設備點檢員和調度哪個崗位好

1. 設備點檢員的職業概況

現代化的生產設備日益向大型、連續、高速和高度自動化方向發展，一旦發生故障就會全面停產，打亂整個生產計劃，給企業造成重大經濟損失。針對這種情況，一些工業企業改變生產設備的維修模式，由傳統的周期性計劃維修模式和事後檢修模式轉向點檢定修制下的設備狀態維修模式。 設備狀態維修模式是對生產設備（系統）的關鍵設備點，通過在線人工和智能診斷系統及設備壽命周期分析評價系統進行檢測、監控和集成，准確判斷運行設備劣化程度，確定設備是否需要檢修以及何時檢修，制定維修方案並對方案的實施進行全程監控。這種模式能夠幫助人們准確預測設備的使用壽命，避免了周期性計劃檢修和事後維修的弊端，為設備（系統）的安全運行，降低設備事故，實現效益最大化奠定了基礎。這種維修模式的推廣應用，催生了設備點檢員這一新職業。 據統計，從二十世紀末推行點檢定修制至今，我國設備點檢員的總數已超過4萬人，僅冶金行業在崗的設備點檢員就超過2.5萬人。其大多數是從原設備檢修人員轉崗而來的，比較缺乏設備點檢專業技能和設備管理知識，與現代化設備的運行、維護和管理要求不夠適應。因此，設立設備點檢員這一職業，對於提高設備點檢員的職業技能水平，促進我國工業企業生產效率和經濟效益的提高將起到重要作用。

2. 電力系統中調度、檢修、運維、營銷和財務哪個部門好

調度，對專業知識，業務知識和工作責任心要求高，所以待遇也好。

電力系統是由發電廠、送變電線路、供配電所和用電等環節組成的電能生產與消費系統。它的功能是將自然界的一次能源通過發電動力裝置轉化成電能，再經輸電、變電和配電將電能供應到各用戶。

為實現這一功能，電力系統在各個環節和不同層次還具有相應的信息與控制系統，對電能的生產過程進行測量、調節、控制、保護、通信和調度，以保證用戶獲得安全、優質的電能。

簡介

英文：power system

由發電、變電、輸電、配電和用電等環節組成的電能生產與消費系統。它的功能是將自然界的一次能源通過發電動力裝置轉化成電能，再經輸、變電系統及配電系統將電能供應到各負荷中心，通過各種設備再轉換成動力、熱、光等不同形式的能量，為地區經濟和人民生活服務。

3. 計劃員（PMC）和車間調度，那個崗位好

首先你要弄懂車間調度的職責,車間調度是配合車間主任做好日常生產工作,備催生產物料,解決生產突發事情,同時做好每天的工作報表,對於生產計劃要准備充分,這樣一說,結合你現在的工作,你自己比較一下吧.

4. 鋼鐵企業里技術員和點檢員哪個好一些

技術員是管理崗位，是過去所說的「幹部」，點檢員是操作崗位，也就是「工人」，不能比較。幹部可以下去當工人，工人專干可是不容易，要經過復雜的審批程序。所以說，技術員遠遠好於點檢員。

5. 電廠點檢員好還是運行好啊

剛才有個畢業生的問題其實和你差不多，我的回答也適合你：
上面說的比較官方，我說點實際的吧：
能做點檢，毫無隱瞞的說，是你的榮幸。真的，現在越來越多的電廠開始採用點檢制，這是管理上的一種提高。
先說性質上，點檢是屬於檢修部的，檢修部與運行表面上同屬於生產部門不假，但點檢員實屬管理最低崗；運行巡檢屬於生產最低崗。再多的就不說了
至於學到什麼，可以說，好的點檢可以干運行，但好的運行值班員幹不了點檢（這是我自己說的，本人幹了一年運行值班員，兩年點檢員，並且目前還是點檢員。為什麼呢：運行只要熟悉系統，找到該找的閥門之類的，能找到，能幹活，能發現缺陷，這就是好的巡檢員；點檢不但要知道系統（這涉及開工作票），也要對自己的設備結構，原理熟知，以便判斷缺陷和指導處理缺陷。這就是對人員的更深層次要求了，所以說，現在的電廠招畢業生做點檢，一方面考慮高學歷帶來的組織協調能力更強有利於工作，另一方便也帶來了工作經驗不足的麻煩。可以說，新畢業生做點檢的頭一年，其實就是在惡補，惡補經驗不足，惡補知識的不足（當然，因人而異，看你學不學）），而且，點檢不用親自干體力活，是借別的人的手，干自己心裡想乾的活，學自己應該學的。
收入方面，表面上看是檢修不如運行，但當你做個合格的點檢之後，你就明白了，不吃虧！

未來的發展？
可以說，剛畢業的學生，就做點檢，出去跳槽也好，或者干別的，三年點檢經歷，是要比三年運行巡檢經歷強很多的。
而且未來電廠發展方向為點檢制，即為點檢員對自己設備負責，負責成本控制，質量監督，檢修指導等等，而具體的設備維護工作，則由專業的檢修外委公司（隊伍）完成。
運行值班員是電廠必不可少的（而且在大學里傳統的熱動專業教學上就說運行是熱動人的最終歸宿），點檢員是在未來電廠發展方向的必然。以後的電廠，很可能出現運行人員一招一大堆，點檢越招越越招不著好點檢的情況，點檢需要的是學歷基礎上，豐富的經驗（同時年紀小）。因為就業好，學熱動的越來越多，以後的集控運行肯定也越來越多，別說本科生，就是我們廠的研究生值班員也不掃呢，但點檢，卻都是老師傅，一方面以前沒有點檢制，一方面熱動人對於檢修也不是那麼熱衷，所以相關人員比較少。
說了這么多，對於未來的發展，相信你也知道一些了吧，同為熱動人，希望你能有自己正確的選擇。
PS：還有問題可以加qq問我，名字除了字母，就是qq號

6. 電力局裡調度員的崗位好不好生計科、調度員和變電部哪個比較好呢

說一句，如果你是省局裡面中調的調度員，那身份就大不一樣了
尤其在現在拉閘限電那麼多，可拉可不拉的線路，調度員有很大許可權......

從悠閑的角度來說，建議調度、生技、變電
從學習的角度來說，最快上手的是變電，對設備運行最直接了解的也是變電，也是付出體力最多的

收入，基本上供電局的調度和生技多於變電

7. 企業單位調度崗位和技術崗位那個好些

如果單從工資上講技術崗位憑職稱拿的工資要比管理崗位多；如果從發展空間上來講某些具有公共管理職能（行政執法）的事業單位或單位下屬所、科這些崗位以後有可能...

8. 點檢員好還是煉鋼工好

別逗我了～你這兩個崗位差的也太多了吧！！！

點檢員是設備點檢，是鉗工之類的，質檢員是產品質量檢驗，崗位都不是很高

煉鋼工就了不得了，整個鋼廠里工人中算是最牛X的了，沒有個7，8年煉鋼經驗

不可能讓你當煉鋼工，如果你沒煉過鋼，可能就讓你當個末助手或者爐坑工之類的在煉鋼區域幹活的工人～

9. 電廠點檢員和專工的區別

電廠非一線職工的員工，最低的就是專工了，每個部門都是，點檢員是針對設備管理設立的一個崗位，點檢制在各個電廠開展的情況也有不同，生產部門的專工和點檢員也因為各廠的情況不一樣難以比較，但是如果你想上運行，自然石報運行崗位了，不過應屆生直接上技術專工的可能很小，除非是人力資源或者行政的專工，但是後者比技術專工，雖然都是專工，待遇上差好多。建議點檢員崗位，因為設備點檢與運行和檢修都有接觸，只要願意學習，很快就能上手，至於說第二個崗位，建議做檢修，運行崗位一般來說三年足夠，剩下的光是熬夜班就痛苦了，而且跨部門上升空間不大。

10. 設備點檢員 與 模具設計與製造，哪個工作好

哈哈！我就是模具行業的！我做了10年，不過是做品質，總的來說，模具行業還是有前途的！這工作好不好有沒前途！這也跟人自身各方面有很大關系的！！不論在那個行業，均如此！！