電動工具獲if獎

⑴ 威克士電動工具質量怎麼樣

挺好。

威克士在發展產業鏈的同時，也非常的注重對產品的創新，同時也很好的將最新的科技融入到了產品當中，這在很大的程度上提高了產品的性能，而且在生產和設計的過程中，將消費者的需求和產品的功能相結合，無形當中產品的性能也得到了很好的提高。

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2009-2010年，在英國最重要的摩托車大獎賽之一BSB摩託大賽中，寶時得旗下自有品牌WORX威克士贊助了鈴木車隊，鈴木車隊也是BSB賽場上最引人關注的車隊之一。

比賽期間，寶時得英國分公司精心布置了WORX威克士宣傳展台、產品演示、工具挑戰賽等活動，向用戶展示了WORX威克士產品的強勁優勢。人們或駐足觀看，或積極參與其中，享受WORX威克士品牌工具帶給他們的樂趣。

2013年NASCAR全美系列賽拉斯維加斯站的比賽，WORX贊助了Turner Scott運動賽車隊，Piquet Jr和他的車隊第三次亮相，在本次全球矚目的賽事上，WORX品牌得到了大力推廣。

⑵ 電動工具十大名牌

電動工具十大名牌：

1、博世

2022年全球頂級電動工具品牌列表中排名第一的是博世。Bosch是一家德國跨國工程技術公司，總部位於德國斯圖加特附近的Gerlingen。

除電動工具外，博世的核心業務領域分布在四個業務領域：移動（硬體和軟體）、消費品（包括家用電器和電動工具）、工業技術（包括驅動和控制）以及能源和建築技術。

博世的電動工具部門是電動工具、電動工具配件和測量技術的供應商。除了錘鑽、無繩螺絲刀和拼圖等電動工具外，其廣泛的產品組合還包括割草機、綠籬修剪機和高壓清洗機等園藝設備。

2、DeWalt

DeWalt是一家來自美國的全球電動工具和手動工具製造商，用於建築、製造和木工行業。

DeWalt目前總部位於馬里蘭州陶森，擁有超過13,000員工，其母公司是公司Stanley Black & Decker。流行的得偉產品包括A DeWalt螺絲槍，用於埋頭干牆螺釘；得偉圓鋸；還有很多。

3、牧田

最佳電動工具品牌榜單中排名第三的是牧田。Makita是一家日本電動工具製造商，成立於1915年。Makita在巴西、中國、日本、墨西哥、羅馬尼亞、英國、德國、迪拜、泰國和美國開展業務。

Makita專注於無繩工具，如無繩螺絲刀、無繩沖擊扳手、無繩電錘鑽和無繩拼圖。

4、密爾沃基

電動工具品牌榜單中排名第4。密爾沃基電動工具公司是一家開發、製造和銷售電動工具的美國公司。Milwaukee是中國公司Techtronic Instries以及AEG、Ryobi、Hoover、Dirt Devil和Vax的品牌和子公司。

它生產有繩和無繩電動工具、手動工具、鉗子、手鋸、刀具、螺絲刀、修剪器、刀具和工具組合套件。

5、百得

Black &Decker在2020年全球頂級電動工具品牌排行榜上排名第5。

Black & Decker是一家美國電動工具、配件、硬體、家居裝飾產品和緊固系統製造商，總部位於巴爾的摩北部馬里蘭州陶森市，該公司最初成立於1910年。

6、日立

不僅僅是領先的電動工具品牌。日立是一家日本跨國集團公司，總部位於日本東京千代田。日立生產普通的無繩工具和鋰離子電池工具。

日立以業內最好的電動工具保修而聞名（工具有限壽命，電池5年）。

7、Craftsman

最佳電動工具品牌名單中排名第7位的是Craftsman。Craftsman是一系列工具、草坪和花園設備以及工作服。

該品牌最初是由Sears創立的自有品牌，現在由Stanley Black & Decker所有。Popular Mechanics在讀者選擇獎中將Craftsman評為他們最喜歡的手動工具品牌。

8、Ryobi

電動工具製造商排行榜中排名第8位。Ryobi是日本的汽車、電子和電信行業零部件製造商。它還銷售印刷設備、電動工具和建築硬體。

北美、歐洲、澳大利亞和紐西蘭的Ryobi Tools品牌由香港Techtronic Instries授權。在美國和加拿大，Ryobi電動工具主要通過Home Depot和在線購物商店銷售。

在澳大利亞和紐西蘭，該生產線由Bunnings Warehouse獨家銷售。在英國，電動工具在五金店出售。

9、斯蒂爾

斯蒂爾是一家德國製造商，生產電鋸和其他手持式動力設備，包括修剪器和鼓風機。斯蒂爾的總部位於德國斯圖加特附近的巴登符騰堡州威布林根。

10、創科工業

Techtronic Instries設計製造和銷售電動工具、戶外電動設備、配件、手動工具、布局和測量工具、地板護理和電器。

Techtronic Instries總部位於香港，去年創造了77億美元的收入，使其成為全球收入最好的電動工具品牌之一。

⑶ 德力西無刷鋰電鑽怎麼樣

德力西無刷鋰電鑽還不錯。

電鑽是利用電做動力的鑽孔機具。是電動工具中的常規產品，也是需求量最大的電動工具類產品。每年的產銷數量佔中國電動工具的35%。

電鑽主要規格有4、6、8、10、13、16、19、23、32、38、49mm等，數字指在抗拉強度為390N/mm2的鋼材上鑽孔的鑽頭最大直徑。對有色金屬、塑料等材料最大鑽孔直徑可比原規格大30～50%。

企業簡介：

德力西集團有限公司創辦於 1984 年，是一家集產業運營、品牌運營、資本運營 為一體的大型企業集團，榮登中國企業 500 強，現有員工 2 萬餘人。

自創立以來，德力西在為社會創造巨大經濟效益的同時，還積極履行企業公民社會責 任，迄今已援建希望小學，為扶貧濟困、教育、環保等慈善公益事業。累計捐贈達 2 億多元， 榮獲中華慈善突出貢獻獎。

⑷ 寶時得機械（中國）有限公司的科技創新

寶時得集團擁有中國蘇州、澳大利亞及義大利三個研發機構，並在實行IPD（集成產品開發）後，設立了獨立的創新中心；研發中心及創新中心擁有300多位來自中國，澳大利亞和義大利等世界各地的技術精英，共同致力於各類電動工具產品的創新研究與技術開發。
寶時得集團正是通過跨國團隊的緊密合作，通過分析消費者需求和使用特徵等細節，源源不斷地推出以解決消費者核心需求為目的的創新解決方案。寶時得年平均開發180個左右的新產品，新產品開發數量和規模均居同行業前列，並獲得一系列國際知名獎項；迄今為止，寶時得在研發投入已達6億多人民幣，後續還會繼續加大對研發的投入。寶時得在電動工具領域，創造了十多個世界第一的領先技術，帶動了世界電動工具技術的革新，贏得了業界的認可和贊譽。
創建品牌，必須要形成自身的創新技術；創新意味著不斷地推陳出新，擁有自己的核心技術。通過利用全球最先進的電動工具研發設計理念、智慧、流程和架構，寶時得研發出了許多功能創新、使用舒適和設計新穎的電動工具產品，在世界行業協會、博覽會、權威雜志等舉辦的各項評選中獲得了多項殊榮，例如：「20大最流行產品」、「DIY最佳性價比獎」、「最佳創意獎」、「工業成就獎」等一系列獎項。 Reddot design award（紅點獎）是國際知名的產品創意設計大獎，被公認為國際性創意和設計的認可標志，同時也被稱為「工業設計界的奧斯卡」。威克士產品憑借在同類設計中出類拔萃的設計概念獲得該獎，意味著產品外觀及質感獲得了最具權威的「品質保證」。
Lowe's是美國家裝行業第二大零售商，在全球享有較高聲譽。2010年，寶時得從Lowe's的全球2500家供應商中脫穎而出，榮獲Lowe's年度唯一的創新大獎。寶時得是唯一在進入Lowe's店一年內榮獲如此重要獎項的供應商。
Good Design （優秀設計）獎是美國芝加哥博物館評選的新產品設計及圖形設計獎項。該獎項成立於1950年，是全球設計領域歷史最悠久且最富盛名的獎項。威克士產品通過其從審美、革新、技術、樣式、材質、構成、創意、功能、實用性、能源效率、環保等方面的綜合考察，獲得該榮譽。
Handy Magazine年度創新大獎由美國影響力最大的家裝建築類雜志Handy頒發，該獎項設立11年來主要授予全球范圍內具有首創精神，並在創造、發明、改良以及環保創新等方面表現突出的產品，威克士產品憑借其新穎設計與舒適安全的使用體驗相融合的創新理念，獲得此獎項認可。
Popular Mechanics是美國擁有百年以上歷史的著名科技類雜志，在美國的發行量達到150萬冊，在12個國家發行，由其頒發的「編輯推薦獎」是對全球領先企業或產品的認可，而威克士產品也因其創新前沿的功能訴求及追求完美體驗的設計得到肯定。

⑸ 博世的公司理念

數十年來持之不懈、精益求精的研發努力是博世公司始終作為科技先導者的成功秘訣。博世集團每年將占總銷售額約7%的經費用於研發，為博世的穩步發展奠定了堅實的基礎。2001年博世集團的研發支出達23億歐元，其中絕大部分用於汽車技術領域。
「我最不能忍受的是在我的產品中發現任何瑕疵，所以我總是努力製造出在各方面都經得起最嚴格檢驗的最出色的博世產品。」
—— 羅伯特·博世（1918年） 2011年9月17日下午，杭州——博世電動工具中國有限公司今天迎來其125周年歡慶日活動。來自博世電動工具中國有限公司共計10000餘名員工與家屬將參加為期兩天的體驗日活動。杭州市濱江區人民政府副區長金志鵬先生，杭州市濱江區對外經濟貿易合作局局長王永芳先生，中國電器工業協會電動工具分會秘書長張傳富先生，國家電動工具質量監督檢驗中心副所長潘順芳女士等領導應邀出席了活動。活動回顧了集團125年的發展歷史，展示了博世電動工具的全球化發展，並為十餘名與企業共同成長15年的中國優秀員工頒獎。
博世125年來持之以恆的創新使我們成為全球知名、值得信賴的企業品牌，而博世獨特的企業文化、人性化的激勵機制、完善的培訓設置加強了集團的凝聚力」，博世電動工具（中國）有限公司商務副總經理趙紅女士如是說，「集團的全球化戰略與本土化策略使我們得以借勢全球的技術優勢大力推進本土化人才的培養。」
本次的博世體驗日活動亦是博世加強企業凝聚力的一個典型案例。活動以「我的博世，我的家」為主題，通過企業歷史回顧，全球產品展示以及豐富、有趣的團隊合作游戲，體現博世全球化的企業發展，加深員工對於企業文化認同，加強員工的歸屬感。體驗日中的義賣項目，將最終義賣善款捐給博世愛心基金，實現博世企業責任的同時，提升員工的社區意識，鼓勵員工參與到博世履行負責任的企業公民的價值觀與行動中來。
兩天的體驗日活動，融博世的產品與趣味的游戲與一體，測距儀可以測身高，吹風機可以吹球走迷宮，熱風槍居然可以烤雞翅！曾經遠離生活的專業電動工具，在博世體驗日中，成為了貼近生活的小幫手。
博世集團成立125周年恰逢博世電動工具進駐杭州16周年，公司已從過去的辦事處發展成為擁有四千多名員工的大型企業，員工人數較2010年增長10%。作為最先將研發、生產、銷售各環節整體落戶杭州的國際製造業品牌之一，博世為員工規劃了綜合管理、項目管理及技術專長三條清晰的職業發展路線。並為其提供包括市場營銷、工程、製造及物流方面等多方位、有針對性的培訓。2010年以來，博世電動工具共組織了4500餘人次培訓課程以及各類在職培訓，幫助員工提升工作能力及領導技能。
致力於本土人才的招募、發展與培訓，博世電動工具鼓勵新人勇敢嘗試，激勵他們逐漸成長為中堅力量。博世電動工具（中國）有限公司已與二十多名大學應屆畢業生簽訂了勞動合同，提供一系列職業發展的培訓與規劃。同時每年還向海外開放50餘個實習工作崗位，吸引具有國際工作背景的人才。作為多次被政府評為優秀殘疾人安置單位的企業，博世電動工具國內三個工廠已有近30名殘疾正式員工。