一級高級工資6200元，二級高級工資5900元，三級高級工資5600元，四級高級工資5300元，五級高級工資5000元，六級高級工資4700元。
除此之外，安徽省水利水電工程高級工還銀鉛顫可以享受一定的工資津貼，比如低收入家庭津貼、住房補貼等。此外，安徽省水利水電工程高級工還有望享受政府政策性津貼，比如政府安排的養老保險金和醫療保險金等。
安徽省水利水電工程高級工激遲在2022年實際收入，除了基本工資、津貼，還可以通過加班、節日加班等方式獲得額外收入，以及政府安排的養老保險金等。總的來說，2022年安徽省水利水電工程高級工的收入要高於當前的基本工資標准，並可能根據各種政策獲得更高的收入。
Ⅲ 水利水電高級工程師的主要工作是什麼
水利水電高級工程師源配御與水利水電水工高級工程師具體從事工作方面沒有什麼區別，都是一種職稱殊榮，在國雹岩內很有市場。
高級工程師系列是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革後稱為專業技術職務任職資格）。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作賣旦用和很強的工作能力。
Ⅳ 請問朋友們!水電工 高三級 是啥等級
一級為高級技師、歲扮搜二級為技師、三級為高缺鎮級工、四級為中級工、五級為初級工。
這樣說你明白吧，也乎歷就是高級工。記得採納啊。
Ⅳ 電氣工程師個人工作總結通用範文
總結 是指對某一階段的工作、學習或思想中的 經驗 或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是我為大家整理的電氣工程師 個人 工作總結 通用 範文 5篇，歡迎大家分享。
電氣工程師個人工作總結通用範文1
時光飛逝，轉眼間到公司已經快一年，感受甚多，收獲甚多。進入__電氣公司，成為一名電氣工程師，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。進入公司以來，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的 規章制度 ，熟悉了公司工藝流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的 企業 文化 ，使我受益匪淺。現將本人一年來的工作情況總結如下：
一、扎實工作
在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組期間。我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。後來我進入技術工藝辦公室工作，我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話「要給別人一碗水，自己就要有一桶水」。因為我知道要想成為一名合格的工程師不是一件容易的事，作為一名工程師不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現場出現的問題，對現場的機器設備運行情況要做到心中有數。
二、努力學習、不斷進步
在工作中，認真學習，不斷提高自己，並且利用其他時間，學習更高新的知識。從最簡單的製造規范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。對於我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。
三、缺點與不足
由於我參加工作不久，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中，要敢於解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的工程師，老工人學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來，並且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日後遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識，使自己在今後的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。
四、 自我評價
雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有一年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業務水平，最重要的是為自己在今後的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。
總結今年來的工作，既有成績又有不足。在今後的工作中，只有不斷的認真總結，發現不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務，實現人生價值。
電氣工程師個人工作總結通用範文2
20__年6月，本人完成大學本科學業，長沙理工大學電氣工程及其自動化專業 畢業 後進入五凌電力有限公司湘西自治州碗米坡水電廠。入廠至今，本人先後從事發電運行實習、調速器電氣系統、自動化儀器儀表、氣系統、全廠起重系統、技術供排水系統檢修維護及運維分部部分生產技術及日常管理工作。隨著電廠「遠程集控、無人值班」、「夜間關門」、「智能化電廠」的持續推進，崗位對系統工程師以及員工技能水平要求不斷提高，只有不斷學習才能滿足崗位需求。
在各位領導和同事的支持和幫助下，在思想、工作、專業學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質和技能水平也得到了一定的提高。並於並於20__年取得助理工程師資格證，20__年取得中級工程師資格，20__年取得水電自動裝置檢修高級工證、20__年獲得水電自動裝置檢修技師資格。
現在作為碗米坡電廠主要技術骨乾的電氣主點檢工程師，各方面專業知識亟待深入與拓寬，職業生涯，任重而道遠道遠。唯有不斷學習，紮根專業，開拓進取，立足崗位，砥礪前行。具體專業總結如下：
一、工作情況及所取得的業績
從事本專業__年，從學員到技術員、專業帶頭人，始終刻苦鑽研，認真學習，兢兢業業。無論是設備消缺維護、還是項目施工與技術改造，始終在技術上嚴謹嚴格、力爭每一項工作都做的精益求精。所管理設備持續安全穩定運行，無任何人為設備損壞或事故，所主持或參與過的項目施工或技術改造全部都是順利地投入運行，沒有發生任何安全、質量事故，技術革新項目多次獲得電廠、五凌電力、集團公司、湖南省電科院獎項。
工作期間，先後負責組織相關專業人員，多次消除重大缺陷，如調速器油壓裝置控製程序紊亂、調速器壓油泵頻繁跳閘、調速器一次調頻動作信號無法監測、調速器液壓鎖定經常性不能遠方投退、1_及負荷調整過程中發生油流嘯叫、1_機調速器接力器抽動、2_、3_機導葉非直線關閉等等，具體工作情況及業績根據時間順序總結如下：
20__年，負責完成低壓氣機控制系統全面升級改造，將以前氣機本體控制系統和氣系統控制櫃兩套不同而又紊亂的控制系統，合並為一套控制系統，減少了日常維護量及維護難度。
20__年，針對3_機、2_機機組甩負荷後，調速系統導葉關閉規律與設計緊急停機的分段關閉速度不一致，存在快關段不是直線關閉導致第一段時間過長的情況。負責組織湖南省湘電試驗院和調速器生產廠家武漢三聯專家會診，經過討論研究和現場反復試驗，徹底消除缺陷，保證調速器滿足機組增容時負荷調保計算要求。該隱患處理獲得「碗米坡水電廠年度技術革新」二等獎、「湖南省水機行業年度技術革新」三等獎。
20__年，應五凌電力工程公司邀請，支援工程公司外部市場，負責完成大源渡電廠1_機調速器靜、動態試驗，獲得工程公司好評，專業操守能力得到五凌公司相關專業人員的肯定。
20__年，負責設計、施工的電廠「無人值班、遠程集控」中「機組一級過速保護完善」、「新增調速器壓油槽事故低油位、過低油位保護」兩個水機保護改造完善項目，獲得「碗米坡水電廠年度技術革新」二等獎、 「湖南省熱工行業技術監督」優秀項目獎。
20__年，負責設計、施工的電廠「2_、3_機導葉非直線關閉的重大隱患處理」，獲得電廠「碗米坡水電廠年度技術革新」二等獎、「湖南省水機行業技術監督」二等獎。
20__年，負責設計、施工的「調速器程序優化」項目，獲「碗米坡水電廠年度技術革新」二等獎。
20__年，作為主要執行技術人員，參與的「機組超額定銘牌出力運行可行性研究」項目，獲「碗米坡水電廠年度技術革新」一等獎，「五凌公司年度技術革新」二等獎，「中國電力投資集團公司科學技術進步獎」三等獎。
20__年，參與「機組二次失電停機保護完善」調速器部分設計，該項目獲「碗米坡水電廠年度技術革新」二等獎。
20__年，負責的電廠熱工技術監督，獲得湖南省熱工技術監督「優勝單位」獎。並獲得湖南省熱工技術監督「優秀個人」獎。
20__年，負責設計、施工完成「全廠橋機報警系統的改造」項目，獲「碗米坡水電廠年度技術革新」三等獎。
20__年，負責設計、施工完成《碗米坡水電廠調速器壓油槽事故低油壓控制迴路改造》、該水機保護改造在湖南省同類型水電廠中屬首列改造。獲得電廠技術革新三等獎。
20__年，作為電氣方面負責人，與機械專業合作設計、施工完成的「調速器壓油槽系統組合法電驅動改造」獲公司技術革新優勝獎。
20__年，高質量、並在較短的時間規定內完成「機組調速器控制系統換型改造」的可行性研究調查，同時完成其 報告 編制。高質量、並在較短的時間規定內完成「溫系統整體換型改造」的可行性研究調查，同時完成其報告編制。
20__年編制《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造可行性 調研報告 》、《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造技術協議》、《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造合同》、《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造施工方案》。並組織工程公司、生產廠家完成3_機組穩定性在線監測裝置換型改造。改造過程效果俱佳。
20__年完成碗米坡水電廠調速器系統換型改造，將原「步進式加主配」類型的單一調速器改造成「高數字球閥加快速開關閥」，新的調速器能實現功率調節模式、大大提高了的AGC調節品質，機械部分基本做到免維護狀態，不僅產生了顯著的經濟效益，而且提升了設備安全可靠性，並減少了日常維護成本。該項目獲得」碗米坡水電廠年度技術革新」三等」。
20__年，完成碗米坡水電廠測溫系統改造，將原測溫探頭全部改造成探頭與測溫線纜一體式結構，取消原測溫表計，全部採用模擬量巡屏方式，改造效果俱佳，該項目獲得」碗米坡水電廠年度技術革新」三等」。
20__年，完成碗米坡水電廠調速器二次失電完善改造，將原二次失電保護迴路進行修正，提高了保護可靠性，較好的控制保護誤動可能。提高了設備安全性能。
20__年，完成碗米坡水電廠頂蓋排水泵控制部分改造，對頂蓋排水泵控制部分進行優化，提高了頂蓋排水系統各動作報警的准確性，提高了設備安全性能。
20__年，完成碗米坡水電廠火災報警系統改造，碗米坡電廠機組的火災報警系統自投產以來已達__年之久，目前系統老化嚴重且備品缺乏，功能無法滿足實際需要。為保證機組運行時的防火安全，已對碗米坡電廠_1機組火災報警系統進行整體更換。更換後調試正常。設備穩定可靠。
20__年，完成碗米坡水電廠起重設備碗米坡電廠起重設備安全監控管理系統改造，據GB/T28264—20__要求，為實現對橋機、門機整個控制系統運行的各個環節和重要安全狀態進行實時監測，並產生相應預警提示操作人員。對壩頂門機、主廠房橋機分別加裝起重機械安全監控管理系統。提高橋機、門機運行的安全性。
20__年，作為第一作者編寫的論文《碗米坡水電廠水機保護中單點判據迴路分析改進》在《華中電力》雜志發表，湖南省水力工程協會雜志轉載，並獲得三等獎。
20__年，作為第一作者編寫的論文《碗米坡水電廠1_機AGC考核原因分析與處理研究》被中國水力工程協會錄用，並獲得優秀論文獎。
二、培訓與自我培訓成果
結合工程施工技術多年來的經驗，編寫了《碗米坡電廠微機調速器及自動化控制培訓計劃》、《氣系統控制部分培訓教材》、《起重系統控制部分培訓教材》等，向新來學員講解，貫徹新的技術要求。從20__年開始，經我所帶的數名新學員、徒弟都能獨立工作，並在電廠專業方面成為骨幹，根據我廠「無人值班，遠程集控」。要求，實行運維互陪一來，所帶兩位運行人員，現在在水電裝置檢修方面均具備一定技能，並取得相應的技能鑒定資質。為此，五凌公司授予本人「五凌公司培訓工作積極分子」的榮譽稱號。
學習永無止境，本人一直加強自身專業修養，以下是本人參加培訓情況：
200__年8月，參加湖南電力科學研究院舉辦技術監督技能培訓，獲熱工技術監督、電測技術監督資格證;
200__年__月，參加湖南電網公司舉辦電工進網作業培訓，獲國家電監辦高壓專業電工進網作業許可證;
20__年__月，參加湖南電力科學研究院舉辦AGC、一次調頻班訓班;
20__年__月，參加湖南電力科學研究院舉辦水輪機調速器檢修技能培訓;
20__年8月，參加湖南電力科學研究院舉辦的計量檢定員培訓班，獲的國家電網公司計量檢定員證;
20__年8月，參加集團公司人才學院舉辦的水輪機調速器培訓班。
十年的工作中，雖然在水電自動裝置檢修專業方面積累了一定的經驗，但我也深知自己的知識有限，還要不斷加強理論知識的學習。我也會以本次改機技師申請為契機，不斷的去完善自己，把自己所學應用到實際工作中，並毫無保留的貢獻給班組成員，以期培養出更多優秀的自動裝置檢修工作人員的同時，盡可能的提高自身綜合素質。
為了適應碗米坡電廠智能化建設的發展，我將在今後的工作中不斷的加強學習，努力提高自己的管理水平和技術水平，大膽探索新 方法 、新工藝，並應用到實際施工中，及時總結經驗，踏踏實實做好每一項工作，為電力建設作出更大的貢獻。
三、獲得榮譽稱號
一份耕耘，一份收獲，作為一名技術人員， 安全生產 、技術革新獲獎固然首位，但以下榮譽稱號也從側面給我在技術拓展方面起到一定的鞭策作用：
20__年，獲碗米坡水電廠「工會積極分子」榮譽稱號。
20__年，獲「湖南省省直單位優秀團干」榮譽稱號。
20__年，獲「五凌公司優秀共青團幹部」榮譽稱號。
20__年，獲「五凌公司培訓工作積極分子」榮譽稱號。
20__年，獲「五凌公司20__、20__年度工會積極分子」
20__年，獲「碗米坡電廠季度崗位之星」榮譽稱號。
20__年、20__年、20__年，分別獲「湖南電力科學研究院熱工技術監督優秀個人」
另外本人在專業技術方面始終注意協調組織，弘揚團隊精神在工程施工中協調、組織、溝通和指導起著舉足輕重的作用，我負責碗米坡電廠水電自動裝置檢修以來，特別強調發揮集體作用，弘揚團隊精神;挖掘每個人員的潛能，發揮各自一技之長，是我的責任;面對近幾年來施工工程多、任務重，專業人員又嚴重缺員的情況，為了能保質保量地完成工程的各項施工任務，我通過自動化內部人員的合理搭配，發揚團結合作，緊密配合的團隊精神，在充分挖掘集體潛力的基礎上，對技改工程施工計劃進行了充分的分析、研究，從而大大提高了工作效率，並圓滿地完成了電廠的各項維護技改任務。
總的說來，在這幾年來的電力生產一線工作中，自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，並取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，具備較強的業務操守，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今後見習生產部專責工程師崗位工作中，仍加強學習、克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高，更能適應公司發展的需要，以上就是我工作近七年多以來的專業小結。
總結是為了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以後的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創造自身的專業技術價值，另一方面，通過這次技能鑒定評審，從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識無限學習不止。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，提升自身工作技能水平，更好的服務於公司的發展。
電氣工程師個人工作總結通用範文3
通過20__年各項工作開展情況的總結，在新的一年裡我要調
整好工作思路、增強責任意識，充分認識到自身存在的不足之處，總結當前及今後施工存在的問題，現將20__年各項電氣施工計劃制定如下：
1、在近期制定出20__年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月
進度計劃，盡最大努力最大限度的開展工作，做到辦事有計劃、管理有過程、事事有結果的管理模式。
2、在臨時電和正式電申請上，我要積極主動的把現場所能提供的技術
數據報給公司外協部有關人員，盡量配合外協人員盡早和電業部門溝通聯系。
3、在新建超五星級酒店和熱源場電氣施工管理上，我會發揮我所學的
專業「自動化控制」知識、結合實際經驗，從圖紙會審到實際安裝各個環節嚴格管理，著重檢查設備質量和安裝工藝，爭取建設一個優質配套工程。
4、回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上，我要發揮我積攢的高層施工
經驗，合理的提出合理化建議，避免強弱電、消防管線施工中發生沖突，盡量減少電氣施工後期鑿牆刨板現象發生。
5、在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數據，著重考
慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現象，在藍圖出來之前必須讓其從新設計。
電氣工程師個人工作總結通用範文4
不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將的臨近。20__年就快結束，回首20__這一年的工作，是我7年來最充實、工作量最飽滿、任務最緊張、最艱辛、收獲的一年。其中有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有碰到困難和挫折時惆悵。
我作為電氣製造部分的負責人，首當其沖的任務是嚴把質量關：在這方面我們面臨著三個困難，一是沒有專職培訓員;二是沒有檢驗員;三是人員結構比較薄弱，幾個接線員工都是新招的，對技能方面還不太熟練，另外任務特別緊張時，還經常從兄弟部門借調，在諸多影響製造質量面前，我沒有任何的退縮和抱怨，既當培訓員，又做檢驗員，還要安排每天的工作任務。在實際的接線過程中以身作則，潛移默化的感染他們，讓每個接線人員都樹有強烈的質量意識和責任感，讓他們明白，不僅僅要能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，特別是對關鍵部分的交叉檢驗。在第三、四季度，任務極度的緊張下，我們的質量標准也絲毫沒降低，可靠性得到了明顯提高，從而迎得了生產部門的好評。
在控制質量的同時，項目任務也必須按時完成，在這方面也存在三個問題
一是機械加工件延誤;
二是圖紙設計問題;
三是人員緊缺，針對這些困難。
我們也做出了相應的對策：
1、提前做好計劃
2、盡量多做些前期准備工作
3、提前熟悉圖紙，發現問題及時反饋給設計工程師，以免以後再返工，防範於未然
4、合理安排任務
5、加班加點，下半年幾乎每個月都要義務加班五、六十小時。
通過這些 措施 ，即使有時一個月(10月)要完成28台機器，我們也保質保量的按時完成，下半年總的設備按時完成率達100%，得到了部門領導的表揚。
充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司20__年的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。
電氣工程師個人工作總結通用範文5
隨著公司在不斷的發展和壯大，我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，現對今年工作進行總結。
一、生產管理方面
按照領導的指示，我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。
二、人員結構調整方面
年初我的部門人員發生了很大的變化，首先是___的 離職 ，按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的___接替___的研發工作，將原來只參與電氣生產的___安排在負責生產管理並參與生產的位置，在我整理___的工作備份時候，我發現一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到___要回了能用的程序，並完成當時___負責的一東項目，後來___離職，影響了第一台微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續加班，最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。
在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有__程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。
三、新人培養方面
我還努力培養新人，把___掉到研發辦公室，指導他使用protel制圖軟體，製作電氣原理圖，在plc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由於我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養上，選中人才後再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，後來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。
四、 工作計劃
在公司辦公設備或辦公網路出現問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。雖然公司的業績沒有達到理想狀態，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關。
我的工作主要安排在電氣生產這方面，我准備制定更多的電氣生產流程，讓每一項工作都有統一的標准。目標實現每台設備廠內電氣配線失誤率為少於一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產車間業務能力培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。
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Ⅵ 水電工最高是什麼資格證高級技師，高級工程師又是什麼
水電工就是高級技師到頂了，高級工程師一般是縣級以上國家事業單位技術人員才有權享用的職稱。