① 企業安全生產標准化自評
企業安全生產標准化自評
企業安全生產標准化自評，對於所有企業來講，安全生產是非常重要的，安全生產是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會生產力發展的基本保證，以下分享企業安全生產標准化自評範文。
一、自評開展情況：
公司根據市安監局的要求進行統一布署，落實安全標准化自評工作要求，全面提升企業的安全生產水平，加強對企業的安全生產監督管理，切實加強基層和基礎工作，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，專門成立了公司總經理為組長的安全生產標准化工作小組，負責標准化的落實、檢查及評價工作，把安全生產標准化的推進工作作為安全工作的重點。對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標准進行了全面詳細的自評，現將自評情況匯報如下：
二、自評主要內容：
1、自評得分結果
企業根據冶金等工貿企業安全生產標准化基本規范評分細則，逐條對照，標准化工作評定得分為678分，扣分為151分，不參與考評內容分數之和為171分。
折算為標准化得分（百分制）=678÷（1000－171）×100。
最後得分為81.8分
2、安全目標、指標情況：
根據公司年度安全管理目標的要求，公司於年初制定了《2011年安全生產年度工作計劃》、分部門指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，公司與各部門簽定「年度安全目標責任書」。將目標、指標細化到部門及作業班組，並對實施過程進行推進、檢查、考核。
公司安全管理體系總體運行平穩、有效，連續保持較好的安全生產記錄，20xx年全年各項安全指標全部達標，完成情況良好。
3、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
公司建立有完善的安全管理網路，公司總經理為本企業的安全生產第一責任者，對公司安全生產負責。公司的具體主管部門為安環部（公司辦），配置專職安全員2名。
依據上級文件要求，結合公司實際共建立細化42項安全專業管理文件，其中《安全生產責任制管理制度》，規定了全員的安全生產職責內容，明確並落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時進一步規范了各層級管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內容及評價驗證標准，使安全工作步入「常態化、標准化」機制。
4、安全投入情況：
公司針對企業實際，落實以安全本質化為中心的安全改善，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除安全隱患。公司每年也把安全投入放在優先的位置，從資金准備、項目實施等方面給予充分保證。公司20xx年安全投入預算7萬元，較2011年實績增加了1萬元。20xx年實際開支安全經費7.4萬元。安全經費嚴格按照規定用途使用，用於製作更換各種安全標志牌、警示標識，消防器材維修、更新、新增以及職工勞動防護。
5、安全管理制度建立、執行情況：
在執行安全法律法規基礎上，根據公司特點建立安全專業管理文件和崗位安全操作規程。在員工安全教育上，對新出台的管理制度進行解讀、通過專項學習等不同形式組織開展，同時重點關注新員工安全教育，不斷提高員工安全意識和標准化作業執行力度。在日常和專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以考核糾正，保證正確的安全導向。
6、安全生產教育培訓情況：
根據國家相關管理要求，公司制定了《安全教育培訓管理制度》，嚴格照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、新員工三級安全教育等方面內容，對事故案例進行學習、分析和討論，並按照「制度規程、作業條件、人員教育」三個方面進行對照梳理、舉一反三。
7、設備設施管理情況：
公司共有主要制茶生產設備56台/套，拼配生產設備21台/套，小包裝生產設備10台/套，均由生產部負責管理。按照設備設施安全管理相關制度，企業認真加強設備設施的運行維護，合理安排檢修計劃，及時消除隱患。全年設備安全穩定運行，未發生重大設備事故。
8、崗位作業安全管理：
公司各崗位制定有完善的崗位規程，根據崗位實際情況，針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，並根據管理要求在規定時間組織技術人員、安全職能管理人員，開展管理文件、崗位規程的修訂、評審。現場在安全管理上落實了事故案例學習、現場懸掛安全警示標志、作業提醒等，以多種方式不斷強化標准化作業意識，推進標准化作業，提高作業安全度。
按照國家「三同時」相關法規、制度要求，積極制定公司安全、職業衛生預評價工作計劃，辨識危險、危害因素，提出安全、職業衛生措施。
9、隱患排查、整改情況：
公司在執行安全檢查、隱患排查過程中，加強制度管理，使安全管理達到閉環。開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，並制訂專項整改計劃。目前總體狀態比較穩定。
10、危險源辨識情況：
根據公司《危險物品及重大危險源管理制度》以及《風險評估和控制管理制度》的規定，全面開展危險源辨識工作。未發現重大危險源。
11、職業健康管理情況：
根據公司《職業健康管理制度》的要求，認真開展崗位職業危害定期監測、崗位職工定期職業健康體檢、職業衛生檔案管理等工作。
12、應急救援：
在應急救援管理上，公司建立應急聯絡管理體制，並實施動態管理，如果發生人員變動或聯系方式發生變化，則及時進行更新。公司組織全員學習和熟悉管理體制。在預案的編制方面，為保障員工的生命安全、生產設備安全，降低各類風險，最大限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴大，公司制訂了消防、火災管理應急預案，並且按計劃實施專項安全培訓、組織演練活動。
13、事故管理：
按照公司《事故管理制度》和《「三違」行為管理制度》，加強事故和違章管理，對現場查處的違章現象除了執行處罰制度外，還按照分析會的模式舉一反三，加強教育，杜絕重復違章現象，切實落實好「四不放過」原則，做好人員安全教育及落實整改措施。
14、績效評定和持續改進：
按照《安全績效評定管理制度》，本著以「落實責任、強化管理、促進合作、持續改進」為導向，對全企業各部門安全績效進行評價。安全績效評價主要來自於現場日常管理中發現的作業區管理不足、作業人員行為不安全、不安全的環境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性並行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。公司還將績效評價結果納入員工的個人年度工作績效和評優工作中。
各位領導、專家：
根據市、區安全生產監督管理局的部署和要求，沈陽XX有限公司是2007年擬創建三級安全生產標准化企業之一。為認真完成此項工作，我公司全體員工經過近兩年的努力，現在基本達到了驗收要求，現將企業安全生產標准化自查自評工作匯報如下：
一、 企業概況
沈陽XX有限公司始建於XX年12月，XX年XX月開始正式生產，是汽車安全氣囊和安全帶專業生產廠。
公司佔地面積XX平方米，總資產為XX萬元，在崗員工XX人，其中工程技術人員12人，主要生產設備XX套XX台。廠址在沈陽XX區XX路XX號。公司主導產品為XX產品，產品目標市場為XX。目前為XX配套。2007年實現工業總產值為XX萬元。2008年計劃工業總產值為XX萬元。
公司設有安全管理委員會、綜合部、生產部具體負責全公司安全生產、環境保護和工業衛生工作。
二、安全生產標准化活動自查自評情況
1、加強領導 全員發動
公司被區安監局確定在2008年安全生產標准化進入三級企業 後，公司領導極為重視，立即召開班子會議研究達標工作。公司成立了以總經理為首的達標工作領導小組，下設了三個工作組，分別為宣傳組、整改組、技術組。並對每個組的職責進行了詳細的分工。在此基礎上公司進行了全員發動。分別在中層以上幹部會、生產經理會、安技員會進行部署。
同時，公司採取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產標准化的意義及達標要求和考評細則，使全體員工明確了通過開展安全生產標准化活動，能進一步強化 企業安全生產基礎管理，改善企業安全生產條件，提高全員安全生產意識，提高企業員工職業健康水平，從而使企業安全生產工作納入標准化、制度化、規范化軌道。同時也明確了達標的工作目標和原則。工作目標就是達到國家XX級企業目標(XX分以上)，工作原則是：克服困難，創造條件，徹底整改，確保達標。
為確保達標工作順利開展，培訓骨幹，公司分三次派出人員到已三級達標的兄弟公司進行學習，並請進來，學習和掌握達標重點、達標要求及達標細則。這些骨幹都起了相當大的作用，有力地指導了本單位達標工作的開展。為讓三級單位都掌握達標工作要求，職能部門先後購買了專業書籍，發到各單位，供學習和掌握。
2、自查整改 逐項落實
根據考核標准三大部分七十五項內容，公司按考評細則組成四個專業組，即綜合管理組、機械組、電氣組、作業環境與職業健康組。每組對達標細則、條款分數、問題點、得分點進行詳查，針對問題點制定了具體的整改意見，組織單位實施。
首先在設備設施方面，對公司生產方面各部門全面排查，調查摸底，對考評要求逐條、逐項、逐台對照檢查。在整個自查整改階段，檢查組組織了二次大檢查，各組分工把關，對本組的問題提出具體的整改意見，落實到整改單位和責任人，限期解決。部分員工放棄休息，全力投入到隱患整改中，經過跟蹤檢查，按單查對，隱患整改任務目前已完成93％以上(查出隱患總數30項，完成28項)。
在自查整改中，我們突出做了以下幾項工作：硬體方面對設備設施51項考評內容，在各組自檢的基礎上，由機械、電氣兩個組全面進行檢查，對查出的問題全部下達了隱患整改通知單，責令所在部門按考核標准進行整改。現在，對叉車、空氣壓縮機設備各類限位裝置全部進行了檢修，對各類設備的安全防護進行了完善；對各工業管道統一繪圖，對手持電動工具全面進行了檢查，排除隱患，配齊了消防器材，在不同范圍內在一定程度上提高了公司的本質安全程度。整個達標活動僅幾個重點單位統計共支出費用XX萬元。
在作業環境和職業健康工作方面，通過這次達標活動，大大提高了現場管理水平，改善了勞動條件。
我公司職業危害，主要有電腦輻射、雜訊（空氣壓縮機）、高溫（灶台）三類因素。三類危害因素接觸人員中，電腦輻射XX人，，雜訊XX人，高溫XX人。近年來，為改善作業環境，公司對職業危害因素進行了方方面面的治理，大幅度提高了環境質量。通過對員工的'職業健康檢查，保護了對接觸三類職業危害作業人員的健康。
在這次安全生產標准化活動中，我們建立完善了職業病檔案，建立了完善的資料，並分別提出了電腦操作、灶台高溫、空氣壓縮機噪音防護的建議和採取了技術防護措施。配備了充足的照明器具，車間內實行了定置管理，工作器具擺放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分類擺放，做到了上架管理，通道基本杜絕了佔道現象。
這次達標活動中一項突出的工作就是軟體建設得到了大大加強。在基礎管理文本上我們增加了多項內容。首先在安全生產責任制方面，進行了全面修訂，針對部門和人員變動情況，按照分級管理、分線負責的原則突出了其安全職責，現在共建立了各類人員及部門的安全生產責任制20個。
在各項安全生產規章制度方面，在原有16項規章制度的基礎上，增加了相關方管理。勞動合同安全監督。危險源識別、評價和控制等4項制度，現共有20項管理制度，從而保證了企業在方方面面能做到有法可查，有法可依。此外，還根據綜合部提供的工種崗位，補充完善了2項安全生產操作規程，加之原9個規程，現共有安全操作規程11個。內容全部印成文本，下發至各部門貫徹執行。
在職業安全健康教育，隱患及整改、工傷事故等檔案方面，全部按考評要求得到了充實和完善。
公司建立應急救援體系，分別對事故的發生有了應急預案和對策。還根據自身工藝、生產的特點，增加了對危險源的辯識，提出針對性的控制措施。教育崗位相關人員，做到人人都知道，能預防，會應急。並進行了消防疏散演練。
以上匯報了公司在這次安全生產標准化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴格對照標准和一些先進的兄弟廠相比，我們仍然有很大差距和不足。
三、自查自評情況
基礎管理230分，扣XX分，實得XX分；設備設施600分，扣XX分實得355分；作業環境職業健康170分，扣XX分，實得XX分；總計扣XX分，自評得分為XX分。
四、存在問題
1、由於企業處於新建單位，所以一些存在著人員新、設備新、缺乏基礎知識管理經驗的積累。
2、個別員工安全生產意識不強，個別崗位仍「三違」現象存在，所以加強安全生產教育和強化管理仍然是我們要做的工作。
3、由於對標準的學習和理解不夠，加之貫徹時間短，在一些具體問題上，我們仍然有大量工作要做。
一、領導高度重視，落實責任
各建築施工企業應充分認識到安全標准化的重要意義，對開展安全生產標准化建設工作給於重視，組織人員按照《施工企業安全生產評價標准》（JGJ/T77-XXXX年）、《建築施工現場環境與衛生標准》（JGJ146）、《建築施工安全檢查標准》（JGJ59）進行評定。要求各建築施工企業逐條進行研究，按照規范要求落實，制定了安全生產標准化建設工作實施方案，分解任務、落實責任，進行有序實施。
二、強化基層基礎工作，規范安全管理
1、要求各施工單位對本項目安全記錄、台帳進行清理規范，統一印製班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓台帳、安全設施台帳、安全獎懲台帳等。
2、加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標准變為一種習慣，有效防範和避免了事故的發生。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分藉助「安全生產年」活動，在全縣建築業開展了「百日安全無事故」等活動，組織召開動員大會、施工現場會等，學別人成功的管理經驗和管理模式，把差的施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。到目前為止，我局已對全縣現有的58個施工現場(建築面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先後進行安全生產大檢查4次，安全隱患排查7次，節前節後檢查2次，專項檢查2次，排除各類安全隱患360餘起，下發限期整改通知書38份，停工整改通知書30份。通過檢查，對違反法律法規的工程項目視情節輕重依法予以處理；對領導不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求，並重點督查，促其整改；對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責任追究。要求施工企業做到「責任、措施、資金、時間、預案」五落實，並加強日常監控，確保年內零死亡事故。
三、以安全標准化創建為契機，全面進行現場規范整治
按《施工企業安全生產評價標准》（JGJ/T77-XXXX年）、《建築施工現場環境與衛生標准》（JGJ146）、《建築施工安全檢查標准》（JGJ59）及相關法律法規及標准要求，要求各單位加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標准化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產隱患排查，使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。
四、定期進行自評，不斷改進安全績效
安全標准化是一項系統工程，是企業管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發揚持之以恆的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環，認真開展安全標准化工作，使我們的安全生產標准化建設不斷深入、不斷提高。
我們將長久、持續地把安全生產標准化建設工作進行到底，將《施工企業安全生產評價標准》（JGJ/T77-XXXX年）、《建築施工現場環境與衛生標准》（JGJ146）、《建築施工安全檢查標准》（JGJ59）的要求作為日常工作的重要行為准則，來實現安全標生產標准化建設工作，最終達到降低行業風險，提高本質安全的目的。
② 上海市歷屆老模名單
喬四妹(女)曹行公社許涇九隊
蔡善花(女)塘灣公社金紅十一隊
杜效昌 顓橋公社新生十隊
邢明泉 馬橋公社紫興大隊
顧秀花(女)馬橋公社星星大隊
瞿鳳來 三林公社天花庵大隊西瞿生產隊
火鳳萍(女)陳行公社蘇民大隊俞家生產隊
談桂琴(女)杜行公社群益大隊
吳銀章 杜行公社塑料廠
陸雪寶(女)魯匯公社北徐大隊
1983年度
沈炯心(女)一號路小學
李紅娣(女)糖煙果品公司采購分配站
周洪生 閔行飯店
程懷瑾 莘庄醫院
張俊文 莘庄公社糧管所收購站
舒民賢 畜牧獸醫站
姚正英(女)北新涇鎮紅衛五金廠電爐車間
朱愛華(女)漕河涇鎮衛生院
錢海良 上海農業機械廠機修車間
肖阿水 飲料食品廠
許春祥 航運公司蓄電池廠
秦光森 魯匯匯東七隊
張泉余 (不詳)
丁關秀 魯匯永豐村
沈 雯 上海紫江集團
宗關弟 紀王農業公司
馬勤龍 (不詳)
吳山弟 上海莘吳(集團)有限公司
錢興昌 塘灣吳涇村
周龍汀 三林紅旗村康家生產隊
李木金 上海縣新涇鄉美滿村西屈三生產隊
趙根生 上海縣新涇鄉農機廠農改組
毛順余 七一電機廠
左瑞仙 七寶居委
沈維龍 虹橋自控設備廠
董正其 北橋服裝廠
俞振德 梅隴鎮
陳紀碩 陳行工礦廠
吳銀章 杜行鎮塑料廠
金蔚榮 諸翟鎮
1985年度
沈建中 上海市第五人民醫院
吳志榮 上海浦江食品廠冷飲車間
程懷瑾 莘庄醫院
潘巧鳳(女)上海市新藝手套廠
江國良 上海司其樂洗衣機總廠工藝科
湯永禮 虹橋供銷社
周兆榮 內河運輸公司
蔡德寶 梅隴供銷社生產資料商店
丁關秀 魯匯永豐村
夏美玲(女)魯匯絲織廠
顧志釗 海華時裝有限公司
衛慶根 杜行鎮
黃森林 三林醬菜廠
吳權民 馬橋彭渡村
沈 雯 上海縣紫江皮塑製品公司
高鳳池 馬橋旗忠村
董正其 北橋服裝廠
陳伯余 南郊中學(漕河涇)
許桂琴 (不詳)
左瑞仙 七寶鎮
徐永清 虹橋鄉農業公司
沈維龍 虹橋自控設備廠
李木金 上海縣新涇鄉美滿村西屈三生產隊
趙根生 上海縣新涇鄉農機廠農改組
郁明娣 上海宇宙平絨總廠
夏雪榮 梅隴牌樓4隊
沈修其 諸翟鎮石皮弄村
王寶仁 上鋼十廠紀王聯營廠
1987年度
沈偉民 上海市第五人民醫院
朱仲連 上海縣竹木建築材料公司
張啟華 上海縣郵電局華漕支局
吳頤人 上海縣少年宮
陳貴和 上海縣曹行供銷社
曹雲祥 上海縣公證處
黃國榮 上海朱行裝卸倉儲公司
姒望山 閔行區法院
吳劍高 上海長城玩具廠
沈其民 新涇曙光村沈家宅生產隊
李蓓佩(女)上海宇宙平絨總廠
陸嚴根 新涇鄉天山村薛家厙生產隊
徐桃龍 虹橋鄉副業公司
徐永清 虹橋鄉農業公司
沈維龍 虹橋自控設備廠
陸泉根 龍華鄉水利排灌站
夏雪榮 梅隴牌樓4隊
俞明皋 梅隴隴西村
張永林 顓橋電器廠
瞿關芳 塘灣吳涇村
曹鴻章 北橋鄉光明村
高鳳池 馬橋旗忠村
吳權民 馬橋彭渡村
沈 雯 上海縣紫江皮塑製品公司
吳建權 陳行鄉王家服裝廠
顧志釗 海華時裝有限公司
秦光森 魯匯匯東7隊
衛永福 杜行建築分公司
1989年度
曹雲祥 閔行區司法局
黃妙英(女)閔行房地局
張國玉 閔行浦江菜場
夏永權 閔行區供銷社愛舒羊毛衫廠
周其俊 東華勻漿泵廠
陳貴和 曹行供銷社
張家素 閔行區教師進修學院
朱仲連 閔行區神龍農工商公司
劉成華 振通公司
陸永其 北橋軸承廠
顧志釗 上海海華時裝有限公司
王妙其 虹橋噴漆廠
程月芳(女)上海新涇包裝材料廠
王寶汀 陳行鄉友建村
沈關秀(女)上海顓橋製鞋聯營廠
曹順祥 杜行鄉副業公司畜牧場
蔣文浩 上海縣浦江牧場
曹永興 梅隴鄉農業公司
吳海龍 馬橋鄉農業公司
馬龍其 七寶鎮紅明一隊
陳許良 虹橋園藝場
俞民皋 梅隴鄉隴西村合作社
陸嚴根 新涇鄉天山村薛家厙生產隊
王明海 上海荻山燈具廠
顧士祥 紀王中心小學
李培佩(女)上海宇宙平絨廠
陸泉根 龍華鄉排灌管理站
徐桃龍 虹橋副業公司
1991年度
顧人德 市第五人民醫院計算機室
厲溪岳 閔行高速分析研究所
仇忠海 上海縣友愛實驗中學
吳愛光 上海縣教師進修學校
夏永權 魯匯供銷社五金商店
朱新民 縣種子公司良種繁育組
盧永祥 縣交通局汽車運輸公司
王順龍 閔行區馬橋鎮
姒望山 閔行區法院
陳許良 上海縣虹橋園藝場
沈 雯 上海紫江(集團)公司
李培佩(女)上海宇宙平絨廠
王妙其 上海虹橋噴漆廠
金龍希 上海縣陳行工礦設備廠
曹永興 上海縣梅隴鄉農業公司
吳海龍 上海縣馬橋鄉農業公司
吳順弟 梅隴鄉隴興村華興實業公司
高鳳池 上海縣馬橋旗忠村
李木金 上海縣新涇鄉美滿村西屈三生產隊
陳海琴(女)上海縣虹橋機械化養雞場籠養雞組
洪方成 塘灣鄉吳涇村衛生室
程順華 諸翟凌雲橡膠廠供銷科
尹文明 華漕鄉建設村村民委員會
沈偉炳 上海吳涇碳黑廠
陸泉根 上海縣龍華鄉排灌管理站
陸永其 上海縣北橋軸承廠
1993年度
夏永權 魯匯供銷社五金商店
諸鳳官 閔行區建設局
黃國榮 上海朱行儲運實業總公司
奚明新(女)上海市閔行區殯儀館
夏關德 上海市閔行區環衛局紅旗環衛所清運班
朱琴官(女)上海吳涇醫院
沈巧珠(女)閔行區聾啞學校
陸根良 閔行區建設工程總公司
高鳳池 馬橋鎮旗忠村集團公司
吳權民 馬橋鎮彭渡村江川實業公司
賀耀春 馬橋鎮俞塘村裕隆實業公司
吳海龍 馬橋鎮農業公司
沈關興 馬橋鎮聯盟村申馬實業公司
沈偉炳 上海吳涇碳黑廠
吳順弟 梅隴鎮隴興村華業實業公司
朱林芳 七寶鎮紅明村華寶實業公司
陶木官 北橋鎮新閔村
王妙其 虹橋噴漆總廠
張國林 上海華靈工具廠
夏根福 七寶鎮七一建築工程隊
王寶仁 上鋼十廠紀王聯營廠
梅惠興 梅隴鎮張慕村張慕實業公司
陳周旗 上海春蘭苑工藝品廠
陳志崗 陳行鎮勤勞村實業公司
胡紀良 諸翟鎮朱家涇村大珠實業公司
楊光榮 上海萬虹膠製品有限公司
李友明 個體協會
1995年度
李嵩山 上海閔行供銷葯材區葯材總公司
項國懋 上海虹橋嘉樂制衣有限公司
江林發 閔行莘庄自來水公司
許 速 市五人民醫院
陸得秀(女)閔行區商業總公司閔行百貨商店
何愛華(女)閔行區社會福利院
趙妙娟(女)閔行小學
楊靜芳(女)閔行區環衛局碧江環衛所
夏小妹(女)馬橋稅務所
陳家林 閔行麵粉廠
陳培華(女)虹橋園藝場
朱林海 上海外貿塘灣良種豬養殖場
顧正義 陳行鎮東佳公司
錢 曙 上海紫江彩印包裝有限公司
郭 峰 上海紫江企業有限公司
朱林芳 七寶鎮紅明村
吳順弟 梅隴鎮隴興村
丁桂珍(女)七寶鎮滬星村
陶木官 北橋鎮新閔村
陸順芳(女)馬橋鎮聯工村
沈關興 馬橋鎮聯盟村
賀耀春 馬橋鎮俞塘村
沈偉炳 曹行鎮億騰集團
吳山弟 上海莘吳(集團)有限公司
謝忠賢 上海申馬銅材總廠
1997年度
朱新民 上海市閔行區種子公司
龔天根 上海市閔行區房屋土地管理局碧江房管所
侯利民 上海鋒利電動工具廠
楊偉新 上海龍宛實業總公司
張華生 上海市閔行區市政管理局汽車運輸隊
潘申生 上海錦江城實業有限公司
陸根良 上海廣廈(集團)有限公司
王關英(女)上海市閔行區五金交電公司
沙小如 上海市第五人民醫院
金英棣(女)上海市閔行區馬橋強恕小學
黃化文(女)閔行區科委
朱 皓 上海紫都置業發展有限公司
陳惠婷(女)上海市閔行區馬橋鎮旗忠(集團)公司
陸順芳(女)上海市閔行區馬橋鎮聯工村
沈偉炳 上海億騰化工股份有限公司
張士來 上海市閔行區七寶鎮中華村
郭 峰 上海紫江企業有限公司
金祖權 上海市閔行區陳行鎮天馬電腦綉品廠
張國林 上海市閔行區杜行鎮華靈工具總廠
李生發 上海市閔行區虹橋鎮新橋村
尹文明 上海三明食品公司
陶木官 上海市閔行區北橋鎮新閔村
吳順弟 上海市閔行區梅隴鎮隴興村
2000年度
仇忠海 上海市七寶中學校長
朱雙林 閔行區第三中學教師
葉建文 閔行區莘松中學教師
徐子平 閔行區中心醫院外科主任
何家揚 上海市第五人民醫院泌尿外科主任
楊桂生 上海傑事傑新材料股份有限公司董事長
張愛軍(女) 上海絲金針織有限公司副總經理
楊偉新 上海龍宛實業有限公司總經理
陸根良 上海廣廈（集團）公司總經理
王榮銘 上海莘閔房地產開發總公司總經理
連國宏 閔行區市政建設總公司總經理
張國林 上海華靈工具廠廠長
蔣桂興 浦江鎮魯匯苗木基地場場長
凌愛芳(女) 上海華寶羊毛衫時裝有限公司總經理
吳順弟 閔行區梅隴鎮隴興村黨支部書記
康順龍 閔行區梅隴鎮民建村黨支部書記
吳恩福 閔行區七寶鎮九星村黨支部書記
郭 峰 上海紫江企業集團股份有限公司總經理
周金余 閔行區虹橋鎮虹五村黨支部書記
沈金忠 閔行區馬橋鎮友好村黨支部書記
顧德勤 閔行區馬橋鎮電纜廠廠長
王 虹 上海紫華白貓彩印有限公司
③ 崔永亮其人
崔永亮，洛陽智信科技發展有限公司董事局主席兼總經理、銷售經理、洛陽軟體界後起之秀。1986年8月12日出生於中國孟州曲村。中國職業會計、創業者，《智信科技》公司總經理，並涉足列印機硬體經營。2009年以《競馳軟體》為主營項目開始創業。2009年2月開始正式銷售《競馳軟體》，啟動至今銷售已逾130多套軟體。2010年8月已經累計開發90多家客戶。
中文名： 崔永亮 出生時間： 1986年8月12日
國籍： 中國 職業： 創業者
民族： 漢族 畢業院校： 許昌職業技術學院
出生地： 中國孟州 主要成就： 成立洛陽智信科技發展有限公司
簡介
創業生涯
2007年6月，趁著暑假崔永亮去員工達30多名的漯河友信軟體公司實習，剛進公司，崔永亮什麼都不會，第一次例會，老總就講了怎麼去拜訪客戶，挖掘需求，怎麼登記客戶資料，然後就在炎熱的7-8月里做起了業務。
剛畢業就做業務，一是沒有客戶資源，二是沒有經驗，三是沒有領導帶，有的只是激情，因為是農村來的，迫切的想學到計算機知識的他，沒有任何怨言，二是腳踏實地的做起了業務，流下汗水的時候，崔永亮就對自己說：只要能學到知識，那就是收獲。自己以前沒有來過漯河，只當來旅遊了，自己還不用出路費，何樂而不為呢。就這樣，在漯河和許昌做了整整5個多月的業務，當時的收入只有400元，他的選擇當時沒有一個同學支持他。但他乾的是不亦樂乎。
2007年10月，崔永亮放棄了現有的工作了，踏上了重新找工作的大隊伍中。為什麼會放棄人生中的第一份工作呢，只因工資制度有問題，一切都是老總說了算，而不是制度說了算。當時老闆有2個公司，許昌的為新開公司，人員比較少，業務員更是難招，把崔永亮從漯河調到許昌後，崔永亮沒有任何怨言，每天都是第一個到公司，一個人去工業園區跑業務，陌生的拜訪總會遇到拒絕、打擊，而這時連個訴苦的朋友都沒有，一個人就這樣前進著，雖然沒有簽單，但是意向客戶還是有很多的，艱辛的付出我相信總會有回報，崔永亮在想放棄的時候總是在自我安慰。當時跑的是用友軟體，單子金額比較大，所以單子數量就小了許多，經理們知道所以對我非常看好。但是10月1日節後，崔永亮從同事口中得知，他們放假都發了100元的補助後，心裡就不平衡了，不是為這100元而不平衡，而是為這公司的前途擔憂，我這么努力付出的人，卻沒有領到補助，而那些渾水摸魚者卻活的有滋有味。就這樣離開了第一份工作。
2007年11月，崔永亮進入惠普代理工作。來這里工作，更為苛刻的條件是沒有工資，而崔永亮也是在遭受一系列打擊後，從進入的，因為崔永亮連著找了一個月的工作，發現自己不是人才，只是一個簡簡單單的人，如果不能務實，前途值得擔憂。10多天的無薪工作讓崔永亮學會很多東西，比如操作系統的安裝，列印機的安裝，墨盒的更換等。
2007年11月15日在惠普直接進入新希望網校負責會計電算化的培訓工作，由於獨當一面，乾的還算可以就是太穩定沒有什麼大發展前途。在這里一干就是5個多月。
2008年3月，崔永亮直接進入拉芳代理做會計一直，由於大學沒有打完，也沒有社么實際經驗，只好渾水摸魚先穩住再說了。崔永亮在這里才得到了施展才華的舞台，由最初倉庫的混亂到最後倉庫數目的完全吻合，一步一個腳印走了過來。每次的飛躍都值得牢記。
2008年6月，崔永亮正式畢業於許昌職業技術學院財貿經濟系。拿到畢業證的他，就開始籌劃如何創業。
2008年9月，一個陌生電話讓崔永亮知道了競馳軟體。之後，開始間接的了解和熟悉。
2009年2月，剛過初四，崔永亮就帶著6萬現金來到了洛陽。開始創業前的准備。房子租好後，崔永亮又回到許昌，好心的想幫老闆最完最後一個月的賬目，領完那來之不易的血汗錢，可是老闆不想放棄已經培養起來的員工，崔永亮看著無法圓滿的結束的樣子，匆匆離開了。
2009年3月，崔永亮就開始了艱辛的創業史。
資料
姓名：崔永亮
性別：男
身高：176cm
生日：1986年8月14日
生肖：虎
星座：獅子座
籍貫：中國孟州
語言：漢語
職業：創業者、銷售經理、勵志講師
學校：許昌職業技術學院
特長：挑戰極限
愛好：冒險、歷史
最崇拜的人：史玉柱
喜歡的歌手：五月天、張國榮、劉德華
喜歡的電影：美麗的大腳
喜歡的寵物：狼
喜歡的水果：香蕉
生平
名字
「崔永亮」一次來自歷史陳友諒的啟發。
學習
從上學到畢業從來拿過獎狀，也許因為個性因素吧，即使學業上沒有很大的突破，但是人員還算可以在學校里結識很多鐵哥們。
榮譽
2009年
崔永亮2009年3月21日成功簽約廣東針織聯發
崔永亮2009年3月21日成功簽約勞斯帥特皮具
崔永亮2009年4月3日成功簽約樹德文具總代理
崔永亮2009年4月11日成功簽約多樂士漆總代理
崔永亮2009年4月24日成功簽約四季春煙酒
崔永亮2009年4月24日成功簽約八哥鞋業
崔永亮2009年4月27日成功簽約關林卓詩尼
崔永亮2009年5月7日成功簽約蘭高閥門
崔永亮2009年5月12日成功簽約志躍文胸商行
崔永亮2009年5月14日成功簽約永昌內衣商行
崔永亮2009年5月14日成功簽約胖子內衣文胸總匯
崔永亮2009年5月16日成功簽約通遠工礦照明
崔永亮2009年5月22日成功簽約星峰五金電料行
崔永亮2009年5月27日成功簽約新星酒店用品商行
崔永亮2009年5月31日成功簽約凱斌物資有限公司
崔永亮2009年6月8日成功簽約光輝裝飾五金商行
崔永亮2009年6月26日成功簽約西瑪電機銷售公司
崔永亮2009年7月3日成功簽約紅螞蟻鞋業
崔永亮2009年7月4日成功簽約名揚照明商行
崔永亮2009年7月20日成功簽約煌家燈飾商行
崔永亮2009年7月20日成功簽約鋼傑商貿銷售公司
崔永亮2009年8月7日成功簽約大江電器
崔永亮2009年8月10日成功簽約永力標准件
崔永亮2009年9月26日成功簽約利君商貿公司
崔永亮2009年10月13日成功簽約巨日鞋業
崔永亮2009年10月15日成功簽約日泰皮鞋公司
崔永亮2009年10月20日成功簽約相思鳥十字綉
崔永亮2009年10月21日成功簽約情絲針織十字綉
崔永亮2009年10月21日成功簽約小天鵝童鞋
崔永亮2009年11月7日成功簽約永發塑料五金批發商行
崔永亮2009年11月5日成功簽約宜陽百姓鞋城
崔永亮2009年11月9日成功簽約印心鳥鞋業
崔永亮2009年11月11日成功簽約常熟螺絲量販
崔永亮2009年11月12日成功簽約信陽美的小家電
崔永亮2009年11月12日成功簽約明城商行
崔永亮2009年11月26日成功簽約廣州電子商行
崔永亮2009年11月27日成功簽約南王鞋業
崔永亮2009年12月1日成功簽約興輝陶瓷
崔永亮2009年12月2日成功簽約中外名煙名酒批發總匯
崔永亮2009年12月24日成功簽約華遠電纜
崔永亮2009年12月29日成功簽約電網改造批發部
2010年
崔永亮2010年1月7日成功簽約超超童車
崔永亮2010年1月14日成功簽約軒陽機械
崔永亮2010年1月16日成功簽約登封曉龍百貨批發商行
崔永亮2010年2月26日成功簽約鴻誠百文
崔永亮2010年2月27日成功簽約泰州管業有限公司
崔永亮2010年2月28日成功簽約大連海帶批發部
崔永亮2010年2月28日成功簽約亞都超市
崔永亮2010年3月2日成功簽約亨利內衣
崔永亮2010年3月6日成功簽約寶娜斯襪業
崔永亮2010年3月7日成功簽約蘭貝爾服飾
崔永亮2010年3月9日成功簽約翔宇副食
崔永亮2010年3月10日成功簽約花果山噴霧器
崔永亮2010年3月11日成功簽約水力消防器材
崔永亮2010年3月12日成功簽約柏華電動工具
崔永亮2010年3月15日成功簽約連科閥門有限公司
崔永亮2010年3月22日成功簽約中仕發商貿有限公司
崔永亮2010年3月24日成功簽約豐盈商貿
崔永亮2010年3月25日成功簽約汝陽杜康
崔永亮2010年3月25日成功簽約六分利廣場
崔永亮2010年3月26日成功簽約銀良商行
崔永亮2010年5月10日成功簽約新韶光電器
崔永亮2010年5月25日成功簽約天創市場富祥物資站
崔永亮2010年6月3日成功簽約四季春賴茅店
崔永亮2010年6月5日成功簽約牛曉輝副食
崔永亮2010年6月7日成功簽約惠萬家陶瓷
崔永亮2010年6月10日成功簽約瀘州老窖
崔永亮2010年6月11日成功簽約祥光焊接有限公司
崔永亮2010年6月22日成功簽約鑫鑫針織襪行
崔永亮2010年6月25日成功簽約隆鑫副食
崔永亮2010年6月25日成功簽約中國人民解放軍第534醫院
崔永亮2010年7月2日成功簽約紅豆集團
崔永亮2010年7月11日成功簽約中成工程機械經銷部
崔永亮2010年7月17日成功簽約中國人民解放軍第3520工廠
崔永亮2010年8月7日成功簽約秋堅內衣商行
崔永亮2010年8月23日成功簽約機電工具大全
崔永亮2010年8月24日成功簽約北京津盛鑫泰線纜
崔永亮2010年8月27日成功簽約劉一鍋火鍋店
崔永亮2010年9月2日成功簽約富興新時代布行
崔永亮2010年9月3日成功簽約雪鳥/千仞崗羽絨服
崔永亮2010年9月11日成功簽約兄弟裝飾批發細木板