⑴ 請問下五金店文員每天有哪些工作，詳細些。想從事這方面的工作。謝謝！
1 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2 負責辦公室的打字處理工作、信息上傳下達，做好文件歸檔保管整理工作。 3 負責傳真件的收發工作。 4 協助二樓飲水機的加水工作。 5 協助財務部的文件整理。 6 協助倉管部的文件整理。 7 統計每月考勤遞交財務部。 8 人事部工作記錄。（行政部主管定期監督） 9 管理好員工入職檔案, 建立、完善員工人事檔案文件。 10 負責人事部的文秘、信息、機要和保密工作，做好人事部檔案收集、整理工作。 11 負責行政人事部的通知、公告發送。 12 負責工作衣的每月盤點與發放總計，遞交行政部主管。 13 負責每月入職、離職人員的資料更新，遞交行政部主管。 14 負責每日公司人員就餐記錄與收發。 15 負責每日員工產值報表，遞交行政主管。 16 負責每日員工一分鍾數據採集，遞交行政主管。 17 完成公司各部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報。 18 負責每日檢查生產車間的安全隱患（違規戴手套）的員工。 19接受其他臨時工作任務。推薦你可以使用大上海人才網的就業指導。
⑵ 東莞堅朗五金製品有限公司待遇怎麼樣
我2012年下半年在堅朗做過一段時，待遇的話可以參考一下。職員（包括文員，計劃員，預算員，報價員，采購員，薪資核算員，樣品員等等，基本上是除了主管，普工，保安及技術員以外的其他員工），大專的底薪為1328，本科的底薪為1428（22天每天8小時），一個月周末加班2天，一個月上班24天，每天上班都為8個小時，單周單休，雙周雙休，周末2天的加班費為272，每個月的伙食補助為300元，全勤獎為每月60元，每個月扣除社保130元，包住不包吃，外宿的話每月補80元，轉正後加績效獎，為基本工資的20%，績效一般為0.8，即大專加1328*20%*0.8=213，本科加1428*20%*0.8=229，試用期為三個月，試用期工資（最終打到銀行卡里的工資）為，大專1328+272+60+300-130=1830，本科為1428+272+60+300-130=1930，轉正後的工資為，大專1830+213=2043，本科為1930+229=2159，以上的工資都是包住不包吃的，在食堂吃飯的話是5塊到8塊左右，外面吃的話8塊到10塊。所以，如果按照其他企業包吃住之後的工資的話，職員一個月大概就是1300到1400左右。這里一般的普工工資有三四千。只能說這里職員的工資低得可憐，做銷售的有提成還好一點。
⑶ 五金部文員是做什麼的
一、五金部文員主要工作內容如下：
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；版
2、負責本部辦公室的文權秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、負責本部辦公室的清潔衛生；
4、做好會議紀要；
5、負責傳真件的收發工作；
6、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
7、做好公司宣傳專欄的組稿；
8、每月環保報表的製作和匯報工作情況；
9、統計每月考勤並交財務做帳，留底；
10、完成領導交代的其它工作。
二、五金部文員崗位要求如下：
1、形象好，氣質佳，年齡在20~30歲，女性優先；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
⑷ 深圳力帆精密五金做倉庫文員怎麼樣
好。深圳力帆精密五金有限公司是一家正規的五金塑膠、模具、電子產品、電子元器件的公司，倉庫文員月薪6000元，帶有五險一金，平日就是做好原材料出庫入庫的登記工作，月底要和財務部門對接一些工作，輕松工資高。
⑸ 工廠文員是做什麼的
車間文員工作內容：
1、每個班次必須提前15分鍾到崗，到達後，開門、開電源。員工就緒後，記錄出勤人數，以及未報到人數，並將出勤人數上報生產部。
2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結並報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）並整理一些過期的生產單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產單下落車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。
7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，並對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，並把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。
9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）。
10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可後，將生產任務表分發於每個部門。
11、參加每日管理會議並做會議記錄，整理後報生產部；
12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。
13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最後一天發於組長，由組長統一發給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理後交車間主管審核，並在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批後的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩餘量）上報人事部。
16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。並對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。
溫馨提醒：是否執行分班和晚上加班制度，得看具體企業的文員人數及其企業工作制度的規定。
⑹ 我要去做五金跟單員了，可是我大學畢業連文員都沒做過，五金跟單難不難啊，有沒有經驗人士告訴我些具體內
問一下接單員，跟單員是做什麼的？
什麼是跟單員
跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人，都是跟單員。
跟單員的工作性質
跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業務開拓，對准客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業務跟單。因此，跟單員要：
（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。
（4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
（5）提供服務：產品的售後服務，及對客戶的服務。
（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
（7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶。
跟單員是業務助理；跟單員在許多時候扮演業務經理助理的角色，他們協助業務經理接待，管理，跟進客戶，因此跟單員要：
（1） 函電的回復：
（2） 計算報價單
（3） 驗簽訂單
（4） 填對帳表
（5） 目錄，樣品的寄送與登記
（6） 客戶檔案的管理
（7） 客戶來訪接待
（8） 主管交辦事項的處理
（9） 與相關部門的業務聯系
跟單員是協調員：跟單員對客戶所訂產品的交貨進行跟蹤，即進行生產跟蹤。跟蹤的要點是生產進度，貨物報關，裝運等。因此，在小企業中，跟單員身兼數職，既是內勤員，又是生產計劃員，物控員，還可能是采購員。在大企業，則代表企業的業務部門向生產製造部門催單要貨，跟蹤出貨。
跟單員的工作特點：
跟單員的工作幾乎涉及的企業的每一個環節，從銷售，生產，物料，財務，人事到總務都會有跟單員的身影出現。特點是：復雜的，全方位的。
1． 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是企業的生命，客戶是企業的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。
2． 溝通，協調：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶，與計劃部門，生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協調。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通，協調能力特別重要。
3． 做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉。同時也了解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利於客戶的訂貨。
4． 工作節奏多變，快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式，作息時間，工作節奏各不相同，因此，跟單員的工作節奏應是多變的。另外，客戶的需求是多樣的。有時客戶的訂單是小批量的，但卻要及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。
5． 工作是綜合性的：跟單員工作涉及企業所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷售人員的職責。對內執行的是生產管理協調。所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。
跟單員的素質要求：
跟單員的工作性質與特點決定了其從業的素質要求：
（1） 分析能力。分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利於報價。
（2） 預測能力。能預測出客戶的需求，企業的生產能力及物料的供應情況，便於接單，生產及交貨的安排。
（3） 表達能力。善於用文字和語言與客戶溝通。
（4） 專業知識。對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點，來源及成分。知道產品的特點，款式，質量。便於和客戶及生產人員的溝通。
（5） 與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。
（6） 人際關系處理的能力。處理好與客戶，與上級，與同事，與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。
（7） 法律知識。了解合同法，票據法，經濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法，守法，懂法，用法。
（8） 談判能力。有口才，有技巧。
（9） 管理與推銷能力。對外推銷高手。對內管理行家。
（10） 物流知識。了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關等知識。
跟單員的工作內容及知識，技能要求：
跟單員的工作內容主要有：外貿業務跟單，物料采購跟單，生產過程跟單，貨物運輸跟單及客戶聯絡跟蹤（客戶接待）。
1.出口貨物跟單；（外貿業務跟進）了解基本外貿知識：（談判，報價，接單，簽合同 等等）。基礎外語及函電往來。
2 .物料采購跟單。（業務跟進）懂營銷，懂產品。（物料，性能，使用，保養）
3 .生產過程跟單（生產進度跟進）懂生產，懂管理，懂溝通。
4 .貨物運輸跟單（出貨跟進）貨物運輸知識，（運輸工具，方法，配櫃）及了解報關知識。
5.客戶聯絡跟蹤 （客戶接待）：了解對客戶的管理，懂國際禮儀知識。