① 惠州有哪些廠工資待遇好
索尼精密部件（惠州）有限公司（簡慎散則稱SPDH）是索尼株式會社在華南地區投資的第一家獨資企業，公司位於廣東省惠州市仲愷高新開發區惠台工業園，成立於1995年11月20日，廠區面積10萬平方米，總投資額2.4億美元，員工總數達1萬多人。公司產品包括光學拾音頭、液晶顯示屏等精密電子部件，是索尼集團頭號光學拾音頭生產**，並已成為世界上大型的光學拾音頭生產**之一。
生活環境：廠區環境優美，有舒適的宿舍、寬敞的食堂、免費開放的圖書室、舞蹈室、球室、以及大型多功能休閑區「夢園」、「家園」等。
招聘條件：男女不限，年滿16周歲；持有效二代身份證。
工資待遇：5天8小時工作制，包食宿，月寬棚收入可達2800——3800
標准工資：1500元
工齡工資：0～500元(每滿半年增加50元，500元為限)
表現獎：100～200元(一般為100元，表現優秀可獲150或200元)
環境津貼：100元(即高、低溫補助，全年發放)
夜班津貼：20元/晚
新人津貼：10元/天(到崗1個月內可享有)
崗位津貼：200元/月(從事高難度崗位人員享有)
加班費：12.93/17.24/25.68元/H(平加/休加/節加)
福利待遇：
1、包食宿。免費提供三餐；宿舍6人掘枯/間，配空調、熱水器、獨立衛生間。
2、為員工購買社會保險、意外險。
3、福利活動：開工利是、購物卡、生日/端午/中秋紅包、旅遊/聖誕/春節活動等。
4、娛樂活動：員工俱樂部(書法?繪畫?音樂?舞蹈等)、忘年餐會、籃球賽、卡拉OK/才藝大賽等。
5、生活設施：便利店、美發店、網吧、健身房、放映廳、卡拉OK廳等。
職業發展：公司為員工提供諸多晉升通道，如文員、QC員、組長助理、組長、班長等
② 有沒有在惠州敏華控股的沙發廠工作過的朋友，工資待遇怎麼樣
具體的地址在大亞灣敏華工業園，三個月成熟手之後工資應該銀改在1800以上，員工保底工資有1250元，敏華傢具大概有5000人左右。管理人員的工資在整個惠州地區都算比較高。
敏華控股(惠州)傢具製造有限公司是五金件、沙發配件、軟體沙發、多功能椅架、注塑件、按摩器材、傢具配件、運動器材等產品專業生產加工的外資企業,公司總部設在香港,敏華控股(惠州)傢具製造有限公司擁有完整、科學的質量管理體系。敏華控股(惠州)傢具製造有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。
③ 2014年惠州市工廠的底薪有多少
江時報訊 「我們公司的最低工資標准從去年的1600元/月提高到1808元/月，這只是底薪而已。」昨日上午，「南粵春暖」2014年春季大型現場招聘會在市區花邊嶺廣場舉行。為了吸引應聘者，企業紛紛提高薪酬，有些企業最低工資向深圳地區看齊。
盡管企業絞盡腦汁攬才，與去年春節後的第一場招聘會相比，本次入場的求職者人數只有4000餘人，下降了一半左右，達成初步就業意向的也只有1500人。市人社局局長李小紅說，由於諸多異地務工人員回家過春節，節後，企業的用工缺口達9萬人，較去年上升了1萬人左右，周期性的用工難問題依然存在。
製造類
企業紛紛提高待遇招攬人才
昨日上午細雨紛飛，氣溫比前幾日降低了十餘度，濕冷天氣卻澆不滅各家企業攤位里工作人員急切的心情。惠州市寶明精工有限公司人力資源部經理何平忠告訴記者，他們早早來到現場，因為企業的用工難問題刻不改讓容緩。
「我們招聘行政主管、前台文員、保安等崗位的人才，僅管理崗位就需要七八十人，普工更是多達1000多人,但是一上午我們只收到二三十張簡歷。」何平忠告訴記者。
為了攬才，該公司下了「血本」。「今年2月1日開始，我們公司的最低工資標准從去年的1600元/月提高到1808元/月，這只是底薪而已。如果不算上加班費、五險一金、工齡補貼等待遇的話，僅普工的工資就能達到3000~3500元。」何平忠說。明裂
在伯恩光學惠州有限公司的海報上記者看到，普工的主要待遇有：基本工資1508元，績效獎金300元，工齡工資，超產獎，加班費按1808元為基數計算，每個月的工資總額可達3600~4500元。「我們公司是按照深圳的最低標准計算加班費的，除此之外，還通過發放宣傳單、網路招聘等方式攬才，希望在招聘大軍中站穩腳跟。」招聘負責人平先生說。但一上午過去了，他收到的簡歷只有10份左右。
房產類
流失率較高但不愁招不到人
相比其他企業，隆塬集團投資有限公司的招聘情況火爆，一上午有100多人遞交了求職簡歷，達成初步就業意向的就50餘人。該集團人事主管劉乃進神情輕松，面試完一位求職者後，跟記者談起了用工情況。「我們集團總共有2000多名員工，由於新建立了聯動中心，人才需求呈現爆炸性增長，本次招聘會打算攬才一兩百名。」
談起公司員工的待遇，劉乃進告訴記者，該公司最多的崗位是職業顧問，也就是一手銷售。他自信地說：「該崗位底薪2500元，加上提成和獎金，每個月的收入超過2萬元不成問題。」
劉乃進說，該公司的人才需求有喜有憂，目前的員工數量很多，但是每年的員工流失率也高達30%左右。
家政類
月嫂吃香供不應求
昨日的招聘會現場，作為家政服務類企業的香港旭蘭激殲閉國際母嬰中心可謂一枝獨秀。該公司賓客服務部經理陳苗苗剛剛拿出「育嬰師、保姆月薪2500~5000元」的招聘啟事，就迎來了一大批女性求職者。「請問，你們還需要育嬰師嗎？育嬰師的待遇如何？」不少女性求職者問。
「育嬰師，通俗地說就是月嫂。實際上，2500~5000元的月薪已經是保守估計了。這種非常吃香的職位，目前全市處於供不應求的狀態，薪酬已經接近深圳地區。」陳苗苗說，特別是參加了高級育嬰師培訓和考試的求職者，在短短的上班時間里，月薪輕松上萬。該中心還提供育嬰師、營養師等技能服務，只要員工想參加這方面的培訓、報名和考試，就能獲得一條龍免費服務。面對豐厚的待遇，一上午共有20個左右的應聘者投放簡歷。
數據
6000崗位4000人求職
據了解，本次招聘會共邀請了TLC集團、華陽集團、富紳集團、雷士光電、聯想電子等約200家用人單位參加，涵蓋了通訊、房產、服務、家政等約6000個崗位。據現場統計，當天入場求職者4000餘人，達成初步就業意向的約1500餘人。與去年春節後第一場招聘會相比，求職人數下降了4000人左右，達成初步意向的也下降了900人左右。
④ 惠州瀝林奇華五金工資怎麼樣
平均工資8052。鎮爛
根據找工易查詢，惠州五金模具師傅每月平均工資猜旅信：8052與惠州地區比，平均工資下降52.4%。
工資（Wages）是指僱主或者法定用人單位依據規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式穗輪對員工的勞動所支付的報酬。
⑤ 惠州水口華陽廠待遇怎麼樣
惠州水口華陽廠的待遇是非常不錯的，它提供鬧空的待遇包括宴租：1、公司提供的薪資待遇，按照國家規定的標准，每月按時發放薪資；2、提供五險一金，公司按照國家規定給予員工社會保障；3、提供住宿，公司為員工提供安全、舒適的住宿環境；4、提供餐補，公司定期報銷員工餐費；5、提供帶薪年假，公司按照國家規定晌彎兆給予員工帶薪年假；6、提供其他福利，公司根據國家規定提供其他福利。
⑥ 惠州市惠陽區秋長高友利五金製品廠工資怎麼樣
工資還知或可以。秋長高友利五金製品廠是一家專業從事五金製品生產的企業，該企業規模較大，擁有較多的員工和訂單，需要為員工提供一定的薪資水平來吸引人才、留搭褲伍住人才，以確保企業的持續運營，每個員工的工作通常在五千到七千不等。惠州市惠陽區秋長高友利五金製品廠是一家專業從事五金製品生產的企業，主要生產各種五金製品和模具，如純廳金屬扣、汽車配件等。
⑦ 惠州仲愷哪個廠工資高
惠州橡讓仲愷哪個廠工資高？
解答如下:惠州仲愷芹如塵嫌禪五金廠工資高，薪資待遇優厚，節假日禮品多多，生產管理人性化，合理化，生產環境優美。
⑧ 惠州市忠祥金屬製品工資高嗎
高。
1、根簡叢埋據查看惠州金屬製品公司招聘簡介的信息可知，惠州金屬製品公司員工的平均工資是每個月5460元，基本工資是屬於比較高的。
2、獎金方面。惠州金屬製品公司員攔螞工不僅享有全鄭仿額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇，有飯補車補，過年的獎金也是很高的。
⑨ 惠州仲愷高新區那個廠工資高
惠州野凱仲愷高頌滲喚新區TCL，德賽，華陽，LG廠工資高。根據查詢相關信息資料：在惠州市仲愷高新技喊跡術產業開發區，第一個工廠，工資待遇很高，年齡16-45歲，男女不限，組裝包裝/測試崗位，兩班倒站班，流水線作業，普通工衣，附近繁華，純包吃住，伙食超好，空調車間宿舍，水電費平攤。