Ⅰ 北京帕尔普线路器材有限公司怎么样 工资待遇如何 硕士,待遇如何 培训发展机会多吗
包括未来的发展,待遇,福利,最主要是能不能需到东西。本人是机械设计专业 不错,我姨兄弟在那!
Ⅱ 谁知道在BOSE音响 做销售一个月收入大约赚多少钱
咨询记录 · 回答于2021-11-29
Ⅲ 南京陈唱交通器材有限公司谁了解啊工资待遇如何住宿呢
有住宿
工资不高,没有加薪机制,是否加薪完全老板看情况。
管理模式,是老板一人说了算的。
Ⅳ 最近朋友介绍我去广盛运动器材有限公司上班 我想了解哈情况 请在里面工作或工作过的朋友告诉哈我 非常感谢
就做高尔夫球的,做普工干嘛要培训啊,就让别人指导一下就行了。也是个大专生,把事情想得太简单了,我也是刚进去,上夜班累死了,白斑就管的严。你不觉得读个大学来做普工,还不如不读吗,所以不要存有这样的心思,三千多块有时候还不知道有没有,那都是你用汗水浇灌出的,不要把眼光放在钱上面,要有发展前途,否则到时候得不偿失的。做普工不是你想的那么轻松。
Ⅳ 江苏苏州的雅马哈电子厂的工资待遇怎么样
待遇算是比较可以的,每个月工资5000元~8000元之间。雅马哈集团以音乐为原点培育技术与感染力,与全世界人民一起共同创造全新的感动和丰富的文化。
雅马哈电子(苏州)有限公司于2002年05月20日在苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局登记成立。法定代表人守本幸弘,公司经营范围包括计算机外围设备、路由器、接入网通信系统设备等通讯器材等。

经营理念:
为了让客户从内心获得满足,通过使用先进和传统技术,加上丰富的感染力与创造性,为客户持续提供优质的产品和服务。
依照高度的道德准则遵守法律的同时,致力于环境保护,以优秀企业公民的身份为社会、文化、经济的发展作出贡献。
以上内容参考网络-雅马哈
Ⅵ 网上有个天启通宇航空器材科技发展有限公司在招聘,有有没前辈介绍一下公司的情况比如说工资待遇啥的
如果是刚刚成立的公司,要看什么情况。如果是私人老板来的小公司,老板瞧的上你,你也觉得有发展,可以试一试。如果是什么合资啊或者集团分公司什么的,看起来很正规,其实不如私人小公司,一般都是集团派下来一个职业经理人,职业经理人在公司关键岗位安插自己的人,关键岗位的人在安插有关系的人,最后出力的干活儿的在让HR去人才市场招。然后为了规避用人风险和撇清责任,HR会告诉新人有试用期什么的,一旦你人际关系没做到位,或者项目进展不顺集团总部要追究责任,他们就会胡乱裁掉几个人,把责任往这些人身上一推,你就成了所谓的炮灰。关键是最后你还拿不到几个钱,因为你的工资底薪很低,绩效占一半以上,公司会以你没过试用期,绩效非常低为借口给你一点点钱打发了。你不服?去劳动局?歇歇吧,这么大一集团早就打理好关系了,有那点功夫你还不如找找别的工作。总之一句话,要么找个小公司,老板亲自带的那种,一展自己才华。要么进一个已经成熟了的有效益的大公司,公司能盈利,运转正常,你进去就能分一杯羹,不至于当炮灰。哥工作这么多年总结出来的,手敲的,采纳了呗?
Ⅶ 汽车音响改装技师工资待遇怎么样
汽车改装刚学的时候工资较低,我们公司的学徒才一千多,学成师傅的就是四千多,
Ⅷ 乔山健身器材(上海)有限公司现在还招人不工资待遇怎么样
我们工资很高办公室才拿2000元 人事部的工资 搞点外块只好用中介费了明的不能给钱; 怕老板只到;只能暗下给中介费300;只能拿 150元一个人 不搞怎么生活啊; 我也 不想做了
Ⅸ 山进电子科技(东莞)有限公司有研发人员吗,主要做什么产品,薪水待遇怎么样
有研发人员,不过主要工程师在台北.
主要做Radi: WIFI- Radio ; DAB Radio 等等
做研发人员薪水还差不多,主要看你的能力,一般是3K-6K