空分装置入口检测是强制条款

『壹』 请问两个企业之间的协议有法律效力吗里面的强制执行条款是否到期可以强制执行

双方签订的协议之间约定的执行条款是没有强制执行力的。只能到法院起诉，拿到判决书之后才能申请法院强制执行。

『贰』 gb50493-2009哪些是强制性条款

国家标准不都是强制性的，只有强制标准具有强制性。 《标准化法》第七条规定：国家标准、行业标准分为强制标准和推荐性标准。保障人体健康，人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制标准，其他标准是推荐性标准。

『叁』 法律上对公司的强制性条款是什么规定的

公司法中的强制性条款是和任意性条款相对的，当事人是不能够随意改变的。公司法强制性条款包括公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额；定期会议应当依照公司章程的规定按时召开等。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

『肆』 合同通用条款是否具有强制性

通用条款仅仅是建议性条款。作为合同来讲，只要不违反法律的强制性、禁止性规定，只要合同双方当事人自由意思表示达成一致，合同均合法有效！
因此，这一条不是必须执行的，双方达成一致的情况下，可以不付预付款。

『伍』 建筑规范中的"应"是否为强制条款

是强制标准的用词。

建筑强制性规范是政府出台的为了保护公众、老百姓的基本安全而制定的确保建筑物的使用功能、结构安全等方面的要求，这个要求必须无条件执行的。

建立强制性规范是因为规范中也有些是说的模糊不清的东西，或者各有各的说法，无法统一。在这种情况下，政府出台了一些具体的要求作为设计单位和施工单位等必须无条件执行的要求规定，它是必须首先要遵守的规定要求。

强制性标准：是指具有法律属性，在一定范围内通过法律、行政法规等手段强制执行的标准是强制性标准；其它标准是推荐性标准。

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实施

在工程建设标准的条文中，使用"必须"、"严禁"、"应"、"不应"、"不得"等属于强制性标准的用词，而使用"宜"、"不宜"、"可"暂一般不是强制性标准的规定。但在工作实践中，强制性标准与推荐性标准的划分仍然存在一些困难。

《实施工程建没强制性标准监督规定》规定，在中华人民共和国境内从事新建、扩建、改建等工程建设活动，必须执行工程建设强制性标准。工程建设强制性标准是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。国家工程建设标准强制性条文由国务院建设行政主管部门会同国务院有关行政主管部门确定。

在工程建设中，如果拟采用的新技术、新工艺、新材料不符合现行强制性标准规定的，应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证，报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。工程建设中采用国际标准或者国外标准，而我吲现行强制性标准未作规定的，建设单位应当向固务院建设行政主管部门或者国务院有关行政主管部门备案。

在对工程建设强制性标准实施改革后，我国目前实行的强制性标准包含三部分：(1)批准发布时已明确为强制性标准的;(2)批准发布时虽未明确为强制性标准，但其编号中不带"/T"的，仍为强制性标准;(3)自2000年后批准发布的标准，批准时虽未明确为强制性标准，但其中有必须严格执行的强制性条文(黑体字)，编号也不带"/T"的，电应视为强制性标准。

『陆』 最新的强制执行法律条款

讨厌网上怎么讲到2012年事上呀。我问的现在最新2020年怎样强制执行新老赖政策

『柒』 法律条款中的“应当”是否是强制性用语

应当是委婉的说，如果用必须就难听了，应当听了都舒服。如果是必须，那就算你不去办手续，相关部门也会主动找你办，那样的事情通常是要触及国家利益的。这里用的是应当，实际上你办不办登记对国家没有多大的影响，相反会对你个人以后产生不利影响，它这里是友好的提示。就我看来进行登记是必要的，登记了才是合法的，以后不会有任何疑义。

『捌』 公司法中的强制性条款的法律规定是怎样的

一、强制性条款是指该条款的内容由法律和行政法规进行强制性规定，公司章程不得对其改变或者变通的条款。

强制性条款分为法定记载事项中的强制性条款和任意记载事项中的强制性条款。

法定记载事项中的强制性条款是指法定记载事项下的相关条款的内容是由法律（法律和行政法规）直接规定的。例如有限责任公司股东会、董事会的职权为法定记载事项，而《公司法》对该事项下的职权已经做出了明确具体的规定，其内容即为强制性条款。公司章程在记载该法定事项时只能复述法律而不能对其做出变更——如不能将股东会的职权分配给董事会来行使。

任意记载事项中强制性条款是指非法定记载事项下相关条款的内容是由法律直接规定的。如股份有限公司的股东大会的议事规则为公司章程的任意记载事项，如果章程中约定了股东大会的议事规则，那么做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，其内容即为任意记载事项中的强制性条款。
二、分辨方法
1、一般情形下，可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意性规范，如公司法表述为：“不得”、“应当”、“必须”等，该规范绝大多数情况下为强制性规范（也有例外，下文还会讲到）；如表述成“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章程的规定”、“公司章程另有规定的除外”等，则该规范为任意性规范。

2.《公司法》表述成“为”，如“董事会成员为三至十三人”，或者不能明确判断强制性规范或任意性规范时，则要具体情形具体分析。

3.公司法的法律条文中有“必须”、“应当”等字样的，尽管不代表一定是强制性规范，但是在审判实践中，受制于我国的司法现状及相关司法解释的缺位，同样一件事情法官可能会有不同的理解，所以最好不要突破。

4.《公司法》条文中未有“必须”、“应当”等字样，是否能够推论其为任意性规范？个人认为，不能就此推论其为任意性规范，而应该结合立法本意及事项性质等进行综合认定，并从公司法的立法意图入手进行探究。