鑄造工入職體檢什麼病不能上班

『壹』 國企入職體檢哪些問題不予錄用

國企入職體檢不予錄用的問題：

1、風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病。

2、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病。

3、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。見以上情況不予錄用。

國企入職的體檢項目一般有：

一、國企入職體檢項目

1、抽血：檢查有無貧血、炎症、血液病等；

2、肝功能：檢查肝功能最直接的指標；

3、血型：血型檢查；

4、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查；

5、內科檢查：主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺；

6、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底檢查等。

二、入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

『貳』 入職體檢有什麼問題會影響入職

入職體檢就是對我們身體健康狀態進行評估，一般來說你要工作，健康才能夠工作。如果是你有急性的疾病，或者是你現在有甲亢或者傳染病，比如肺結核、比如艾滋病，比如梅毒等等，那麼當然入職體檢就過不了。

還有我們查肝腎功能，你有肝炎，這個幹細胞是有損害的，甚至我們也有在體檢的過程當中發現過尿毒症，年輕人來體檢就有尿蛋白，有尿毒症，腎功能不全，那麼這些也會影響入職，器質性的病變對於單位入職來說它應該是有所考慮的。

『叄』 入職體檢什麼病單位是不要的

入職體檢常規項目， 主要查傳染病的，體檢項目包括乙肝五項、肝功能、心電圖、胸透、B超等項目。入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找在下直接出報告。 入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。所以用人單位可以拒絕有以下疾病的人。

1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。

2、肺結核（胸透體檢胸片肺部有陰影病灶）。

3、癲癇病。

4、艾滋（體檢抽血項目HIV陽性）5、嚴重的精神病患者。

『肆』 單位入職體檢檢查出來什麼不合格不能入職

入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病，一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的，建議在體檢的前八小時要避免進食或者是進水。

入職體檢的體檢標准：

（一）聽力受損嚴重、雙眼矯正視力均低於.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者屬不合格。

（二）有風濕性心臟病、心肌病、冠心病等器質性心臟病不合格。

（三）血壓不在正常范圍內，有血液病的不合格。

（四）有慢性支氣管炎、胃腸疾病、肝炎、腎炎、骨髓炎都屬不合格。

（五）有各種惡性腫瘤和肝硬化不合格。

（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病屬不合格。

（七）有影響正常行職責的其他疾病，屬不合格。

(4)鑄造工入職體檢什麼病不能上班擴展閱讀：

入職體檢的注意事項：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目（抽血、腹部彩超、人體成分）後進餐。

『伍』 對於入職體檢，什麼情況才會不合格

對於入職體檢，不合格的情況有：

1、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不合格。

2、晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

3、顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。

4、嚴重的慢性骨髓炎，不合格。三度單純性甲狀腺腫，不合格。

5、有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

6、大動脈炎、血管閉塞性脈管炎、雷諾氏病，不合格。

7、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

8、雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

9、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

10、未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

(5)鑄造工入職體檢什麼病不能上班擴展閱讀：

入職體檢的相關注意：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4. 體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目（抽血、腹部彩超、人體成分）後進餐。

『陸』 哪些體檢項目不合格不可入職

以下這些體檢項目不合格是不可以入職的：

一、血常規不合格

各項指標不在正常范圍內，如血紅蛋白、中性粒細胞、血白細胞等。如果以上指標異常，一般是不予入職的。

二、肝功能不合格

如果肝功能檢測出的指標，嚴重超出正常范圍，也是不予入職的，因為肝功能異常會有患有乙肝的可能，不過一般會有一次復檢的機會。

三、尿常規不合格

指標不在正常范圍內，以及出現各種異常，比如尿隱血等，也是不予入職的，但通常也會有一次復檢的機會。

四、心電圖不合格

心電圖顯示心跳過快，要立即做心電彩超，如果心電彩超不合格還要進一步檢查 。

五、婦科肛檢不合格

如果子宮有腫瘤的話，也是不予入職的。

除了以上這些疾病以外，一般精神類疾病和傳染性疾病，也都是不予入職的，但每家公司的要求不同，可能會稍微存在一些差別，但通常情況下患有以上這些疾病，和某類指標嚴重異常的都是不予入職的。

『柒』 入職體檢查出哪些不合格會導致不能入職

不能入職的原因具體有哪些
一、體檢結果不合格
以下體檢項目都是入職體檢常見的體檢項目,不能通過都是不合格的
1、一般項目:入職體檢中的一般項目,包括:身高、體重、視力、血壓
電測聽、肺功能等。
2、內科:入職體檢項目中的內科,主要是:心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、心電圖B超。
4、血常規21項:紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、乙肝五項
6、尿常規檢查:尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
7、肝功能
8、胸透。
二、不能入職的情況
1、主動拒絕入職
由於公司不滿足自身發展的需要,或者是對公司提供的條件不夠滿意,這樣的情況下,屬於主動拒絕入職。既然是主動,那麼是因為你的訴求才導致勞務合同無法順利完成,那麼這個責任方自然也就是你。
2、被動拒絕入職
若是公司不讓聘任者入職,或是沒有徵得聘任者同意的條件下單方面表示不接受入職。這樣看來是因為公司的行為導致了勞動合同無法完成。公司應該屬於負責人的那一方,需按照合同上的規定,依法對聘請者進行賠償。
三.因懷疑自身能力而無法入職怎麼辦
1、堅持一段時間
也許剛開始覺得手忙腳亂,不能勝任工作,但是人是有潛力的,假如通過一段時間的努力,漸漸好轉就表示這個工作還是適合你的。
2、和同事聊聊
你可以和身邊的同事聊聊自己的工作看法,問問同事們剛開始是否也是這樣不能勝任,或者有什麼快速進步的方法,同事之間往往是無話不說的。也比較好溝通。通過同事的經歷認清自己。
3、找領導談談
假如工作真的做的十分吃力,非常痛苦,那麼不妨找領導談談,看是否可以調換崗位,找一個適合自己的崗位,能夠充分發揮自己的作用。同時也可以聽聽領導的建議。
4、問問自己
自己也要總結一下,看看自己為什麼會做起這份工作吃力,是沒努力到位方法不對?或者是自己本身專業和這個工作不對口?自己才是最了解自己的。

『捌』 入職體檢哪些項目不合格不能入職

入職前一般都需要體檢，而體檢的情況將要決定能不能入職，如果出現了血液疾病就是不合格的，而又癲癇疾病和精神病史以及癔症等等，這些疾病都是不能入職的，還有就是紅斑狼瘡和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入職的，此外雙耳聽力有問題這些都是不合格的。
現代的人們對於健康都比較重視了，而在生活中很多公司為了保證員工的健康，也需要在入職之前進行體檢，如果身體的健康狀況不好，有可能就過不了體檢，也就沒有辦法入職了，那麼到底體檢什麼情況不能入職呢？一起來看一看吧。

哪些病入職體檢過不了
1、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。
2、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
3、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
6、未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
體檢前不能做哪些事
1.體檢前8個小時不要吃東西
空腹是體檢的基本要求，但空腹不僅僅是指體檢前不要吃早餐，而是空腹時間至少要達到8小時。如果第二天早上8點進行體檢，那麼前一天晚上10點後就不要再進食了，並且第二天也不要吃早餐。
為什麼體檢前要空腹呢?這是因為體檢需要檢查血糖、血脂等情況，非空腹狀態下這些數值是會受到影響的，很可能會得出錯誤的結果，而空腹采血更能保證體檢結果和正常值有較好的可比性。

『玖』 單位入職體檢檢查出來什麼不合格不能入職

咨詢記錄 · 回答於2021-11-18

『拾』 入職體檢時國家規定的哪幾種疾病用人單位可以拒絕

用人單位可以拒絕有以下疾病的人：肝炎，包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝；肺結核胸透體檢胸片肺部有陰影病灶；癲癇病；艾滋，體檢抽血項目HIV陽性；嚴重的精神病患者。 只對特定行業有規定，其他行業不得拒絕錄用。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國就業促進法》 第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。