沈陽機床公司職工怎麼樣

㈠ 請問沈陽機床，沈陽鼓風機，北方重工哪一個比較好以及各企業招聘要求，待遇情況（詳細）與個人發展空間

按企業名聲 待遇 等綜合排名 ！ 紅色為推薦進入企業
1 華晨寶馬 德國合資企業 待遇全，福利好。年底三薪，福利待遇齊全。
汽車專業首選企業。技術水平和實力強，有很多出國培訓的機會，外語可以得到很大的鍛煉。
培訓制度健全，有英才培養計劃
研究生 5k-7k 3-5年後 9K-1.7w G1-G6
操作類 2k-4k 3-5年後 4k-6k P1-P6
除了正常的5險一金外，有企業養老和企業保險福利
2012 以後開始推出員工養老福利計劃，和彈性福利制度。沈陽市唯一的推出企業養老年金的福利制度。：）
員工看病可以100%報銷，兒女50%報銷。操作工每天工作8小時 2300/月 分為P1-P6
節假日雙休。五一，十一有過節費。伙食很好，沈陽市最好的企業食堂之一，選擇很多。就是吃飯要自己拿錢。
夏季有防暑降溫費用。
BMW屬於高端奢侈品行業，不參與低端車的市場競爭，對經濟波動很不敏感，能保持高利潤。
缺點 ：吃飯自己拿錢。對外語要求較高，對汽車專業程度要求較高。
2 通用北盛 不錯的美國合資企業福利不錯 年底雙薪。
操作工 2050 汽車專業次選企業 經常加班，工程師有時需要跟著倒班，日工作11小時。 經常發雙薪。
通用和BMW比，技術實力較低，低端車面臨生存危機。對經濟波動很敏感。
缺點：晉升機會一般。 倒班工作，工作強度很大，經常加班。
3 貝卡爾特 比利時大型跨國公司 待遇不錯。操作類員工1800元
公司從2011年開始走下坡路，由於產品的同質化嚴重，所以被很多國內企業仿效，待遇大不如前。
操作類員工不建議在這家企業進行工作，由於工作過於專業化，以後無法在其他企業工作。
公司伙食不錯，免費的午餐。
研究生待遇不錯，不過要經常加班，公司從2011開始 ，利潤下降，導致培訓漸漸消失。
該公司做的都是拉絲工藝，傳統工藝較難涉及到。
缺點：勞動強度大，高溫，高粉塵，高噪音，工作類型單一。

4 鼓風機廠 外界傳聞好，其實一般 。沈陽老的大型國有企業 。穩定。可以順便請假。主要靠國家
質量部研究生 3100， 技術部研究生 3000，項目獎金 2000左右。加起來 每個月 5K 有年終獎。
工人 1500-2500
缺點：管理鬆散，老國企的影子。吃飯要錢。無商業保險。
5 遠大鋁業 研究生5000 有年終獎金
缺點 工作時間特別長 早8晚10 尤其是技術人員 畫圖沒完
不過出國的機會非常多。
5 沈陽機床 大型國有企業，福利一般，穩定，
研究生 4000 本科生1300 工人記件 2000左右，
缺點： 散漫的企業管理，沒有什麼大的前途。吃飯要錢
6 華晨金杯 技術研究院 可以的單位 穩定 有技術含量
研究生 3800 本科生 1600 工人 1300
缺點：未來不好說
6 沈陽鑄造研究所 研究生3100。穩定
7 沈陽黎明發動機廠410廠 托國家上飛機的福 能好一陣子，以後肯定不行
研究生 3000，3年以後評上 2類專家 為5000. 評不上很有可能。 本科生2200
缺點： 老國企的影子，15000人的企業，管理人員和技術人員12000人，3000人-工人主要幹活。
負擔很大。
8 沈陽飛機製造廠*沈飛* 比410廠 好的時間要長，畢竟是主機廠
研究生3100，本科生1800. 整體環境一般，不過干龐八迪的有出國機會。
缺點： 福利和錢都一般。
9 米其林法國很不錯的企業，不過由於輪胎原因 有毒有害，操作工不建議常干
化學工藝工程師 或者維修工程師 研究生實習2800 轉正3300 有去法國的機會。
10 北方重工 (原重型) 研究生3050 保三年
三年後基本工資1400 補肋900 加起來2300 競然低於3000
11 普利司通 日資的企業 ，不過由於輪胎原因 有毒有害，不建議常干
12 606所 wangmin先生 您好！ 看到您給東北大學材料學那位同學的回帖，我想再說兩句，我今年也應聘606所的工作，是9室或10室的崗位，還在等所里的答復。我的一個博士師兄就在那工作，學材料專業的在那裡的確是處於輔助地位，跟學發動機專業的差距不小，但也算是學有所用。估計下周就能有606或貝卡爾特的答復，我會將我知道的信息，反饋給你，幫助更多的人
還有一些不太了解的好企業 ： 特變電工，沈陽金屬所，沈陽606所。這些企業我都不是很了解
如果大家有了解，可以在評論中給我建議，我會不斷的完善。

㈡ 沈陽機床怎麼樣

沈陽機床（集團）有限責任公司是中國最大的機床研發製造企業，代表著中國機床工業發展的最高水平，因而沈陽也被譽為中國的"機床之鄉"。憑借卓越的品質、優異的性能、良好的信譽以及完整的解決方案，企業近年研製的近百種代表當代技術水平的數控機床產品已成批量地進入國家重點行業核心製造領域。沈陽機床以不斷創新和服務客戶的理念，連續5年保持中國機床市場的領先地位，在中國機床工業發展史上譜寫了令人嘆服的傳奇業績，成為中國機床工業發展的風向標。
沈陽機床集團確立的長遠戰略目標是打造世界知名品牌、創建世界知名公司，提出在2007年進入世界機床五強之列。提升自主創新能力和產品製造技術是沈陽機床實現長遠發展戰略的重要路徑之一，為此，集團公司將重點打造一個中心、建設兩個基地，即打造技術研發中心、建設數控機床產業基地和鑄鍛件產業基地。其中，數控機床產業基地的建設將使沈陽機床的技術水平、製造水平、產品水平實現更高、更強的發展目標，將進一步提升為國家重點行業核心製造領域提供核心裝備的能力；技術研發中心的建設將站在全球視角，整合全球資源，形成以企業為主體的、開放型的自主創新的社會化體系，通過開發一代高、精、尖數控機床系列產品，開展基礎共性關鍵技術研究，突破一批關鍵技術等幾個層面的工作，在三到五年的時間內全面縮小與世界最先進企業的差距，形成沈陽機床在全球范圍內的技術領先優勢，提升中國製造業水平，實現用中國裝備，裝備中國。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2007年度中國企業500強排名中名列第四百七十六。

具體資料請訪問：www.sybtjc.com

㈢ 沈陽機床銀豐鑄造有限公司發展空間怎麼樣，環境好不

沈陽機床集團合並搬遷後工人待遇下降的厲害，勞動強度還更大了，同事的家孩子都受不了不幹了；
有此在公交車上聽2個職業工人說工資和待遇的事，說到某個某個機加廠要工作12個小時；
還有次去買五金配件，聽到有個鑄造廠招人，問市場上的南方來沈陽打工的mm說有多少人都要...為什麼要農民工呢，不用交保險嗎？還是工作環境太苦太累，沒人去？
隨便說說，工廠工作環境各個廠家很不一樣的，總之多考察一下吧

㈣ 沈陽機床怎麼樣

很不錯，發展比較快。

沈陽機床股份有限公司（以下稱"本公司"），是由沈陽第一機床廠、中捷友誼廠、沈陽第三機床廠和遼寧精密儀廠四家聯合發起，於1993年5月成立，經沈陽市經濟體制改革委員會沈體改199231號文件批准設立的股份制企業。

技術實力

沈陽第一機床廠，創建於一九三五年。六十多年來，經過不斷的技術改造、技術創新，現已成為國內生產規模最大的綜合性機床製造廠和國家級數控機床開發製造基地。工廠從投產至今，已為國內外製造行業提供了近三十萬台金屬切削設備，並以精良的品質著稱。

㈤ 碩士去沈陽機床,轉正之後待遇怎麼樣

哥們，我勸你千萬別來！！！首先，你學校要是讓沈陽機床去招聘，那就是對你們極大地不負責任！來了就知道了，爛的要命！我說的不是一線工人的待遇，而是碩士（985）進來後的待遇和發展前途！整個是把人給毀了啊！我是深有感觸！一線工人更別提了，開一千多吧！

㈥ 通用技術集團沈機股份待遇

通用技術集余橋團沈豎肢猛機股份待遇很好。職工進廠以後就簽定正規的勞動合同，按規定給飢歷職工交納五險一金。在工作期間有工作餐，還有水果配發。節假日的加班費都是按國家規定發放的，不存在剋扣職工工資的事情。