材料設備崗位跟資料員哪個好

1. 建築類的施工員，材料員，資料員哪個比較吃香

個人覺得材料員要好一些，也要看你自己的興趣了，祝你好運！
施工員： 施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系, 組織設計中的東西要靠施工員在現場監督,測量,編寫施工日誌,上報施工進度,質量,處理現場問題.是工程指揮部和施工隊的聯絡人.
材料員：1、熟悉施工工藝編制材料計劃，按計劃組織材料進場。 2、對進場材料質量負責，做好跟蹤服務工作。掌握材料的使用情況。 3、對進入現場材料應分門別類堆放，根據材料性質採取有效防腐、防潮、防變型（質）措施。 4、對須復檢的材料應及時送檢，並與進場材料相對應。 5、對現場材料損耗情況及時統計上報。 6、保證零庫存，對積壓材料合理應用。 7、建立材料分析檔案（價格、貨源）
資料員：1、負責整理工程資料及收發文件的保管。 2、負責整理記錄工程會議紀要，並發放給相關人員時反饋決策層

2. 工地材料員.施工員，資料員哪個更好

女的適合做資料員，資料員不用天天上工地；男的適合做施工員，有前途點，但施工員比較累，但能學到技術，可以多學技術以後往技術負責人方面發展，那樣工資就很高了。現在技術負責人的工資都講年薪，或者月薪上萬的。

3. 對於女生來說，資料員，預算員，和材料員哪個是首選

我認為女生最不應該選的是材料員。我是做倉儲管理的，比較清楚做這一行很操勞，好煩，許多數據信息要管理方法，難啊。並且你也是公司人吧，歇息日有急件，讓你來企業發料，你可以沒去嗎？輕的原材料還行，重的原材料女生搬不動時，又沒有人幫助怎麼做？所以我進行了是多少年倉儲管理，都有一些對這一行煩了。女生就不必考慮了！資料員是輕輕鬆鬆，難度系數我覺得並沒有材料員那麼大，一次弄好就可以了。一般都沒有節假日日讓去發料的事兒，

關鍵是對手機軟體掌握情況及工作主動性。好的資料員收益也不錯，自然能有些人脈收到私單就更好了，如今材料大多有承包的，如果能對一個地方的材料工程驗收存檔規定特熟加上人脈關系活都是很多的，假如進了大一點的公司是不許接單子的，讓全職的，相對性造價員略微輕松一下，但是經常地維持一種情況，維持建築資料與工程施工同歩，並不像造價費用預算有時候日夜奮戰出數據信息，但也有技術專業包材料的，有環境有些人脈有實力非常強大，收益相當可觀。

4. 材料員和資料員哪個好，我是女生

資料員好，有些小的項目，是沒有單獨設材料員這個職位的，但資料員每個項目的必須有，資料員跟項目，能獨立做整個項目的資料，工資待遇還不錯，資料員能接觸到的東西也很多，從項目一開工到竣工。這些是材料員所不具備的。

5. 資料員，施工員，材料員，工地上哪個比較好

資料員，錢沒多少但是工作不累。施工員，剛起步錢也少還累得要死。但是後期你掌握了就算熬出來了。材料員，購置材料，一般都是家裡親戚。

6. 資料員和材料員有什麼區別啊詳細點。謝謝。

資料員，是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員，資料員需要通過全國統一的資料員考試，取得資料員職業資格證才能去相關部門正式執業。
資料員崗位職責
負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作。 一． 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙並進行登記以後，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少於兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單點陣圖紙專用章。竣工圖採用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建築平面圖、立面圖、剖面圖、建築詳圖、結構施工圖等建築工程圖紙進行分類管理。 2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記台帳，視文件資料的內容和性質准確及時遞交項目經理批閱，並及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，並加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，並加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。 二． 參加分部分項工程的驗收工作 1. 負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規則，資料份數應滿足資料存檔的需要。 2. 監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。 3. 按時向集團檔案室移交：在工程竣工後，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有「歸檔文件材料交接表」，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。 4. 負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收後將工程檔案移交城建檔案館。 5. 指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。 三． 負責計劃、統計的管理工作 1. 負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。編報的統計報表要按現場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。 2. 負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，並開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、塗改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。 3. 負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業工程師了解工程進度、隨時觀注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。 四． 負責工程項目的內業管理工作 1. 協助項目經理做好對外協調、接待工作：協助項目經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。 2. 負責工程項目的內業管理工作：匯總各種內業資料，及時准確消料，登記台帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式，保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累，為企業發揮它們的潛在作用。 3. 負責工程項目的後勤保障工作：負責做好文件收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便於有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等列印。保管工程印章，對工程蓋章登記，並留存備案。做好職工食堂每天生活安排和職工生活用品購置、發放、保管工作。負責完成領導交待其它設備、用品采購、發放、保管工作。 五． 完成工程部經理交辦的其他任務。
材料員：是建築施工企業的關鍵崗位，建築施工企業關鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業考試才能上崗執業。材料員主要是負責對該項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，要對數量負責，對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集，還有對材料的保管工作，並要對各分項工程剩餘材料按規格、品種進行清點記錄，及時向技術負責人匯報數字，以便做下一步材料計劃。
1.貫徹執行上級有關材料工作的規定和制度並組織實施。 2.負責對分公司各部門的技術材料的收集和立卷工作。 3.負責對分公司應上交公司檔案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等進行登記和檢查。 4.負責對分公司的各類檔案材料按規范化的要求分類編目工作。 5.負責分公司檔案材料的提供利用和統計工作。 6.對所保管的各類材料因保管不善而造成的丟失、污染、泄密負責。 工作范圍： ① 負責對該項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，要對數量負責。 ② 負責對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集。 ③ 負責對材料的保管工作，並要對各分項工程剩餘材料按規格、品種進行清點記錄，及時向技術負責人匯報數字，以便做下一步材料計劃。 7、 協助做好IS09002系列質量體系裡的有關工作。

7. 施工員,材料員,資料員,測量員,檢驗員哪個好

要想做辦公室建議你考資料員，但是工資待遇少。
施工員是負責施工工地的管理工作，施工現場的任務繁重。甲乙雙方關系、施工場地的事物、人員都得負責。
測量員負責施工現場工程項目的測量工作，根本不做辦公室。
材料員負責工程項目材料的管理，對於進場材料查收，工程工具、機械、設備以及其它材料管理進出賬目管理等等
資料員負責施工工程項目的內頁資料編寫、匯總、整理、報審以及工程圖紙的分發管理，基本上都在辦公室工作，顯得清閑。其實對於資料員而言不比其他人員清閑。其工作量也是繁重，紙質資料、電子文檔資料、傳真圖紙資料、工程施工方案資料等等多了。必須得是資料員去做。
所以我個人認為要想待遇好就得多多鍛煉，求得很好的鍛煉以積累工作經驗，那麼才能在以後的各項工作中迎刃有餘，工作才能事半功倍，以取得很好的成就，建議做施工員，累是累點，但是積累工作實踐經驗和人際關系。為將來你更好的工作做好准備。到那時再穩穩當當的做辦公室不是更好啊。而且施工員待遇高於其它人員。