1. 湖南中大創遠數控裝備有限公司怎麼樣啊有內部人員知道的嗎
這個公司我去過，當時面試的是機床設計。我沒去這家公司前是設計數控機床的，面試過程挺順利，先是人事大概了解一下情況，再者就是技術部門的專業面試。我記得好像是Y工面試的，問了一些機床方面的專業知識以及機械方面的內容等等，整體面試感覺難度不大，只要是有經驗的工程師基本能搞定。技術面試完，就去人事那邊確定上崗時間，以及需要攜帶學歷證、體檢報告等等。後面就是正式上班，他們公司設計的是專機（專門加工齒輪的數控機床），和以前設計的產品出入還是蠻大的，當時進去的有幾個都是和我一樣都是做數控機床的，沒做過類似的專機，壓力都很大。關鍵一進去就安排你設計，有點懵逼，一般新來人員要先了解公司產品和工作流程之類，另外我們幾個都是有經驗的進去的時候談的待遇都不錯，比他們現有的工程師高不少，後面工作過程中明顯感覺到有排擠新來人員，工作很難開展，我們三四個人都沒做多久就辭職了。技術部門的領導都很和氣，沒什麼架子。另外就是公司加班沒加班費，有點惡心，感覺加班挺多的，其他都還好！要是能堅持下來的話，發展還是不錯！
2. 數控機床操作工累嗎工作時間及待遇和普工相比如何
首先，操作工沒有說好不好乾的，好學的人覺得太悶，沒事干，不好學的人覺得太爽，坐著看就行，偶爾換換零件，這主要要看你自己的上進心。
而操作工主要就是對刀，調夾具，程序錄入調出，看機，換毛坯，檢驗零件質量等。
需要掌握知識有機械制圖，公差配合，金屬加工工藝，CAD，數控編程。當然數學也很重要。
其實，如果是大專生，我不太建議做操作工，浪費人才，定位高一點，學學MasterCAM或者UG，做CAM編程，就是加工中心類的電腦編程，那個才是技術活，要是定位再高點，學學結構設計或者模具設計，把CAD學一下，加一個三維軟體，UG或Pro/e或solidworks，那麼，你的生活將每天充滿挑戰，刺激，在不同的平台跳躍，那時候的累跟你的體力活累是完全不是一檔次的。
3. 億達日平機床有限公司怎麼樣
個人覺得是非常好的公司，當然每個人的評判觀點可能不一樣！本人曾在那做過機械設計員，感觸頗深，學到了很多知識。那的設計部在三樓，有一百多人，基本上都是工作在六年以上的老員工，實行項目小組制，剛去的新人先從拆件開始，然後是零部件。對於想在機械，或機床方面發展的比較適合。但工作作內容及工作方法比較單一，觀念比較保守，基本上知識結構及解決問題的方式還停留在大機床去的人當年所掌握的知識層面上，有待提高，但對於以後從事一般的機械設計肯定是沒問題的。工作比較累，經常加班，工期決定的，加班有加班費，但不多，獎金比較多，當時是發四次，比工資要多很多，也是主要的收入來源。當時廠里有有500多人，私家車100多輛，基本上老員工都有私家車，待遇應該說比較不錯，比智雲等同行業的要高。我當時因為買房太遠的原因離開那的，以後陸續接觸和了解了很多公司的待遇，日企、合資和私企做機械設計的待遇能趕上那的很少，我說的是普通的機械設計，當然能夠做到項目經理級別的另當別論。
4. 斗山機床(煙台)有限公司工資待遇
一周上五天班，管中餐，年終有獎金拿！
有很高的市場競爭力,對待員工非常開明
有加班而且沒有加班費,員工動力不足,工作較辛苦,但是鍛煉人
斗山機床（煙台）有限公司是於2003年7月1日成立，2004年6月8日正式竣工投產的韓國獨資企業。主要從事生產三軸以上聯動的數控機床、數控系統及伺服裝置、專業生產設備、自動化設備及相應配件
工人 3000-5000
助理工程師(1條) ￥1422
設計師(1條) ￥4740