蒲城精益特種軸承有限公司怎麼樣

❶ 長治市鑫精益電器有限公司怎麼樣

簡介：長治市鑫精益電器有限公司成立於2007年08月17日，主要經營范圍為機電產品（不含品牌汽車）、高低壓電器及成套電控設備、電子元件、儀器儀表、汽車配件、煤礦配件、化工產品（不含興奮劑及危險劇毒品）、建築材料、電焊機、水泵、柴油機、有色金屬（不含貴稀金屬）、電纜、電線、軸承、液壓配件、五金交電零售等。
法定代表人：葉寶珍
成立時間：2007-08-17
注冊資本：30萬人民幣
工商注冊號：140400200002552
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：長治市城區紫坊凱豐市場南區四排33號

❷ 洛陽軸承集團有限公司跟洛陽軸研什麼關系

http://lyc.qpzy.cn/
洛陽軸承集團有限公司：
洛陽軸承集團有限公司是中國軸承行業規模最大的綜合性軸承製造企業。 可生產九大類型、各種精度等級的6000多個軸承品種，年生產能力7000萬套，產品最小內徑10毫米，最大外徑5.44米，最輕25.4克，最重 15噸。產品廣泛應用於轎車、載重車、鐵路、船舶、礦山、冶金、石化、電力、農機、輕紡和航天、航空等重要領域。洛陽軸承集團有限公司擁有國家級技術中心，可根據客戶要求設計研製各種特殊結構、特殊性能、特殊用途的軸承。洛陽軸承集團有限公司整體通過了ISO2000版質量體系認證，六個子公司通過了ISO2000版質量體系認證，其中轎車軸承生產線還通過了QS9000質量體系認證。"LYC"品牌軸承是"全國重點保護名優產品"。有2種獲得國家金質獎，5種獲得國家銀質獎，70多種獲得省、部優質產品獎。 "LYC"以"向顧客提供信得過的產品和服務"為根本宗旨，努力滿足您的需要， 與您共創事業輝煌。

洛陽軸研 - 洛陽軸研科技有限公司
http://www.lianai.com/company/~688929.htm
洛陽軸研科技股份有限公司是由原機械工業部洛陽軸承研究所改制而成的大型股份制企業，公司傳承研究所原有的技術優勢及質量品質，並在新的運行機制下發揚光大。公司專業從事滾動軸承及相關技術的研究、開發、生產、銷售及對外貿易，尤其在「高」、「精」、「尖」、「專」、「特」等高技術含量軸承的開發生產方面獨具優勢。誠信、團結、務實、創新是軸研科技的企業精神；反應靈敏、行動迅速、求是務實、精益求精，是軸研科技的企業作風。公司已成功上市股票代碼為002046深市證券。軸研科技願與您攜手並肩，共創美好明天！

業務范疇: 軸承圓度儀離合器磨床機械零部件加工其他試驗機
企業類別: 股份有限公司
經營模式:
主營產品: 精密機床軸承;軋機軸承;單向軸承;超越離合器;牙鑽軸承;交叉滾子軸承;風力發電機軸承;機器人軸承;紡織軸承;高溫軸承;角接觸球軸承;電主軸;磨超生產線;冷輾機;軸承檢測儀器;防銹潤滑油;超低溫軸承;特種軸承;軸承試驗機;量身定做軸承;
注冊資本: 4000萬元(萬(人民幣))
公司注冊地: 中國河南洛陽
法人代表/負責人: 羅繼偉
公司成立時間: 2001年
員工人數:
研發部門人數:
廠房面積:
經營品牌: zys
主要市場: 大陸港澳台地區北美南美東歐東亞東南亞中東全球
主要經營地點: 全國各地
公司營業地:
年營業額: 人民幣
年進口額:
年出口額:
月產量:
主要客戶: 機械製造、機床、紡織、醫療、印刷、食品
質量控制:
管理體系認證:
信用等級參考: 評選公司：工商銀行河南省分行等級：AA編號：0146
OEM代加工: 提供
開戶銀行: 工行洛陽市長春路支行
銀行帳號: 1705021209021011664
工商注冊信息: 已驗證

聯系人: 俞瑋先生(企劃證券部部長)
電話: 86 0379 64881352
傳真: 86 0379 64881518
行動電話:
企業地址: 吉林路1號
郵編: 471039
公司主頁: http://www.zys.com.cn

http://www.cnewsbank.com/showindex.php?i_id=5366758
洛陽軸承行業現狀及發展對策

1、經濟規模。中國軸承行業經過五十多年的建設和發展，特別是改革開放以來持續、快速、穩定的發展，已形成了較大的生產規模。2005年全行業國有及國有控股企業年銷售收入500萬元以上的達1092家，全年生產各類軸承50.4億套，實現銷售收入453億元，軸承產量和銷售收入居世界第三位。近年來，軸承進出口貿易逐年的攀升對拉動軸承工業快速發展也起到了極大地推動作用。「十五」期間，軸承出口量近100億套，年均增長8.9%；出口創匯近50億美元，年均增長16.6%，出口創匯占銷售總額的18%以上。
2、經濟結構。二十世紀九十年代後，軸承行業的經濟成分發生了深刻變化。哈、瓦、洛國有企業取得了長足發展，繼續成為軸承工業的脊樑，依然占據著大部分國家重點主機配套市場。集中在江浙地區的眾多民營和私營企業得益於自身的靈活經營機智，市場經濟公平的競爭環境，國家改革開放的政策和地處沿海的有利條件，異軍突起，強勁增長，企業規模迅速擴大，占據了大部分通用軸承產品市場，其中一些優勢企業正努力向高端產品市場進軍。同時，世界各大軸承公司相繼進入中國，組建合資或獨資企業，形成了中國軸承工業的國有、民營、外資三足鼎立之勢。近年來，民營企業呈強勁增長的態勢，國有企業的比重逐年降低。隨著產權制度改革的深化，國有企業的比重還將進一步降低，民營企業的比重還將進一步提高。
區域經濟的特色形成了新興產業集群的雛形。浙江省成為中小型軸承的生產大省，產能和出口均佔全國各省市前茅；江蘇省突出滾針軸承和軸承裝備產業；遼寧省集中了大型和軋機軸承企業；浙江新昌的軸承毛坯和山東聊城的保持架都形成了專業化生產基地，產品供應全國。
3、經濟質量。中國軸承行業技術水平逐步提高，已具有一定的技術實力。有一所（洛陽軸承研究所）、一院（第十設計研究院）、一校（河南科技大學）作為技術依託。全行業現有國家級企業技術中心5個（萬向、瓦軸、哈軸、洛軸、西北）、博士後科研工作站4個（萬向、龍溪、洛陽軸承研究所、西北）。全行業的產品開發能力有很大提高，掌握的軸承規格由1999年的39000種增加到66000種，為重大裝備和重點主機的配套率達到80%左右。市場品牌效應初步發揮，瓦軸ZWZ，萬向，哈軸HRB，人本C&U，天馬TMB品牌產品被評定為中國名牌產品，瓦軸「ZWZ」商標被評定為「中國馳名商標」。長期制約國內主機配套和擴大出口的微小型深溝球軸承的振動雜訊和密封性能的技術攻關得到突破，基本上可以滿足國內主機配套和擴大出口的要求，部分企業的產品已達到或接近國際同類產品的水平。軸承出口由原來的普通產品向技術含量高、附加值高的高端產品擴展，如鐵路機車軸承、鐵路貨車軸承、關節軸承、石油機械軸承、卡車軸承、轎車軸承等。軸承工藝裝備的開發也取得了長足的進步，數控磨加工設備、鋼球加工設備不僅能滿足國內廠家要求，開始批量向國外廠家批量供貨，全行業已有200多條自動生產線，有10多家企業實現了軸承自動化生產。
企業管理逐步走向規范化、國際化，ISO9000認證工作進一步普及，質量體系逐步與國際接軌。企業管理體系趨於簡潔，突出個性，在管理方法和手段運用上，向國際水準邁進，一些優勢企業推行的ERP管理、「5S」（「6S」）管理、六西格馬（「6σ」）管理、品牌管理和再造工程等，在提升企業管理水平上取得了新的成效。
4、行業存在的主要矛盾和問題。一是自主創新能力低。中國軸承行業的設計和製造技術基本上還是模仿，幾十年一貫制，產品開發能力低，形成「兩弱兩少」，即基礎理論研究弱，參與國際標准制訂力度弱，少原創技術，少專利產品。二是行業生產集中度低。在全世界軸承300多億美元的銷售額中，世界八大跨國公司佔75%~80%。德國三大公司占其全國總量90%；日本五家占其全國總量90%；美國三家占其全國總量56%。而中國十家最大的軸承生產企業，銷售額僅佔全行業的36.2%，前三十家的生產集中度也僅佔49.9%。SKF公司一家企業的銷售額相當於中國近千家企業的銷售額的總和。三是製造技術水平低。軸承工藝和工藝技術發展緩慢，車加工數控率低，磨加工自動化水平低，大多數企業，尤其是國有老企業中作為生產主力的仍是傳統設備。對軸承壽命和可靠性至關重要的先進熱處理工藝和裝備覆蓋率低，許多技術難題攻關沒有取得突破。軸承鋼新鋼種的研發，鋼材質量的提高與穩定，潤滑、冷卻、清洗和磨料磨具等相關技術的研發，不能適應提高軸承產品水平和質量的要求。四是企業管理水平低。中國軸承行業現處於產能擴張階段，粗放型的經濟增長方式導致粗放型的忽視質量、效益和環境的企業管理模式。企業管理的基礎工作不規范、不扎實，先進的管理理念、方法和技術方面進步較慢，企業信息化水平低，大多數企業計算機技術的應用停留在辦公自動化的低層面上，卓越績效管理模式尚未被多數企業領導所認識和重視。五是企業人員素質低。提高產品水平和產品質量的重要制約因素之一就是人員素質低。全行業還沒有一隻門類齊全、掌握現代機電技術的技術工人隊伍，熟練工人人數偏少，高級技術工人占技術工人總數的比例偏少，專業技術人員尤其是工程技術人員總量不足。中西部地區對專業技術人才引不進、留不住，東部地區企業缺乏高層次、復合型的專業技術人才，相當多的企業在營造提高勞動者素質，促進各類人才成長的體制、機制、政策和環境上投入不足，力度不夠。
二、洛陽軸承工業概況
據統計，洛陽市軸承研發生產及相關企業已超過200家。洛陽軸承研發生產企業眾多，專業門類齊全，水平參差不齊。統計資料表明銷售收入達500萬元以上的企業有19家，2005年實現軸承生產5515萬套，銷售收入204395萬元，實現利稅3597萬元，職工總人數20294人。銷售收入500萬元以下廠家有120餘家，銷售收入2.9億元，職工總人數4021人。
軸承研發生產及相關企業大致分為以下幾個類型：
1、研發生產型企業。具備研發生產能力的企業不多，當前僅有兩家，其中有我國目前軸承行業綜合製造能力最強的洛陽軸承集團有限公司、洛陽軸研科技有限公司。
2、研發機構。洛陽市擁有我國專業水平最高、門類最全的軸承研發機構。即：洛陽軸承研究所及洛陽軸研科技有限公司、洛陽軸承集團有限公司技術中心、中機洛陽第十設計研究院。河南科技大學設有國內高等院校唯一的軸承專業及相關研發機構。
3、軸承專業生產企業。洛陽市專業生產廠較多，但是銷售收入達到或超過500萬元以上廠家較少，除前兩項所列企業及獲得高新技術企業維斯格公司等少企業外，大多數企業產品水平較差，基本依靠低成本、低效益參與市場競爭。
4、軸承零部件配套廠。軸承零部件配套廠分為鍛造廠、車加工工廠及滾動體等零部件配套廠。洛陽軸承鍛造企業始於為洛軸配套鍛件興起的一個產業，長期以來隨著洛軸的興衰起伏波動。近年來，除向洛軸等本市軸承企業配套外，已開始批量向省外軸承企業供貨，隨著國外軸承製造企業巨頭將鍛造配套的目光移向洛陽，我市軸承鍛造企業面臨著空前未有的發展契機。問題是洛陽軸承鍛造企業工藝水平偏低，在進一步控制製造成本、提高產品質量的前提下，實施有效調整。
車加工配套生產能力主要集中在目前行業具有優勢地位的中大型車工件配套上，洛陽市中大型軸承套圈車加工具有較強的優勢。其中洛軸集團開始批量向鐵姆肯等國外廠家提供優質車加工套圈，洛凌等企業向日本NTN等國外廠家提供車加工套圈，部分企業向省內外軸承企業提供碾擴套圈。洛陽軸承車加工配套廠家工藝裝備水平參差不齊，多數工藝設備陳舊落後。
滾動體生產廠家較多，其中具有規模生產能力的有洛軸鋼球製造廠及滾子製造廠、河南省鋼球廠等，除中大型鋼球尚具有行業先進水平外，其餘產品處於行業中等水平，難以適應軸承檔次提高的需求。洛陽軸承滾子生產在軸承行業具有優勢地位，近年來出現蓬勃發展的局面，但是普遍生產規模較小。
軸承保持架本來是洛陽軸承產業的優勢產品，近年來該類產品中的中小型保持架的優勢已不復存在，中低檔產品逐漸被山東聊城所取代，高檔產品被進口或外資企業所取代。中大型保持架及實體保持架尚有優勢，但需要調整工藝水平，提高產品檔次，保持質量穩定。
5、軸承專用裝備。洛軸是我國軸承行業最早自行研製工藝裝備的工廠，近年來軸承裝備工業日益專業化、數控化、自動化，精度高、穩定性好成為裝備工業追求的目標。盡管洛陽軸承裝備工業起步較早，但整體水平處在中下游。洛陽精密機床廠具備了一定的生產規模，但其生產的軸承專用磨床主要用戶方向為中低檔次軸承企業，亟待調整產品結構。洛軸集團裝備公司具備產品研發生產能力，但應該調整企業服務對象，由維修服務型為主調整為研發、生產、銷售新型軸承工藝裝備為主，大幅度地提高企業技術經濟效益。
6、其他相關企業。洛陽圍繞軸承產業的發展形成了一批具有良好發展前景的軸承配套產業，包括現在有一定經濟規模的模料模具廠、工模具製造廠、專用冷卻液生產廠、主軸及電主軸製造廠、熱處理專用淬火油等一批企業，這些廠的很多產品具有自已的專利技術，並且銷往國內許多軸承製造企業，產品自身特點造就以上企業多數為營利型企業，具有良好的發展前景。
7、人才教育培訓基地。河南科技大學設有國內唯一軸承專業，每年向軸承行業提供相當數量的高等技術人才。還擁有國內一流的職工技術培訓學校——洛軸技校，他們為洛陽及中國軸承生產企業提供了源源不斷的高中級技術骨幹及人才儲備，為中國軸承行業的發展做出了貢獻。
三、優勢與問題
1、優勢。洛陽是中國重要的科技城市。高科技優勢突出，擁有國家級科研院所14個，省級骨幹科研院所18個，6個國家級檢測中心，涉及航空、航天、電子、機械、材料、石油、化工等領域。軸承行業的科研中心、設計中心、高等院校和行業最大的生產基地均在洛陽，構成在洛陽發展高新軸承產品的獨特有利條件。洛陽機械製造業具有強大的群體優勢，相關協作條件優越。發展軸承工業所需的輔助生產、相關技術、標准、計量和實驗手段等均有現成的條件可供利用。洛陽屬中西部地區，與東南沿海相比，經濟發展步伐相對較慢，相應工資水平也有一定合理差距，而且洛陽熟練技工多，技術人員多，人才相對穩定，對企業發展有利，具有良好的成本優勢。
2、問題。一是產業規模小。洛陽市及河南省軸承產業在1985年以前處在全國各省市前列，近十年來，由於種種原因河南軸承產業總體規模下降到第四、五位的水平。九十年代中期以前，浙江軸承工業處在各省市的下游，2004年浙江軸承產業銷售收入達到85.43億元，產量11.25億套，營業利潤5.95億元，2005年已超過100億元，營業利潤超過8億元，居各省市前列。第二、第三位年營業利潤都在2億元以上，唯獨河南利潤總額為負值。浙江、遼寧、江蘇、山東、重慶等地涌現了一批具有較大經濟規模、產品水平處國內上游序列、經濟效益良好的中大型軸承企業，其中有浙江人本、天馬軸承、大連冶金、江蘇常州光洋、重慶長江等明星企業。二是產業分散、產品水平低。統計表明洛陽市軸承及相關產業數量較大，但產業規模超過500萬元以上僅有十幾家，銷售收入1000萬元以上更少。說明這些企業多數處於資本積累階段，數量多、收入少反映產業散、水平低。
經過五十多年的建設和發展，依託洛陽一所、一校、一院、一廠的努力拚搏，通過對引進技術的消化吸收和技術項目攻關，並創造性地開發出具有自主知識產權符合實際的工藝、技術、裝備等，使洛陽市軸承產業以洛軸集團、軸研所等個別具有產品研發、試驗等先進手段的企業為代表的產品水平不斷提高，水平處於國內領先水平，大部分企業基本上依靠沿用洛軸或軸研所等單位的技術進行抄襲式生產，水平相對來講處於國內中下游水平，產品檔次較低，
四、發展戰略與指導思想
遵照胡錦濤同志關於「要把推進重大裝備國產化，作為提升製造業的戰略重點，切實加強現代化裝備業建設，發展新興產業集群」的指示，堅持以科學發展觀統領行業發展全局，實施新興產業集群發展戰略，推進自主創新能力和設計製造技術升級，推進大集團、「小巨人」企業建設，提高核心競爭力，提高生產集中度，實現從規模增長型向質量效益型的轉變。
洛陽市應緊緊抓住國家推行中部崛起的有利機遇，在加快建設「新洛陽」的進程中，按照新型工業化的要求，加強技術改造和技術創新，深化企業內部改革，加快結構調整步伐，用新思路、新體制、新機制、新方法，採取符合洛陽軸承產業實際的切實有力的措施，走出一條加快老工業基地振興的新路子，構築洛陽軸承產業發展的新局面。
1、以技術創新和技術發展，提高洛陽軸承產業的市場核心競爭力。洛陽市應根據自身優勢，依託一所（洛軸所）、一院（十院）、一校（河南科大）、一廠（洛軸）建立實施洛陽軸承產業技術信息平台，推行信息化建設，實現資源共享，瞄準國際先進水平，堅持高起點、高水平、少投入、快產出的原則，在資金投入上採取各企業按銷售收入的比例分擔及政府財政支持等靈活多變的方式進行，從而以技術創新和技術發展，推動和提高洛陽軸承產業的市場核心競爭力。
2、加快國有企業產權制度的改革步伐，加大企業資產重組和合作的力度。按照「整體剝離，帶資分流，多元股權，推向市場」的方針，建立適應市場需求的運行機制，真正將企業推向市場。對規模小、競爭力低的小企業等，通過兼並、收購、投資等多種形式，形成一定的生產規模，鑄造幾個銷售收入過億元的企業。
3、積極引進國內外戰略投資者。盤活無形資產，加速資本運作，擴大合資合作，實現企業穩步快速發展，形成符合洛陽特色的軸承產業結構。
4、調整組織結構，實施企業管理體制改革。按照「大職能、小框架、啞鈴型、扁平化」的原則，分離輔助和服務功能，精化隊伍，明確職責范圍，提高運行效率，使企業經營從產值、產量型向經營效益型轉變，改善和提高企業經濟運行質量。
5、以河科大和洛軸技校為龍頭，大力發展職工教育。提高員工整體素質，使員工再教育率達到100%，專業技術人員占員工人數的比例達到15%，高級專業人員佔5%，使企業核心技術發展形成良性循環，佔領並保持國內行業領先水平，向國際先進水平看齊。
6、借鑒經驗。對於老國有企業可借鑒東北、重慶等地經驗，將企業銀行貸款進行打包打折處理，幫助企業從根本上解決債務負擔過重的問題；對企業下崗職工經濟補償金應有明確的政策支持，使企業在減員和改制過程中減輕包袱，輕裝上陣等。
7、產品結構調整和優化。優先發展汽車軸承、鐵路軸承、冶金軋機軸承、石油機械軸承、工程機械軸承、數控機床軸承等為重點主機配套的高精度、高技術含量、高附加值的產品；重點開發第三代、第四代轎車輪轂軸承、准高速、高速鐵路客貨軸承、辦公機械及新一代家電用靜音軸承、特殊材料軸承、特殊工況下使用的軸承、航空、航天、計算機、機器人等高新技術軸承；限制發展通用軸承，特別是通用微型、小型、中小型球軸承。形成一個適應市場多層次需求，各個檔次產品合理配置的產品結構：高端產品約佔30%；中擋產品約佔40%；普通產品約佔30%。主機配套率達到80%。
8、技術結構調整和優化。通過提高自主研發和創新能力，提高設計製造技術水平，使產品精度、性能、壽命和可靠性上一個大台階。
五、措施意見
1、自主創新。一是建設發展洛陽軸承行業自主創新體系和能力。發揮一所、一院、一校、一廠的在中國軸承行業自主創新中的骨乾和引領作用，通過政府政策扶持，強化他們在研發和創新上為洛陽軸承行業提供咨詢服務和技術依託的功能，建設發展以企業為主導、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，全面提升企業的自主創新能力和市場核心競爭力。二是關鍵技術研究開發。由洛陽軸承研究所、機械工業第十設計研究院、河南科技大學和洛陽軸承集團有限公司牽頭，有研發能力的企業參加，進行軸承關鍵技術的研究開發。三是推動軸承相關產業進行相關技術的研發。
2、優化產業結構。通過市場公平競爭，在正確政策指引下促進其由競爭走向竟合，形成一個戰略聯盟，通過優勝劣汰，做大做強一批有發展的企業，淘汰退出一批劣低企業，不斷提高軸承行業生產集中度。
3、推進名牌戰略。引導企業按GB/T19580-2004《卓越績效評價准則》提供的卓越績效經營管理模式，從領導，戰略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及經營結果等七個方面，追求卓越績效，提高企業的整體績效和能力，持續獲得成功，創造創建名牌，推進名牌戰略。
4、提升製造技術。組織科研院所及大型企業集團對行業共性的技術進行攻關；開發並推廣應用先進工藝及裝備；促進開發洛陽特鋼的生產與質量的穩定和提高。
5、加強企業管理。引導企業按《機械工業企業管理基礎工作規范化實施細則》規范企業管理；積極推廣應用18種現代化管理方法，提高企業管理水平；推動企業建立健全企業的質量管理體系並使之有效運行；積極推行現場管理實行5S（6S）管理提高生產現場的整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全水平；鼓勵企業按GB/T19580-2004《卓越績效評價准則》提供的卓越績效經營管理模式，追求卓越績效，提高產品、服務和經營質量，增強競爭優勢，促進經濟持續快速健康發展；引導企業按「效益驅動、總體設計、分布實施、重點突破」的原則，積極推進企業信息化建設。
6、實施人才工程。加強經營管理人才隊伍建設；加強專業技術人才隊伍建設；加強技能人才隊伍建設，鼓勵企業通過崗位練兵、技術比武、名師帶徒等多種形式，加快技能人才培養。
7、加大資金支持。有關部門加大對具體企業、產品、技術項目的資金支持；對行業共性技術研究開發的支持，設立技術攻關基金。
8、加大政策支持。市政府研究借鑒江蘇、浙江、山東、瓦房店等地的成功經驗，推出符合洛陽軸承產業實際的政策，使洛陽軸承產業早日成為中國中部地區的軸承研發、生產、銷售的具有自身優勢的基地。
9、服務保障。市政府各相關部門在行業統計信息、產品准入、打假維權、價格自律、品牌推介等方面加大力度，使洛陽軸承產業早日騰飛，為中國軸承工業的發展做出應有的貢獻。(R03)

❸ 描述工匠精神的一句話語錄

隨著社交網路的興起，越來越多人鍾情於在朋友圈發布話語，話語是人們說出來或寫出來的語言。什麼樣的話語才是獨特的呢？以下是我幫大家整理的描述工匠精神的一句話語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

描述工匠精神的一句話語錄 篇1

1、心懷誠信，手握誠實，細微處顯精益，產品上見良心。——作者：謝修章

2、堅持不懈，開拓進取，不畏挫折，戰勝自我的精神，就是工匠精神。——作者：沃佩娜

3、心心專一藝，事事在一工，念念系一職。——作者：陳婷婷

4、工匠精神是精益求精、精雕細琢的精神，是孜孜以求、追求卓越的執著，是一輩子專注一件事的境界。——作者：張曉燕

5、起早貪黑，為救死扶傷；進村入戶，保百姓健康。不求名醫，但為民醫。——作者：鄭建豐

6、在傳承中創新，在堅持中升華，化腐朽為神奇，於細微處彰顯卓越。——作者：吳靖

7、因為專注，所以出彩。——作者：徐莉莉

8、在枯燥中尋找激情，在平凡中創造卓越；相信時間，相信自己！——作者：周磊

9、一招不讓的創新態度，一絲不苟的敬業精神，一塵不染的修為品質。——作者：殷傑

10、"浙"里工人技藝高，"江"來撐起錢江潮；"工"在千秋美名揚，"匠"心匯聚中華耀。——作者：俞飛波

11、以精益求精之決心，以持之以恆之耐心，以愛崗敬業之忠心，以守正創新之雄心，得此四心者，可謂之工匠！——作者：許歡歡

12、從事壓鑄業二十年，我把每個產品都視為自己的兄弟；歲月蹉跎二十載，鑄造的是匠心情義，壓鑄世界鑄造人生！——作者：謝良友

13、建於精誠，工於品質。——作者：宋傑

14、工者謂之精，千雕萬琢，心承之而不折；匠其運乎神，一創一造，思新之如春江。——作者：周彩玲

15、精、謹、專、恆。——作者：陶弘

16、專注是通往成功的唯一捷徑。——作者：張蓓松

17、浙江工匠精神是，一輩子，一心一意，一往無前，把一件事做到極致。——作者：蔡卉

18、始於勤，立於本，重於創，爭於優，敬愛業。——作者：黃瑛

19、盡職盡責傳幫帶，任勞任怨樹新風。勇於創新促發展，技術過硬顯威能。——作者：劉富春

20、內在奮發自強不自息的'能量；外在散發持之以恆，格盡職守優良風范，得心應手帶來精工細作，為匠人精神。——作者：夏蕾

描述工匠精神的一句話語錄 篇2

1."金峨居士":精心專注20000小時，在這塊，我想我是一個高手！

我點評：從後台信息看，這位"金峨居士"是從事室內裝修的。20000個小時，按一天工作8小時計算，這位居士從業2500天，約7.8年，是個老師傅了，自稱"高手"無可厚非。為他的自信贊一個！

2."白露為霜":只要有我們在一天，路就暢通一天；只要路在一天，我們就守護一天。

我點評：容我先擦擦眼淚！我似乎看到眼前有一條閃著淡淡光芒的寬敞的大道！強烈要求把"白露為霜"和他的同事請到杭州來，傳授一下工作經驗，治一治杭州的堵車吧！

3."楊柳陌上我惜花":品質是咱爸，品牌是咱媽，精益求精為咱家；逐夢想，爭"十佳",敢舍一身剮，誓在錦上再添花！

我點評：這位來自樂清虹橋東鐵集團的朋友肯定是孝子！火車用上你製造的配件，一定是棒棒的，我坐了好安心！

4."自由飛翔":作為老師，最忌諱的是對孩子有的偏愛，而有的討厭。孩子是可愛的，做父母的都覺得，做老師的也更懂得。

我點評：有這樣的好老師，寶爸寶媽再也不用擔心寶寶在幼兒園不開心啦！

5.干一行愛一行，塑造浙江工匠；帶一個領一隊，傳遞匠心精神。

我點評：我相信，您是一個好匠人，也是一個好師傅！

6."阿：俊":樂看人生求實創新，心系平安健康隨行。

我點評：坐計程車，還有什麼比平安出行更重要呢！

7."俞飛波":"浙"里工人技藝高， "江"來撐起錢江潮； "工"在千秋美名揚， "匠"心匯聚中華耀。

8.孜孜以求，只為一技在手，無意中，一樁事情做成了一生事業。

我點評：一生只做一件事，終成一代宗師！這不正是許許多多大國工匠們的真實寫照嗎？

9."陳志和":耐得住寂寞，穩得住心神，經得住誘惑；不忘初心，鑽專一行，久久為功；精益求精，精雕細琢，精準智造。

我點評：大國工匠多是在漫長的職業生涯中能夠耐得住寂寞的堅守者，是經得起歲月打磨的長情匠人。

10."潘坑坑":好產品，匠心造。耐心，專業，專注，堅持，我們只做最好的產品。

我點評：在製造行業，好的產品不是靠一個人的力量完成，所以我希望把每個一線工人都培養成真正的工匠。製造強省靠大家！

描述工匠精神的一句話語錄 篇3

1

作者：潘玲亞

單位：乍浦高級中學

樂業愛崗孺子牛，創新求精爭先優。

2

作者：張軍

單位：合盛硅業股份有限公司

心有精誠手有精藝 技高膽大巧奪天工 煉技修心兼濟天下

3

作者：丁月夏

單位：日吉華裝飾建材（嘉興）有限公司

精益求精，一絲不苟，嚴謹敬業，耐心，專注，堅持，追求進步，不斷完善，勇於創新。

4

作者：陳正其

單位：乍浦鎮總工會

巧奪天工處處有奇跡，獨具匠心行行出狀元。

5

作者：張加萍

單位：嘉興贊宇科技有限公司

精於業，攻於術，克於勤，成於心。

6

作者：何舒文

單位：浙江傳化合成材料有限公司

有追求卓越，創造在人的決心；有精益求精，品質在心的信心；有用戶至上，服務在魂的恆心；唯心靜，方致遠。

7

作者：曹靈慧

單位：乍浦小學

設定一個目標，看準一個方向，堅守一個執念，努力工作不懈怠，反思進取求上進，務實專研創佳績。

8

作者：徐軍

單位：嘉興石化有限公司

以嚴謹求真的工作態度影響他人，以精湛高超的業務技能打造精品。

9

作者：王少英

單位：杭師大附屬乍浦實驗學校

丈量尺衡，用心的尺度追求極致的精確。斧劈石鑿，用身的力度造就卓越的品質。

10

作者：彭惠敏

單位：兆豐汽車服務有限公司

常砥一流品質、常展奉獻情懷、常秉敬業精神。

11

作者：郭秀中

單位：乍浦小學

崇實尚精，揚新持恆。

12

作者：崔曉萍

單位：嘉興港區總工會

勤學勤思勤練，敬業樂業精業，求實求新求進。

13

作者：彭志密

單位：兆方源商貿公司

誠信是工匠的氣度，拼搏是工匠的溫度，奉獻是工匠的風度，嚴謹是工匠的精度，創新是工匠的力度，質量是工匠的高度。

14

作者：孫芳英

單位：嘉興濱海控股集團有限公司

專注於手中活，腳踏實地；敬業於本崗位，務實求精；滿懷感恩投身於港區發展創新的工作中，一路向前，永不言棄！

15

作者：溫雪婷

單位：嘉興市迅蕾軸承有限公司

不知疲倦的忙碌，不只為了那份薪水，更是一種責任，相信今日的一絲不苟，定能鑄就明日的精益求精！

16

作者：徐春葉

單位：乍浦天妃小學

工匠精神是心的執著，藝的極致，是永無止境的追求，是一生的修行！

17

作者：錢鵬程

單位：嘉興石化有限公司

十年工，百年匠，巧思為心，是謂匠心。

18

作者： 王秀林

單位：乍浦小學

雕"作品",追效益；琢瑕疵，求新解；投精力，勿氣餒；爭完美，呈奉獻。

19

作者：沈惠平

單位：嘉興市乍浦港口經營有限公司

精益求精 至臻完美

20

作者： 吳玲玲

單位：津上精密機床（浙江）有限公司

是匠人應該路在腳下，"活"在手中，身先士卒，執著堅守，勇攀高峰。

描述工匠精神的一句話語錄 篇4

1、巧手成就卓越，匠心創造非凡。

2、厚德至誠，精工至善，創新致遠，實干爭先。

3、平心做平凡之事，精工築精品之魂。

4、金鑄平湖，慧眼匠心。

5、以赤城執著的匠人之心，成就總裝團隊的卓越不凡。

6、與時俱進瓜鄉人，精益求精工匠魂。

7、凝神聚力鑄匠心，精心雕琢金平湖。

9、精益求精於物，嚴謹傳承於神。

10、平和專注，磨礪精進。勇猛創新，報本追遠。

11、卓越工匠，精密總裝。

12、勤勤懇懇為工，兢兢業業為匠。

13、卓越工匠，精密總裝。

14、發揚工匠精神，營造良好氛圍。

15、匠心，平和報本；匠魂，精進傳承。

16、工匠之家樹基層，工匠精神築靈魂。

17、若心懷工匠之心，則所向披靡。

18、以虎的威猛引領總裝文化，以豹的速度傳遞總裝精神。

19、樂業敬業，追求卓越。

20、腳踏實地的去做事，用心造就卓絕品質。

21、精工鑄就品牌，匠心成就精彩。

22、精益求精，獨具匠心。

23、工匠精神存一顆工匠般的心去做事，去生活。

24、匠人匠心，至誠至精。

25、敬業守信、精湛精緻。

26、工作是一種修行，世間只有必然性卻沒有偶然性。

27、工於至善行天下，匠心築夢金平湖。

28、匠心獨具精於件，世代流芳成偉業。

29、精工利器，匠心鑄魂。

30、以工匠之赤心，鑄工匠之忠魂。

31、工匠正能量，總裝新夢想。

32、執工匠精神之心，築總裝工匠之家。

33、專於職，勤於工，敬於業，精於技。

34、弘揚工匠精神，做新時期的工匠。

35、培育精益求精的工匠精神，追求完美極致的卓越品質。

36、探索創新，精益求精。

37、盡心盡力盡職盡責，締造總裝不朽傳奇。

38、壁立千仞匠心添筆，風華正茂製造卓越。

❹ 榮氏集團名下的企業有哪些

1、上海麵粉廠

1996年11月25日成立，經營范圍包括糧食加工。

2、中國中信集團

中國中信集團有限公司，是經改革開放總設計師鄧小平親自倡導和批准，由前國家副主席榮毅仁於1979年10月4日創辦的公司。主要業務集中在金融、實業和其它服務業領域。

2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，中國中信集團有限公司排名第241。 2019年7月，發布2019《財富》世界500強：位列137位。

3、上海榮升機械設備有限公司是一家進口軸承銷售公司,多年致力於，德國FAG進口軸承,INA進口軸承,美國TIMKEN進口軸承,日本NSK進口軸承等國際知名公司產品中國市場的銷售。

成立以來以優質的售前技術支持及售後跟蹤服務面對每一位客戶,秉承「誠實守信,用戶第一」的公司宗旨,遵守「誠實,務實,共贏」的經營理念,提供給客戶最優質的服務和最好的產品質量。

(4)蒲城精益特種軸承有限公司怎麼樣擴展閱讀：

榮氏企業，是舊中國資力最雄厚、規模最宏大的民族企業集團，是中國民族工業發展史上一個極令人注目的家族企業。因其當時在麵粉業和棉紡業雄屆首位，而有麵粉大王、棉紗大王之稱。

榮氏企業的當家人榮元良先生帶領全體同仁秉承「誠信務實、遠見和智慧、敬業創新、科技研發、精益求精」的企業精神，勇於開拓，積極展開多元化經營。明天，榮氏集團必將更加發展壯大、為社會服務並創造更大貢獻。

❺ 榮氏集團名下的企業有哪些

榮氏集團名下的企業有：上海麵粉廠、中信集團、上海榮升公司等企業。榮氏企業，是舊中國資力最雄厚、規模最宏大的民族企業集團，是中國民族工業發展史上一個極令人注目的家族企業。因其當時在麵粉業和棉紡業雄屆首位，而有麵粉大王、棉紗大王之稱。

上海永豐麵粉廠,1996年11月25日成立，經營范圍包括糧食加工。

中國中信集團有限公司，是經改革開放總設計師鄧小平親自倡導和批准，由前國家副主席榮毅仁於1979年10月4日創辦的公司。主要業務集中在金融、實業和其它服務業領域。

2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，中國中信集團有限公司排名第241。 2019年7月，發布2019《財富》世界500強：位列137位。

2019年9月，2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布，中國中信集團有限公司排名第17位；2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，中國中信集團有限公司排名第17位。 2019年12月，中國中信集團有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。

上海榮升機械設備有限公司是一家進口軸承銷售公司,多年致力於，德國FAG進口軸承,INA進口軸承,美國TIMKEN進口軸承,日本NSK進口軸承等國際知名公司產品中國市場的銷售。

成立以來以優質的售前技術支持及售後跟蹤服務面對每一位客戶,秉承「誠實守信,用戶第一」的公司宗旨,遵守「誠實,務實,共贏」的經營理念,提供給客戶最優質的服務和最好的產品質量。

面對日趨激烈的市場競爭，公司不斷完善自我，日益壯大，業務范圍已涉及鋼鐵冶金，港口機械，石油化工，汽車製造，機床造紙等多個行業，融合國際知名大公司的經營管理模式及企業文化，積極開拓市場，便於向各界用戶提供從產品介紹到技術交流到產品售後服務的全過程服務。

(5)蒲城精益特種軸承有限公司怎麼樣擴展閱讀：

榮氏企業始創於二十一世紀初建築行業風起雲涌之際，起步於建築企業發展良莠不齊之時，經過多年的風雨歷程，大浪淘沙，榮氏作為民營企業在業內脫穎而出、迅速發展壯大。

榮誠建築安裝已成為省內乃至全國屈指可數的高資質、高等級、高技術、高實力、高信譽的建築工程企業。為更好地為社會服務、更多地為經濟創造價值。

榮氏企業的當家人榮元良先生帶領全體同仁秉承「誠信務實、遠見和智慧、敬業創新、科技研發、精益求精」的企業精神，勇於開拓，積極展開多元化經營。明天，榮氏集團必將更加發展壯大、為社會服務並創造更大貢獻。

運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。

在商品經濟范疇內，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規律，有機構成的經濟實體，一般以營利為目的，以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產品或服務換取收入。

參考資料來源：

人民網-《榮氏實業王國的締造》描寫榮氏兄弟人生歷程

人民網-榮氏家族把握戰爭機會，「滾雪球」做大麵粉業

❻ 南京市浦口高新區裕民家園的[南京雷爾偉新科技有限公司怎麼樣這個公司是做軌道車輛與城際列車的！！

好不好，只有自己的感受最合適！
成立於1994年，系中國南車集團南京浦鎮車輛廠全資子公司，於2006年主輔分離改製成南京雷爾偉新技術有限公司，注冊資金1500萬元，是集研發與生產為一體的製造型企業，公司主要從事鐵路車輛、地鐵車輛配件、城際動車不銹鋼及鋁合金大部件的研發和製造.
公司在南京高新技術開發區建立了40000平方米的研發和生產基地，生產廠房及辦公樓佔地30000平方米，現有員工近300人，大專以上學歷佔30%，中級職稱以上的20人，高級職稱的3人，技術開發人員30人，人才隊伍的建設為公司發展奠定了堅實的基礎。
公司成立以來，一直致力於新產品的研發，曾先後開發了地鐵齒輪箱吊桿、橡膠球軸承、地鐵球軸承、地鐵抗側滾扭桿等產品，尤其是地鐵不銹鋼車體大部件和鋁合金車體大部件的研製成功，標志著雷爾偉公司在產品結構調整方面邁出了堅實的一步，公司也將走向更廣闊的軌道交通市場。
公司擁有世界一流的加工設備，其加工精度與效率，在同行業均堪稱領先，如水刀中心、數控激光切割機、數控折彎機、數控剪板機、數控點焊機、焊接機器人、數控龍門加工中心、數控加工中心、真空硫化機等，確保了公司的製造水平始終處於世界領先地位，產品質量在同行業內有口皆碑。
雷爾偉公司始終致力於提高公司管理水平，ISO9000質量體系標准、Lean Proction（精益生產）生產管理模式、ERP管理系統均在公司得到了有效運行。公司近幾年來，多種產品獲得了中鐵鐵路產品認證中心的CRCC認證證書、ISO9000質量體系證書及高新技術企業證書。許多產品及工藝裝備均取得了國家專利產品證書，用自己的實力向顧客展示了公司產品質量可靠、為社會負責的經營理念。
軌道交通行業作為朝陽產業，得到國家的大力支持，市場空間十分廣闊，雷爾偉公司憑借過硬的產品質量，與全國各鐵路局建立了長期合作關系，同時也贏得了國際著名的軌道交通車輛製造商法國阿爾斯通、加拿大龐巴迪等公司的青睞，與雷爾偉公司建立了長期的合作。

❼ 靖江特殊鋼有限公司怎麼樣

簡介：靖江特殊鋼有限公司(以下簡稱「靖江特殊鋼」)位於長江之濱的江蘇省靖江市，臨江近海，南與江陰、蘇州、無錫隔江相望，北依蘇中、蘇北廣袤平原，京滬、同三、寧通、寧靖鹽高速公路和新長鐵路均在此交匯，距上海、南京等中國東部重要的國際航空港僅一個半小時車程。水路、鐵路、公路交通便捷，地理位置優越。靖江特殊鋼隸屬中信泰富特鋼集團（以下簡稱「中特集團」 ），始建於1958年，是全國72家重點鋼鐵企業和18家重點特鋼企業之一。現有員工近2000人，其中專業技術人員500餘人。擁有總資產58億元。 經過50多年的發展建設，特別是2009年以來，靖江特殊鋼投入近50億元進行整體異地搬遷改造，引進了一大批具有國際先進水平的技術和裝備，實現了工藝現代化、裝備智能化和管理精益化的重大提升，產品結構實現了從單一棒材向兼顧高附加值、高技術含量的無縫鋼管和合金棒材兩個系列產品的重大調整。公司產品已廣泛應用於石油、鍋爐、冶金、化工、機械、汽車、鐵路等行業，在滿足國內市場需求的同時，出口至亞非、歐美等二十多個國家和地區。 靖江特殊鋼具備年產鋼70萬噸、無縫鋼管60萬噸、棒材70萬噸的配套生產能力。現有一條義大利達涅利100噸超高功率電爐煉鋼、弧形連鑄方坯和圓坯生產線，一條德國西馬克米爾φ258PQF三輥連軋管熱軋生產線，一條經過改造升級的φ100ASSEL三輥熱軋生產線，一條可實現無扭張力軋制的11架半連續合金棒材熱軋生產線。合金棒材和無縫鋼管深加工生產線包括：棒材熱處理線、剝皮線各一條,鋼管熱處理線兩條,油井用鋼管螺紋加工線三條。公司整體裝備水平位居世界一流，保證了產品品種、質量和產量有大幅度的改善和提升。 靖江特殊鋼主要產品為高品質無縫鋼管和合金棒材兩大系列。 無縫鋼管產品主要包括：油套管、管線管、高、中、低壓鍋爐用無縫鋼管、氣瓶用無縫鋼管、液壓支柱用熱軋無縫鋼管、結構用無縫鋼管、軍工用管、輸送流體用無縫鋼管及其他高合金管。φ100機組、φ258機組生產規格分別為：外徑φ60.3～102mm、壁厚3.5～20mm、長度4～12.8m；外徑φ114～273mm、壁厚4～40mm、長度6～14.63m。 合金棒材產品主要包括：磨球鋼、軸承鋼、管坯鋼、齒輪鋼、不銹鋼、工模具鋼、合金結構鋼、優質碳素結構鋼、彈簧鋼、錨鏈鋼等。生產規格為直徑φ45～150mm。 靖江特殊鋼始終重視產品質量管理，把產品質量和顧客需求放在首位。公司擁有嚴密的質量管理體系和世界一流的檢驗檢測設備。如掃描電子顯微鏡/能譜儀、1000KN微機控制電液伺服萬能試驗機、微機控制擺錘沖擊試驗機、布魯克直讀光譜儀、X射線熒光光譜儀等。公司先後通過ISO9001:2008質量管理體系認證；美國石油協會API 5CT、API 5L產品認證；歐盟CE標志（CPD、PED）認證；軸承鋼取得國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的生產許可證；管坯和鋼管取得國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的特種設備製造許可證。 靖江特殊鋼秉承「創造價值、成就你我」的核心價值觀，以打造華東地區最具競爭力的無縫鋼管和合金棒材綜合服務商為共同願景。「十二五」期間，我們將根據華菱集團發展戰略要求，遵循地方政府鋼鐵產業發展政策，堅持科學發展，促進產業升級，以市場為導向，以顧客為中心，以創新為動力，按照現代企業管理模式，立足長三角、放眼全世界，全力打造品質特殊鋼、創新特殊鋼、和諧特殊鋼，以優良業績成就員工、回報股東、回饋社會、報效國家！
法定代表人：錢剛
成立時間：2008-12-08
注冊資本：347009.332308萬人民幣
企業類型：有限責任公司（法人獨資）
公司地址：靖江經濟開發區新港大道21號

❽ 斷橋鋁型材穿條機有哪些性能優點

隔熱斷橋鋁又叫斷橋鋁，隔熱鋁合金，斷橋鋁合金。隔熱斷橋鋁兩面為鋁材，中間用塑料型材腔體做隔熱材料。
這種創新結構設計，兼顧了塑料和鋁合金兩種材料的優勢，同時滿足裝飾效果和門窗強度及耐老化性能的多種要求。
隔熱斷橋鋁塑型材可實現門窗的三道密封結構，合理分離水氣腔，成功實現氣、水等壓平衡，顯著提高門窗的水密性和氣密性。隔熱斷橋鋁門窗的氣密性比任何鋁、塑窗都好，能保證風沙大的地區室內窗檯和地板無灰塵；能保證在高速公路兩側的居民不受噪音干擾，斷橋鋁門窗以其良好的性能與環保性被越來越多的客戶接受和認可。

穿條開齒機是生產隔熱鋁型材的專用設備，主要是將鋁型材上穿隔熱條或塑料異型材的槽口上開齒和打毛，起到加大型材的橫向剪切力的作用。

該機配有自動穿條機構，在開齒的同時直接穿入隔熱條，有效降低人工，提高工作效率。開齒機構及穿條機構各機頭位置均可上下左右調節，所以對不同高度的型材、隔熱條都非常實用。

廣泛適用於斷橋鋁、鋁木、鋁塑、鋁塑鋁型材及各類異型材。

❾ 急需浙江省中小企業成功發展的案例

附件：浙江省中小企業鄉鎮企業管理創新100佳名單

杭州市
浙江建華集團有限公司
浙江金鑫鋼結構集團有限公司
杭州永翔紡織有限公司
杭州天翔機電有限公司
杭州金晨紡織印花有限公司
柳橋集團有限公司
浙江東南網架集團有限公司
杭州傑豐服裝有限公司
杭州奧坦斯布藝有限公司
杭州天山醫葯玻璃有限公司
浙江恆逸集團有限公司
杭州江寧絲綢制衣有限公司
寧波市
浙江日升電器有限公司
浙江寧波三A集團有限公司
浙江寧波如意股份有限公司
寧波市塞納電熱電器有限公司
寧波安捷制動器有限公司
寧波力達物料搬運設備廠

溫州市
永固集團股份有限公司
興樂電纜有限公司
浙江明泰標准件有限公司
溫州佩蒂寵物用品有限公司
浙江三星機電股份有限公司
溫州傑豪集團有限公司
浙江長城換向器有限公司
浙江塞納集團有限公司
拜麗德集團有限公司
華榮集團有限公司
路易詩蘭服飾有限公司
溫州市智升服裝有限公司
浙江通力減速機有限公司
溫州市新僑機械電器有限公司
浙江東正電器有限公司
嘉興市
嘉興市中華化工有限公司
嘉興中達集團有限公司
浙江宏達經編股份有限公司
浙江潔華環保科技股份有限公司
浙江新嘉聯電子有限公司
嘉興市夢迪集團有限責任公司
浙江晨光電纜有限公司
浙江華城實業投資集團有限公司
浙江雀屏紡織化工股份有限公司
湖州市
浙江南方通信集團股份有限公司
浙江環球輕紡有限公司
浙江先登電工器材股份有限公司
浙江久立集團股份有限公司
浙江昌盛玻璃有限公司
浙江金三發新紡織集團有限公司
浙江諾力機械股份有限公司
浙江新大力紡織股份有限公司
浙江永裕竹業開發有限公司
紹興市
太子龍控股集團有限公司
萬安集團有限公司
浙江新天龍工貿有限公司
浙江盾安精工集團有限公司
紹興市雲翔化纖有限公司
浙江得恩德制葯有限公司
浙江偉豐織造印染有限公司
浙江潔麗雅毛巾有限公司
浙江澤恩標准件有限公司
浙江八達銅業有限公司
浙江三力士橡膠股份有限公司
新昌皮爾軸承有限公司
紹興恆麗服飾有限公司
紹興德能防火材料有限公司
浙江越宮鋼結構有限公司
紹興天龍錫材有限公司
紹興市東湖酒業有限公司
浙江耿基實業有限公司
浙江紹興希望包裝有限公司
金華市
新光控股集團有限公司
橫店集團聯宜電機有限公司
鐵牛集團有限公司
浙江愛斯曼食品有限公司
浙江金華威邦塑膠有限公司
浙江耐司康葯業有限公司
衢州市
江山市何家山水泥有限公司
浙江紅火實業集團有限公司
浙江常山精密集團有限公司
浙江海力集團有限公司
浙江龍游綠得農葯化工有限公司
衢州市上方水泥有限公司
江山市雙氧水有限公司
麗水市
浙江新雲木業集團有限公司
浙江雙槍竹木有限公司
浙江能福旅遊用品有限公司
台州市
寶石控股（集團）有限公司
浙江竺梅進出口集團有限公司
浙江台州愛仕達電器有限公司
浙江八環軸承有限公司
浙江億利達風機有限公司
浙江海天氣體公司
浙江玉環凱凌集團有限公司
浙江雙魚塑膠有限公司
浙江仙居制葯股份有限公司
台州黃岩濱海模塑集團有限公司
舟山市
舟山市海洲水產有限公司
浙江大洋水產有限公司
浙江森森實業有限公司
舟山市海山密封材料有限公司

浙江中小企業發展新態勢及對策分析

作者：安徽駐穗… 文章來源：本站原創 點擊數：1565 更新時間：2008-7-15 9:55:34

浙江是全國著名的中小企業大省。今年以來，浙江省中小企業依然保持了平

穩發展，並呈現出結構調整和增長方式轉變加快推進的態勢；同時，浙江中小企

業也面臨一些困難和問題，出現了一些值得關注的新情況，如主要經濟指標增幅

全線回落等。浙江省中小企業局局長吳家曦認為，當前應切實採取有效措施，避

免中小企業發展出現大的回落。

——增長平穩 增幅回落

截至2007年年底，浙江省的中小企業數量已經達到113萬家，佔全省

工業企業數量的99．6％。今年以來，在次貸危機、勞動力成本上升、能源價

格上漲一系列因素影響下，浙江省的中小企業雖然保持了平穩增長，但主要指標

增幅出現全線回落。其總體運行狀況如下：

一、經濟總量增幅回落。1－4月，浙江省中小企業實現工業總產值142

17．95億元，同比增長16．98％，增幅比去年同期回落3．55個百分

點。

二、經濟效益增幅回落。1－4月，全省中小企業累計實現利潤總額585

．14億元、實交稅金421．95億元，同比分別增長5．26％、16．8

7％。利潤的增幅比去年同期下降10．77個百分點，稅金增幅下降0．52

個百分點。

三、外貿出口增幅回落。1－4月，全省中小企業累計實現出口交貨值25

27．86億元，同比增長12．00％，增幅比去年同期下降了10．67個

百分點。尤其是規模以上中小企業出口交貨值為2266．11億元，增加11

．52％，增幅比去年同期下降了10．70個百分點，增幅為近年來的最低水

平。

四、固定資產投資回落。1－4月，全省規模以上中小企業固定資產實際投

資額累計達578．37億元，與去年同比下降了4．93％。

——面臨的主要問題

首先，浙江中小企業生產經營資金趨緊。金融緊縮措施的累積效應已經顯現

。一是小企業現金流緊張，資金鏈斷裂的危險性加大。中小企業大多互相擔保，

資金鏈斷裂的連鎖效應將使更多企業受影響。二是成長型中小企業很難獲得中長

期貸款。這些企業往往擴張勢頭猛，需要技改投入，需要中長期貸款。但銀行中

長期貸款主要投向一些大集團、大企業。一季度浙江中小企業融資景氣指數僅為

95．9，處於不景氣區間，融資困難已經影響企業的經濟效益。

其次，資源要素成本大幅上升。浙江是資源小省，企業生產經營一般是「兩

頭在外」」大進大出」。受鐵礦石、煤炭等原材料價格上漲推動、國際相關商品

價格走高帶動、運輸成本增加以及雪災等多方面因素影響，一季度浙江工業生產

資料價格明顯上漲。鋼材、有色金屬、化工產品以及燃料、動力購進價格比去年

同期上漲11％，與此同時工業品出廠價格僅上升4．2％，漲幅差從去年12

月的5．7個百分點擴大到6．7個百分點。

第三，企業用工成本增加。浙江企業勞動用工近年一直處於相對緊缺狀態，

尤其是一線工人缺口最大，招工困難。受各種因素影響，今年企業勞動力成本大

幅上揚，1－4月規模以上工業企業從業人員勞動力報酬增長16．42％，實

際增幅超過從業人數增幅近6個百分點。新的《勞動合同法》實施，也對浙江中

小企業提出了更高的要求。目前浙江中小企業勞動合同簽訂率和社保覆蓋率在5

0％－60％左右，若按法律要求全覆蓋，企業用工成本將大幅增加。

第四，外貿出口形勢嚴峻。在出口退稅率下調、人民幣持續升值、貿易壁壘

增加等多種因素的影響下，浙江中小企業傳統外貿模式受到了考驗。一是面臨印

度、越南等國家的競爭壓力。今年廣交會反饋，隨著生產成本的上升，浙江企業

外貿訂單向東南亞國家流失傾向明顯，尤其是紡織服裝、工藝品、玩具等行業。

二是人民幣升值的壓力。這已成為當前最難預測、影響中小企業出口最大的因素

。浙江紡織服裝領域的中小企業，加工利潤在5％－10％之間，人民幣升值嚴

重影響了企業出口，利潤空間進一步壓縮，價格競爭優勢繼續削弱。三是貿易政

策的調整。去年我國大幅度調整出口退稅政策，強化了出口關稅杠桿及出口許可

證管理，並對加工貿易政策進行了調整。其中出口退稅政策對浙江中小企業出口

影響最大，涉及到75％的出口企業。

第五，政策導向帶來壓力。主要表現在三個方面：一是工業用地方面。中小

企業成長到一定程度就需要擴張發展，但目前浙江一些地方開發區（工業園區）

和工業功能區，符合規定的可用土地已經不多。而且實行招拍掛後，企業征地成

本大幅度上升，小企業的用地更加難以保證。二是節能降耗方面。單位GDP能

耗下降20％是各地的硬任務，新增能耗餘地很少，盡管一些中小企業准備新上

的重工業項目，單耗達到國內領先或國際先進水平，但產業特性決定了中小企業

單耗仍然超過規模以上工業單耗的平均水平。三是稅收政策的調整。主要是當前

城鎮土地使用稅上調，企業負擔加重。

——促進中小企業健康穩定發展的對策建議

浙江省中小企業局局長吳家曦認為，當前浙江中小企業出現程度不同的困難

和問題，主要是發展中的問題，是經濟結構調整過程中必然要出現的「陣痛」，

也是轉型升級所帶來的」倒逼」壓力，需要准確把握，辯證分析，正確對待。當

前，應當切實採取有效措施，避免發展中出現大的回落，以渡難關。

一是加大財政扶持力度，增強企業發展信心。依法運用財政扶持手段，確保

財政對中小企業投入逐年增加，對中小企業專項資金作出明確規定。完善財政資

金使用方式，變分散使用為集中使用，提高財政資金使用效應。發揮財政資金引

導作用，充分運用稅收優惠、緩征或先征後返等方式對中小企業進行間接扶持。

二是推進融資方式創新，緩解企業資金困難。積極鼓勵金融機構產品創新，

在保持適度從緊貨幣政策剛性的同時，保持適度彈性。加快中小企業創業貸款融

資平台擴容，在把握好平台風險的同時，進一步擴大融資平台規模。積極推廣融

資平台的運作經驗，引導更多的商業銀行通過金融創新加大對中小企業的信貸支

持。積極探索成長型中小企業積極通過集合發債形式直接融資，設立中小企業擔

保基金和中小企業集合發債補貼資金，適當降低中小企業集合發債的成本。充分

利用中期票據發行手續相對簡便、融資成本相對較低、資金使用期限較長的特點

，探索開展中小企業集合中期票據發行工作，優化中小企業融資期限結構。開展

公司股權出質登記業務，盤活非上市公司的股權，為企業提供低成本融資渠道。

鼓勵設立中小企業創業風險投資機構，建立創業風險引導基金，加快發展中小企

業創業風險投資。

三是加快土地利用創新，合理安排企業用地。創新用地制度，分類提供企業

發展空間，為不同企業群體安排相應的創業場地。把中小企業發展用地納入土地

利用總體規劃和城鄉建設規劃，根據中小企業發展需要，合理安排必要的空間。

四是適當調整涉企政策，減輕企業發展壓力。堅持以創業促就業，在積極落

實《勞動合同法》前提下，將《勞動合同法》的各項具體要求由低到高分步實施

，給予初創企業、微小企業適當的過渡期或緩沖期。根據企業行業和規模等方面

特點，堅持分類指導，不搞一刀切。認真研究土地使用稅的徵收辦法，對於單位

土地面積產出不同、不同生產類型的企業，予以區別對待。對目前經營困難的中

小企業，交納土地使用稅確有困難的，可緩交、減交土地使用稅。小企業用於研

究技術開發所發生的各項費用，以及委託其他單位進行科研試制的費用，可計入

生產成本，准予稅前列支。

五是改善外貿出口環境，化解企業外貿風險。引導企業利用遠期結售匯、開

展外匯交易等手段鎖定匯率風險，減少因匯率浮動帶來的損失。支持出口量大、

易受貿易壁壘影響的家電、工具、不銹鋼等行業，通過國外設立銷售公司，分散

企業出口風險，減少中間環節，提高利潤。健全外貿信息收集與預警機制，開展

政府部門合作，聯合收集國際貿易壁壘和國家加工貿易政策動向等信息，讓企業

盡早了解。鼓勵中小企業「抱團」突破技術壁壘，針對中小企業技術、人才、資

金等制約因素，採用由一家龍頭企業挑頭，其它企業輔助、政府獎勵的」抱團創

新」模式，減輕創新風險。落實國家關於進口產品貼息的規定，鼓勵和扶持企業

有條件地擴大進口，平衡進出口貿易。

浙江中小企業發展面臨的新形勢
文/浙江省中小企業局課題組

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新華網浙江頻道（2006-03-13 14:11:25） 來源
浙江是中小企業大省。浙江經濟要繼續走在全國前列，中小企業的發展必須繼續領先全國，從「中小企業大省」發展成為「中小企業強省」。

一、中小企業面臨的發展形勢

「十一五」時期，是我國經濟發展的重要戰略機遇期，也是浙江進入人均生產總值從3000美元到5000美元邁進的加速發展期，機會大於挑戰，加快中小企業發展面臨許多有利因素。中小企業必須緊緊抓住這一發展機遇，加快發展步伐。

（一）落實科學發展觀，為中小企業指明新的發展方向。近年浙江中小企業遭遇到了要素資源約束、生態環境約束和市場發展約束，出現了「成長的煩惱」。其主要原因就在於中小企業的經濟增長方式基本上以傳統的或粗放型為主。全面落實科學發展觀，為浙江中小企業加快轉變經濟增長方式，走內涵式發展道路，指明了方向。

一是引導中小企業樹立以人為本的發展理念，實現思想觀念的轉變。科學發展觀要求企業經營管理者反思自己的創業宗旨，弄清楚和明確企業發展的雙重使命。既要考慮企業的發展，又考慮社會的發展需求；既要追求自身創業的主觀目的，又要突出企業發展的客觀目的。並且只有弄明白什麼是企業的社會使命，什麼是企業的自身使命，理直氣壯地把社會使命作為企業的第一使命，使社會使命融合到企業的自身使命之中，確立「人權」高於「物權」的思想意識，積極承擔社會責任，拋棄見物不見人、重錢不重人的傳統發展觀，中小企業才能在思想觀念上進行徹底的洗禮，實現脫胎換骨。

二是引導中小企業注重內生能力的培育，實現競爭優勢的轉換。科學發展觀要求企業經營管理者反省企業發展的生存之道。科學發展觀強調，科技是第一生產力，人才是企業的第一資源。中小企業在繼續保持低價格競爭優勢的同時，要注重培育和增強自身企業的內生能力，把再造競爭新優勢放在科技和人才這兩大基點上，加強自主創新，重點加強技術研發和人力資源的開發，不斷形成核心競爭能力，不斷轉化為市場競爭新優勢，逐步從低價格競爭優勢轉換為強核心能力競爭優勢。

三是引導中小企業重視與外部環境協調發展，實現增長方式的轉型。浙江中小企業已切身體會到高投入、高消耗、高排放的經營方式是不能持續的，資源要素和生態環境對這種粗放型的經營方式已亮起了紅燈，形成了「倒逼機制」。科學發展觀要求中小企業，一方面要對資源利用進行精打細算，實現資源的循環利用，盡量減少資源的消耗，保持與外部環境的和諧；另一方面加強生產經營管理，精益求精，不斷提高自身素質，保持與社會發展趨勢的適應和協調。

（二）構建和諧社會，為中小企業確立新的發展地位。黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的重要任務。要從構建和諧社會的高度出發，重新認識和積極發揮中小企業的地位和作用。

一是發展中小企業有助於保持企業群體和諧發展的社會生態。在一個區域里，大中小企業在企業群體中構成經濟社會生態鏈，每個層次的企業群體都有其自身相應的生存位置和環境要求，各自保持合理的數量結構、發展速度和發展水平，推動整個經濟社會生態系統的演化升級。其正態分布一般是呈金字塔形結構，即從小企業到中型企業再到大型企業，企業群體數量呈現遞減的特點和現象。其中任何一個類型的企業群體繁殖繁衍過多或者過少，都將影響區域經濟生態系統的和諧與平衡。從構建和諧社會的機理來看，大力培育和扶持中小企業發展，保持中小企業合理的數量結構、發展速度和經濟質量，是推進區域經濟持續協調健康發展的社會基礎要求。

二是發展中小企業有助於營造有利於民眾創業的社會氛圍。中小企業是一種民辦、民有、民營、民享的民本經濟，是一種屬於老百姓的經濟。由於中小企業投資少，規模小，辦起來也比較容易，已成為民眾進行自主創業的基本組織形式，也是民眾自我選擇出路、實現自身價值的基本途徑。發展中小企業，有利於激發人們的創造活力，形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會氛圍。同時只有全社會活躍的創業，才能帶來大量的就業。而實現社會充分就業，是保持社會穩定、促進社會和諧的前提條件。

三是發展中小企業有助於形成橄欖型的社會結構。從單個企業來看，大企業對提升綜合國力的作用比中小企業更為明顯，而同樣的產值，中小企業卻能比大企業吸納更多的就業人口。可以說，「大企業強國，小企業富民」。發展中小企業是培養中產階層、防止兩極分化的有效措施。世界上成功跨越3000-5000美元關口的國家和地區，其顯著特徵就是中產階層的數量愈來愈大，北歐甚至已實現中產階級占絕對優勢，社會穩定程度因此大為提高。黨的十六屆五中全會提出，要著力提高低收入者的收入水平，逐步擴大中等收入者比重。浙江現已形成以中小企業為主體的經濟發展模式，有著龐大的中小企業經營管理者群體，這為構建一個中等收入者為主體的社會結構提供了十分有利的條件。因為他們中除了一小部分人是高收入者之外，大多都是中等收入者。發展中小企業，可以提高中等收入者所佔的比重，有利於社會收入結構由高收入者很少、低收入者很多的金字塔型轉變為中等收入者為主體、高低收入者佔少數的橄欖型。這是構建和諧社會的題中應有之義。

四是發展中小企業有助於增強社會和諧的發展活力。中小企業是浙江經濟中最具活力的部分。由於中小企業靈活性大，能夠容納高中低不同水平的技術和生產力，在信息技術、工業設計、生物技術等高新技術產業和現代物流、社區服務等新興服務業以及傳統產業的發展中，都能發揮積極的作用；對提升產業技術水平，加快傳統產業技術進步發揮重要作用。中小企業創新創業的特點在於：反應快，動力強，機制活。創新創業活動更容易在中小企業中獲得成功。中小企業容易建立鼓勵創新創業的激勵機制。

（三）「走在前列」的要求，為中小企業提出新的發展目標。浙江是中小企業大省。浙江經濟要繼續走在全國前列，中小企業的發展必須繼續領先全國，從「中小企業大省」發展成為「中小企業強省」。具體的目標和要求：

一是中小企業經濟總量和社會貢獻要進一步增大。中小企業是否能保持先行的發展勢頭，是影響浙江經濟能否繼續走在全國前列的重要因素。這就要求中小企業在今後繼續保持強勁的發展勢頭，創造新的發展優勢：資產總量年均增幅應高於全國的平均水平，達10%以上，中小企業實力明顯增強；營業收入年均增幅應達10%以上，中小企業整體規模明顯提升，企業規模效應進一步顯現；中小企業的社會貢獻不斷增大，中小企業發展對GDP的拉動作用進一步增強，職工福利條件持續改善。中小企業新增就業達200萬人左右，參與新農村建設作出新貢獻。

二是中小企業自主創新取得實質性進步。2004年浙江中小企業研究開發新技術的費用占銷售收入比重不到0.2%，與江蘇、山東、廣東相比明顯偏低。新產品產值率也僅為9.5％，分別低於上海、江蘇4.8和1個百分點。浙江要發展成為中小企業強省，就必須在自主創新方面取得突破性進展，特別是在以自主研發為基礎的原始性創新、以共性技術聯合攻關為基礎的集成創新和以引進消化吸收國外先進技術為基礎的再創新方面取得實質性成果，搶占技術制高點。加快研製開發新產品、新工藝、新設備，不斷提高產品檔次，增加產品附加值，搶占產品價值制高點。從國際產業鏈中的下游向中上游發展，從低端市場向中高端市場發展，努力走差異化的市場發展路線，搶占國內國際市場制高點。中小企業擁有自主知識產權產品銷售收入，佔中小企業產品銷售總收入的比例要逐年提高，研發投入占銷售收入的比例爭取達到1%-2%左右，自主品牌產品比重占重要地位。

三是中小企業總體素質不斷提高。作為先發地區，自然會遭遇先發問題，某些方面走在前列，並不意味著所有方面都走在前列。近年來，浙江中小企業開始暴露出「先天的不足」，在要素資源日益趨緊的情況下，出現了「成長的煩惱」，一些老問題還沒從根本上得到解決，一些新問題又不同程度地比全國先期遇到。究其根本原因，就在於中小企業自身的總體素質還偏低。據2004年經濟普查，全省私營企業比重高達71.2%，而有限責任公司比重為10.4%，股份有限公司比重僅為0.4%。這就要求優化中小企業的資本結構，重點培育和扶持一批私營企業、有限責任公司和股份合作制，企業通過改造重組，發展成為股份有限公司，建立現代企業制度；著力引導和鼓勵一批私營企業和股份合作制企業發展成為有限責任公司，改善企業的治理結構。當前，浙江中小企業人才結構性矛盾較突出，中小企業從業人員中享有初級以上職稱的技術人員佔全部從業人員的比重僅為3.89%，平均每個企業僅擁有技術人員0.39人。這就要求，一方面要提高創業者的素質和能力，另一方面要注重開發和提高員工的人力資源素質，使創業者素質和員工素質不斷提升，高素質經營管理人才、研發人才、高技能人才佔全員比例逐年上升。

四是中小企業成長性指數領先全國。據2005年中國成長型中小企業發展報告，在全國500家最佳成長性中小企業中，2004年浙江有105家，佔21%。浙江成長型中小企業數量佔全國成長型中小企業的比重從1999年的9.65%上升到2004年的11.16%，相應地，排位從1999年的第四位上升到2004年的第三位。1999年，在全國成長型中小企業數量中，江蘇佔13.53%，山東佔10.04%，廣東為9.93%；2004年，廣東達到了14.77%,一舉超越了山東、江蘇，躍居榜首，所佔比重增加了近5個百分點，成為成長型中小企業最多的省份。雖然浙江所佔比重也有所增加，增幅超過山東，但仍明顯落後於廣東。浙江省中小企業局實施中小企業成長計劃，其直接目標是引導社會各種資源流向這些成長性好的中小企業，使他們更好地做專做精做優做強做大，終極目標是浙江發展成為中小企業強省。在這個宏觀新目標的指引下，各市、縣積極響應，先後著手組織實施成長計劃，紛紛出台了政策措施，培育和扶持中小企業發展壯大。可以說，這些舉措對改善中小企業創業環境，促進浙江中小企業成活率、成長率和創業成功率的進一步提高，總體成長性指數在全國的位次再前進一步，具有重要作用。

（四）國家出台的非公經濟政策，為中小企業提供新的發展機遇。2005年2月，國務院出台了《關於鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》。這是我國第一次正式全面系統地提出非公經濟發展政策的綱領性文件。非公有制經濟的主體是中小企業。「非公36條」的實施，為浙江非公經濟的新發展又一次提供隨制度變遷而獲得成長的新機遇：