甲類裝置設計資質要求

『壹』 建築設計甲級資質要求主要有哪些

資質上面
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）注冊資本不少於6000萬元人民幣。
（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。
（4）具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。 或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。

技術條件
（1）技術力量雄厚，專業配備合理。企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少於500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少於200人，且注冊專業不少於5個，5個專業的注冊人員總數不低於40人。企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少於10人。
（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
（3）擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟體包）不少於3項。
（4）近10年獲得過全國優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少於5項，或省部級（行業）優秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業）科技進步一等獎的獎項不少於5項。
（5）近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標准、規范。

技術裝備及管理水平
（1）有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建築面積不少於10000平方米。（2）有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO9000族標准質量體系認證。
（3）具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。

『貳』 建築設計資質要求

建築設計公司資質分為甲級、乙級、丙級。每一個等級對設計公司的要求不一樣，就是建築設計資質標准，根據標准來配置，准沒錯，建築設計有限公司資質在初次申請時，根據地方政策，有的是從丙級開始申請，有的地方從乙級開始申辦，下面一起來看看。

一、建築設計甲級資質要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少於300萬元人民幣。

（3）企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少於1項，或中型項目工程設計不少於2項，並已建成投產。

2、 技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少於所申請專業資質標准中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少於3項。其中，大型項目不少於1項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。

（2）企業管理組織結構、標准體系、質量、檔案體系健全。

二、建築設計有限公司乙級資質標准

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少於100萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少於所申請專業資質標准中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少於3項，或大型項目工程設計不少於1項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少於2項，或大型項目工程設計不少於1項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

三、建築設計丙級要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少於50萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少於所申請專業資質標准中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的工程設計不少於2項，具有中級及以上專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的項目工程設計不少於2項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

『叄』 工程設計綜合甲級資質的相關要求

（1）具有獨立企業法人資格。
（2）注冊資本不少於6000萬元人民幣。
（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。
（4）具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。
或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。 （1）技術力量雄厚，專業配備合理。
企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少於500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少於200人，且注冊專業不少於5個，5個專業的注冊人員總數不低於40人。
企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少於10人。
（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
（3）擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟體包）不少於3項。
（4）近10年獲得過全國優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少於5項，或省部級（行業）優秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業）科技進步一等獎的獎項不少於5項。
（5）近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標准、規范。
技術裝備及管理水平
（1）有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建築面積不少於10000平方米。
（2）有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO9000族標准質量體系認證。
（3）具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。

『肆』 設計甲級資質要求

1、具有獨立企業法人資格。

2、注冊資本不少於6000萬元人民幣。

3、近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

4、具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。

『伍』 甲級設計院升報資質有什麼要求

（1）具有獨立企業法人資格。
（2）注冊資本不少於6000萬元人民幣。
（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。
（4）具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。
或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。
技術條件
（1）技術力量雄厚，專業配備合理。 企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少於500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少於200人，且注冊專業不少於5個，5個專業的注冊人員總數不低於40人。
企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少於10人。
（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
（3）擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟體包）不少於3項。
（4）近10年獲得過全國優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少於5項，或省部級（行業）優秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業）科技進步一等獎的獎項不少於5項。
（5）近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標准、規范。
技術裝備及管理水平
（1）有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建築面積不少於10000平方米。
（2）有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO9000族標准質量體系認證。
（3）具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。
承擔業務范圍
承擔資質證書許可范圍內的工程設計業務，承擔與資質證書許可范圍相應的建設工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務業務。承擔業務的地區不受限制。
承擔各行業建設工程項目的設計業務，其規模不受限制；但在承接工程項目設計時，須滿足本標准中與該工程項目對應的設計類型對人員配置的要求。
承擔其取得的施工總承包（施工專業承包）一級資質證書許可范圍內的工程施工總承包（施工專業承包）業務。

『陸』 設計資質標準是什麼

工程設計資質標准包括：1、工程設計綜合資質。2、工程設計行業資質。3、工程設計專業資質。4、工程設計專項資質。國務院決定對《建設工程勘察設計管理條例》作如下修改：增加一條，作為第四十條：「違反本條例規定，勘察、設計單位未依據項目批准文件，城鄉規劃及專業規劃，國家規定的建設工程勘察、設計深度要求編制建設工程勘察、設計文件的，責令限期改正；逾期不改正的，處10萬元以上30萬元以下的罰款；造成工程質量事故或者環境污染和生態破壞的，責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書；造成損失的，依法承擔賠償責任。」

『柒』 設計資質有哪些新標准

近日，《工程設計資質標准》新出了2016年徵求意見稿，此版標準是在2007年頒發的〈工程設計資質標准〉的基礎上進行修訂後出台。徵求意見時間截止8月5日。此文只涉及設計事務所資質。與老版的事務所資質標准相比，事務所資質依然分為建築、結構和機電設計事務所3類，且只設甲級。3類設計事務所均可以承接各類建築工程項目方案設計，初步設計以及施工圖設計中的相關專業設計與技術服務。事務所可以根據工程的類別和性質作為承包方對建築工程項目的設計實行總包。

新資質標准將原來的注冊資本金改為了對企業凈資產的要求，合夥制企業凈資產不少於50萬元，有限責任公司凈資產不少於300萬人民幣。
最大的變化在於對合夥制企業降低標准：建築設計事務所合夥人中至少有一名注冊建築師，從事工程設計10年以上，其年齡不受60周歲以下的限制；結構設計事務所，至少有兩名一級注冊結構工程師，其中至少有一名是合夥人，且從事設計工作10年以上，年齡不超過60周歲；機電設計事務所，注冊公用設備工程師（給排水），注冊公用設備工程師（暖通空調）和注冊電氣工程師（供配電）各不少於一名，從事設計10年以上。其中至少有一名注冊工程師是合夥人，且年齡不超過60周歲。
依照公司法成立的有限責任公司，建築設計事務所企業至少有3名一級注冊建築師，年齡不受60周歲以下的限制，其中至少有一名是股東；結構設計事務所，至少有3名一級注冊結構工程師，其中至少有一名是股東，年齡不超過60周歲；機電設計事務所企業的注冊公用設備工程師（給水排水），注冊公用設備工程師（暖通空調）和注冊電氣工程師（供配電）各不少於兩名。其中從事工程設計工作10年以上的人員每個專業各不少於一名。3名注冊工程師中，至少有兩人是股東，且年齡不超過60周歲。
2016年徵求意見稿與2007年印發的工程設計資質進行對比，總體上有這些變化：
（1）提高綜合甲級資質的門檻
（2）取消了施工總承包特級企業可取得相應行業設計甲級資質的規定
（3）取消丁級資質
（4）企業資歷和榮譽部分，將「注冊資本」均改為「凈資產」
（5）對BIM技術的應用有所體現
（6）取消了對獲獎的要求
（7）取消了對必要技術裝備和固定工作場所的要求
（8）取消了對管理體系方面的要求