三鋒電動工具公司待遇怎樣

Ⅰ 上海銳奇電動工具有限公司待遇怎麼樣

不得不說一句，垃圾的一塌糊塗的公司！資本主義剝削的典型企業，做領導的都是一群草包，什麼人事部的領導，什麼銷售部的總監，什麼工廠的老大，什麼采購的經理，什麼總經理，我呸，真正肚子里有貨的有幾個，初中畢沒畢業都是未知數！銳奇的辦公大樓的平均工資多少，人事敢不敢站出來吼一聲，我們上海本地人享受的五險一金交沒交，敢不敢吼一聲，繳納的基數敢不敢說出來，有種出來吼一聲！女同志的產假工資有沒有發，TMD非要員工投訴才去勞動部門說明問題！最後，還想動用關系打發勞動人事社保部門的人！銳奇雖然不是什麼很大的公司，但NTMD也不小吧！一年銷售額也幾個億，還頂個上市公司的帽子！不好好想想怎麼提升銷售業績，不想想怎麼使用差異化戰略擊敗國內的東成，不想想怎麼如何在技術上超越博世、喜利得、麥太保的市場份額，整天想著在員工頭上揩油，節約成本！挖別人的牆角也要能把別人留住，挖來留不住說明安撫人心不到位！網站做的再和國外類似，也只是表面功夫，改天做個企業員工歸屬感問卷調查，具體的調查緯度已經幫貴公司想好了（企業文化、當前崗位、職級通道、薪酬、福利、工作強度等等），或者覺得怎麼有點高（知道貴司小氣），就吳明廳出來在辦公大樓里隨便問十幾個員工"你們愛銳奇嗎？"（注意要隨機，不是讓你挑什麼人事經理，采購經理、銷售總監、市場經理。。。，他們都是不是正常有自己思想的人），我敢保證凡是愛憎分明的員工都會不說話，笑一笑！那種笑一笑說「愛」的我就不說了。。。此帖目的不在於貶低銳奇，而希望身在銳奇工作但飽受不公平對待，享受不到勞動法規定權利的員工會學會用相關勞動法維護自己的權益，你不說我不說，它永遠在那邊猖獗著；你舉報我舉報大家都懂得舉報，後台再硬也吃不了兜著走!

Ⅱ 蘇州有那些機械行業的外資，歐美公司待遇 工資，福利比較好，說說，謝謝！

百得(蘇州)電動工具有限公司 Black & Decker Power Tools USA
格蘭富水泵(蘇州)有限公司 Grundfos Pumps DM
捷可勃斯夾頭(蘇州)有限公司 Jacobs Chuck Manufacturing USA
安特(蘇州)精密機械有限公司 Amtek Precision Engineering
蓋茨霓塔傳送帶(蘇州)有限公司 Gates Nitta Belt USA
威格士液壓(蘇州)有限公司 Vickers Hydraulics System USA
安特優發動機工程(蘇州)有限公司 MTU Engineering GER
凱聯航空發動機(蘇州)有限公司 Allied Signal CATIC Engine USA
愛德萬測試(蘇州)有限公司 Advantest JAP
蘇拉加捻系統(蘇州)有限公司 Saurer Twisting System CH
施泰力工具(蘇州)有限公司 Starett Tools USA
克力派包裝自動化蘇州有限公司 Clearpack Automation SIN
多瑪門控(蘇州)有限公司 Dorma Door Control GER
艾默生電氣(蘇州)有限公司 Emerson Electric USA
密測多友量儀(蘇州)有限公司 Mitutoyo Measuring Instruments JAP
采埃孚傳動技術(蘇州0有限公司 ZF Drive Tech GER
馬爾精密量儀(蘇州)有限公司 Mahr Precision Metrology GER
微密科技(蘇州)有限公司 MMI Instries SIN ! e6 E
瑞宇精密機械(蘇州)有限公司 Suh Woo Precision Korea
儒拉瑪特自動化技術(蘇州)有限公司 Ruhlamat Automation Technologies

我收藏這么多家，待遇還不錯，可以選擇幾家投簡歷，具體的工資待遇，可以讓大家一起完善。

Ⅲ 東成電動工具公司待遇怎樣有在裡面工作的嗎滿意的話可以加分

工資水平中等，具體要看你的個人能力和資歷背景了！
工程/設備工程師 本科內 2001-4000元/月
企業性質：容民營 規模：1000-9999人
在江蘇東成工具有限公司 設備科 在電機二車間進行專機調試與維護,服從公司安排，配合公司生產，三班制，並對產品報廢進行研究，並提出短期改善辦法和長期改善辦法，並進行跟蹤，以達到預期目標，從而降低報廢率！

Ⅳ 現在國內油鋸哪個品牌質量最好

國內油鋸品牌質量最好的有三鋒、富世華、托普盛、林海、派尼爾、古德納克、三松、中馬、宇森。

一、三鋒

浙江三鋒實業股份有限公司座落於中國五金之都——浙江永康，公司自1992年開始組建，公司擁有固定資產5.56億元，注冊資金1億元，擁有2個生產廠區，佔地8.6萬平方米，其中廠房建築面積12.45萬平方米；現有員工700餘人，其中大中專畢業生、工程技術人員120多人。產值超億元的永康市百強企業。

三鋒公司以提供給客戶最具競爭力的產品解決方案為目標，積極引進先進的設備和工藝，創建同行業中最具實力的研發中心；以科技創新為動力，不斷突破產品性價比極限；以引領行業為己任，打造擁有國內最為一流製造、檢測設備的生產基地。

五、宇森

浙江宇森百聯工具有限公司是專注於高品質汽油園林機械／電動類園林機械的研發／生產／銷售的企業，。公司是中國內燃機工業協會，小汽油機分會會員，浙江省小型通用汽油機協會理事單位，也是中國林業及園林機械國家行業標准起草單位。公司以自主創新為主體，並和科研機構合作開發，已主導、參與編制了國家標准、行業標准10餘個，申請國家實用新型專利20餘項。

Ⅳ 電動工具行業中 技術研發和實驗認證（偏認證，標准之類）哪個職位的發展方向好前途更好待遇更好

認證和研發其實是兩個都不錯的選擇，關鍵在於自己的喜好
1.如果是做研發，專要求更多的是對機屬械結構的認知和運用，其牽涉到相當多的方面：結構設計，強度計算，工藝問題等等。你現在看到的所謂研發可能更多的理解為「畫圖」，但實際上需要了解的方面還很多。需要學的東西多，自然將來會有不錯的前景。這里更多的樂趣是看到自己設計的產品從無到有，性能不斷提高。
2.如果是做認證，可能還是需要依託對產品有一定理解的基礎上，對各項標準的透徹理解和運用，同樣是要投入很多精力學習的。以前的同事做認證的，後來換工作也是有很多的不錯的選擇。但似乎蘇州這里好的認證公司不那麼多，上海好點（就我所知，你可以再好好研究下）。

Ⅵ 浙江三鋒工具製造有限公司怎麼樣

簡介：浙江三鋒工具製造有限公司成立於1998年3月，坐落在永康市五金科技園。擁有固定資產3.5億元，注冊資金3000萬，佔地6.7萬平方米，其中廠房4.45萬平方米；現有員工600餘人，其中大中專畢業生、工程技術人員70多人。2007年產值達4.2億元，納稅1000多萬元。
公司專業生產的電動工具，廣泛用於建築、家居、工礦企業，家居裝潢、汽車裝潢、園林園藝等行業。
本著「外拓市場，內抓產品質量」的宗旨，不斷完善產品開發、生產、測試、質控、銷售為一條龍的服務體系。公司在2005年以來投入2650萬元進行技術改造，加強技術研發力量，增加高新設備，使生產效率成倍增長，產品質量穩定上升。公司生產的電動工具品種規格齊全，其中主導產品環保型園林汽油鋸、電錘、電鏈鋸、電木銑、切割機、曲線鋸等品種，由於新品種的研製開發，獲得國內外客商的青睞，外貿訂單源源不斷，生產任務常年飽滿。
2006年6月完成ISO9001：2000換版工作，公司視質量為生命，在經營管理中，以質量體系運行為控制點，以「滿足顧客需求」為出發點，產品的質量得到了保證，每年省電動工具產品質量檢測中心對產品統檢、抽檢均以合格。
自從1999年公司提出「三鋒工具，品牌先鋒」的質量方針以來，公司非常重視品牌的建設；現在已擁有三十多項國家專利，是浙江省專利示範企業；公司被列為國家高新技術企業；產品獲得了國家免檢產品稱號，「三鋒」商標2007年還獲得了中國馳名商標，浙江省著名商標；「三鋒」商號被評為浙江省著名商號；；主要產品環保型汽油鋸（YD-KW-43）2007年還被列為國家重點新產品項目和省高新科技項目，Z1C-KW-40型手持式電錘2008年被列為國家重點新產品項目，「安全高效電鏈鋸」2008年被列入國家火炬計劃。公司連續多年被評為銀行AAA信用企業、永康市納稅百強企業稱號。
法定代表人：黃會飛
成立日期：1998-03-25
注冊資本：3000萬元人民幣
所屬地區：浙江省
統一社會信用代碼：
經營狀態：注銷
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
人員規模：100-500人
企業地址：永康市經濟開發區名園南大道7號
經營范圍：電動工具、汽車配件(發動機除外)、五金工具、園林工具的製造、加工、銷售;金屬材料(不含危險化學品)加工、銷售;貨物和技術進出口業務