㈠ 崑山可立維機電有限公司怎麼樣
這公司做非標的，總共不到30個人，表面上沒有加班要求，但其實是有潛規定的。
在本部的人員每天至少要干到晚上9點以後，因為公司的幹部那個時間下班。如果領導還沒走，你先走了，膽子夠大蛤？
至於出差的，當天去當天回，基本都是後半夜1,2點回到公司打卡。因為這公司不用釘釘一類的東西。
至於周六周日和其他法定假日，表面上說是自由時間，但是如果有人不到公司『自願』加班，這的領導就會說此人幹活不勤奮，不夠積極。
當然加班是有加班費的，但是有的時候真的是想好好歇一兩天，因為這公司的工作強度和時間強度（活干到半夜）都是蠻大的。就比如它搬運成噸重的電氣櫃基本不僱傭叉車，都是一群員工用手，和一輛鏈子快斷的腳踏升降叉車抬上貨車的，了解一下。
管理有點亂，喜歡朝令夕改，拿新員工當星期天過，干過試用期就給扣個黑鍋然後辭退。（幹部內薦的除外）。
私企的小公司基本都這樣，如果想正經干份工作，勸你還是去看看大一點的公司。