㈠ 醫療器械第三方維修服務行業前景怎樣
您好，下面是醫療器械第三方維修的相關歷史和展望，希望對您有幫助
過去
過去，在醫療設備售後服務市場中，由於技術和配件供應的限制，同時自修醫療設備對於醫工人才的要求很高，醫院設備的售
後服務工作主要由原廠負責，而早期的醫療設備第三方服務商處於「小作坊式」階段，原廠在醫療設備服務領域處於壟斷地位。在國外，由於政府的反壟斷監管，醫
療設備的第三方服務商處於逐步穩健發展期。而國內，由於種種原因，導致醫療設備第三方服務商的發展步伐舉步維艱。「小作坊式」是國內醫療設備第三方服務的
起始狀態並一直延續至今，由於沒有統一的行業規范標准，很多的「小作坊」無論是從業人員的專業水準、服務質量、收費體系、還是操作場地的規范化，都存在很
多的問題。也是醫療設備第三方服務商發展的桎梏。
第三方服務的現狀
國際現狀：
在國外，尤其
是歐美發達國家，政府嚴格管控壟斷行為，廠家受到政策的制約，無法形成壟斷地位，醫療設備第三方服務企業得到很好的發展，醫院在選擇售後服務企業時有了更
多的選擇。廠家和第三方在經濟活動中處於公平競爭的環境下，為了爭取客戶，紛紛提高自身的服務質量，降低服務費用，促進了醫療設備服務領域的良性發展。
中國現狀：
目前承擔醫療設備售後相關服務工作的主要有三方力量，一是醫院醫學工程部門技術人員，二是廠家技術人員，三是以維修服務為核心競爭力的社會力量。
近些年一些中小型醫療設備服務企業應運而生，他們有自己的客戶群，通常為中小醫院服務，並正在向大型醫院滲透。由於外企目前仍壟斷著設備生產和維修的核心
技術，對於醫院來說，高端醫療設備的售後服務還要求助於廠家，只能讓第三方服務商服務技術要求不太高的醫療設備。從目前來看，廠家提供的售後服務仍佔主導
地位，一股獨大，國內第三方服務企業普遍較小，缺乏一定的競爭力，加劇了廠家壟斷的形成，導致醫院設備維護成本的升高。
3、未來
隨著行業的發展，國內醫療設備第三方服務商也在發展壯大，逐漸的由「單兵作戰」的「小作坊式」到「規模效應」，很多醫療設備第三方服務商的前瞻者在摸索
中尋求更好的發展途徑。一方面：政府要提供更好的市場競爭環境；另一方面：醫療設備第三方服務商自身能力的不斷提升，借鑒歐美等發達國家的先進經驗，推動
醫療設備第三方服務的發展。
㈡ 醫療器械售後工程師有前途嗎。 個人覺得這是一個越老越吃香的職業， 請專業人士分析下 謝謝了
首先，任何的職業都有前途，所謂行行出狀元，要可能你如何的去做了拆襲念；如果是新入行的，個人認為應該在一個大公司尋求專業的旅困提升，以及理念和人脈的積累，當然個人的專業技術能力是基礎，還有就是與醫禪爛院溝通的能力；日後的發展空間將會更大一些。希望能夠對你有所幫助~
㈢ 醫療器械售後工資好低
醫療器械售後工資平均每月5700元。根據查詢醫療器械售後工資平台信息,平均工資5700/月,最多人拿4500-6000/月,2022年較2021年下彎讓降了8%。醫療器械是指直接或者間接用於人體的儀器、設備並搭、器具、體外診斷試劑及校準物、材料以及其他類似或者相關的物品絕鬧拿，包括所需要的計算機軟體。醫療器械包括醫療設備和醫用耗材。
㈣ 想去西門子、GE、邁瑞等醫療器械公司做售後，幫忙介紹下他們的具體工作、福利待遇等
售後主要是安裝，培訓，維修，服務營銷這並罩幾大塊。上面這幾個公司薪水都差不多，但是相比之下，邁瑞的薪水（工資）可能稍高點更累些，但是住宿出差伙食補助不如外企，另外外企是home office，也就是在家辦公，有事了就出差，邁瑞需要時刻跟進客戶（就是人家機器沒啥毛病，你也需要主動走訪，拉關系），挖掘需求，即你既是工程師也是半個銷售。
如果有家庭，或者想舒服點，進外企絕返鬧，世掘這是過日子；如果想磨練自己，進邁瑞是不錯的選擇，這是工作事業。
㈤ 醫療器械售後支持待遇
醫療器械售盯州則後支持待。遇醫療器械售後服務在全國的平均月薪為¥11,708，中位數為¥10,223，凱棚其中¥7k-12k工資佔比最多，約33%。1. 對用戶安裝前的場地確認指導安裝調試工作,對用戶進跡叢行系統培訓;2. 負責設備安裝調試、准確維修及巡迴保養;3. 協助試劑銷售及維修服務回款;4. 及時准確遞呈各項報表;5. 完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。
㈥ 西門子醫療器械售後維修好乾嗎
不好乾。
西門子是一個電器類的大品牌，但是目前西門子與醫療器械公司之間的合作並不多，在醫療器械這方面檢驗不足，因此西門春蘆答子醫療器械售後維修不好乾。
西門子股份公司是一家業扒慧務涉及自動化技術嘩差、工業控制和驅動技術等的跨國公司。