木壘製冷設備多少錢

⑴ 世界上哈薩克民族有多少人

2000年人口普查資料顯示，哈薩克族總人口為125.05萬人，其中：男性63.39萬人，女性61.66萬人；性別比為102.80。與10年前的'四普'相比，哈薩克族人口增加了13.97萬人，增長率為12.58％，平均年增長率1.15％。 在哈薩克族人口中，城鎮人口有19.07萬人，占總人口的15.25％；鄉村人口105.97萬人，占總人口的84.75%。與10年前相比，哈薩克族城鎮人口比率提高了1.18個百分點。哈薩克族在全國的31個省、自治區、直轄市中均有分布，主要集中聚居在新疆維吾爾自治區，共有124.50萬人，占哈薩克族總人口的99.57％。另外，哈薩克族人口在2000人以上的地區只有甘肅省，其餘地區都不到1000人。從各年齡段的人口比例看，少年兒童人口（0-14歲）比重為30.79%，勞動年齡人口（15-64歲）比重為66.29%，老年人口（65歲及以上）佔2.92%，與1990年相比，少年兒童人口比重下降了12.13個百分點，勞動年齡人口比重和老年人口比重分別增加了11.84和0.28個百分點。1990年和2000年哈薩克族人口的性別年齡結構如圖1和圖2所示。15歲及以上人口有86.54萬人，在15歲以上的人口中，文盲人口2.32萬人，文盲人口比率為2.68％，其中男性成人文盲率為1.88％，女性成人文盲率為3.48％。與1990年相比，文盲人口減少了5.51萬人，文盲率下降了9.67％。6歲及以上人口112.65萬人，其中，受過小學以上（含小學）教育的佔96.08％，受過初中以上（含初中）教育的佔47.63％，受過高中及中專以上教育的佔17.23％，受過大專、大學教育的佔4.10％。平均受教育年數7.87年，比10年前增加1.42年。在15歲及以上人口中，勞動力為61.43萬人，其中從業為57.31萬人，失業4.12萬人（按'五普'長表推算），勞動參與率為66.97％，在業率為62.47％，失業率為6.71％。從業人口中，從事第一產業的佔77.91％，從事第二產業的佔3.85％，從事第三產業的佔18.25％。從職業看，2000年從事腦力勞動工作的佔全部從業人口的比率為14.69％，從事城市體力勞動的比率為8.19％，從事農村體力勞動的比率為77.12％。具體地說，擔任國家機關、黨群組織、企事業單位負責人占從業人口的比率為1.87％，擔任技術工作的佔9.67％，辦事員佔3.15％，商業、服務員的比率為3.36％，從事生產、運輸設備操作工作的比率佔4.79％，從事農林牧漁工作的佔77.12％，而從事其他工作的比率佔0.04％。在哈薩克族15歲及15歲以上的人口中，已婚比例為64.66％，初婚比例為57.28％，再婚的人數佔1.96％，離婚比率為0.78％，喪偶比例為4.64％。在1999年11月1日-2000年10月31日期間，全國哈薩克族出生人口為20720人（按長表推算），總和生育率為1.56。出生性別比為104.95，其中一孩出生性別比為98.36，二孩出生性別比為110.00，三孩出生性別比為127.68。在1999年11月1日-2000年10月31日期間，全國哈薩克族死亡人口為6450人，其中：男性3864人，女性2586人。粗死亡率為5.19‰，其中男性為6.13‰，女性為4.22‰，嬰兒死亡率為26.20‰，預期壽命為67.39歲。

⑵ 阿薇菇是什麼

一、概述�

阿魏菇又名阿魏側耳、阿魏蘑，屬擔子菌亞門層菌鋼傘菌目側耳科側耳屬，是乾旱草原上具有代表性的蕈菌。由於其子實體脆嫩可口，香味濃郁，有草原牛肝菌的美稱；又因其具有消積、殺蟲、治療肉積、痞塊、久瘧、疳勞等葯效，當地群眾譽之為天山神菇和西天白靈芝。後來由於過度採摘和牲畜踐踏，自然資源遭嚴重破壞，野生阿魏菇逐年減少。�

1983年，新疆生物沙漠土壤研究所馴化栽培了阿魏菇，1990年選育出高產菌株，在新疆和福建等省區推廣。新疆木壘食用蕈菌開發中心幾乎在同時也馴化栽培了這種蕈菌，並開發了神菇補酒等產品。1996年，木壘食用蕈菌開發中心的趙柄和北京市的單位合作在北京市通州區進行了較大規模的生產，以「白靈菇」為商品名進入北京市場和外貿市場。�阿魏菇的商品價值頗高，以前只有少量干品供應，國際市場價格常高出香菇、金針菇3～5倍。人工栽培的阿魏菇面世時，正趕上亞洲金融危機，外銷不太理想，隨著經濟的復甦，預計會很快改善。在人工栽培條件下鮮售的市場潛力非常可觀，國內市場還待進一步開拓。�

二、生物學特性�

1.形態�

子實體單生或叢生。菌蓋初凸起，後漸平展，中央逐漸下陷呈歪漏斗狀，白色，直徑6～13厘米，個別的更大，蓋緣微內卷。菌肉白色，中間厚，邊緣漸薄，在0.3～6厘米之間。菌摺密集，延生，淡黃白色至奶油色。菌柄偏生，粗4～6厘米，長3～8厘米，上粗下細或上下等粗。表面光滑，色白。孢子印白色。孢子無色，長方橢圓至橢圓形。�

2.生境與分布�

野生阿魏菇在春末至夏初專性寄生或腐生於葯用植物阿魏的根莖上。我國主要分布於新疆的伊犁、塔城、阿勒泰和木壘等地區。�

3.水分�

阿魏菇菌絲和子實體的正常生長發育需要水分，培養基料水比在100∶100～260都能生長。培養基含水量在60%～65%較合適。子實體在空氣相對濕度87%～95%時生育正常。由於阿魏菇個頭大，菌肉厚，因此抗乾旱能力比其他蕈菌強。在低溫(6～7℃)乾燥條件下，菌蓋表面常發生龜裂。�

4.營養�

阿魏菇在自然界主要發生於傘形科大型草本植物，如刺芹、阿魏、拉瑟草等植株，曾有人認為是寄生菌，不能人工栽培。實驗證明，阿魏菇是一種腐生菌，有時也兼有寄生的性質。經馴化，目前利用木屑、棉籽殼、甘蔗渣、玉米芯、麩皮等為原料都可栽培。�

5.溫度�

阿魏菇是一種中低溫型食用蕈菌，菌絲生長的最適溫為25～28℃。在25℃下，阿魏菇菌絲30～65天達到生理成熟，在35～36℃菌絲停止生長。菇蕾分化溫度0～13℃，子實體發育溫度15～18℃，從出菇到採收7～12天。�

6.光線�

阿魏菇菌絲生長不需要光線，菇蕾分化需要散射光，在200～600勒克斯光照條件下子實體發育正常。�

7.空氣�

阿魏菇菌絲和子實體的生長發育需要新鮮的空氣，在不通風的菇房中容易產生畸形，甚至產生羊肚菌狀子實體。�

8.pH值�

阿魏菇生長的阿魏根系土壤屬微鹼性土壤，pH值為7.85。研究表明，阿魏菇的菌絲可以在pH5～11的基質上生長，最適pH值為7.5～8.5。�

三、栽培技術�

1.栽培材料�

(1)主要材料闊葉樹(米櫧、拷樹)木屑、棉籽殼、玉米芯、甘蔗渣等。�

(2)輔助材料玉米粒、麩皮、蔗糖、石膏粉或碳酸鈣、過磷酸鈣、酵母粉(或酵母片)。�

2.栽培季節�

以冬、春季較為理想。第一批在11月到第二年2月，第二批12月到第二年3月，第三批在1～4月，根據當地的氣候安排。如果在有製冷設備的空調菇房也可以周年栽培，按市場需求安排。�

3.栽培方法�

與其它平菇類似，可採用袋栽或瓶栽。�

(1)母種製作

從北京、新疆或福建的科研和生產單位引進，或自己進行孢子或組織分離獲得。PDA或PDA綜合培養基常規操作，接種後在25℃下培養7～10天。�

(2)培養料配方�

①雜木屑78%、麩皮20%、紅糖1%、碳酸鈣1%，每50千克乾料另加酵母片0.025克、過磷酸鈣0.25克；含水量65%，pH值自然。�

②雜木屑68%、棉籽殼10%、麩皮20%、紅糖1%、碳酸鈣1%，每50千克乾料另加酵母片0.025克，過磷酸鈣0.25克，含水量65%，pH值自然。�

③棉籽殼78%、麩皮20%、糖1%、石膏粉1%，另加磷酸二氫鉀�0.5%�，含水量65%，pH值自然。�

④棉籽殼77%、玉米粒20%、糖1%、石膏粉1%、石灰粉1%，含水量65%，pH值自然。玉米粒要用清水浸泡10～12小時，撈起加水煮到沒有白心而表皮不爛，滅菌前與其它材料拌勻。�任選一種配方，按要求稱量拌料裝瓶(袋)。經高壓蒸汽滅菌1.5～2小時或常壓蒸汽滅菌6～10小時，冷卻到30℃以下接種。每支母種可接原種5～7瓶，每罐頭瓶原種可接栽培種50～70瓶。接種後在25℃下培養30～45天。�

(3)栽培瓶或袋的製作

配方與製作方法同栽培種，可直接用培養成熟的栽培種出菇，也可以再擴大培養一次。

①栽培袋可選用較小規格(15厘米×17厘米×0.04厘米)的聚丙烯塑料袋，每袋裝料200克左右。因阿魏菇只出一潮菇，這樣有利於充分利用栽培料，生物學效率可達75%以上。也可選用15厘米×28厘米×0.04厘米塑料袋，每袋裝乾料1～1.5公斤，雖然生物學效率低，但菇渣可再用於栽培平菇。�

②先將栽培料中的主料建堆發酵，方法與白蘑菇相同，然後添加輔料裝袋(瓶)滅菌。�

(4)出菇管理

當袋(瓶)內料面或側面出現菇蕾(原基)時，把達到生理成熟的栽培袋(罐)移到經消毒處理、清潔明亮、地面噴過水的菇房或塑料棚。菌袋一般卧放，碼5～7層，溫度高時少幾層，低時多幾層，最下面一層用磚頭、竹竿或樹枝墊高一些，可避免菇體長出時接觸泥土。菇蕾稍微大些時，把袋(瓶)口棉塞拔掉，把袋口塑料下翻，露出原基和料面，袋側有菇蕾處可將袋壁剪開，使之暴露在新鮮空氣中。注意通風，二氧化碳不得大於0.1%。菇房濕度保持在80%～90%，隨時噴水於地面保濕，菇房溫度控制在15～20℃。開袋(瓶)後10～12天，菌蓋完全開展時就及時採收。採收過早，產量低，過遲則品質下降。一般只採收一次，生物學效率50%～65%。�

四、加工和銷售�

阿魏菇鮮食時，口感、味道都好，以鮮銷為宜。由於質地緻密，含水量低，個體大，耐冷藏運輸。阿魏菇不易變色，也適合切片烘乾，烘烤溫度以45～70℃為宜。

⑶ 木壘縣國新天立風電有限公司怎麼樣

木壘縣國新天立風電有限公司是2015-01-29在新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州木壘哈薩克自治縣注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於新疆昌吉州木壘縣人民北路農機局商住樓三單元四樓右手。

木壘縣國新天立風電有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91652328328747685G，企業法人鄧生剛，目前企業處於開業狀態。

木壘縣國新天立風電有限公司的經營范圍是：風力發電；風力發電電站項目的開發、投資、建設及經營管理；風力發電站的綜合利用及經營，風力發電技術咨詢、服務；風力發電站的物資、設備的采購。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

通過愛企查查看木壘縣國新天立風電有限公司更多信息和資訊。

⑷ 中國能源建設集團天津電力建設有限公司木壘分公司怎麼樣

中國能源建設集團天津電力建設有限公司木壘分公司是2016-09-09注冊成立的有限責任公司分公司(自然人獨資)，注冊地址位於新疆昌吉州木壘縣花園東路898號民生工業園區企業總部基地12號樓一單元102室。

中國能源建設集團天津電力建設有限公司木壘分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91652328MA776WGJ3B，企業法人唐廣晟，目前企業處於開業狀態。

中國能源建設集團天津電力建設有限公司木壘分公司的經營范圍是：電力工程總承包、施工總承包；電力工程調試；建築工程總承包、施工總承包；民用核安全設備安裝；承包與其實力、規模、業績相適應的國外工程項目；電力技術開發、咨詢服務；金屬焊接及技術開發；建築材料、金屬檢測及試驗；工程測繪；房屋、機械租賃；起重機械、電梯安裝維修、鍋爐安裝改造維修、壓力管道安裝；管件及管道加工、鍋爐部件製造、壓力管道製造、鋼結構及壓力容器製造及安裝、機加工；金屬、建築材料、混凝土及其構件、機電產品、五金交電、化工產品銷售；貨物及進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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⑸ 木壘哈薩克自治縣鷹嘴豆產業促進條例

第一條為了促進鷹嘴豆產業高質量發展，打造地方優勢特色產業，以產業興旺促進鄉村振興，根據有關法律法規，結合本縣實際，制定本條例。第二條自治縣行政區域內鷹嘴豆種質資源保護、種植、產區保護、品牌保護、加工、銷售、服務與監督管理等活動適用本條例。第三條本條例所稱鷹嘴豆產業，是指以市場為導向，以鷹嘴豆產品為重點，優化組合各種生產要素，實行區域化布局、規模化加工、標准化生產、社會化服務，形成種植、收購、加工、銷售、科研為一體的現代化生產經營組織形式。第四條鷹嘴豆產業發展實行黨委領導、政府引導、市場主導，堅持統一規劃、科技支撐、綠色發展、品牌引領、質量興業的原則。第五條自治縣人民政府應當制定鷹嘴豆產業發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展規劃，推進與其他產業融合發展。第六條自治縣人民政府應當建立健全鷹嘴豆產業發展協調機制，制定鷹嘴豆產業發展政策，研究解決鷹嘴豆產業發展的重大問題，履行下列職責：
（一）根據實際安排鷹嘴豆產業發展專項資金，制定優惠政策和獎勵措施，重點支持鷹嘴豆良種繁育、綠色種植技術改進、農機具和除草劑研發等；
（二）建設鷹嘴豆產業人才隊伍，培養、引進和培訓鷹嘴豆種子繁育推廣、種植、加工和營銷等方面的人才；
（三）推進家庭農場、農民合作社、農業產業化龍頭企業等新型農業經營主體與鷹嘴豆種植戶建立利益聯結機制，健全面向鷹嘴豆種植戶的社會化服務體系，促進鷹嘴豆種植戶和現代農業發展有機銜接；
（四）引導鷹嘴豆生產企業研發產品、拓展市場、延伸產業鏈，增加附加值；
（五）推行鷹嘴豆全程質量控制技術體系管理；
（六）促進鷹嘴豆產業發展的其他職責。
鄉（鎮）人民政府應當為鷹嘴豆產業發展提供政策咨詢、技術服務。第七條農業農村主管部門負責鷹嘴豆產業促進工作，履行下列職責：
（一）普查、收集、整理、登記和保存鷹嘴豆種質資源；
（二）建立鷹嘴豆優良品種引進、試驗示範、推廣長效機制，保障鷹嘴豆產業高質量發展；
（三）指導建立鷹嘴豆良種繁育基地，開展鷹嘴豆地方品種的提純復壯、繁育和推廣，引導種植戶定期更新種子；
（四）開展鷹嘴豆病蟲害調查監測工作，及時准確發布病蟲害預報，指導種植戶科學防治；
（五）推廣適合鷹嘴豆播種、田間管理與收獲的農機具，推廣使用符合綠色標準的鷹嘴豆田間專用除草劑；
（六）制定鷹嘴豆種植技術規范和操作規程，對種植戶進行技術培訓和田間指導，提高產量和品質；
（七）在鷹嘴豆種植集中區域劃定保護范圍，實行產地保護，並向社會公示。第八條發展和改革、自然資源、生態環境、科學技術、商務工信、市場監督管理、文化和旅遊等部門，按照各自職責做好促進鷹嘴豆產業發展的相關工作。第九條鼓勵鷹嘴豆生產企業建立鷹嘴豆良種繁育基地，引進培育良種和提純復壯現有品種，開展種子繁育和產品加工科學技術研究，帶動農戶增收致富。第十條鷹嘴豆種子生產經營者應當遵守下列規定：
（一）依法取得生產經營許可證；
（二）不得生產經營假、劣鷹嘴豆種子；
（三）建立和保存生產經營檔案，保證可追溯；
（四）法律法規的其他規定。
鷹嘴豆種子生產者應當執行國家和自治區種子生產技術規程和種子檢驗、檢疫規程，可以向具有資質的認證機構申請種子質量認證。第十一條鼓勵鷹嘴豆種植戶採取下列技術措施種植鷹嘴豆，提高鷹嘴豆品質：
（一）使用抗蟲、抗病品種和符合標準的優良種子；
（二）採取配方施肥、深施底肥、帶肥播種等減量增效施肥措施，優先使用有機肥、腐殖酸、生物菌肥等綠色環保肥料；
（三）採取全程機械作業、中耕除草、輪作倒茬等種植技術；
（四）使用符合綠色標準的專用除草劑；
（五）使用綠色農葯和綠色防控技術開展病蟲害防治；
（六）按不同品種成熟一塊收獲一塊，單運單儲，防止混雜。第十二條鷹嘴豆的制粉、加工、貯存、運輸以及使用的容器、設備、防腐劑、添加劑、包裝材料等，應當符合國家食品安全法律法規的相關規定和有關強制性的技術規范。
鼓勵鷹嘴豆生產企業制定嚴於食品安全國家標准或者地方標準的企業標准。

⑹ 佩戴崖柏飾品對身體有什麼好處嗎

近些年，隨著崖柏在文玩圈的火爆，作為入門者必備之物的崖柏串珠，受到了很多崖柏愛好者的青睞，其中不乏文人雅士、都市貴族、演藝明星、企業家以及資深的收藏家。

因其與生俱來自然美觀的紋理色澤、古老奇妙的芳香之氣、不可再生的稀有特性等，崖柏串珠對於它的愛好者而言，不僅是可以佩戴的首飾，更是益於身心的養生之物，也是具備升值潛力的收藏珍品。

那麼佩戴崖柏串珠究竟有哪些好處和功效呢？林彩娟崖柏科普團隊就這一問題做了整理，跟大家分享交流。

1、作為飾物搭配，美觀大方，彰顯個人氣質品味。

崖柏串珠之美具有多樣性，適合不同類別的人群挑選作為飾物來搭配。

就紋理而言，崖柏手串有雅緻的素珠，也有稍顯張揚的花串，有順紋、橫紋，也有雀眼、螞蟻腿等等不同的紋理色澤。

就大小顆數規格而言，崖柏手串有不同直徑大小、不同顆數的規格可供選擇。

無論性格內斂還是外向，無論男士還是女士，無論學生、還是政府官員、企業老總、都市精英……均能挑選到符合自己氣質品味、身份特徵的崖柏手串。

▲上圖為鑒柏私享會創始人林彩娟收藏的崖柏手串

通過以上總結，相信你對崖柏串珠也有了更多不一樣的認識，佩戴崖柏串珠之好處和功效，絕不止於此，還有待我們一起挖掘和論證。

⑺ 辦質量管理體系認證證書

如何編制iso9001內審檢查表內容：
答： 企業認證之前應具備的材料
一、文件和記錄的管理：
1. 辦公室要有全部文件和記錄空白表格清單；
2. 外來文件（質量管理方面、與產品質量有關的標准、技術文件、資料等）清單特別是國家強制性的法律法規的文件及控制發放的記錄；
3. 文件發放記錄（各部門都要有）
4. 各部門受控文件清單。含：質量手冊、程序文件、各部門的支持性文件、外來文件（國家、行業、等標准；對產品質量有影響的資料等）；
5. 各部門質量記錄清單；
6. 技術文件清單（圖紙、工藝規程、檢驗規程及發放記錄）；
7. 各種類文件的都要進行審核批准及日期；
8. 各種質量記錄簽字要齊全；
二、管理評審：
9. 管理評審計劃；
10. 管理評審會議的「簽到表」；
11. 管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發言或書面的材料）；
12. 管理評審報告（其中的內容見《程序文件》）；
13. 管理評審後的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
14. 跟蹤驗證記錄。
三、內審方面：
15. 年度內審計劃；
16. 內審計劃及日程安排
17. 內審小組長的任命書；
18. 內審成員資格證書復印件；
19. 首次會議記錄；
20. 內審檢查表（記錄）；
21. 末次會議記錄；
22. 內審報告；
23. 不符合報告及糾正措施驗證記錄；
24. 數據分析的有關記錄；
四、銷售方面：
25. 合同評審記錄；
26. 顧客台帳；
27. 市場調查結果、顧客滿意程度調查結果、顧客投訴、抱怨及反饋的信息，台帳，記錄，並進行統計分析，是否完成質量目標；
28. 售後服務記錄；
五、采購方面：
29. 合格供方評定記錄（包括外協代方的評定記錄）；以及對供貨的業績評價的材料；
30. 合格供方評質量台帳（在某個供方采購了多少材料，是否合格），采購質量統計分析，是否完成質量目標；
31. 采購台賬（包括外協產品台帳）
32. 采購清單（應有審批手續）；
33. 合同（應經部門負責人批准）；
六、庫房：
34. 原材料、半成品、成品名細台帳；
35. 工具名細台帳；
36. 量具明細台帳（應包括量具檢定狀態、檢定日期、復檢日期）及檢定的證書的保存；
37. 不合格量具、工具的控制（報廢手續）；
38. 量具檢定記錄；
39. 原材料、半成品、成品標識（包括產品標識和狀態標識）；
40. 入、出庫手續；
七、設備方面：
41. 設備清單；
42. 檢修計劃；
43. 設備維護保養記錄；
44. 特殊過程設備認可記錄；
45. 標識（包括設備標識和設備完好狀態標識）；
八、生產方面：
46. 年度生產計劃；及生產、服務過程實現的策劃（會議）記錄；
47. 完成生產計劃的項目清單（台帳）；
48. 不合格品台賬；
49. 不合格品的處理記錄；
50. 半成品、成品的檢驗記錄及統計分析（合格率是否達到質量目標）；
51. 產品的防護、倉儲的各項規章制度、標識、安全等；
52. 各部門的培訓（業務技術培訓、質量意識培訓等）計劃、記錄；
53. 作業文件（圖紙、工藝規程、檢驗規程、操作規程到現場）；
54. 關鍵過程一定要有工藝規程；
55. 現場標識（產品標識、狀態標識、設備標識）；
56. 生產現場不能出現未經檢定的量具；
57. 各部門的每一類工作記錄要裝訂成冊，便於檢索；
九、產品交付：
58. 發貨計劃；
59. 發貨清單；
60. 對運輸方的評定記錄（也屬於合格供方的評定）；
61. 顧客收到貨物的記錄；
十、人力資源：
62. 崗位人員任職要求；
63. 各部門培訓需求；
64. 年度培訓計劃；
65. 培訓記錄（包括：內審員培訓記錄、質量方針和目標培訓記錄、質量意識培訓記錄、質量管理體系文件培訓記錄、技能培訓記錄、檢驗員上崗培訓記錄，均應有相應的考核評價結果）
66. 特殊工種名單（經有關負責人批准上崗的、及有關證件）；
67. 檢驗員名單（經有關負責人任命，並規定職責和許可權）；
十一、 安全管理：
68. 安全方面的各項規章制度（有關國家、行業及本企業的法規等）；
69. 消防設備、設施清單；
說明：
1. 以上內容必須准備完善；
2. 強調各個部門的質量記錄一定要完備；
3. 各個部門的負責人一定掌握本部門的質量職責；
4. 質量方針、質量目標及各部門的分解目標要掌握；
5. 崗位責任要求每一員工都要掌握。
6. 以上內容，按各個專項負責人/班組的職責分工准備好材料
內容ISO9000體系的8項質量管理原則。讓我們再看下零缺陷的四項基本原則
它們依次是：明確需求，做好預防，一次做對，科學衡量。
以上僅僅是零缺陷精華的濃縮，清溢公司為方便員工學習，形象的將零缺陷理論整理為以下幾條：
一個中心：以誠信為自己的客戶服務；
二正為本：做正確的事，第一次把事情做正確；
三全為要：全身心投入，全過程受控，全方位達標；
四位一體：客戶、股東、員工、供方協調發展，實現共贏；
五先為習：先調研、先分析、先溝通、先定位、先預防；
六變創新：改變心智、改變機制、改變組織、改變標准、改變重心、改變行為；
七步深化：編程、培訓、養成、調控、優化、固化、改進；

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什麼是質量管理體系認證？
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質量管理體系的定義
任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。
指企業內部建立的、為保證產品質量或質量目標所必需的、系統的質量活動。它根據企業特點選用若干體系要素加以組合，加強從設計研製、生產、檢驗、銷售、使用全過程的質量管理活動，並予制度化、標准化，成為企業內部質量工伯的要求和活動程序。
在現代企業管理中,ISO9001:2000質量管理體系是企業普遍採用的質量管理體系.
I SO9001:2000標準是有ISO(國際標准化組織)TC176制定的質量管理系列標准之一.
質量管理體系的內涵
質量管理體系應具有符合性
欲有效開展質量管理，必須設計、建立、實施和保持質量管理體系。組織的最高管理者對依據ISO9001國際標准設計、建立、實施和保持質量管理體系的決策負責，對建立合理的組織結構和提供適宜的資源負責；管理者代表和質量職能部門對形成文懺的促序的制定和實施、過程的建立和運行負直接責任。
質量管理體系應具有惟一性
質量管理體系的設計和建立，應結合組織的質量目標、產品類別、過程特點和實踐經驗。因此，不同組織的質量管理體系有不同的特點。
質量管理體系應具有系統性
質量管理體系是相互關聯和作用的組合體，包括：①組織結構——合理的組織機構和明確的職責、許可權及其協調的關系；②程序——規定到位的形成文件的程序和作業指導書，是過程運行和進行活動的依據；③過程——質量管理體系的有效實施，是通過其所需請過程的有效運行來實現的；④資源——必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設施。設備、料件、能源、技術和方法。
質量管理體系應具有全面有效性
質量管理體系的運行應是全面有效的，既能滿足組織內部質量管理的要求，又能滿足組織與顧客的合同要求，還能滿足第二方認定、第三方認證和注冊的要求。
質量管理體系應具有預防性
質量管理體系應能採用適當的預防措施，有一定的防止重要質量問題發生的能力。
質量管理體系應具有動態性
最高管理者定期批准進行內部質量管理體系審核，定期進行管理評審，以改進質量管理體系；還要支持質量職能部門（含車間）採用糾正措施和預防措施改進過程，從而完善體系。
質量管理體系應持續受控
質量管理體系所需請過程及其活動應持續受控。
質量管理體系應最佳化
組織應綜合考慮利益、成本和風險，通過質量管理體系持續有效運行使其最佳化。

質量管理體系的特點
（一）它代表現代企業或政府機構思考如何真正發揮質量的作用和如何最優地作出質量決策的一種觀點。
（二）它是深入細致的質量文件的基礎。
（三）質量體系是使公司內更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。
（四）質量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。
任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量 控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。它可以有效達到質量改進。ISO 9000是國際上通用的質量管理體系。

質量管理體系的實施
采購標准
你在准備實施前，需要一本標准。你需要讀懂，讀通。
參考相關文獻和軟體
有許多有關質量出版物，軟體工具幫助你理解，實施並注冊質量管理體系。
組建隊伍制訂策略
你通過與最高管理層制訂策略，組織策劃全面實施體系。質量管理體系的職責在於高級管理層，所以在開始實施體系時需要高級經理參與。
考慮培訓
無論是質量經理還是高級經理負責實施體系，都需要提高ISO 9001:2000,總體意識。小組活動，研討會和培訓課可以起到幫助作用。
選擇顧問
你可以得到保持中立的顧問建議如何更好地實施質量管理體系。他們有豐富的經驗實施QMS並保證你少走彎路。
選擇認證公司
認證公司是第三方機構，如BSI。可以前往並有效地審核貴公司質量管理體系，如果符合標准，BSI將頒發證書。由於種種市場原因，選擇認證公司可能是一個復雜的過程。考慮的因素包括：工廠經驗，地理范圍，價格和服務水準。關鍵是找到最適合你需要的認證機構。找BSI你可能站的更高些。
撰寫質量手冊
質量手冊是高級別文件，它要列出你對質量管理的要點。WHAT，WHAY和HOW在業務中實施質量管理體系。
建立支持性文件
建立程序文件以支持質量手冊。清晰簡練，列出為完成一項工作的要點，WHO，WHAT和HOW。
實施你的質量管理體系
實施的關鍵是溝通和培訓。在實施階段，所有執行程序的人都要收集記錄已證明；規定的做到了，做到的符合規定。
預審核服務
預審核服務通常是在體系實施後6周進行。目的是找出哪些區域沒能達到標准。這將使你在初審之前考慮改進的方向。
獲得認證
你與你的認證機構安排初審。在此階段認證機構將審核你的質量管理體系，並建議是否發證。
後續審核
一旦你獲得認證並拿到證書，你就可以對外宣傳你的企業已成功獲得認證。為保證認證資格你需要繼續實施所有質量體系。認證機構定期對標准執行情況要進行檢查。

質量管理體系建立的步驟
建立、完善質量體系一般要經歷質量體系的策劃與設計，質量體系文件的編制、質量體系的試運行，質量體系審核和評審四個階段，每個階段又可分為若干具體步驟。
質量體系的策劃與設計
該階段主要是做好各種准備工作，包括教育培訓，統一認識，組織落實，擬定計劃；確定質量方針，制訂質量目標；現狀調查和分析；調整組織結構，配備資源等方面。
一、教育培訓，統一認識
質量體系建立和完善的過程，是始於教育，終於教育的過程，也是提高認識和統一認識的過程，教育培訓要分層次，循序漸進地進行。
第一層次為決策層，包括黨、政、技（術）領導。主要培訓：
1．通過介紹質量管理和質量保證的發展和本單位的經驗教訓，說明建立、完善質量體系的迫切性和重要性；
2．通過ISO9000族標準的總體介紹，提高按國家（國際）標准建立質量體系的認識。
3．通過質量體系要素講解（重點應講解「管理職責」等總體要素），明確決策層領導在質量體系建設中的關鍵地位和主導作用。
第二層次為管理層，重點是管理、技術和生產部門的負責人，以及與建立質量體系有關的工作人員。
這二層次的人員是建設、完善質量體系的骨幹力量，起著承上啟下的作用，要使他們全面接受ISO9000族標准有關內容的培訓，在方法上可採取講解與研討結合。第三層次為執行層，即與產品質量形成全過程有關的作業人員。對這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關的內容，包括在質量活動中應承擔的任務，完成任務應賦予的許可權，以及造成質量過失應承擔的責任等。
二、組織落實，擬定計劃
盡管質量體系建設涉及到一個組織的所有部門和全體職工，但對多數單位來說，成立一個精乾的工作班子可能是需要的，根據一些單位的做法，這個班子也可分三個層次。
第一層次：成立以最高管理者（廠長、總經理等）為組長，質量主管領導為副組長的質量本系建設領導小組（或委員會）。其主要任務包括：
1．體系建設的總體規劃；
2．制訂質量方針和目標；
3．按職能部門進行質量職能的分解。
第二層次，成立由各職能部門領導（或代表）參加的工作班子。這個工作班子一般由質量部門和計劃部門的領導共同牽頭，其主要任務是按照體系建設的總體規劃具體組織實施。
第三層次：成立要素工作小組。根據各職能部門的分工明確質量體系要素的責任單位，例如，「設計控制」一般應由設計部門負責，「采購」要素由物資采購部門負責。組織和責任落實後，按不同層次分別制定工作計劃，在制定工作計劃時應注意：
1．目標要明確。要完成什麼任務，要解決哪些主要問題，要達到什麼目的？
2．要控制進程。建立質量體系的主要階段要規定完成任務的時間表、主要負責人和參與人員、以及他們的職責分工及相互協作關系。
3．要突出重點。重點主要是體系中的薄弱環節及關鍵的少數。這少數可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中的一些活動。
三、確定質量方針，制定質量目標
質量方針體現了一個組織對質量的追求，對顧客的承諾，是職工質量行為的准則和質量工作的方向。制定質量方針的要求是：
1．與總方針相協調；
2．應包含質量目標；
3．結合組織的特點；
4．確保各級人員都能理解和堅持執行。
四、現狀調查和分析
現狀調查和分析的目的是為了合理地選擇體系要素，內容包括：
1．體系情況分析。即分析本組織的質量體系情況，以便根據所處的質量體系情況選擇質量體系要素的要求。
2．產品特點分析。即分析產品的技術密集程度、使用對象、產品安全特性等，以確定要素的採用程度。
3．組織結構分析。組織的管理機構設置是否適應質量體系的需要。應建立與質量體系相適應的組織結構並確立各機構間隸屬關系、聯系方法。
4．生產設備和檢測設備能否適應質量體系的有關要求。
5．技術、管理和操作人員的組成、結構及水平狀況的分析。
6．管理基礎工作情況分析。即標准化、計量、質量責任制、質量教育和質量信息等工作的分析。
對以上內容可採取與標准中規定的質量體系要素要求進行對比性分析。
五、調整組織結構，配備資源
因為在一個組織中除質量管理外，還有其他各種管理。組織機構設置由於歷史沿革多數並不是按質量形成客觀規律來設置相應的職能部門的，所以在完成落實質量體系要素並展開成對應的質量活動以後，必須將活動中相應的工作職責和許可權分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質量活動，一方面是人為的現有的職能部門，兩者之間的關系處理，一般地講，一個質量職能部門可以負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部門來負責。目前我國企業現有職能部門對質量管理活動所承擔的職責、所起的作用普遍不夠理想總的來說應該加強。在活動展開的過程中，必須涉及相應的硬體、軟體和人員配備，根據需要應進行適當的調配和充實。
質量體系文件的編制
質量體系文件的編制內容和要求，從質量體系的建設角度講，應強調幾個問題：
1．體系文件一般應在第一階段工作完成後才正式制訂，必要時也可交叉進行。如果前期工作不做，直接編制體系文件就容易產生系統性、整體性不強，以及脫離實際等弊病。
2．除質量手冊需統一組織制訂外，其它體系文件應按分工由歸口職能部門分別制訂，先提出草案，再組織審核，這樣做有利於今後文件的執行。
3．質量體系文件的編制應結合本單位的質量職能分配進行。按所選擇的質量體系要求，逐個展開為各項質量活動（包括直接質量活動和間接質量活動），將質量職能分配落實到各職能部門。質量活動項目和分配可採用矩陣圖的形式表述，質量職能矩陣圖也可作為附件附於質量手冊之後。
4．為了使所編制的質量體系文件做到協調、統一，在編制前應制訂「質量體系文件明細表」，將現行的質量手冊（如果已編制）、企業標准、規章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起，與質量體系要素進行比較，從而確定新編、增編或修訂質量體系文件項目。
5．為了提高質量體系文件的編制效率，減少返工，在文件編制過程中要加強文件的層次間、文件與文件間的協調。盡管如此，一套質量好的質量體系文件也要經過自上而下和自下而上的多次反復。
6．編制質量體系文件的關鍵是講求實效，不走形式。既要從總體上和原則上滿足 ISO9000族標准，又要在方法上和具體做法上符合本單位的實際。
質量體系的試運行
質量體系文件編制完成後，質量體系將進入試運行階段。其目的，是通過試運行，考驗質量體系文件的有效性和協調性，並對暴露出的問題，採取改進措施和糾正措施，以達到進一步完善質量體系文件的目的。在質量體系試運行過程中，要重點抓好以下工作：
1．有針對性地宣貫質量體系文件。使全體職工認識到新建立或完善的質量體系是對過去質量體系的變革，是為了向國際標准接軌，要適應這種變革就必須認真學習、貫徹質量體系文件。
2．實踐是檢驗真理的唯一標准。體系文件通過試運行必然會出現一些問題，全體職工立將從實踐中出現的問題和改進意見如實反映給有關部門，以便採取糾正措施。
3．將體系試運行中暴露出的問題，如體系設計不周、項目不全等進行協調、改進。
4．加強信息管理，不僅是體系試運行本身的需要，也是保證試運行成功的關鍵。所有與質量活動有關的人員都應按體系文件要求，做好質量信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。
質量體系的審核與評審
質量體系審核在體系建立的初始階段往往更加重要。在這一階段，質量體系審核的重點，主要是驗證和確認體系文件的適用性和有效性。
1．審核與評審的主要內容一般包括：
（1）規定的質量方針和質量目標是否可行；
（2）體系文件是否覆蓋了所有主要質量活動，各文件之間的介面是否清楚；
（3）組織結構能否滿足質量體系運行的需要，各部門、各崗位的質量職責是否明確；
（4）質量體系要素的選擇是否合理；
（5）規定的質量記錄是否能起到見證作用
（6）所有職工是否養成了按體系文件操作或工作的習慣，執行情況如何。
2．該階段體系審核的特點是：
（1）體系正常運行時的體系審核，重點在符合性，在試運行階段，通常是將符合性與適用性結合起來進行；
（2）為使問題盡可能地在試運行階段暴露無遺，除組織審核組進行正式審核外，還應有廣大職工的參與，鼓勵他們通過試運行的實踐，發現和提出問題；
（3）在試運行的每一階段結束後，一般應正式安排一次審核，以便及時對發現的問題進行糾正，對一些重大問題也可根據需要，適時地組織審核；
（4）在試運行中要對所有要素審核覆蓋一遍；
（5）充分考慮對產品的保證作用；
（6）在內部審核的基礎上，由最高管理者組織一次體系評審。
應當強調，質量體系是在不斷改進中行以完善的，質量體系進入正常運行後，仍然要採取內部審核，管理評審等各種手段以使質量體系能夠保持和不斷完善。