⑴ 我們暑假會到常熟電子廠流水線做暑假工，不知道那裡信譽和待遇，住宿條件怎樣啊 新
還是不要去做了。這些工作都不是你要做的，還會讓你對工作產生反感。連民工都不如的體力活啊
建議你還是找個實習的工作做一下，可能要自己付生活費，但是對你以後一定有所幫助的。
⑵ 常熟長城軸承是不是上市公司
不是上市公司，目前軸承行業上市的公司有 天馬股份 萬向錢潮 龍溪股份 瓦軸B 軸研科技 南方軸承 西北軸承 等
⑶ 常熟市大陸汽車這家企業怎麼樣裡面的普通員工的待遇工資怎樣哪位在裡面工作的大哥介紹介紹
有試用期，約6個月，因為現在的合同是3年，但是表現好的話，或是跟車間主任熟悉的話，3個月就可以了，普通員工的工資約3700左右，有經驗的操作工約4000多，主任在6000左右。工資不會剋扣，每個月8日准時發放。
⑷ 蘇州常熟都有那些有實力的公司啊
常熟家庭型的私營企業比較多，有實力的不多
機械電子類
達富電腦（常熟）有限公司
廣達集團，世界500強企業之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領域維持領先地位外，廣達集團更延伸觸角至伺服器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業整合布局。 作為廣達集團的全資子公司，達富電腦（常熟）有限公司引入了廣達總部先進的運營模式，主要生產百美元計算機、液晶電視、手機、GPS衛星定位系統等系列IT產品。
常熟長城軸承有限公司
常熟恩斯克軸承有限公司
是由日本最大的軸承製造廠商日本精工株式會社集團（NSK ...公司位於江蘇省常熟東南經濟開發區，交通便捷，近鄰蘇嘉杭高速公路入口處。
⑸ 常熟長城軸承廠好不好
嗯！還可以！
⑹ 常熟長城軸承怎麼樣
質量很好，在零類方面不差於三大廠家的
⑺ 常熟新普電子廠怎麼樣，待遇工資等
不咋滴，不同工資不同待遇，底層員工累如狗，工傷不賠反被炒，我曾經做過白皮me就是維修，工資還4000-4500，，2015年工資降了差不多一千大洋，不過想要進這部門，，要求賊高，本科未必能進去，進去也是實習生，至於是做多久實習生就不知道了，反正那時候我只是運氣好，，危險系數:⭐⭐⭐⭐⭐，，維修機器，機器會吃人(3廠，除了三廠，其他廠一個比一個工資低，新世電子賺錢靠的就是加班，其他廠不怎麼加班)，，，qc(紅皮)我也做過(當時在4廠)，比維修還辛苦，拿到最高工資就3000(十月份含國慶三倍假日)，其他月份就不用我多說了，2000封頂，別聽中介在那吹逼，說新世電子工資有3500以上，那隻是騙騙小朋友的，說得好聽就是包吃包住，其實吃住都從工資扣，還要繳稅什麼的，一個月下來就千把兩千，如果不在三廠建議你還是走吧，就算3廠工資高了點，也沒幾個人受得了，那些所謂的老大，除了罵人還是罵人，總之一言難盡啊
⑻ 大專生在常熟三一重工從事一線生產車工工資待遇如何
工資能拿到4000以上，但是要旺季，他是計件制的，而且三一讓工人搞5S，很麻煩，很拘束的。不建議去！
⑼ 常熟哪個廠工資待遇好
哪個待遇好不是很清楚。倒是可以提供待遇差的避避雷。
華凌光電(常熟)有限公司，台資企業，2000－3000一個月，還天天義務加班沒有加班費，食堂吃飯要從工資中扣除(飯菜還難吃)。
無論談的是多長的試用期，勞動合同都是簽六個月的，(六個月在法律上是最長的了)，這樣在口頭說的三個月試用期滿後，可以找理由不通過三個月的試用期，延長試用期，也就是說前六個月只有2000塊的試用期工資。(大街上掃地都能有2000塊好嘛！)即使是這樣，台灣老闆還會覺得已經給了你很高的工資了，一副高高在上的樣子。另外離職是拿不到工資的。
工資卡號是手寫而不是復印，萬一寫錯了需要自己負責，也就是說卡號錯誤就不發工資了，相當於白幹了，簡直是霸王條款。職位基本沒有晉升空間。
廠里基本都是外地低廉勞動力，本地幾乎沒人願意去。