⑴ 蘇州春興鑄造CNC技術員怎麼樣 工資大概多少 一天幾小時上班
您好！
1、有兩年以上CNC加工中心操作經驗；
2、有一年以上加工中心調試員經驗；
3、對法蘭克系統及三菱系統熟練手工編程；
4、有一定的團隊協調能力及組織能力。
以蘇州CNC技術員招聘工資水平在四千左右；蘇州春興鑄造的工資在3000左右，四千不等！
⑵ 鑄造行業到底咋樣啊
首先是水平決定收入，畢竟咱們靠手藝吃飯
鑄造行業應該說是一個低利潤行業，在咱們國家一直都是作為主機的配套來定位的，不過現在政策有變化，說是要大力提升鑄造行業--不提高不行，中國的鑄造企業最多，污染最嚴重，效益卻很低，做的大多是低端的產品。
說工資這一塊，基本差別不是很大，咱們分層次說，技術員 ，技術主管，技術總負責（總師）：技術員的起步工資大概都在1K到，南方的稍微高些，因為在這個層面你對企業的貢獻不是多大，有很多都是在邊干邊學的初級階段，技術主管就高一些了，大概在3-4K，說是主管大概就是課題組長這樣的級別，技術總負責的工資就高了，當然和壟斷行業、金融行業這些高薪行業根本是沒有辦法比的，普遍的說法是一年在7-10W，不過這個級別沒有十年的經驗積累和自己的勤奮好學很難勝任，你就是說你勝任別人也不敢用你。
這是國內普通鑄造廠的工資情況，工作好找，經驗更好找，高工資就難了
再說外企，現在外企的工資算是可以的，不過能去的大部分應該說都是技術主管這個水平層面的，很重要的一點是外語要好，不然你去了還是個底層的，工資好不到哪裡，而且日子比較難混
國企的情況不好說，有些日子很難過，比如搞農機鑄件的，有些日子很好過，比如搞飛機件鑄造的，這個情況難統計，我也不敢給你亂說
鑄造的特點是苦大仇深，就是臟，環境差，人家有錢的廠子環保搞得好的還能幹，有些他媽的簡直就不是人呆得地方
寧夏我聽說這幾年上了好幾個鑄造項目，聽說共享比較有名氣，還有寧東的維爾好些發展也很快，不知道老弟你供職哪家，這個行當熱的慢，等你熬的差不多了也基本上黃土埋到脖子了，很多人熬不住都轉行了，現在願意干這個的人又少，吃飯問題不大，發家致富我是不抱什麼希望------呵呵，我也是干這個的
⑶ 鑄造技術員應該做些什麼工作，應該具備哪些條件，應該從那發展。
鑄造技術員大體上分為兩類：一是產品開發的，主要負責新產品的開發。二是工藝開發的，主要負責工藝的開發。不論是產品開發還是工藝開發都要有一種追求完美的精神，我們要始終認為可以做到更好！
⑷ 蘇州雅泛迪鋁業有限公司待遇怎麼樣
雅泛迪有幾個車間,從鑄造,加工,塗裝,包裝,倉庫,其中鑄造,屬最累最苦,加工稍微好點,,這兩車間是8小時制度三班,早九晚五,以此類推,一周轉一次班,工資浮度很大,平時上滿全勤三千二三,夏天會多個兩三百,25歲以下的就別選擇鑄造這車間了,產品大小不一,就這樣算吧,平均18公斤一隻輪子,至少要從手裡過600次,三分之一的要舉過頭頂,還有可能會多.感覺自己能做到么呵呵,,,
還有開機生產的員工中途無休息時間不得停機,上側所得找你的技術員幫你看機,吃飯也是如此,公司的工作餐嘛能好到哪去,3700--4000多的也只有技術員和帶線的能拿到,一般員工也可以不過難度非同一般,,,,雅泛迪的管理比較混亂,管事的特別的多,開個班前可能會有三個領導在前面訓話,班前會遲到一次罰現金10元一次,此公司每周五搞一次所謂的5s,要每位一線員工義務一小時打掃衛生.
雅泛迪鋁業有限公司(台資企業)在新加坡審請注冊上市,所以掛的新加坡旗幟.