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鑄造技術員工資怎麼樣

發布時間:2023-08-17 01:10:21

⑴ 蘇州春興鑄造CNC技術員怎麼樣 工資大概多少 一天幾小時上班

您好!
1、有兩年以上CNC加工中心操作經驗;
2、有一年以上加工中心調試員經驗;
3、對法蘭克系統及三菱系統熟練手工編程;
4、有一定的團隊協調能力及組織能力。
以蘇州CNC技術員招聘工資水平在四千左右;蘇州春興鑄造的工資在3000左右,四千不等!

⑵ 鑄造行業到底咋樣啊

首先是水平決定收入,畢竟咱們靠手藝吃飯
鑄造行業應該說是一個低利潤行業,在咱們國家一直都是作為主機的配套來定位的,不過現在政策有變化,說是要大力提升鑄造行業--不提高不行,中國的鑄造企業最多,污染最嚴重,效益卻很低,做的大多是低端的產品。
說工資這一塊,基本差別不是很大,咱們分層次說,技術員 ,技術主管,技術總負責(總師):技術員的起步工資大概都在1K到,南方的稍微高些,因為在這個層面你對企業的貢獻不是多大,有很多都是在邊干邊學的初級階段,技術主管就高一些了,大概在3-4K,說是主管大概就是課題組長這樣的級別,技術總負責的工資就高了,當然和壟斷行業、金融行業這些高薪行業根本是沒有辦法比的,普遍的說法是一年在7-10W,不過這個級別沒有十年的經驗積累和自己的勤奮好學很難勝任,你就是說你勝任別人也不敢用你。
這是國內普通鑄造廠的工資情況,工作好找,經驗更好找,高工資就難了
再說外企,現在外企的工資算是可以的,不過能去的大部分應該說都是技術主管這個水平層面的,很重要的一點是外語要好,不然你去了還是個底層的,工資好不到哪裡,而且日子比較難混
國企的情況不好說,有些日子很難過,比如搞農機鑄件的,有些日子很好過,比如搞飛機件鑄造的,這個情況難統計,我也不敢給你亂說
鑄造的特點是苦大仇深,就是臟,環境差,人家有錢的廠子環保搞得好的還能幹,有些他媽的簡直就不是人呆得地方
寧夏我聽說這幾年上了好幾個鑄造項目,聽說共享比較有名氣,還有寧東的維爾好些發展也很快,不知道老弟你供職哪家,這個行當熱的慢,等你熬的差不多了也基本上黃土埋到脖子了,很多人熬不住都轉行了,現在願意干這個的人又少,吃飯問題不大,發家致富我是不抱什麼希望------呵呵,我也是干這個的

⑶ 鑄造技術員應該做些什麼工作,應該具備哪些條件,應該從那發展。

鑄造技術員大體上分為兩類:一是產品開發的,主要負責新產品的開發。二是工藝開發的,主要負責工藝的開發。不論是產品開發還是工藝開發都要有一種追求完美的精神,我們要始終認為可以做到更好!

⑷ 蘇州雅泛迪鋁業有限公司待遇怎麼樣

雅泛迪有幾個車間,從鑄造,加工,塗裝,包裝,倉庫,其中鑄造,屬最累最苦,加工稍微好點,,這兩車間是8小時制度三班,早九晚五,以此類推,一周轉一次班,工資浮度很大,平時上滿全勤三千二三,夏天會多個兩三百,25歲以下的就別選擇鑄造這車間了,產品大小不一,就這樣算吧,平均18公斤一隻輪子,至少要從手裡過600次,三分之一的要舉過頭頂,還有可能會多.感覺自己能做到么呵呵,,,
還有開機生產的員工中途無休息時間不得停機,上側所得找你的技術員幫你看機,吃飯也是如此,公司的工作餐嘛能好到哪去,3700--4000多的也只有技術員和帶線的能拿到,一般員工也可以不過難度非同一般,,,,雅泛迪的管理比較混亂,管事的特別的多,開個班前可能會有三個領導在前面訓話,班前會遲到一次罰現金10元一次,此公司每周五搞一次所謂的5s,要每位一線員工義務一小時打掃衛生.
雅泛迪鋁業有限公司(台資企業)在新加坡審請注冊上市,所以掛的新加坡旗幟.

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