電工焊工設備點檢員哪個好

⑴ 如何做好點檢工作

如何做好點檢，光有點檢員不行，依靠車間崗位操作工人也不行，車間工人主要以生產為主，設備的情況往往是排在其後的，所以要想做好這方面的協調工作，不是一朝一夕就能達到的。
我認為設備點檢應當分步進行，分設備點檢，做到重點突出，輔助明確，把重點設備交給設備管理人員負責，常規設備由維修人員負責，專職的設備點檢員做好專項點檢，這樣還不夠，這幾方面應互相結合，才能做到初步的點檢和維護達標。
做這方面培訓工作也很重要，每次設備事故的分析和處理必須要求當事人和點檢人員參加，其實這些說起來好說，做起來是需要下一些工夫的，長期的實踐告訴我們堅持不懈是最重要的！

1）點檢不能流於形式，也不能過於繁復、過於全面；
2）只需要選取對生產影響最大的幾個部位進行點檢；
3）既然點檢的數量降低，質量必須保證，點檢設備必須有簡單、清晰文字描述；
4）部分點檢內容的抽檢，記錄與實際情況不符，扣除一定比例的崗位津貼。多次抽檢有問題，調離崗位。

⑵ 中級電工和中級點檢員能同時申請補貼嗎

中級電工和中級點檢員能同時申請補貼嗎？中級電工和中級點檢員能同時申請補貼的

⑶ 鋼鐵企業里技術員和點檢員哪個好一些

技術員是管理崗位，是過去所說的「幹部」，點檢員是操作崗位，也就是「工人」，不能比較。幹部可以下去當工人，工人專干可是不容易，要經過復雜的審批程序。所以說，技術員遠遠好於點檢員。

⑷ 如何做好點檢工作,現在在自動化做專職點檢員,不知道從哪方面入手.

我覺得可以分4步實施;1.依據崗位實際情況做好點檢管理規定；2.宣傳培訓開始實施；3.按照規定進行檢查總結。.4.PDCA持續改進。

⑸ 技能類國家職業資格證書有哪些

一、勞動部證書

人力資源管理師、營銷師、電子商務師、物流師、物業管理師、經營師、策劃師、營養師、秘書、項目管理師、心理咨詢師、公關員、企業培訓師、職業經理人、理財規劃師、園藝師、景觀設計師

二、人事部證書

一級建造師、二級建造師、造價工程師、注冊咨詢工程師（投資）、質量專業技術資格、監理工程師、經濟師、一級注冊建築師、二級注冊建築師、投資建設項目管理師、環境影響評價工程師、房地產經紀人、房地產估價師、會計職稱、企業法律顧問

三、建設部證書

造價員、建築預算員、建築質檢員、建築材料員、建築施工員、建築安全員、建築五大員年審繼教、裝飾預算員、裝飾施工員、物業管理企業經理。

國家職業技能鑒定分為全國統考和省統考項目。

1、全國統考

即由國家人社廳組織，國家職業資格鑒定中心承辦的全國統一考試，一年兩個考試批次，分別為上半年4月和下半年11月。

2、省統考

即由各地市州人社局組織，各地市州技能鑒定中心承辦的統一考試，每月一個考試批次，一年考最多組織12次考試批次。

⑹ 如何做好一個機械點檢員

1、必須對所負責點檢區域中的設備，能夠很好的熟悉和掌握其結構、原理、功能、特性以及安裝、調試、維修等有關機械和機械零件設計方面的知識。

2、必須熟悉和掌握材料力學、金屬熱處理以及設備零部件的工作機理，以便在設備劣化時，以便進一步開展設備維修和改造工作。

3、必須熟悉和掌握生產工藝和設備操作，以及設備在生產過程中的作用，對產品質量的會產生什麼影響。

4、必須盡可能的熟悉和掌握相關專業的有關知識。隨著機電一體化設備的迅速增加，點檢員的相關專業知識領域也需要隨之擴大，應盡可能多的了解和熟悉電氣，儀表，計算等領域的基本知識和技術，以保證日常點檢工作順利高效的進行。

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注意事項：

點檢結果，按規定的符號記入日常點檢表內，在交接班時交待清楚並向上級報告，對發現的異常情況、處理完畢則要把處理過程、結果立即記入作業日誌。

對正在觀察，未處理結束的項目，必須連續記入符號，不能在未說明情況下自行取消記號。

一個班的點檢作業，可能要分幾次點檢。因此在做操作檢查時，要事先設定好，進行設備日常點檢的點檢路線是極為重要的。其一可以避免重復點檢，提高點檢效率，其二可以防止點檢項目漏檢，保證點檢的到位。

⑺ 鋼鐵廠都有什麼工作崗位

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。依據《國務院關於工人退休、退職的暫行法》《國家勞動總局關於貫徹執行〈國務院關於工人退休、退職的暫行法〉的若干具體問題的處理意見（草案）》《廣東省勞動局關於貫徹執行〈國務院關於工人退休、退職的暫行法〉試點遇到的若干政策問題處理意見》《關於規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》等規定范圍1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；15.礦山救護作業；16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；17.經國家局批準的其它作業。條件全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可特殊工種退休；提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；二職工本人身份證復印件；三本人免冠近照半寸相片兩張。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門確定。從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外事窗口核准，受理後經核准符合規定傷病提前退休條件，在20個工作日內完畢；對職工按特殊工種退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准

⑻ 電廠點檢員好還是運行好啊

剛才有個畢業生的問題其實和你差不多，我的回答也適合你：
上面說的比較官方，我說點實際的吧：
能做點檢，毫無隱瞞的說，是你的榮幸。真的，現在越來越多的電廠開始採用點檢制，這是管理上的一種提高。
先說性質上，點檢是屬於檢修部的，檢修部與運行表面上同屬於生產部門不假，但點檢員實屬管理最低崗；運行巡檢屬於生產最低崗。再多的就不說了
至於學到什麼，可以說，好的點檢可以干運行，但好的運行值班員幹不了點檢（這是我自己說的，本人幹了一年運行值班員，兩年點檢員，並且目前還是點檢員。為什麼呢：運行只要熟悉系統，找到該找的閥門之類的，能找到，能幹活，能發現缺陷，這就是好的巡檢員；點檢不但要知道系統（這涉及開工作票），也要對自己的設備結構，原理熟知，以便判斷缺陷和指導處理缺陷。這就是對人員的更深層次要求了，所以說，現在的電廠招畢業生做點檢，一方面考慮高學歷帶來的組織協調能力更強有利於工作，另一方便也帶來了工作經驗不足的麻煩。可以說，新畢業生做點檢的頭一年，其實就是在惡補，惡補經驗不足，惡補知識的不足（當然，因人而異，看你學不學）），而且，點檢不用親自干體力活，是借別的人的手，干自己心裡想乾的活，學自己應該學的。
收入方面，表面上看是檢修不如運行，但當你做個合格的點檢之後，你就明白了，不吃虧！

未來的發展？
可以說，剛畢業的學生，就做點檢，出去跳槽也好，或者干別的，三年點檢經歷，是要比三年運行巡檢經歷強很多的。
而且未來電廠發展方向為點檢制，即為點檢員對自己設備負責，負責成本控制，質量監督，檢修指導等等，而具體的設備維護工作，則由專業的檢修外委公司（隊伍）完成。
運行值班員是電廠必不可少的（而且在大學里傳統的熱動專業教學上就說運行是熱動人的最終歸宿），點檢員是在未來電廠發展方向的必然。以後的電廠，很可能出現運行人員一招一大堆，點檢越招越越招不著好點檢的情況，點檢需要的是學歷基礎上，豐富的經驗（同時年紀小）。因為就業好，學熱動的越來越多，以後的集控運行肯定也越來越多，別說本科生，就是我們廠的研究生值班員也不掃呢，但點檢，卻都是老師傅，一方面以前沒有點檢制，一方面熱動人對於檢修也不是那麼熱衷，所以相關人員比較少。
說了這么多，對於未來的發展，相信你也知道一些了吧，同為熱動人，希望你能有自己正確的選擇。
PS：還有問題可以加qq問我，名字除了字母，就是qq號