五金製品企業管理制度

Ⅰ 我在一家五金製品廠工作,沒活干還要寫請假條,什麼意思

摘要 你好，不管有沒有活干，寫請假條，都是公司的管理制度。

Ⅱ 崗位安全責任承諾書

崗位安全責任承諾書

在我們平凡的日常里，我們都可能會用到承諾書，相比於口頭承諾，承諾書的約束力更強。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？以下是我整理的崗位安全責任承諾書，希望能夠幫助到大家。

崗位安全責任承諾書1

為了實現以下安全管理目標

一、崗位事故為零;

二、隱瞞不報或不按實際情況上報事故的事件為零;

三、設備設施完好率達到98%以上;

四、安全教育率100﹪;隱患整改率100﹪;

五、關鍵崗位和重點部位作業監控率100%;

六、崗位勞動防護用品發放和使用率達100%。

我承諾：

一、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度，牢固樹立「安全第一，持續改進、重在落實」的安全管理方針，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

二、自願接受公司各項安全和業務技能培訓，懂得本崗位的危險點、預防措施和應急方法，增強安全防範意識，做到「三不傷害」(不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害)。

三、自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺遵守公司安全管理要求。

四、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

五、在工作中，不違反安全操作規程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具在作業過程中，正確佩戴勞動防護用品。六、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅

火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。七、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

八、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

九、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

承諾誓詞：

我已熟知承諾書的內容，在日常工作中將認真執行各項安全管理制度和崗位安全要求，履行自己的安全職責。

主管領導：崗位：

承諾人：xxx

日期：20xx年x月x日

崗位安全責任承諾書2

為了全面落實「一崗雙責」制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針指導下，我標本著對安全工作誰主管誰負責的原則，公司對分管各職能科室制定了以下責任目標：

一、安全生產事故控制總目標

1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發生，死亡人數為零。

2、事故控制目標：不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

二、安全生產責任目標

1、在項目部設置符合法定條件的專門安全施工管理人員，履行安全管理職責，針對項目特點制定具體的安全施工管理措施並嚴格落實到每一個崗位，使安全施工管理規范化。

2、對項目部內每一個從業人員進行安全施工、消防知識教育，做到持證上崗。

3、在施工前，由本項目部技術人員對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，並由雙方簽字確認。

4、嚴格遵守有關安全生產的法律、法規、地方性法規和本行業、企業內的.安全作業規章和操作規程，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業。

5、對於塔吊等危險作業，安排專門人員進行現場安全管理，確保遵守操作規程，確保安全管理措施落實到位。

6、努力做好現場帶班工作，做到當天的問題當天解決，不讓問題隱患過夜;若有必須離開的事項需要辦理，一定要委託給具有相應管理資格的人員帶班，做到不空崗，不漏崗。

7.、項目部負責采購、租賃的施工機械設備及配件，應當符合相應的質量要求，並在進入施工現場前進行嚴格查驗，由專人負責管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案。

8、針對施工現場具體情況進行現場封閉管理，並在施工現場入口處、起重機械附近、臨時用電設施等地點，設置符合國家標準的安全警示標志。

9、施工現場如對臨近建築或設施造成危險的，及時採取必要的安全防護措施，確保臨近建築物和設施的安全。

10、根據季節和天氣變化，例如高溫、暴雨及大風天氣，採取適當的安全施工措施做好現場防護，在確保工期不延誤的前提下必要時停止施工。

11、遵守有關環境保護法律、法規的規定，採取適當措施，防止或減少粉塵、固體廢物、雜訊及施工照明對周圍環境的危害。

12、員工宿舍與施工現場保持安全距離，保證員工的飲食衛生。

13.建立消防安全責任制度，確定責任人，制定用火、用電等各項操作規程，設置消防水源，配備消防器材，並設立明顯標志。

14、對安全施工狀況進行經常性檢查，發現問題當場處理;不能當場處理的，及時報告公司有關負責人。對每次的檢查處理情況記錄在案，以備監督改善情況。

15、確保安全施工費用的有效使用，使本項目施工現場持續保持法律、法規、規章及有關國家、地方、行業標准規定的安全施工條件。

16、制定安全事故應急救援預案，並定期組織演練，使每個從業人員做到熟悉每一項強制性標准、規章制度和操作規程，能夠正確使用安全(消防)防護器具、機械設備等。

17、自覺接受各級安全監管部門和其他有關部門的監督檢查，服從公司對項目工程安全方面的管理和監督。

三、如若發生安全施工事故，我將第一時間報告公司有關領導，並協助領導向上級主管部門報告。同時，我將做到：

1.及時組織搶救傷員，採取有效措施，防止事故擴大，減少進一步人員傷亡和財產損失。

2.採取有效措施保護現場，提積極配合有關部門開展事故調查工作，供一切可能的便利條件。

3、安全生產管理方面的績效，年末由主管經理統一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關獎懲制度執行。

項目經理(簽字)：

20xx年x月x日

崗位安全責任承諾書3

為貫徹省政府關於《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》，根據安全生產法律法規要求，我作為崗，對本崗安全工作承擔安全管理責任。我將嚴格按照工作分工和本崗職責，認真學習《安全生產法》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等相關法律法規和公司的各項安全管理制度及安全操作規程，並就本崗工作范圍內安全工作鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守公司的各項安全管理制度和操作規程，自覺接受上級安全管理和要求，保證不出現任何安全事故。

二、認真履行本崗安全工作職責。

三、支持上級安全管理工作，積極配合安全檢查，對安全隱患及時整改，杜絕事故發生。

四、依據崗位安全自查內容搞好安全自查，主動消除不安全因素。

五、認真學習國家有關安全生產的法律、法規及公司各項安全管理制度，不斷提高安全知識水平，自覺遵守各項安全管理制度和安全操作規程。

六、認真總結安全工作經驗，為改善部門安全管理工作及時提出合理化建議。

七、努力改善安全工作環境，按規定穿戴、使用勞動防護用品。

八、認真履行承諾，確保「安全生產承諾」工作效果。

九、對本崗違反安全管理制度的行為及發生安全事故，自願承擔相應責任，接受處罰。如發生重大事故，按相關法律法規承擔法律責任。

承諾人簽字：xxx

20xx年x月x日

崗位安全責任承諾書4

本人作為中山川強五金製品有限公司的員工

為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：1、服從公司生產指揮，認真執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。2、嚴格按照公司關於本崗位的《崗位職責》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。3、保持工作現場規范化、標准化。

4、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。5、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。7、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。8、忠於職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實「一崗一責制」。

9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。如違反以上條款項，而造成事故等，本人願意承擔一切後果及損失，此協議書一式倆份，自簽定日即時生效，一份公司存檔，一份員工留存。 公司蓋章：

員工簽名：

日期： 年 月 日

崗位安全責任承諾書5

結合公司對本崗位的職責定位，本著盡心盡力做好工作的原則，本人對本崗位工作職責認知如下：

1、協助董事長（總經理）做好對公司及所屬各子公司的運營管理工作；

2、對公司布置的各項工作任務及時跟進，對過程進行督促檢查並提供合理化建議直至完善解決；

3、做好巢湖項目與政府職能部門的對接、聯系工作，配合項目負責人推進項目進度；

4、協助、參與蕪湖企業改制項目的推進與實施；

5、協助、參與公共關系部解決公司前期遺留問題；

6、配合總經辦完成各項規章制度、流程體系的建立與完善、推進實施；

7、配合總經辦按照目標管理責任書要求對各部門經理進行階段性評估、考核，督促各部門經理履行工作職責；

8、做好公司重要客戶的接待安排，做好重要會議、商務洽談等記錄工作，對會議形成的決議及安排事項加以督辦；

9、完成領導交辦的其他任務。

本人承諾在任職期間遵守公司規章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業機密，維護公司利益；對工作結果的真實性、准確性、合法性負責。如對所負責的工作因未能盡到充分了解、認真審核責任、疏於管理和監督給公司帶來損失的，本人願承擔相應責任。

承諾人：

年 月 日

;

Ⅲ 五金的檢驗標准和要求

五金的質量檢驗標准如下：
1．目的及適及范圍：
1.1本檢驗規范為了進一步提高五金製品的質量，在產品生產及出廠時能嚴格把關，制定出適應本公司的五金件檢驗標准，為外觀檢驗提供科學、客觀的方法。對某些無法用定量表明的缺陷，用供需雙方制訂的檢驗標准和封樣的辦法加以解決。
1.2本檢驗規范適用於金屬五金件製成的產品及其相關加工組成品，及小五金件(如螺絲,卯釘等)的檢驗與驗收。
2. 參照文件
本檢驗規范參照金屬冷沖壓件通用技術條件
本規范若與零件圖/規格相抵觸, 則以零件圖/規格為優先
本規范若與參考文件相抵觸, 則以本規范為優先
3. 內容:
3.1 術語：
刮傷---手指感覺不出之線凹痕或痕跡。
裂縫---材料部份斷裂,典型的例子是以生在折彎引伸加工之外側，因內/外力或機械損傷而造成的裂紋和細小開裂。
披鋒---剪切或沖壓導致殘留不平整邊緣,模具設計需使客人接觸到的披鋒減至最少。
梗屎---通常此種痕跡產生與壓印及沖壓成型有關。
氧化---材料與空氣中的氧起化學變化,失去原有特性:如生銹。
凹凸痕---表面異常凸起或凹陷。
擦傷---指材料表面因互相接觸摩擦所導致的損傷。
污漬---一般為加工過程中,不明油漬或污物附著造成。
拉模---一般為加工過程中,因沖制拉伸或卸料不良導致。
變形/翹曲---五金件因內/外力而造成的整體的變形。
材質不符---使用非指定的材質。
焊痕---焊接所留下的痕跡。
噴濺---點焊時，從焊件貼合面或電極與焊件接觸面間飛出熔化金屬顆粒的現象。
脫焊---焊點分離。
錯位---指焊件未正確定位。
錯件---未依規定零件。
混料---混有不同規格的物料。
少件---少於標准數量.
硬劃痕---硬物摩擦造成的劃痕或有深度的劃痕
細碎劃痕---沒有深度的劃痕
手印---在五金件表面或零件光亮面出現的手指印痕。

3.2 檢驗方法
3.2.1外觀缺陷的檢驗方法及要求:
將待驗品置於以下條件,作檢驗判定：
A、目測距離: 距離產品625px
B、檢驗角度: 成45度目視檢試之。
C、檢驗光源: 正常日光燈，室內無日光時用40W日光燈或60W普通燈泡的照度為標准。
D、觀察時間：<10秒（每個可見平面需要3秒）。
E、檢查半成品、成品之前應核對相關檢驗資料。
3.2.2外觀尺寸及尺寸的配合的檢驗方法
使用普通長度測量儀或各種量規進行測量。

3.3不合格類別劃分：
根據本行業客戶的具體實際要求，金屬五金件製品的不合格類別有亮度差、邊緣不良、變形、污漬(不清潔)、麻點、壓痕、粗砂、磨花等。結合以上不合格類別的客戶要求等級，可將五金件製品共分6級和特殊級，以作輕重不良的區分(見表1)。

3.4檢驗項目及標准
3.4.1沖壓件判定標准(表2)

標題：產品外觀檢驗標准

版本: A

頁次: 3 of 3

N=數量，L=長度，W=寬度，D=直徑，A=區域，J=距離，H=深度，S=面積，

1

批鋒

L

H

在五金件周圍多出的五金料廢邊

1.影響外觀為輕缺陷.

目測

L 為長 H為寬

L ≤0.1mm.H ≤0.1mm

2.影響功能或裝配為重缺陷.

2

五金件手印

以反光面檢查為條件

不允許

超過標准為得不良.

目測

3

帖紙粘性

與實物粘貼實驗

以測試結果已定

1.脫落為嚴重不良. 2.與樣品相差為輕缺陷.

目測

4

混料

混有不同規格的物料

不允許

重缺陷

游標卡尺/針規

5

規格不符

與標准不符

不允許

重缺陷

目測

6

生銹

產品表面生成黃黑色異物

不允許

重缺陷

目測

7

少數

少於標准數量

不允許

重缺陷

目測

8

破裂

物料破裂

不允許

重缺陷

目測

9

單重不達標

單重不在范圍內

不允許

重缺陷

電子秤

10

翹曲

五金件因內/外力而造成的整體的變形

不允許

重缺陷

目測

11

劃傷

硬物摩擦造成的劃痕或有深度的劃痕

不允許

重缺陷

目測

沒有深度的劃痕

一個產品允許1個輕劃痕

輕缺陷

12

堵孔

堵住應有的孔位

不允許

重缺陷

目測

13

缺損

物料缺掉

不允許

重缺陷

目測

14

油漬

在產品表面上殘留的油污

不允許

重缺陷

目測

15

印刷文字針孔不良

缺少的面積

1. 在標准以內接收

目測

S≤在該筆畫長或寬的1/2為OK.

2．超過標準的判為輕缺陷.

16

印刷文字

斷線標准

1. 在標准以內接收

目測

斷線

寬度c

c≤0.1mm

2．超過標準的判為輕缺陷.

17

印刷色差

與樣品色彩差異

1125px目視距離

1. 在標准以內接收

目測

不可分辨

2．超過標準的判為輕缺陷.

18

印刷重影

二次印刷的整體錯位

不接受

嚴重缺陷。

目測

19

印刷指紋

印刷文字留有指紋

750px 目視距離

1. 在標准以內接收

目測

不可分辨

2．超過標準的判為重缺陷.

20

表面

線屑狀異物、印跡等油污 （可擦除）

異物.印跡在750px目視距離不可辨.油污數量 N>2,擦拭後不會擴散.

1．在標准以內接收

目測

異物

2．超過標準的判為重缺陷.

3.4.2成型五金件的檢驗項目及標准(表3)
3.4.3檢驗時注意事項：
1.本規范如與客戶要求不同時,原則上以客戶之檢驗標准,如客戶提供之檢驗規范或備 注在客戶注意事項內。
2.對模稜兩可的缺失,雖經檢驗員初次誤判為允收,但第二次檢驗發現屬缺失時,可判為定為不合格。
3.如各項品質標准所列為缺點時,後製程加工(如點焊,壓超聲波等),完工後品質缺點降低者,該缺點項目列為允收。
4.關於五金件的外觀A、B、 C面檢驗的方法:
外觀面板/鋁合金飾板/電解鋁底座/馬口鐵遮磁板/不銹鋼面板/馬達固定片/CIS支架等五金件都應分為外觀的A、B、C面
4.1 目的
本標準定義沖壓件產品外觀品質的基本要求，並確立允收/拒收之准則。
4.2 適用范圍
本標准適用於生產的所有沖壓件產品。
4.3 相關文件
《產品外觀檢驗標准》。
4.4 定義
A級面：客戶經常看到的面，外觀面板，鋁合金飾板，出給客戶的零件,馬口鐵生產的產品等。
B級面：不移動的情況下，客戶偶爾能看到的面，如電解鋁底座、側面，CIS支架等。
C級面：產品在移動或被打開時才能看到的面，如電解鋁底座，內部零件的表面等。
5 檢測條件
5.1 所有檢驗均應在正常照明，並模擬最終使用條件下進行。檢測過程中不使用放大鏡，
所檢驗表面和人眼呈45°角。A級面在檢測時應轉動，以獲得最大反光效果。B級
面和C級面在檢測期間不必轉動。
光源=40W熒光燈
零件表面人眼
距離250毫米
5.2 A級面停留10秒，B級面停留5秒，C級面停留3秒。
6 薄板金屬件外觀檢驗標准
6.1 允收總則
6.1.1 可接受的缺陷不能影響該零件的裝配和功能，否則，將被拒收。
6.1.2 缺陷允收定義了1250平方毫米的區域內各類缺陷的最大允收數量。對於較大的零件表面，可允收數量和該表面所含1250平方毫米區域數量成正比，但是，兩個或兩個以上缺陷不能相連。
6.2 缺陷定義
6.2.1彩虹效應：鍍鋅有可能造成變色或「彩虹」效應。
6.2.2生銹/氧化：暴露在空氣中的金屬表面發生的化學反應。
6.2.3變色：底色或預期的顏色發生改變，或零件表面的顏色不一致。輕微暈狀條紋可接受.直徑75mm的任何圓形內的6個包括白色氧化所造成斑點,如果不超過長50mm寬2.00mm或直徑6.00mm可接受。
6.2.4刮傷：零件表面的呈條狀的淺溝。刮痕或磨損以致裸露出金屬者, 不接受. 若直徑150mm之范圍內, 只有一個未裸露出金屬之刮痕或磨損,未改變表面顏色, 且直徑小於3.00mm者, 則可接受. 任何肉眼可見破壞花紋之條紋或撕痕, 均不接受
6.2.5壓痕：由尖銳物件在零件表面造成的溝痕，指甲能夠感受到。直徑大於2.00mm者,(深度大於0.125mm者, )皆不予接受. 任何直徑600mm之范圍內不得超過一個凹痕或壓痕.
6.2.6鍍痕/流痕：由於鍍層厚度不均勻造成零件表面上波紋狀或條狀異常的區域直徑大於20mm之凹痕及壓痕不予接受.任何600mm直徑之圓內不得有超過三個凹痕或壓痕
6.2.7痕跡：指基體材料的小坑、折彎痕或其他痕跡，塗裝後仍無法消除。
6.2.8灰塵或油脂：在製造過程中產生並留在零件表面上的贓污（未清洗）零件應無灰塵, 污垢, 潤滑油, 機油,殘膠或任何其它表面沾染物. 如果是在搬運材料時, 可吹掉或擦拭的灰塵則可接受. 零件應無任何可能陷在硬體, 裂縫或彎折處或其它凹陷處的沾染物.
6.2.9斑點/沙粒/絨線：塗裝面或零件表面任何非預期的異物，直徑大於1.50mm之雜質不予接受.在任何600mm之圓圈內不得有6個以上或任二個距離小於50.00mm之雜質.
6.2.10凹坑：零件表面彈坑狀的缺陷，直徑大於12.5mm之凹痕及壓痕不予接受.任何600mm直徑之圓內不得有超過三個凹痕或條紋
6.2.11模壓痕：因成形模具在零件表面造成的工藝痕，所有零件的模壓痕的位置和大小都一樣，均勻分布於成形/折彎區域。
6.2.12零件應無灰塵, 污垢, 潤滑油, 機油, 殘膠或任何其它表面沾染物. 如果是在搬運材料時, 可吹掉或擦拭的灰塵則可接受. 零件應無任何可能陷在硬體, 裂縫或彎折處或其它凹陷處的沾染物..臟污改變表面顏色且直徑大於0.60mm者, 不予接受. 如直徑小於0.25mm之臟污, 視為看不見. 任兩個臟污之最小距離為5.0mmC:雜質: 直徑大於1.0mm者,(高度大於0.125mm者,) 皆不予接受. 在任何直徑300mm之范圍內不得有四個以上或任兩個距離小於50mm之雜質.
6.2.13烤漆面刮痕或磨損:刮痕或磨損以致裸露出金屬者, 不接受. 若直徑150mm之范圍內, 只有兩個未裸露出金屬之刮痕或磨損,未改變表面顏色, 且直徑小於12.5mm者, 則可接受. 任何肉眼可見破壞花紋之條紋或撕痕, 均不接受.
6.2.14電鍍表面：
A. 刮痕:刮痕如超過200mm X 寬1.25mm不接受.磨損直徑大於25mm者不予接受.在直徑150mm的圓形內,不得超過6個刮傷或4個磨損.
B. 凹痕及壓痕: 直徑大於20mm之凹痕及壓痕不予接受.任何600mm直徑之圓內不得有超過三個凹痕或壓痕.
C.顏色均一性: 輕微暈狀條紋可接受.包括白色氧化所造成斑點可接受.
D.水漬: 水漬大於3/4 總表面積者不予接受.
7.標志、包裝、運輸
7.1 沖壓件一般不作標記，特殊情況下供需雙方對標記可作商定。
7.2 沖壓件供貨時允許與訂貨數量有偏差，允許值由供需雙方商定。
7.3 每批沖壓件供貨時應有QS PASS標簽，其主要內容為：
a. 產品型號、沖壓件品號、材料牌號；
b. 沖壓件品名、數量；
c. 對特殊要求進行補充檢驗的結論；
d. 質量檢驗報告。
7.4 沖壓件的防銹、包裝和運輸方法和要求，在訂貨協議中商定。

Ⅳ 廣東堅朗五金製品有限公司制度合法么

合法嗎？？？？正常來說一個公司制度一般不會出現不合法的現象。更何況是一家較大的企業。

Ⅳ 錦樺五金製品的品質觀念意識是什麼

摘要 您好，這里是小度，很高興能回答您的問題。

Ⅵ 五金製品廠的質檢員的工作是什麼

負責公司五金物資、產品以及設備的質量檢查工作。
崗位職責：
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司產品出售前的質量檢查工作；
3．負責對公司產品合格數的統計工作；
4．負責產品率的分析工作；
5．協助做好產品質量保證體系的標准；
6．協助做好公司iso9000質量管理標准；
7．對所承擔的工作全面負責。

Ⅶ 日語翻譯(公司制度)

第3條 本規章制度所指的公司是指東莞塘廈泉壽五金製品廠，本規章制度所指的員工是指東莞塘廈泉壽五金製品廠所有員工(包括正式員工、外聘員工)。
第3條 本制度は指されるのは東莞塘廈泉壽五金製品工場であり、本制度は指される社員が東莞塘廈泉壽五金製品工場の全社員である（正社員、外部からの招聘社員を含む）

第4條 本規章制度適用於公司所有員工，包括尚處於試用期間的員工、正式員工和外聘員工；對特殊職位的員工另有規定的從其規定。
第4條 本制度は會社の全社員に適応し、試用期間中の社員、正社員、外部からの招聘社員を含む；特別職位の社員は別途規定に従う

第5條 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規章制度和職業道德等勞動義務。
第5條 社員は労働報酬、休暇休日、安全衛生保護、社會保険及び福利厚生などの取得権利を享受する。同時に、労働任務完成、會社規定製度及び職業道徳等の義務を履行すべきである。

第6條 公司負有支付員工勞動報酬、為員工提供勞動和生活條件、保護員工合法勞動權益等義務，
第6條 會社側は社員に労働報酬支払、労働生活條件提供、合法権益保護等の義務を負うべきである。

同時享有生產經營決策權、勞動用工和人事管理權、工資獎金分配權、依法制定規章制度權等權利。
同時に生產経営決裁権利、僱用と人事管理、給料ボーナス支配、法律による規定製度作成等の権利を持つべきである。

第7條 所有員工，除須遵守本規章制度外，尚須遵守政府一切法律法規，誠實守信，尊重社會公 德。
第7條 全社員は本制度を遵守する以外、中國政府から発布されたあらゆる法律法規を守らなければならない、更に、誠実に信用を守り、社會公徳を重んじる。

請樓主參考！

Ⅷ 中國五金製品協會的組織章程

第一章 總則
第一條 中國五金製品協會（以下簡稱本協會），英文名稱為 CHINA NATIONAL HARDWARE ASSOCIATION (縮寫為CNHA)是經國家輕工業局批准、民政部注冊登記的具有法人資格的社會經濟團體。
第二條本協會是以中國五金製品生產企業為主體，相關的企事業單位和科研單位、大專院校自願結成的全國性、非營利性的社會經濟團體，具有法人地位。
第三條 本協會的宗旨是：堅持黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規、方針政策和社會道德准則，適應建立社會主義市場經濟體制和現代化建設的要求，發揮政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，維護會員單位的合法權益，熱忱為企業和行業服務，協助政府實施行業管理，促進行業的發展。
第四條 本協會接受業務主管單位國務院國有資產監督管理委員會、社團登記管理機關中華人民共和國民政部的業務指導和監督管理，根據行業自律的要求，承擔全國五金行業管理的具體工作。
第五條 本協會的住所在北京市朝陽區百子灣路16號百子園5號樓C座903、905室。
第二章 業務范圍
第六條 本協會的業務范圍：略
第三章 會員
第七條 本協會有社團會員、單位會員、個人會員和名譽會員。凡從事五金產品生產、經營、設計、材料、科研、教學、中介服務等企業、事業單位、社會團體和個人均可申請加入本協會。
第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：
（一） 擁護本協會的章程；
（二） 有加入本協會的意願；
（三） 在本協會的業務（行業、學科）領域內具有一定的影響；
（四） 凡與本行業有關的專家、學者以及對本行業的發展做出較大貢獻的人員，經常務理事會批准可聘請為名譽會員。 （五） 團體會員須取得工商登記執照或法人地位。
第九條 會員入會的程序是：
（一） 凡本行業依法取得法人資格的企業，及有關的科研、高等院校、事業單位或相關的社會團體；凡與本行業有關的專家、學者以及對本行業的發展作出較大貢獻的人員均可向本協會提交入會申請書；
（二） 經理事會討論通過後方可成為正式會員；
（三） 由理事會或理事會授權的本協會秘書處發給會員證。
第十條 會員享有下列權利
（一） 本協會的選舉權，被選舉權和表決權；
（二） 參加本協會舉辦的各類活動；
（三） 優先享受本協會提供的各種服務；
（四） 對本協會工作的批評建議權和監督權；
（五） 有提請本協會保護合法權益不受侵害的權利；
（六） 入會自願，退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（一） 自覺遵守國家法律法規，承認並遵守本協會章程及行規行約，執行本協會的決議；
（二） 維護本協會合法權益，積極支持和參加協會的各項活動，完成協會交辦的各項工作；
（三） 向本協會反應情況，提供有關資料；
（四） 按規定繳納會費。
第十二條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。 會員如果連續兩年不交納會費或不參加協會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織結構和負責人的產生、罷免
第十四條 本協會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
（一） 制定和修改章程；
（二） 選舉和罷免理事；
（三） 審議理事會的工作報告和財務報告；
（四） 決定終止事宜；
（五） 決定協會的方針、任務和其他重大事宜；
（六） 根據協會工作的需要，聘請有關人員擔任名譽職務或顧問。
第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。特殊情況下，會員代表大會的部分職權可通過通訊方式行使。
第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 經會員代表大會選舉產生的理事會是會員代表大會的執行機構，對會員代表大會負責，其職權是：
（一） 執行會員代表大會的決議；
（二） 選舉和罷免常務理事；
（三） 籌備召開會員代表大會；
（四） 向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（五） 聽取和審議年度工作總結；
（六） 決定會員的吸收或除名；
（七） 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（八） 領導本協會各機構開展工作；
（九） 制定內部管理制度；
（十） 決定其他重大事項。
第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊方式召開。
第二十條 本協會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，常務理事人數不超過理事人數的三分之一，常務理事會選舉產生理事長一人、常務副理事長一人、副理事長若幹人、秘書長一人，並決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。在理事會閉會期間常務理事會行使第十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十一條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十二條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊方式召開。
第二十三條 本協會的理事長、常務副理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
（一） 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，政治素質好；
（二） 在本協會業務領域內有較大影響；
（三） 理事長、常務副理事長、副理事長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長最高任職年齡不超過60周歲，秘書長為專職；
（四） 身體健康，能堅持正常工作；
（五） 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（六） 具有完全民事行為能力。
第二十四條 本協會理事長、常務副理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十五條 本協會理事長任期五年，可連選連任，但任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本協會理事長為法定代表人，如因特殊情況需由常務副理事長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可擔任。本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十七條 本協會理事長行使下列職權：
（一） 領導協會全面工作；
（二） 召集和主持理事會或常務理事會；
（三） 檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；
（四） 代表本協會簽署有關重要文件。
第二十八條 本協會常務副理事長主持協會日常工作，指導、協調各分支機構開展活動，檢查協會秘書處各項工作任務的落實。
第二十九條 本協會常設機構為協會秘書處。在會員代表大會、理事會、常務理事會閉會期間，在秘書長領導下執行各項決議，開展日常工作，向理事會負責。本協會秘書長行使下列職權：
（一） 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二） 協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三） 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（四） 決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五） 處理其他日常事務。
第三十條 本協會根據不同產品多的特點，下設若干分會。各分會可根據行業的特點，本著少而精的原則設立必要的專業委員會，各分會在協會秘書長指導下開展工作，向理事長、常務副理事長負責。
第五章 資產管理、使用原則
第三十一條 本協會經費來源：
（一） 會費；
（二） 捐贈；
（三） 政府資助；
（四） 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五） 利息；
（六） 其他合法收入。
第三十二條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十三條 本協會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十四條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十五條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十八條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十九條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十一條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十二條 本協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十四條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十六條 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十七條 本章程徵得全體會員同意，並經二OO八年十二月二十六日第四屆會員代表大會表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第四十九條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

Ⅸ 車間質量管理獎罰制度

質量獎罰制度
1 目的：

為了加強員工的質量意識，減少生產品質異常，提高產品的質量，降低成本。完善本公司質量管理制度，確保產品質量符合規定要求，達到顧客滿意。特製定本制度。

2 范圍：

適用於本公司所有與質量有關的過程及人員。

3 職責：

3.1各班組負責人/質檢人員負責質量獎罰的取證工作，各單位應做好配合工作；

3.2 生產部、工藝部、質檢部、行政人事部負責人負責質量獎罰的處置工作；

3.3 廠長負責質量獎罰和重大質量事故處置意見批准。

4. 定義:

4.1 質量定義：一組固有特性滿足要求的程度，「要求」是指「明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望」，質量不僅是指產品質量，也可以是某項活動或過程的工作質量，還可以是質量管理體系運行的質量。

4.2品質異常：本制度所描述的品質異常指在日常生產活動中，依照客戶提供的資料和公司的技術規范、工藝文件、作業標准操作可以避免的非預期的質量不良，且該不良判定責任為崗位工作人員； 或其他可經由目視或檢驗器具檢測發現而未發覺的質量事件。

4.3質量事故定義

4.3.1按事故損失分為：

a) 一般質量事故：事故給公司帶來的直接經濟損失小於或等於500元的。

b) 嚴重質量事故：事故給公司帶來的直接經濟損失大於500元而少於2000元的。

c) 重大質量事故：事故給公司帶來的直接經濟損失在2000元以上的或嚴重影響公司聲譽的。

（質量經濟損失計算時，包括材料成本和返修人工、工具、電費等所有加工、返工和處理的一切費用的估算值）

4.3.2 按批量大小來分為：

a)非批量：產品數量小於50件的且加工所需時間少於半小時的。

b) 批量：產品數量大於50件的或加工所需時間大於半小時的

5 工作程序

5.1 質量獎：

5.1.1下列情形之一者可以得到適當的質量獎：

a) 在一年當中，員工能保質保量出色完成任務，在工作中未出現質量故事,具有很強的質量意識的，獎200元；

b) 由於員工及時發現，避免重大質量故事發生的，獎100元；

c) 對質量管理方面提出合理化建議被採納的。獎100元；

d) 在一年當中，單位部門開展質量管理工作成績突出，產品質量明顯提高，給公司帶來顯著效益的。獎300元;

e) 每月都能達到了公司《各單位月度質量目標要求》值且季度質量事故為零的，獎100元；

5.1.2 質量獎勵由部門負責人在《國達五金製品有限公司獎罰單》上填寫推薦理由，送到主管生產、質量、工藝技術、人事行政相關人員擬定獎勵意見，管理者代表批准。

5.1.3 部門負責人將《國達五金製品有限公司獎罰單》送財務部執行。

5.2 質量處罰

5.2.1 當出現不合格，屬於非批量的一般性質量事故，對相應的責任崗位人員按5元/次扣罰，並記當月本單位質量事故一宗。

5.2.2 當出現不合格，屬於批量的一般性質量事故,對相應的責任崗位人員按10元/次扣罰，並記當月本單位質量事故一宗。

5.2.3 當出現不合格，屬於非批量的嚴重質量事故，對相應的責任崗位人員按10元/次扣罰，對相應的責任班組長和質檢按10元/次的扣罰，並記當月本單位質量事故一宗。

5.2.4當出現不合格，屬於批量的嚴重質量事故，20元/次扣罰，對相應的責任班組長和質檢按10元/次的扣罰，並記當月本單位質量事故一宗。

5.2. 5 當出現不合格，屬於非重大質量事故，50元/次扣罰，對相應的責任班組長和質檢按20元/次的扣罰，並記當月本單位質量事故一宗。

5.2.6 各單位月度質量總結未達到質量目標值的，按20元/每月扣罰；質檢人員檢出能力指數未達到85%的，按20元/每月扣罰。

5.3 質量責任區分：

5.3.1 當質量事故是質檢人員發現的，並即時上報處理的，如屬一般質量事故可免除質檢人員責任。否則按上5.2.1～5.2.6進行處罰。

5.3.2 當質量事故是班組長發現的，並即時上報處理的，如屬一般質量事故可免除班組長責任。否則按上5.2.1～5.2.6進行處罰。

5.3.3 當質量事故是操作人員自己發現的，並即時報質檢或班組長處理的，如屬非批量性質量事故經濟損失小於50元的可免除操作人員責任，否則按上5.2.1～5.2.6進行處罰。

5.3.4 當質量事故起因是由工藝技術或工藝計劃資料指引誤導的，可同時免除生產和質檢則任，如屬嚴重質量事故的，對相應責任人按20/次扣罰；如屬

重大質量事故的，對相應責任人按30/次扣罰。

5.3.5 如果是原料材或其它非人違造成的不合格，屬非批量的可免除所有相關人員責任，否則按上5.2.1～5.2.6進行處罰。

5.3.6 如果後工序發現前工序質量事故，未形成批量的只對前面責任工序操作人員進行相應的扣罰，形成批量的對班組長、質檢、操作員按5.2. 1～5.2.6進行處罰。

5.3.7 當發現品質異常質檢員要求停機改善而未停機改善，對檢驗員置之不理，沒有進行改善措施，繼續生產造成的不合格，按該類不合格在本制度中的相關條款所表述的兩倍以上扣罰責任者和班組長。

5.3.8 顧意將不合格品混入到合格品中，或都私自報廢、處置不合格品的，按該類不合格在本制度中的相關條款所表述的兩倍以上扣罰責任者和班組長。

Ⅹ 工作責任承諾書

在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。那麼你有了解過承諾書嗎？以下是我為大家收集的工作責任承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作責任承諾書1

本人作為中山川強五金製品有限公司的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、服從公司生產指揮，認真執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、嚴格按照公司關於本崗位的《崗位職責》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、保持工作現場規范化、標准化。

4、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

5、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

8、忠於職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實「一崗一責制」。

9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。如違反以上條款項，而造成事故等，本人願意承擔一切後果及損失，此協議書一式倆份，自簽定日即時生效，一份公司存檔，一份員工留存。 公司蓋章：

員工簽名：

日期： 年 月 日

工作責任承諾書2

1、工作人員必須是參加過上級培訓的人員。

2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。

3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質量。

4，保證每天每組成員完成的工作量不少於20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）

5，每天10:30分准時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。

6，每天下午4點30分所有完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。

7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛生院，由院長，副院長審核。

8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意塗改，如有不符將重新填寫。

保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經費。

9，審核人員審核完畢後，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過後發放錄入費，按每人1元發放。如各

組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。

10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。

11，每組工作人員如發現陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據法律規定追究責任。

12，每組人員相互配合，相互監督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批准後交給尼合買提。

13所有的經費根據每組工作量來計算，領導審核後發放補助經費。

承諾人簽字：

xxx年12月1日

工作責任承諾書3

為了更好保證單位的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標准進行工作就業和指導。

4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

5、善於發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。

6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生。

7、對待工作態度要積極主動，做到「五勤」腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善於傾聽思考員工反映的問題和意見,對於單位的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時採取溝通激勵手段鼓勵員工。

9、樂於奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於單 1

位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

10、堅持創新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找准酒店工作中發現問題的症結，為領導決策提供可靠依據。

承諾人簽字:

簽字日期: 2

工作責任承諾書4

我自願履行公司的規章制度，遵守公司的管理要求，特對公司做出如下承諾：

1、保證提供真實的個人身份證件，如有隱瞞、虛假，一經發現，公司將立即辭退；保證個人無違法犯罪記錄，無精神病或傳染病等重大疾病行為；

2、嚴格遵守公司頒布的各項規章制度，著裝整齊，精神飽滿，按時上下班，不遲到不早退，不隨意離崗；做到執崗期間不喝酒、不酗酒，及時請銷假，上班期間不從事與工作無關的事情；

3、服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事，做到熱心服務，文明用語，禮貌待人，不刺激對方，不激化矛盾；本著尊重事實，實事求是的態度，做好解釋說明情況工作，避免與人發生爭吵或武力沖突；

4、忠於職守，勇於奉獻，熱愛本職工作，認真學習和鑽研業務，愛護公司財物；認真履行收費管理制度，不卑不亢，按規定收費；視公司為家，對公司負責，廉潔奉公，保證無營私舞弊行為；

5、工作認真負責，對進出車輛進行審查，若發現車輛有刮、劃、碰痕跡及時指出並當場與車主核對，並及時上報領導；

6、嚴格執行交接班制度，認真履行公司的保密制度；積極參加公司組織的各種培訓；因個人原因造成的身體傷害由個人負責，與公司無關；以上承諾如有不履行的，完全接受公司的處罰。

xxx

20xx年xx月xx日

工作責任承諾書5

廣東洋藝裝飾有限公司：

感謝公司對我(姓名)本人的信任，並授權我為(部門)擔任(崗位/職務)。

為表明我在本崗位工作決心，不辜負公司對我的期望，現就項目的生產經營管理相關事項，我本人及代表本部員工向公司特立如下承諾：

1、我承諾：本人同意執行公司制定的《工程管理制度》全面履行其崗位職責，嚴格執行制度相關處罰條例，並承擔本部負責人其崗位職責。

2、我承諾：本人同意依據公司制定的「項目成本與利潤達標方案」預算辦法，完成本項目工程總造價的%利潤目標及確保各項管理達標;具體包括安全、進度、質量，工程款等各事項落實到位;如管理不到位所引起的各項後果責任由本人承擔，經濟責任在提成中扣除。

3、我承諾：本人作為本部門第一負責人，遵紀守法、廉潔自律，領導本部員工做到忠於職守、敬業愛崗、全面完成公司交給的各項任務，擔負起本項目部工作責任。

4、我承諾;始終忠誠於公司，本人同意決不串通工班及他人弄虛作假、不索取回扣、不泄漏公司機密文件及業務信息，如本人有此行為及損公司聲譽行為，公司有權按照《工程管理制度》相關處罰條例對本人進行嚴厲處罰或開除。

xxx

20xx年xx月xx日

工作責任承諾書6

普通高等學校招生全國統一考試（以下簡稱普通高考）是國家級考試，擔負著為國選才的重任。普通高考報名是高考工作的首要環節，直接影響到高考工作的全面開展。為確保20xx年普通高考報名工作順利進行，加強對考試報名數據信息的管理，本單位鄭重承諾並切實履行以下職責：

一、加強普通高考網上報名的組織領導，嚴格執行教育部和省市制定的普通高考政策、規定和管理辦法，認真執行市招辦制定的《關於做好20xx年普通高考報名工作的通知》。本著為考生服務的思想，加大宣傳力度，認真做好考生報名指導工作，為考生營造良好的報名條件及環境。加強考務工作人員和班主任的培訓，嚴格做好組織協調工作，制定本地網上報名方案和應急預案，精心組織，周密安排，確保普通高考網上報名工作順利進行。

二、明確職責，實行報名責任制和責任追究制。各報名點(學校)對本報名點的報名工作負責，嚴格按照高考報名文件的要求，認真做好各項准備工作，確保普通高考網上報名工作順利進行。

三、嚴格按照相關文件要求做好報名之前的各項信息資料准備工作。

四、切實做好報名資格審查工作。各報名點對點內的報名考生進行資格初審，堅決杜絕弄虛作假行為，以及高二學生違規報考、往屆生假冒應屆生、應屆生假冒往屆生報考等現象的發生。普通高中報名點必須執行只接收本校應屆生的報名規定，不得接收或組織往屆生、異地考生報名（考試機構指定接收往屆生的報名點除外），如發生或被舉報查實存在違規報考情況，將自覺接受嚴肅處理及全省通報。

五、認真做好考生現場確認工作。要有專人負責考生信息安全管理等工作。因考生信息涉及考生隱私，實施責任制與責任追究制。不得將信息工作由他人包辦、代替。

六、嚴格按照報名信息處理程序操作，做到誰處理誰負責，誰簽字誰負責。指導考生按照報名系統規定的程序操作，在規定的時間內真實、完整、准確地輸入相關的報名信息，要求考生認真核對本人報名登記表並簽名確認，告之經確認後的信息由考生本人負責。各報名點信息管理員對單位所上報信息的真實性、准確性、完整性、安全性負全部責任，並確保查處所有違規報考情況。

七、加強數據安全保密工作，不以任何形式泄露考生信息和隱私。網上報名結束後，各報名點要對下載的網報資料庫刻盤密封後交本單位紀檢保密室保存。對確認後的考生高考報名信息進行匯總、檢查和比對，無誤後刻錄光碟上報市招生辦。

xxx

20xx年xx月xx日

工作責任承諾書7

為扎實做好全國文明城市測評和國家衛生城市逾期復審工作（以下簡稱「雙創工作」）的迎檢工作，我(單位)承諾如下：

一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等相關法律、法規的規定，保證持有效的衛生許可證並亮證從事經營活動，保證公共場所的衛生與安全；

二、保證所有從業人員（包括臨時的和新參加工作的）均持有有效的健康證明及衛生知識培訓合格證上崗，並保持良好的個人衛生；

三、建立健全索證和驗收制度，確保不合格客用化妝品、一次性衛生用品、消毒產品等物品不進入本單位；

四、確保公共用具（品）的清洗消毒設施完備，並規范操作行為，嚴格落實公共用具（品）的清洗消毒工作且規范記錄。

五、創造良好消費環境，確保經營場所內外環境整潔；

六、認真處理消費者的投訴和建議，做一個誠實信用的經營者，並積極配合衛生監督部門依法進行監督檢查；

七、以上承諾，如有違背，願承擔一切相應責任，並懇請社會各界予以監督。

承諾單位：

單位負責人：

日期： 年 月 日

工作責任承諾書8

作為XX小學的一名教師，為了學校工作的正常開展，逐步提高辦學質量和辦學水平，我自願對學校做出如下承諾：

1、努力學習教育教學理論，積極參與教研活動，主動提高自身的教育教學水平，無私奉獻於教育事業之中；

2、端正工作態度，以積極的心態投入到繁瑣的工作中，不推不滑，主動承擔教學及教學以外的工作任務，時時以學校主人翁的身份嚴格要求自己；

3、團結同事，尊重家長，在工作中有較高的合作意識和團隊精神，爭做團結的促進派，一年中與同事有較大的矛盾沖突，在教師隊伍中，在學生中有損教師形象的情況，或蓄意宣布不正常言論，損害學校形象，來年自動到其它學校聯系聘用；

4、積極搞好班級管理，落實學校的各項規章制度，努力把班級創辦成學習優、紀律好的優秀班級；

5、積極抓好學生一切安全工作，做到一年中無重大人為安全事故發生，如發生人為安全事故或者與我本人有直接或間接責任的，我本人願意承擔相關責任；

6、自覺參加和組織學生參加學校的一切活動，並在活動中創先爭優；

7、今年，我擔任 班主任，承擔 教學任務，力爭來年教學成績 與同級相比前120名人數達 人以上，如教學成績差距較大，或所教科目教學成績在全鄉倒數第六至倒數第一名內，或在全校總評分較低及優生數較少者，則來年自願到其他學校聯系聘用；

8、今年，我還擔任 ，我願意有奉獻精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發揮職能作用，為學校的整體發展增磚添瓦，決不拉學校工作的後退，如工作不力，來年自願調整其它崗位。

總之，作為一名XX小學教師，我一定盡職盡責，為人師表，教書育人，為學校發展貢獻自己的一份力量。

承諾人：

XX小學

工作責任承諾書9

尊敬的領導：

為進一步加強行風建設工作，認真貫徹落實北票市教育局行風建設十不準和朝陽市紀工委頒布的五條禁令精神，學校教職工有以下行為的視為違紀：

一、在職教師私自組織或接受他人委託，邀請組織學生補課、輔導或自習的;

二、在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講而課下辦班講等不正當手段，動員、誘導、組織學生參加各種形式的輔導、自習班、補課班的；

三、公辦學校在職教師私自受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的；

四、公辦學校和在職教師為民辦教育機構和社會其他人員舉辦公辦中小學生文化課補習班介紹生源、提供場所或直接參與辦班講課的；

五、公辦學校和在職教師違反上級教育行政部門有關規定，私自為學生訂發、推銷或變相推銷教輔資料的。

望廣大教師嚴格執行以上規定，對違紀的教師，在清退非法收入的同時，⑴取消一年的績效工資；⑵調離教學工作崗位；⑶工資降至最低檔；⑷本年度考核直接定為不合格；取消評先選優資格。

為確保履行對執行以上規定的承諾，學校校長與全體教師簽定責任狀。

校長：二〇xx年七月十五日

任課教師：二〇xx年七月十五日

工作責任承諾書10

西南科技大學：

我是專業級班的學生的家長。我已知曉並同意我子女在校外工作的情況。

特向學校鄭重承諾：

1、在校外工作住宿期間，要求學生本人嚴格遵守國家各項法律法規。不參加任何有損祖國尊嚴和榮譽、違背思想基本原則、危害社會秩序等違法違紀的活動。

2、要求學生本人嚴格遵守《普通高等學校學生管理規定》、《高等學校學生行為准則》和《西南科技大學學生管理規定》，自覺維護大學生形象，不做有損學校聲譽的事。

3、定期向輔導員匯報校外工作實習期間和住宿的有關情況，遇特殊情況隨時匯報。如提供任何虛假情況，由此造成的後果，由本人自行承擔。

4、在學生選課以及學業出現任何問題，與學校無關，一切後果由本人自己承擔。

5、提高安全防範意識，確保在校外住宿期間不發生任何安全事故。在此期間發生的一切安全事故與學習無關，一切後果由我自己承擔全部責任。

家長簽字：

年 月 日

工作責任承諾書11

一、你該做什麼？你不該做什麼？

二、你做好怎樣？做不好怎樣？

三、你該說什麼？呢不該說什麼？

你該做什麼？

隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什麼地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們並非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善於利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在「不同意見討論」的基礎上做出的判斷，它絕不會是「一致意見」的`產物。

部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至於生存，因此非常之重要， 部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到「簡單」，只有達到這個「簡單」的 境界，才能真正實現項目管理的工作「沒有界限」——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善於溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得「人人有事做，事事有人做」，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌「責任誰都背，最後誰都沒有責任」。

部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關繫到項目交付能否順利進行，而且還關繫到公司的業務發展，管理後備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

你不該做什麼？ 不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

做好怎麼樣？

在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什麼性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。

做不好怎麼樣？

一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。

該說什麼？

我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規范及行業標准，達到業主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，「安全第一，質量第一」，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的復合性，並現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

不該說什麼？

跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過於激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。

工作責任承諾書12

我自願履行公司的規章制度，遵守公司的管理要求，特對公司做出如下承諾：

1、保證提供真實的個人身份證件，如有隱瞞、虛假，一經發現，公司將立即辭退；保證個人無違法犯罪記錄，無精神病或傳染病等重大疾病行為；

2、嚴格遵守公司頒布的各項規章制度，著裝整齊，精神飽滿，按時上下班，不遲到不早退，不隨意離崗；做到執崗期間不喝酒、不酗酒，及時請銷假，上班期間不從事與工作無關的事情；

3、服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事，做到熱心服務，文明用語，禮貌待人，不刺激對方，不激化矛盾；本著尊重事實，實事求是的態度，做好解釋說明情況工作，避免與人發生爭吵或武力沖突；

4、忠於職守，勇於奉獻，熱愛本職工作，認真學習和鑽研業務，愛護公司財物；認真履行收費管理制度，不卑不亢，按規定收費；視公司為家，對公司負責，廉潔奉公，保證無營私舞弊行為；

5、工作認真負責，對進出車輛進行審查，若發現車輛有刮、劃、碰痕跡及時指出並當場與車主核對，並及時上報領導；

6、嚴格執行交接班制度，認真履行公司的保密制度；積極參加公司組織的各種培訓；因個人原因造成的身體傷害由個人負責，與公司無關；

以上承諾如有不履行的，完全接受公司的處罰。

承諾人：

日 期：

工作責任承諾書13

為確保在校外開展實習活動期間學生的生命和財產安全,確保完成教育教學任務，結合我院實際，特製定本責任承諾書。

1、學生承諾離校期間妥善保管好自己的現金和個人物品。

2、學生承諾嚴禁在校外實習期間到江河、池塘和水庫等處游泳，凡違反此規定，一旦發現或者有人舉報屬實則進行紀律處分，情節嚴重者將給予開除學籍處理（對知情不報者，予以警告處分），違此而造成的損失由學生本人及家長承擔。

3、學生承諾在校外學習期間，不得進入違法的營業性娛樂場所，不得從事違法的商業性質活動，由此引起的糾紛或造成的損失引學生本人承擔。

4、學生承諾離校期間遵守交通規則，因各種原因發生的交通安全事故，由交通管理部門根據相關法律法規處理。因違反交通規則所造成的損失由學生自負。

5、學生承諾嚴格遵守國家法律法規、社會公德和學院制定的紀律條例及相關規章制度，凡因違反國家法律法規、社會公德、紀律條例及相關規章制度而造成的損失由學生自己承擔，並按學院規管理規定進行處理。

6、學生承諾在校外實習期間，凡需離開實習場所和實習單位，都必須履行書面請假手續。非實習時間、請假或不假離開實習場所和實習單位後所發生的安全事故由學生自己承擔。

7、學生承諾在校外實習期間應當自覺遵守公民道德規范，自覺遵守實習單位的各項管理制度。在實習期間不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復制、販賣非法書刊和音像製品等違反治安管理規定的行為；不得參與傳銷和進行邪教、封建迷信活動；不得從事或者參與有損學校形象、有損社會公德的活動。

8、學生承諾使用計算機網路，應當遵守國家和學校關於網路使用的有關規定，不得登錄非法網站、傳播有害信息。

9、學生承諾到達校外實習單位後立即輔導員取得聯系以及按照規定的實踐實習進程安排計劃，完成學校布置的任務。並且，自覺參加實習單位考核，並按學校通知的時間返校。

10、本安全承諾書一式兩份，由學生本人和家長本人簽字，一份留存學校，一份由學生保存。

學生簽名： 家長意見及簽名：

校外實習學生家長聯系方式：家庭詳細住址：

校外實習學生聯系電話：

年月日 年月日