電動工具銷售副總招聘

⑴ 東成電動工具有限公司怎麼樣

江蘇東成電動工具有限公司，始創於1995年，是國內專業電動工具製造重點骨幹企業之一，為中國電器工業協會電動工具分會理事單位。

⑵ 當銷售副總要具備哪些條件

作為一個稱職的銷售高管，應具備以下幾個方面的能力： 1. 制定營銷制度，審核計劃 1)制定營銷管理制度及工作規范，並監督執行； 2)審核市場宣傳、經銷商、客戶的市場銷售計劃，並監督實施； 2.承擔銷售戰略的制定工作 3)組織收集行業信息、了解客戶需求動向、跟蹤競爭對手動態，進行分析和預測； 4)擬定產品推廣方案，審核費用預算，並監督實施； 5)組織評估產品推廣效果，並加以調整； 6)針對市場變化，制定、調整銷售戰略； 7)組織進行市場份額調查，全面了解公司的市場地位及發展空間； 8) 為公司經營決策調整提供產品、市場相關數據及建議； 3. 指導和監督市場宣傳管理工作 9)組織制定並審核公司年度市場宣傳計劃，包括媒體廣告、專業展會等，審核費用預算； 10))組織評估公司市場宣傳的效果，並加以調整； 11)組織製作並審核公司對外宣傳資料，包括平面宣傳冊、彩頁、電子文檔、公司外部網站內容等； 12)組織開展對外宣傳資料發放工作； 4. 指導和監督市場拓展及客戶維護工作 13)尋找市場機會，了解客戶需求，與客戶達成合作意向； 14)協調技術部門提供售前技術支持； 15)協助售後服務部門解決投訴、質量問題； 16)組織建立客戶檔案，負責重要客戶的關系維護，建立長期、穩定合作關系； 5. 指導和監督銷售管理工作 17)根據技術協議及方案進行成本核算，審批報價； 18)組織業務人員參與產品投標； 19)組織和指導商務洽談，組織撰寫並審核銷售合同，簽訂合同； 20) 組織業務人員催收銷售回款； 21) 組織進行銷售統計工作，審核銷售統計報表； 6.主持銷售部的管理工作 22)擬定和完善本銷售部的各類管理制度，監督檢查本銷售部規章制度的執行情況； 23)制定和實施本銷售部的工作計劃； 24)組織本銷售部人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等各項職能工作，加強部門團隊建設和文化建設工作； 25)承擔銷售部的預算管理工作； 26)安排下屬的工作任務，指導、監督和考核下屬的工作； 27)審批許可權內的本銷售部費用開支、借款申請、物品申購及領用申請； 28)審批許可權內的本銷售部的請假申請、人事異動申請和獎懲申請等； 29)組織本銷售部工作例會，參加公司例會及其它重要會議； 11. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 以上我個人認為必須需要會做的方面。

⑶ 沈陽市皇姑區海明遠電動工具經銷處招聘信息,沈陽市皇姑區海明遠電動工具經銷處怎麼樣

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• 公司簡介：

沈陽市皇姑區海明遠電動工具經銷處成立於2011-03-07,注冊資本2.00萬人民幣元,法定代表人是季明,公司地址是沈陽市皇姑區陵北街49號,統一社會信用代碼與稅號是91210105569428140W,行業是五金、傢具及室內裝飾材料專門零售,登記機關是沈陽市皇姑區工商行政管理局,經營業務范圍是電動工具、五金工具銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）,沈陽市皇姑區海明遠電動工具經銷處工商注冊號是210105100019202

⑷ 天津市津南區玻普電動工具經營部招聘信息,天津市津南區玻普電動工具經營部怎麼樣

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• 公司簡介：

天津市津南區玻普電動工具經營部成立於2013-01-30,注冊資本null,法定代表人是李龍潔,公司地址是天津市津南區葛沽鎮二村盛華樓旁,統一社會信用代碼與稅號是92120112MA063DXL6L,行業是電氣設備批發,登記機關是天津市津南區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是,天津市津南區玻普電動工具經營部工商注冊號是120112600224353

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

⑸ 上海普泰電動工具有限公司招聘信息,上海普泰電動工具有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海普泰電動工具有限公司成立於2000-07-19,注冊資本198.00萬人民幣元,法定代表人是陳桃珍,公司地址是上海市松江區泗涇鎮九幹路199號1幢、2幢,統一社會信用代碼與稅號是91310117631789896G,行業是其他金屬工具製造,登記機關是上海市工商行政管理局松江分局,經營業務范圍是電動工具，園林工具，汽車工具及零配件，機電配件自產自銷。經營本企業自產產品的出口業務和本企業所需的機械設備，零部件，原輔材料的進口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海普泰電動工具有限公司工商注冊號是310117002198656

⑹ 上海銳奇電動工具有限公司待遇怎麼樣

不得不說一句，垃圾的一塌糊塗的公司！資本主義剝削的典型企業，做領導的都是一群草包，什麼人事部的領導，什麼銷售部的總監，什麼工廠的老大，什麼采購的經理，什麼總經理，我呸，真正肚子里有貨的有幾個，初中畢沒畢業都是未知數！銳奇的辦公大樓的平均工資多少，人事敢不敢站出來吼一聲，我們上海本地人享受的五險一金交沒交，敢不敢吼一聲，繳納的基數敢不敢說出來，有種出來吼一聲！女同志的產假工資有沒有發，TMD非要員工投訴才去勞動部門說明問題！最後，還想動用關系打發勞動人事社保部門的人！銳奇雖然不是什麼很大的公司，但NTMD也不小吧！一年銷售額也幾個億，還頂個上市公司的帽子！不好好想想怎麼提升銷售業績，不想想怎麼使用差異化戰略擊敗國內的東成，不想想怎麼如何在技術上超越博世、喜利得、麥太保的市場份額，整天想著在員工頭上揩油，節約成本！挖別人的牆角也要能把別人留住，挖來留不住說明安撫人心不到位！網站做的再和國外類似，也只是表面功夫，改天做個企業員工歸屬感問卷調查，具體的調查緯度已經幫貴公司想好了（企業文化、當前崗位、職級通道、薪酬、福利、工作強度等等），或者覺得怎麼有點高（知道貴司小氣），就吳明廳出來在辦公大樓里隨便問十幾個員工"你們愛銳奇嗎？"（注意要隨機，不是讓你挑什麼人事經理，采購經理、銷售總監、市場經理。。。，他們都是不是正常有自己思想的人），我敢保證凡是愛憎分明的員工都會不說話，笑一笑！那種笑一笑說「愛」的我就不說了。。。此帖目的不在於貶低銳奇，而希望身在銳奇工作但飽受不公平對待，享受不到勞動法規定權利的員工會學會用相關勞動法維護自己的權益，你不說我不說，它永遠在那邊猖獗著；你舉報我舉報大家都懂得舉報，後台再硬也吃不了兜著走!

⑺ 昨天面試，初面是主管招聘的，聊了20分鍾， 和我說談了談薪酬，之後說這個職位要見副總及董事長，我說好

那基本上是沒戲了

⑻ 南通東成電動工具怎麼樣有在那上班的嗎適合外地人上班嗎是不是家族式企業

樓主，作為一家民營企業，家族烙印是肯定有滴。但是也不用顧忌啊，也沒內啥好顧忌的。做好自己的本容份就行。哦，東成現已經是正兒八經的企業了，在啟東呂四！我國最大的漁港。那小海鮮新鮮無比！離港口很近，電瓶車直接可以去。
(*^__^*) 嘻嘻……

⑼ 南陽有專做電動工具的店招聘銷售嗎

去三里橋市場看看，那一片都是賣這的。

⑽ 銷售副總經理薪酬

12000元/月。根據2022年職友集發布的招聘銷售副總經理的簡介顯示，銷售副總經理薪酬12000元/月，主要內容就是協助總經理管理銷售業務，內容較為簡單。