『壹』 上海漢鐵機械有限公司怎麼樣有人了解這個公司不去那就職怎麼樣
不要聽他亂講，我在那工作過，幹了差不多半年的時間就走了，公司里什麼活都讓你干，不管你是干電氣的或者是機械的，當時工資不到2000在公司算比較高的，姓沈的老頭車間主任更是垃圾的一比，很會吊人，時不時給你臉色看，還經常和下面的吹「我車銑刨磨鉗什麼不會？到哪找不工作？」之類的話，老闆馮國強也不是省油的燈，建議最好別去！
公司在新浜鎮那邊，到市區很不方便，要先坐「蓮楓線」之類的，好像是8塊錢吧，然後從蓮花路再去市區，要將近三個小時吧，一來一回一天的時間基本上就沒了，不過那邊租房子比較便宜。
『貳』 上海光機所的職工待遇怎麼樣
我來回答你。這個所連自己的博士都留不住，裡面的領導人品極其差，我就不點名了，某聯合實驗室的領導曾經這樣教訓我，你來這里工作是你造化，還好意思問要待遇？彷彿員工就是狗。
在光機所里，只要不是老闆級別，都活的很糟糕，因為你的職務毫無晉升空間，你的上級就是室領導，他養活你，你多拿一分錢，他的項目就要少一分錢。。你認為你有啥發展？
中科院只有去當老闆才值得去，去工作其實不如去一個私企。我剛去工作的時候，某院士接班人手下幾個博士都是很垃圾的學校保送來的，985的碩士都來了就走了。
一個月幾千塊給博士學歷的職工，這種事情就這個單位能做出來，記得，千萬別去。
對了有人幻想在職讀研讀博的，我來打消你的幻想。這是不可能的，一是科學院要至少在職2年才能考，記得是考試，也是參加的統考，而且名額非常有限，整個所一千人可能2個人可以拿到讀你老闆的名額，讀還要辭職，脫產讀，讀完了，繼續重新找工作
科學院是不會對你負責的，記得，千萬別去。
『叄』 斗山機床（煙台）有限公司怎麼樣，有沒有什麼福利
工作較辛苦,對待員工非常開明
有加班而且沒有加班費，年終有獎金拿,員工動力不足、數控系統及伺服裝置,但是鍛煉人
斗山機床（煙台）有限公司是於2003年7月1日成立一周上五天班。主要從事生產三軸以上聯動的數控機床！
有很高的市場競爭力，管中餐，2004年6月8日正式竣工投產的韓國獨資企業、專業生產設備
『肆』 斗山機床(煙台)有限公司工資待遇
一周上五天班，管中餐，年終有獎金拿！
有很高的市場競爭力,對待員工非常開明
有加班而且沒有加班費,員工動力不足,工作較辛苦,但是鍛煉人
斗山機床（煙台）有限公司是於2003年7月1日成立，2004年6月8日正式竣工投產的韓國獨資企業。主要從事生產三軸以上聯動的數控機床、數控系統及伺服裝置、專業生產設備、自動化設備及相應配件
工人 3000-5000
助理工程師(1條) ￥1422
設計師(1條) ￥4740
『伍』 能告訴我一些上海達研的一些情況嗎那公司的待遇如何環境怎麼樣我由衷的感謝你來回答謝謝！
達研（上海）光電有限公司 台灣第一大，全球第三大，薄型光碟機製造商 本公司是台灣廣明光電股份有限公司在滬投資企業，座落於松江出口加工區，於2001.10.31注冊成立，佔地2.5萬平方米。公司2003年6月開始投產，專注於薄型光碟機Slim Type CD/ DVD –ROM，Slim Type CD-RW Drive，Slim Type Combo Drive， Slim Type Slot-in CD-ROM，Slim Type Slot-in DVD-ROM， Half-Height Combo Drive， Half-Height DVD+RW Drive，Slim Type DVD+RW Drive等之生產製造及研發。是國內唯一可大量生產薄型光碟機之廠商。 短短半年時間，公司已通過ISO-9001，ISO14000,OHSAS18000之認證。公司廣攬業界菁英，注重研發生產，不但致力於產品的開發創新，更積極拓展營銷網路，因質量卓越，技術領先，深獲歐、美、日等先進國家市場青睞，製造技術之精進，享譽業界。 公司採用科學化及人性化的管理，本著「讓工作豐富美好人生」的宗旨，為員工提供了一系列完善的福利設施，和自我發展的機會，相信日後定能合作愉快，隨著公司生產設計能力的日臻完善，必將追求永無止境的精進與發展，在產品質量上的精雕細琢；生產管理上兢兢業業；在銷售服務上精誠至上。面對著未來艱巨的挑戰，我們堅信最後成功一定屬於我們的。 在此歡迎您加入達研(上海)光電有限公司，我期待與您長期友好的合作。我們深切體認，公司內有著進取奉獻員工和規律和諧的成長環境是非常重要的，因為只有透過共同的努力，才能達到經營目標。希望藉此介紹公司概況，作為上海達研成員的聘用條件和遵循准則，藉此約定與規范，期使建構高效精練的營運團隊。
公司規模蠻大的.待遇情況要視業績來定的,台灣老闆還是比較摳門的
『陸』 斗山機床怎麼樣
怎麼感覺在斗山網路裡面都是水軍在回答，我真的是無語， 明明巨爛的一個機床
『柒』 斗山機床(煙台)有限公司怎麼樣
這么說吧，你要是個比較有理想真有本事的應屆畢業生去斗山做銷售那就是沒前途。就拿他們國內數一數二某大城市的某辦事處來說，員工清一色都是延邊這地方出來的，最好的大學也就是延邊大學這種野雞大學，而且還未必是本科。他們基層說白了業績考評沒什麼標准，韓國領導一句話決定，說你好你就好，說你不好你就狗屁不是，所以能做到主任以上級別的中國人不是馬屁精就是年頭熬出來的，尤其女的。韓國人內部也不和，調動職務比較頻繁，新官上任喜歡清洗前任用人，所以稍有點人脈懂點業務的跳槽都比較快，基本都流向二級代理商。留下來的不要說懂技術，就算會獨立商務談判做報價這些都不多，指望從老人身上學東西想都不要想，一個賽一個飯桶。什麼員工專業性啊，員工層次啊這些都談不上，別說英語會講兩句的不多，連漢語利索的都沒多少。當然韓國人都有兩把刷子，懂技術能講英漢日韓四門的也有，但是中方員工特別有點級別的，級別越高越飯桶，尤其女的。這公司以前待遇還可以，現在也不行了，在韓企內部橫向比較屬於中下層次。
『捌』 斗山機床(煙台)有限公司的一個SE（systerm engineer）的崗位工作內容通俗點是啥一個月能發幾k
系統開發、調試、維護等，必須加班，除工資就看效益了，還發4k也是可能的，績效一般一月一次，但也有按季度的。
『玖』 上海西碼機床有限公司怎麼樣
上海西碼機床有限公司是2018-08-17在上海市松江區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於上海市松江區車墩鎮茸華路1155號2幢3樓。
上海西碼機床有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91310117MA1J33XB0A，企業法人宋新者，目前企業處於開業狀態。
上海西碼機床有限公司的經營范圍是：機床及配件、機電設備銷售、安裝、維修（除特種），計算機軟硬體開發、銷售，計算機系統集成，從事機床科技、自動化科技、智能科技領域內的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓，自有設備租賃，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），從事貨物及技術的進出口業務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。
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