① 有知東莞厚街tti創科集團MlL是什麼部門嗎是在老廠還是新廠知道或者在裡面工作過的朋友告知一下
MIL是集團買下的一個米國的品牌，全名是Milwaukee，是米國一個城市的名字，也是TTI在電鑽行業的名牌。MIL是TTI專門做Milwaukee品牌產品的事業部，也是最大的一個事業部。廠址在後街鎮創科路，是在新廠。
TTI創科集團簡介：
TTI創科集團成立於1985年，是高級家居裝修工具及建築工具的世界級供應商之一，擁有多個信譽卓著的品牌，並肩負不斷開拓創新及保證產品優秀質量的承諾。到2006年為止，TTI在全球雇員超過20000人。
TTI設計、生產及銷售電動工具、戶外園藝工具、地板護理產品、太陽能照明、激光及電子量度儀等全系列產品。旗下品牌包括Milwaukee®，AEG®及 Ryobi®電動工具及配件，Ryobi®及 Homelite®戶外園藝工具，以及 Hoover®，Dirt Devil®和Vax®地板護理產品。
TTI集團總部設於香港,屬下多家附屬公司,遍布美國,澳大利亞,日本,法國,德國,紐西蘭等地.其中,東莞厚街科技電業廠、東莞三屯創力電器製品廠是最大的生產基地,目前有雇員近萬餘人,日產量75000件產品.產品系列有：可充電式工具，地板護理工具，花園修飾工具，太陽能照明工具等。
公司秉承一貫宗旨,以具競爭力之價格生產新穎及優質之新產品,再加上精密之市場分析及富創意的新產品,故一直以來深受市場歡迎。公司已分別於1996年和1998年先後通過ISO9002,ISO9001:2000品質論證,公司的經營政策從OEM(原設備生產商)到ODM(原設計生產商)到OBM(原品牌生產商),在美歐等地收購多家品牌,持續為客戶提供增值服務.自於香港聯合交易所上市後,TTI之營業額屢創高峰。
企業實現全面現代化管理,並在東莞河田區購買300畝地,投資開發新的工業園區,讓公司在全球的業務更上一個台階,讓TTI在全球電動行業前列的地位更加鞏固
② 東莞厚街TTI創科集團有旗下名為"鴻亮機電設備有限公司"這家公司嗎
東莞厚街鴻亮機電設備有限公司( Homelite Asia(Dongguan) Co., Ltd. )是香港TTI創科集團下的子公司;主要生產割內草機(Trimmer),鏈鋸(Chain Saw),吹風機容(Blower),高壓清洗機(Pressure Washer)等以小型汽油發動機為主件的戶外園藝工具. TTI創科實業有限公司「創科實業」為全球家居裝修產品之主要供應商之一，專門生產電動工具、地板護理產品、園藝工具及電子測量儀器產品。創科實業旗下品牌之產品包括：分銷北美洲、歐洲及澳大利亞之RYOBI電動工具；分銷全球之Homelite園藝工具；以及VAX地板護理產品。公司地址: 廣東省東莞市厚街三屯管理區
③ AEG是哪裡的
你說的是電動工具還是什麼？東莞厚街的TTi有一個品牌就是AEG，是從洋鬼子手中買來的。
④ 東莞市木鋒機械有限公司怎麼樣
東莞市木鋒機械有限公司是2018-05-17在廣東省注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於東莞市厚街鎮橋頭社區橋頭村厚沙路7號興達綜合樓第15層6號。
東莞市木鋒機械有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA51P8Y95D，企業法人顏平，目前企業處於開業狀態。
東莞市木鋒機械有限公司的經營范圍是：銷售：木工機械設備、五金機電設備、電動工具、氣動工具、手動工具、通用機械設備及配件；貨物及技術進出口。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。
通過愛企查查看東莞市木鋒機械有限公司更多信息和資訊。
⑤ 東莞厚街TTI科技電業廠現在大不大！！
TTI廠很大，工人也多，底薪1180，但綜合工資算是一般的，2000到2300左右。
創科集團成立於1985年，是高級家居裝修工具及建築工具的世界級供應商之一，擁有多個信譽卓著的品牌，並肩負不斷開拓創新及保證產品優秀質量的承諾。到 2006年為止，TTI在全球雇員超過20000人。TTI設計、生產及銷售電動工具、戶外園藝工具、地板護理產品、太陽能照明、激光及電子量度儀等全系列產品。旗下品牌包括Milwaukee®, AEG®及 Ryobi®電動工具及配件, Ryobi®及 Homelite®戶外園藝工具，以及 Hoover®, Dirt Devil®和Vax®地板護理產品。
隨著公司的發展,公司將不斷提高職員各項福利：
·五天八小時工作制；
·公司為員工提供住房公積金及社會保險；
·為職員提供免費住宿，宿舍裝修良好，配有空調、彩電、電話、熱水器等，同時提供免費員工
標准餐；
·提供國家法律規定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產假、陪產假等；
·廠內設有醫務室, 免費提供基本的醫療服務；
·設有勤工獎、年底雙薪及年假雙程返鄉車費津貼，年度體檢等；
康樂：
定期舉辦各種有益身心的康樂活動，設有圖書館、舞廳、籃球場等康樂設施；
培訓：
為員工提供系統的培訓：入職培訓、在崗培訓、素質提升培訓及晉級教育，為勇於進取的員工提供充足的個人發展空間。