為加強對施工現場使用的機械設備的監督管理,防止存在安全隱患的機械設備進入施工現場作業,確保施工過程安全,制定本規定。
一、本規定所指的機械設備,是指在施工現場內使用的塔吊、施工電梯、龍門吊、汽吊、隨車吊等起重機械,挖掘機、裝載機、壓路機、平地機等場內機動車,強夯機、打樁機、鑽孔機、空氣壓縮機、混凝土攪拌機等施工機械設備;所指機具設備,是指在施工現場內使用的手持電動工具、木材加工、鋼筋加工、振動等施工機具。
二、工程項目部、單項工程負責人和進入施工現場的機械設備的單位或個人,在生產過程中必須遵守本規定。
三、工程項目部必須建立施工機具管理台賬,完善采購、使用、驗收、檢查、維修保養的責任制。
四、公司對進入施工現場作業的機械、機具設備實行安全檢驗准入制度。工程項部應對進入施工現場機械設備的安全裝置和操作人員的資質進行審驗,不合格的機械設備和人員不得進入施工現場;進場施工機具設備安裝後必須按規定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續。
五、進入施工現場機械、機具設備的單位或個人,應按照法律法規或標准規范要求,對機械、機具設備進行年檢、維護和保養,滿足安全作業條件。
六、進入施工現場作業的機械、機具設備,應當滿足下列本質安全條件或提供相應資料備案留存:
1、起重類機械:機械設備安全合格證、使用許可證和年度檢驗合格證、驗收合格證明、建委頒發的統一編號(塔吊)、安裝(拆除)單位的資質;安全裝置、附件;操作人員資格證、牌照、駕駛證、行車證、保險;鋼絲繩、鋼絲扣等;
2、廠內機動車:年審合格證明、操作人員資格證等;
3、其他機械、機具:安全附件、安全防護裝置、電器絕緣、附屬電器元件等。
七、經檢驗合格的機械、機具設備,自帶自用的單位或個人必須按規定使用、保養,保證其機械、機具設備始終處於良好狀態,現場的機械、機具設備狀態應按准用、停用、維修等進行掛牌標識,長時間停用或報廢的設備應及時清理出場或入庫。
八、施工機械、機具設備應按其技術性能的要求正確使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的施工機械設備不得使用。嚴禁使用倒順開關控制設備。
九、機械設備操作人員應熟悉作業環境和施工條件,聽從指揮,遵守現場安全規則。當使用施工機械設備與安全發生矛盾時,必須服從安全的要求。
十、安全工程師必須對現場使用中機械機具設備進行定期檢查,發現隱患或者不符合要求的,應當立即採取措施解決。
十一、公司安全主管部門、基層公司專職安全工程師負責對施工現場的機械機具設備進行定期或者不定期的抽檢,不能自行檢驗的,可以委託當地行政監督管理機構進行檢驗,對不合格機械機具或安全性能不能滿足施工安全的,責令其停止使用,清理出施工現場。
十二、違反該規定的按相關規定進行處罰。
㈡ 高壓絕緣工具都是去哪個部門年檢
回答如下:
一般來說,每個地區市的電力局都有一個下屬的安全工器具檢測中心,內全市及下屬縣市容的供電局和企事業單位配電房安全工器具都必須到檢測中心定期檢測。
㈢ 強電崗位職責
強電崗位職責
在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是我為大家收集的強電崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職責描述:
1、嚴格執行崗位責任制及安全責任制,認真執行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發現異常及時採取措施,防止隱患釀成大故障;
2、接到維修通知單應盡快到位維修,使故障設備恢復正常,按公共區維修要求及入戶維修規范操作,維修完畢後按要求填寫完整工作單返回工程部;
3、熟練掌握各類電氣設備、線路、常用元器件維修規程,准確判斷故障原因,及時排除,保證其正常使用;
4、入戶維修時應禮貌規范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;
5、對客戶提出的技術問題,不能立即解決或作或做出准確解釋的,應禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,並及時上報專業領班、專業主管,討論解決方案;
6、根據不同時期的工作重點,分公司將有權對該崗位職責做出相應的調整;
7、嚴守分公司的各項資料機密。
任職要求:
1、本科以上學歷,電氣、機電或機械等相關專業。
2、具備五年以上相關工作經驗。
3、熟悉電氣設備設計、保養、維護經驗,及相關工作流程。
4、有大型項目經驗或知名企業工作經驗。
a、全面負責物業的變配電室的運行和管理,以及電力系統、電梯系統、照明系統的運行、維修和保養,確保電力系統的正常運行,為物業經營提供動力、照明、電能是強電主管的首要職責。
b、檢查供電系統的運行狀況、控制狀態,審閱運行記錄,分析運行數據,發現異常立即處理,並及時上報班組工程師,同時提供節能運行方案,交班組工程師和總工程師審定後組織實施。
c、認真檢查所屬系統的巡視檢查記錄,分析故障現象,發現問題及時處理,並向班組工程師和總工程師報告。
d、根據設備的要求和使用情況,按照維修保養制度的規定,提出對電力設備系統維護保養的計劃,上報工程部審定,並負責組織實施。
e、負責提供所屬設備系統備品備件采購計劃,並上報班組工程師和總工程師批准。
f、要求值班人員每天詳盡記錄系統設備在運行過程中的工作狀態。
g、熟悉掌握所屬設備的性能,當設備系統出現故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。
h、貫徹執行物業管理中心和工程部制定的各項規章制度,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程、運行規程等,並起到模範帶頭作用。確保設備及人員不發生安全事故,保證所屬配電室、配電間、電梯機房及其設備的干凈整潔。
i、做好下屬員工的技術培訓和考核工作。
j、培訓下屬並督促檢查下屬的工作,監管屬下之工作操守和工作環境,遇有特別事件立即匯報。
k、做好技術檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術資料變更,應及時整理歸檔。
l、設備系統維修完畢後,必須認真填寫維修記錄、零配件更換記錄等,並歸入設備維修檔案存檔備查。重要設備更換零配件前必須獲得班組工程師和總工程師批准。
m、做好與供電局、電梯維保承包商等外協單位的協作關系。
n、組織電梯設備的年檢及外判維修保養工作。
o、提交每周/每月電力系統、電梯系統運行報告,編寫停電、停電梯的特別通告。
p、管理使用好本班的工具及儀表,使之經常處於良好及准確狀態。
q、做好所屬人員的排班安排及考勤工作,並定期向班組工程師報告。
一、確保強電設備系統的正常運行,為物業經營提供動力、照明、電能是強電工程師的首要職責。
二、熟悉掌握所有設備的性能,當設備系統出現故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。
三、貫徹執行崗位責任制、電工安全規則,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故,保證配電室、機房的干凈整潔。四、做好下屬員工的技術培訓和考核工作。督促檢查下屬的工作,監管屬下之工作操守和工作環境,遇有特別棘手事件立即匯報。
五、做好班組人員考勤,按時向工程師上報。
六、管理使用好本班的工具及儀表,使之經常處於良好及准確狀態。
七、協助部門經理搞好物業強電設備、照明系統的運作和維護。按照維修保養制度的規定,作好強電設備、照明系統的維修保養巡檢和組織監督實施其工作,使物業強電設備、照明系統始終處於良好的運行狀況。
八、協助工程師做好所需零配件的材料清單,零配件的整理和申購工作,保證常用材料零配件的必要儲備量。
九、協助部門經理做好配電間和強電設備的運行環境管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保強電設備系統的正常運行。
十、協助電梯公司對物業內所有電梯及其他電氣設備進行維修保養。
1、 對電氣主管負責,按期並完成主管交辦的各項任務;
2、 嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規章制度;
3、 負責在主管的安排下負責組織本組員工對小區所有樓內/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關的更換工作。各種開關箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節前對小區路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設施完好率達到90%;
4、 負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業主家中有關強電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單後15分鍾到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;
5、 在主管的安排下負責組織本組員工每年雨季前完成對小區所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測並做好檢測記錄工作。負責在對項目所有辦公動力設備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;
6、 負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量並採取有效措施改進服務。負責安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;
7、 在主管的安排下負責小區節日期間、各種集會、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;
8、 負責管轄區內設備設施日檢查、月檢查工作,對檢查的結果匯總上報主管;
9、 負責在電氣主管的安排下領導本組員工對各種電力管網、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;
10、 負責在運行及設備維護主管的統一安排下對本項目新增項目接管及驗收的現場實施、記錄工作;
11、 負責協助主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,並在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前後運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
12、 負責每周一次對小區內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,並負責各種搶險工作;
13、 負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業鑰匙管理工作。
14、 負責所有涉及本組工作及本專業的技術服務工作質量的達標並承擔相應責任;
15、 負責每月15日前向工程部文員提交電氣設備/設施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關表格;
16、 負責配合運行及設備維護主管制定公共區域設備、設施管理的各種規章制度;
17、 負責本組員工的日常管理、考核,並在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;
18、 積極推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本;
19、 負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;
20、 負責在防汛負責人的指揮下領導本組員工進行小區雨季防汛工作的實施;
21、 負責小區突發性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;
22、 積極配合部門內其他組的工作。
崗位職責:
1、在項目經理的.領導下開展工作,熟悉現場環境,熟悉強電專業施工圖紙和施工規范;
2、參與圖紙會審及負責本專業的技術交底工作,根據項目總計劃編制本專業月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;
3、做好材料、設備供應計劃申報表並跟蹤督促施工材料、設備按時進場,並做好材料進場驗收工作,確保工程順利進行;
4、負責本專業施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保安全、實用,有保護措施,設計要合理;
5、檢查施工工藝流程的執行情況,安裝施工工藝均要求符合質量驗收要求;
6、負責協調與其他專業的銜接及施工穿插;
7、及時管理收集本專業的工程資料交資料員存檔。
任職要求:
1、掌握強電方面技術優先
2、能夠接受出差,在工地現場有一定的施工管理經驗
3、熟練掌握建築規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖並了解材料及准確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
4對建築施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識;
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
1、強電主管,隸屬工程部,接受工程部經理的直接領導和管理,協助工程部經理進行強電工程項目的管理工作;
2、根據公司批準的施工總進度計劃,審查強電工程施工組織設計,負責控制強電工程項目的現場施工進度,確保強電工程項目進度計劃的完成;
3、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督強電工程項目施工質量,參加強電工程檢查驗收,參加強電工程材料設備進場檢查驗收,對強電工程質量負完全責任;
4、根據公司批準的強電工程項目施工預算書,嚴格監督控制強電工程項目施工成本,參加強電工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認,確保強電工程項目成本控制目標的實現;
5、參加現場強電工程合同管理,嚴格執行強電工程合同規定,確保強電工程合同履約完成,協調處理強電工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、參加現場甲方、監理工程師、強電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、解決強電工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的強電工程涉外關系;
8、參加現場強電工程的日常管理工作,協調其他專業工程的現場配合工作,完成現場強電工程施工日誌的准確記錄;
9、負責強電工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;
10、參加現場施工協調會議,做好現場會議記錄、管理好強電工程的文件資料。
1、根據機器設備狀況及時診斷並排除故障;
2、對設備設施進行維修保養並保證其正常運行;
4、掌握公司機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發現問題及時處理;
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把設備質量關;
6、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施;
7、負責公司機器設備的保養、維護、維修;
8、負責公司各項行政維修。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;
2、2年以上工作經驗,具備中級以上電工證;
3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力;
5、良好的團隊合作精神。
崗位職責:
1、獨立完成各項估算、准確計算、完成設備選型;
2、獨立完成本專業單項分系統的設計;
3、獨立完成獨立區域的設計;
4、獨立完成招標文件的編制、整理以及投標文件評估;
5、熟練掌握本專業國家規范、技術措施;
6、具有與內部及外部的協調溝通能力。
任職要求:
1、大學專科或以上相關專業畢業,35年及以上顧問或設計院工作經驗;
2、能獨立承擔中、強電項目的設計、審圖工作;
3、熟練使用電腦辦公軟體及制圖軟體;
4、具有高度的責任感、事業心和積極樂觀的工作態度,工作積極主動;
5、有高端酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、負責主持本專業工程圖紙會審工作和弱電工程施工組織方案審核工作。負責並參與本專業工程設備、材料選型和工程成本控制工作。
2、負責按施工技術規范、圖紙要求,協同監理單位做好設備、材料的進場驗收工作和檢查、檢驗工作。解決本專業施工中存在的問題,做好涉外工作協調。
3、負責協助監督新項目按施工圖紙要求、技術規范和標准,匯同監理專業工程技術人員,抓好本專業工程施工現場管理,對工程質量、安全、實行全方位、全過程的監督管理。嚴格執行請示匯報制度。
4、負責按公司要求及時、准確填寫、簽署有關施工文件,確保工程施工資料、文件的真實性、完整性、按公司要求做好歸檔工作。對所簽署的文件全負責。
5、負責並參與弱電隱蔽工程驗收;參與工程分部、分項、竣工驗收。
6、負責發揚團隊精神,做到分工不分家。按要求定期參加工程部例會。
7、負責監督施工現場弱電設備設施的運行和維修保養工作,保證設備的正常運行和安全用電。負責安排公司現有弱電設備設施的運行和維修保養工作,保證設備的正常運行。
8、負責協助本部巡査、監督、落實所管轄范圍設備安全、消防保衛內部環境衛生工作,提高安全防範意識,確保項目安全生產和設備設施的正常運行。
9、負責各項目的培訓工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
;㈣ 科技類公司的經營范圍主要是什麼
科技型企業是指產品的技術含量比較高,具有核心競爭力,能不斷推出適銷對路的新產品,不斷開拓市場的企業。那麼科技類公司的經營范圍是什麼呢?下面我就為大家解開科技類公司的經營范圍,希望能幫到你。
科技類公司的經營范圍
一、服務類 企業 營銷策劃 、企業形象策劃、企業投資貿易信息咨詢、 企業管理 咨詢、人力資源信息咨詢、 人力資源管理 服務、人才信息咨詢服務、職業發展咨詢、人才中介、市場調研、商務咨詢、財務咨詢、勞務服務、會務服務、 文化 教育 信息咨詢、健康保健咨詢、展覽展示服務、建築裝飾工程、環保工程、通訊工程、房地產開發、室內裝潢設計、水電安裝、電器的安裝維修服務、貨運代理、貨運代理服務、物流倉儲、 鮮花禮儀 服務、婚慶服務、美術設計、盲人按摩、資料翻譯、工藝禮品設計、服裝設計、快遞服務、清潔服務、清潔乾洗、攝影服務、彩擴、綠化養護、汽車裝潢。 廣告 設計、製作、發布、代理。
二、科技類計算機領域、計算機技術咨詢服務、網路科技、 網路技術 、通訊工程、網路工程、電子計算機與電子技術信息、生物與醫葯、化工新材料、光機電一體化、航天海洋與現代運輸裝備、能源與環保、民用核能技術、傳統產業中的高科技運用。
三、商貿類 日用百貨、針紡織品、服裝鞋帽、服裝服飾、裝飾品、工藝禮品、玉器、玩具、花木、保健用品、文體用品、電腦軟硬體及配件、包裝材料、辦公用品、文化辦公用品、紙製品、紙張、化妝品、傢具、木材、裝潢材料、建築材料、化工原料及產品、印刷機械、衛生潔具、陶瓷製品、皮革製品、橡塑製品、汽摩配件、壓縮機及配件、製冷設備、軸承、管道配件、閥門、金屬材料、電線電纜、電動工具、機電設備、儀器儀表、健身器材、照相器材、電訊器材、通訊器材、音響器材、音響設備、電子產品、五金交電、醫療器械、珠寶首飾、汽車等。
四、食品類 糧油製品、速凍小包裝食品、奶製品、土特產、南北貨、糖果糕點、飲料、日用香料、調味劑、保健食品、罐頭食品、米面製品、植物油、茶葉、水產品、農副產品、食品添加劑。
五、國際貿易自營和代理各類商品和技術的進出,但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外。
注冊服務類、貿易類,實業類,科技類,建築安裝類一般納稅人等各類公司 注冊上海公司,手續簡單,一條龍專業服務, 注冊公司 你只需要來簽字一次,剩下的全部由我們為你辦理!開發區直接注冊,免費提供場地,終身免收管理費,可享受經濟城優惠政策。入駐的眾多企業充分享有經濟、商貿、文化中心的優勢資源。現在注冊公司只需三個周的時間,另提供代理記帳,代理報稅,企業驗資、增資、墊資,企業變更, 工商年檢,商標注冊,申請一般納稅人,申請專利等多項服務。
科技類公司的簡介科技型企業是指產品的技術含量比較高,具有核心競爭力,能不斷推出適銷對路的新產品,不斷開拓市場的企業。這一類企業一般分為二類:一類是通常意義上的科技型企業,主要從事信息、電子、生物工程、新材料、新能源等技術產業領域的產品和新技術的開發、應用。另一類為以客戶信息和偏好開發供應鏈管理或特許經營、知識密集為特徵的公司。他們都有這樣的特點:
(1)要素結構:從事技術和產品開發設計的科技人員、專業人員占總員工人數的比例較高;R&D經費占銷售收入的比較高。他們將R&D支出計入企業成本已是慣例;此外,相應的專業人才占企業員工的比例也是相當的高,這些企業通常把有關的勞動密集型的業務委託外包出去。
(2)主營方向:科技型企業主要從事業界認可或有關部門的產品目錄形式明確的技術產業領域的業務。他們多是利用新的經營手段開辟新的市場。不是依靠低成本的勞力,而是靠對消費者的理解贏得市場和高回報。
(3)組織特徵:除航空航天、核能開發這類高技術大企業之外,大多數科技型企業的組織都是扁平、亞鈴型的。原因是這類企業核心業務是研究開發、營銷運作或客戶關系管理、技術或產品的集成,重視採用OEM運營模式,把大部分勞動密集性予以外包,從而壓縮了內部科層機構。
(4)高成長性:產品或服務一旦在市場上獲得成功,由於技術決竅、技術領先、知識產權的保護、品牌知名度、企業能有明顯的市場份額,產品和服務的附加值較高;企業可以超常速成長。
市場的容量決定了企業的規模。以制葯裝備行業為例,大型企業幾乎沒有,遍布的都是中小型企業。其中能稱得上為科技型中小型企業的更是少之又少,這樣的科技型中小型企業的成長都存在共性的問題。
本文以經濟增長理論、知識經濟理論、 企業戰略 理論為基礎,分析了中國科技型企業的演變歷程、特徵與環境、現狀與問題、功能與效應,回答了中國科技型企業是如何產生的,什麼是科技型企業,科技型企業區別於其他企業的特質是什麼,制約科技型企業發展的主要問題是什麼等重大問題。全書分析嚴謹,內容豐富,具有較強的參考價值。
科技類公司的認定條件(一)必須從事符合國家產業政策、技術政策,知識產權明晰,具有一定技術含量和技術創新性產品的研究、開發、生產和經營業務的企業。單純的商業經營性企業除外。
(二)科技型企業產品領域范圍:光機電一體化、電子與信息、新材料、生物醫葯、新能源和高效節能、環境保護及其他高技術領域、農業專利產品(新品種、新成果)等。
(三)必須是依法在本區辦理納稅登記的企業。
(四)有一年以上企業營運期,企業經營狀況良好。
(五)企業具備較強的技術創新能力,其中大專以上學歷的科技人員(包括相當於同等學歷的科技人員在內)占職工總數的比例要達到15%以上,企業的技術開發經費占銷售收入的比例要達到3%以上。
(六)企業的專利產品、市級以上新產品的銷售收入和技術性收入之和占企業銷售總額的40%以上。技術性收入是指企業的技術咨詢、技術轉讓、技術入股、技術服務、技術培訓、技術工程設計承包、技術出口、引進技術消化吸收及中試產品銷售等技術貿易收入。
(七)企業在研究、開發、生產過程中,有良好的防治環境污染的 措施 和設備,"三廢"排放符合國家規定的標准。
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