如何建立親和感工具箱

A. 征服一個男人最有效的方法，用好親和效應，這句話到底有沒有道理呢

我們之所以能在人群中一眼認出對方，是因為他讓您感覺與其他人截然不同，非常特別，也很有吸引力。吸引人的根源有時不僅是因為新鮮，而且是因為熟悉。不用說，新鮮感就是熟悉意味著您可以始終給彼此一種親和感。兩個人不會感到突然，但在一起時會感到很舒服。如果要長時間保持這種感覺，則需要在兩個人之間建立親和力。建立交集並在愛好中取得共同點每個人都會有這種感覺。與人交談的次數越多，與他交往的意願就越大。這實際上很容易理解。能夠接受您的話語的人和那些能夠繼續並喚起您說話慾望的人通常會使您感到，這個人很好，很適合我。

如果你總是被拒絕，無法在你身上找到成就感，男人會輕易地反抗你，並逐漸失去對愛情的信心。生活並不輕松。如果有人看到他的優點並堅定地認出他，對他來說，這種滿足就是溫暖和可持續的。當彼此相處時，男人只會變得越來越專心。在戀愛關系中，認同感實際上非常重要。它包括理解和尊重。如果一個人與您相識，他會覺得您是知道他了解他的人，他自然會想與您在一起。愛一個人的勇氣是，我會用自己的細心並努力讓你看到我。如果您因此而愛上我，那麼我很高興想要愛上您。如果您仍然不愛我，我不會後悔的。至少，在我所愛的人面前，我如此坦率地表達了我的心。

B. NLP溝通技巧：如何和別人建立親和感

在聊天的過程中，態度溫和，以誠相待，能夠站在對方的角度去看待問題。

那麼就會有這種感覺，並且親和感比較強烈。

C. 什麼給人一種親和感

親和感不僅在我們的人際關系和溝通中是必要的,而且它是我們的生命中最重要和最寶貴的一種經驗和能力。但是,當我們想要准確地定義它的時候卻有些困難。字典以不同的形式把親和定義為一種融洽、一致調和或同族的一種關系。它可以通過協作的經驗來獲得,也可以通過相似性來獲得、這看起來似乎是一個捉模不定難以理解的東西。但幸運的是親和感一直是你的一種經驗,你可以很容易地透過經驗來了解它。事實上,你一直都有能力和你周圍的人建立親和感。而且,當你很想這樣做時,你會做得很好,在不知不覺中你就使用了這個能力。讓我們通過經驗之路進入親和感的領域.

我請你回想一下你和某人的某段和諧的時光,這個人是誰都無所謂。去回想起這段時光,它或是你和一群人在一起參加某個討論會;或是你和戀人一起看電影;或是你和一群人一起看足球比賽。如果你想起來了,你就會知道在你們之間所發生的,是一種相互了解、互吐心聲、彼此接納內在感受的經驗。你們兩個人對某事有相同的感受,因為在很多方面你們很相像。你們的身體語言可能類似,你們的呼吸方式是相似的,甚至可能你和夥伴的走路方式在某種情況下也是一樣。而且,你也會察覺到,你們的語氣,眼神都可能很相像。也許聽起來會很奇怪,人們可以很快,而且很自然地與和他們相像的人產生親和感。想一想,你不是很容易被與你相像,或者你想效法的人所吸引嗎?我的意思是,當你與某人對立,你會想與他們成為朋友嗎?一定不會。

親和感逆轉了物理學的一個定律:不是異極相吸,而是同極相吸

當你在某個交際場所,發現有個人看起來很討厭,你會過去和他聊天,和他分享你所遇到的一些事嗎?當然不會,你不會想要這么做。我們會很自然地和某些時候覺得滿意的人交朋友。但是一旦我們失去了感覺,我們就無法創造出那種滿足感了。我們不再有親和感了,我們被困住。事實上:

人們喜歡那些像他們自已的人

對於我們來說,要和那些與我們的世界觀完全相反,看待事情的角度與我們完全不同的人交往,實在是很困難的一件事。現在,這種狀況就可能明顯地發生在你身上,回過頭看看你周圍的人際關系——你就會發現,那些你會與之做朋友,能夠很誠實去愛他以及與之很好相處的人,多半是和你很相像的人。我們會被那些喜歡我們所喜歡的東西,以及行為方式與我們相同的人所吸引。哦,我知道有時候我們會被與我們很不一樣的人所吸引。而且,我也知道,在某些地方流行著異極相吸的神話。但是我告訴你,當異極相吸的最初吸引力消失時,你就會看到一個行為舉止、思考方式都和你完全不同的人,即你極有可能會認為不正常的人。這個人的多數時間都將與你步調不一致,或者,他將會不在你的親和感之內。而這通常是人際關系破裂的原因。

如果你帶著開放的心靈,不用狹隘的眼光去回顧一下你生命中的人際關系,你一定會發現,某些人際關系的消失就是因為沒有親和感。

如果你和某人相處,但是多數的時間卻無法彼此了解。那麼,你們的關系就是一種缺乏親和感的關系。沒有親和感,你的人際關系存活下來的機會大概很渺茫。事實上,你的人際關系維持的時間,就是對你持續性的考驗。所謂持續性就是當親和感不存在時,你還能和別人維持關系的時間。這種關系不會是一種美妙的經驗,而是一個累贊。現在,假設你試圖和一個與你沒有親和感的人談戀愛,你所擁有的將是一個沒有勝算的結局，你們註定會失敗。

我這樣說並不意味我們只能和那些與我們相似的人進行溝遇,或者,只能和那些相似的人發展認真的人際關系。不是這樣的,只不過當我們要愛那些觀點和我們不同,或者,我們們想要將我們自己或我們的想法推銷給那些心靈地圖與我們不同的人時,我們就必須去做一些以前我們沒有想過、沒有做過的事情。那就是,去和他們相像,與他們產生親和關系。人們會和某些人有親和感,是因為對方反映出了他所認知到的自己。要與我們自己或者世界有親和感,也是一樣。那些能夠和環境有親和感的人,能夠看到四季反映出來的與自己相似之處,在我們這個快速發展的社會,有一部分人不得不像候鳥一樣四處遷徙以適應工作的要求。他可能今天在四川的成都,下個月就必須在北京生活。心理學家發現,那些能夠很好適應環境的人,都有一個共同點,就是他們都會在新環境中營造一個自己熟悉的、認可的小天地。一個像他居住過的環境,這樣能讓他心安。要和自己有親和感的人,他們的行為必須明顯地與自己的理想狀態相吻合。好了,我並不是要你硬吞下這些信念,這一些都是明顯的事實,是你的經驗就能夠了解的東西。從神經學的角度來說,我們對相似的東西所產生的反應多於對不同東西的反應。

當我們說和某人很「合」時,就表示我們和他在一起時,比一個與我們不同的人在一起時,感到更自在。我們必須重新學習溝通的技巧,這樣我們才能和對方以種全新的態度進行交往,——以適合對方地圖的態度來交往,而這就是親和感。

在親和關系中,我們有能力進人對方的世界模式,讓他們知道,我們真的了解他們的模式,而且也讓對方進人我們的世界舞台中,得到真正了解我們的經驗。

事實就是如此,解決沒有親和感的辦法,就是創造親和感,沒有親和感的關系是不完全的。親和感,是無障礙溝通的基礎,擁有親和感,是成功溝通的前提。因此,在任何具有真正價值的人際關系中,親和感是最重要的。

要想成為一位體貼、有同理心的伴侶;一位令人喜歡、滿足的愛人;一位充滿生氣活力的推銷員;一位鼓舞人心的領導者;或是成為好的父母,親和感都是不可或缺的。沒有親和感,我們只能看到自己的觀點——而把對與錯、責備和羞恥、缺陷和內疚加在別人身上。

在你的經驗中,你知道一致性對親和感的重要性。你或許有這樣的經驗:在你的生日或是什麼周年的紀念日,有人送一份禮物給你,當你在他們面前打開禮物，你發現這不是你喜歡的禮物,或是,不是你所期待的禮物時,你感覺如何?你還記得當時你說了什麼?做了什麼?或許,你會努力地擠出笑容,客氣的說:「哎呀,真是太棒了,謝謝你!」

現在,你可以回想起當時送東西給你的那個親友臉上的表情嗎?他們知道——真地知道——你並不是真正喜歡那件禮物。或許,你以為你騙過他了。但是,在你心裏面,你強烈地感覺到你並沒有欺騙成功,這就是個不一致的實例。當你的生理表現,音調或者話語不一致時—一也就是說,這些表現彼此不協調時——就很難產生親和感。

現在,讓我們來看看另一個完全不同的經驗。你還記得,當你和一個你很在乎的人很親近時的情景嗎?就是那個當她溫柔地看著你,告訴你她是多麼愛你的情景?你的感受如何?或者是,當你向一個朋友解釋你的業余愛好,以及你在這方面達成了多麼想要的成果時的情景;或是你聽知得到升遷時,你驚喜的反應?這些都是一致的實例。你在心中的意象和你表達的想法是一致的。而在上面的第一個例子中,你心中的視覺意象和圖像,與你的生理表達是相反的,或是不一致的。記住,當我們的行為一致時,——也就是我們視覺、聽覺和觸覺都協調時,我們的人際關系的結果就會是親和的

D. 提升溝通效果的四措施

溝通每時每刻都在發生，如何讓對話進入自在的流動狀態，並達到完美的溝通效果?如何提升與人溝通的4個方法

如何提升與人溝通的4個方法

本文為大家提供四種奇妙的工具，無論你的客戶對你的問題如何抗拒，都能夠打開溝通的大門。

首先，如何創造一個放鬆的環境，將問題變得柔軟;其次，透過話語、姿態的反饋建立親和感的技巧;再者，怎麼問好挑戰性問題，卻又不激起對方防衛心;最後，讓談話對象全然放鬆的秘訣。

工具一、語言柔順劑

當一個人感覺你對他是真誠的關心、理解和尊重的時候，最深層的親和關系就建立起來了。在溝通中，一個挑戰性的問題或者直接的提問，會破壞已經建立的親和、信任關系。

例如，想像你正在參加一個聚會，結識新朋友。一個你並不太認識、只說了幾分鍾話的男士突然問：「你明年的願景是什麼?」你會對他說什麼?對這個問題你會有什麼感覺?你會跟他分享最深層的事實嗎?

我想大部分的人可能會尋思：他為什麼會問這種問題?可能你會想：「這是誰啊?他打算干什麼?他想向我推銷什麼嗎?」你可能會立馬防備起來，而不會對一個剛剛認識的人完全敞開心扉，不會誠實而直截了當地回答這樣一個問題。

在問出一個有挑戰的、刺激性的，或者可能被當作冒犯的問題的時候，如果你在對話中使用語言的「柔順劑」，就會繼續保持並增強親和關系。

例如，不要像上文中的男士那樣直白地問「你明年的願景是什麼?」換種說法，可以這么問：「公司明年有計劃開設分公司，我打算好好完成手上的這個項目，爭取能夠晉升成為分公司的部門經理。聽說你最近也晉升了，明年有什麼工作計劃嗎?」

注意，提問之前所有這些話都是為了創造一個放鬆的環境，將問題變柔軟。這種提問的方式不會激起他人的自我保護反應。

實際上，讓客戶感覺到你希望與對方真誠地分享一些東西，而不要讓對方懷疑你有暗藏的意圖或在兜攬生意。

在提任何有關個人的或者帶有侵入性問題的時候，語言柔順劑會表達我們對對方的尊重。就像我們在請求對方的允許，看是否可以提問這個問題。

情緒腦和大腦網狀結構會非常迅速地察覺出危險和威脅，包括警惕人們聲音、語調和詞語中的威脅。使用語言柔順劑，會減輕甚至消除問題中包含的威脅感。如何提升與人溝通的4個方法

一個轉化式的溝通者會有技巧地使用語言柔順劑，這時對方就會放鬆下來，對話就會開始順暢。

如何提升與人溝通的4個方法

工具二、回 放的精緻藝術

回放就是給對方反饋或者總結收到的信息，由此找出關鍵點。它是復述關鍵點的技巧，通常使用對方用過的一些詞語，並配合聲調的變化和身體語言。

回放能建立親和感，因為對方會感受到你尊重他/她的時間，感覺到你很想聽到他/她說的關鍵信息。一個人無意識的語言會准確無誤地告訴我們他/她的感受。

當我們回放給對方時，要用他們自己的詞，再說一遍他們說過的話，匹配各種音調，總結對方的關鍵點，都會表明你理解他們，理解他們的感受。

回放與演繹或概括類似，但又有不同。當你使用對方的價值觀詞彙，表明你理解他們的主要意思時，人們會特別高興。

人們會用一些特定的詞彙，將他們內在的世界用語言表達出來。聆聽對方的關鍵詞，准確使用這些詞。使用對方強調最多、感受最深的詞。如果你還沒清楚地了解這個人，就依據對方的回應，不斷調整你自己的反應。如何提升與人溝通的4個方法

如果你對這個人的觀點感到迷惑或是不清楚對話的方向，那麼，就可以回放這些話來澄清，或者讓對方來給你回放。在對話中，回放能給你幾分鍾來重新組織想法，回想說過的話，同時發現下一個重要的問題。

如何提升與人溝通的4個方法

工具三、提前說明目的

如果你跟對方解釋一下問這個問題的原因，那麼即使是問刺激性、挑戰性的問題，也可以保持住深層的親和關系。

在提問之前告訴客戶你提這個尖銳問題的原因，這是很適當的，也顯示出你對對方的尊重。這樣一來，客戶就會放鬆下來，理解為什麼問這個問題是合適的，這個問題又如何能夠支持他/她得到想要的成果，這樣他們就不會困惑、緊張，或激起防衛意識，感到被冒犯。

·我能不能問一下……以便你能做出決定?如何提升與人溝通的4個方法

如何提升與人溝通的4個方法

工具四、進入抽離位置

進入抽離位置的意思是，你要從談話的內容里抽身出來。在這個位置上你是放鬆的，能縱覽對話的全局，而且放棄控制的念頭。

很多人進入談話狀態後，就會陷進去難以從全局考慮，注重的只有眼前的對話，這樣就很容易走進談話的死胡同。

而抽離位置就相當於一個中立的觀察者角度，從這個視角出發，我們不容易局限在任何一方的觀點中，不會執拗地堅守自己的觀點，也不會因為不肯退一步就屏蔽和拒絕接受對方的觀點。

在抽離位置，我們將對話看作是一個整體。這樣會讓對方更加舒適，同時讓他們更加容易接受和接受我們的談話內容。

真正的聆聽，需要我們跳出對話夥伴及其思維、溝通模式的所有假設和狹隘的推斷。投入抽離位置，能夠讓我們獲得長遠的視角。

當我們的身體表現出開放的時候，談話的對象就會放鬆下來。只有對方感受到真正的放鬆時，他們才能夠進入有意義的對話中。這就是讓談話對象全然放鬆的秘訣。

如何提升與人溝通的4個方法

其實讓對方全然放鬆，說到底就是建立溝通雙方的親和關系。

如果你的目的是拉著對方跟著你的談話流程走，他們就會感到緊張、不自在，有力的對話就不可能發生。如果沒有真誠的親和關系，跟對方真正去對話就會非常困難，就像穿著鉛做的鞋子跋涉在流沙上一樣。如何提升與人溝通的4個方法

反過來說，當你帶著尊重、溫暖、開放的心，真誠地希望支持對方的談話流程時，他們就會感到輕松。當你的支持讓對方放鬆下來，深深地信任你的時候，他們就會很自然地轉向真正重要的話題，在自己的內心深處找到更多的信息，獲得更深的洞見。

想讓對話進入自在的流動狀態，並達到完美的溝通效果，首先要保證談話能夠達到和諧的狀態，簡單來說就是讓人感到舒服。

將問題變得柔軟，創造一個放鬆的環境;通過回放關鍵用語，讓對方感受到理解和尊重;提前說明目的，讓對方放心防衛心;進入抽離位置，讓談話對象全然放鬆;以上就是建立親和關系，讓對話進入自在的流動狀態，並達到完美溝通的方法。

E. 如何讓自己的語言變得親和並且有感染力

講話要通俗，不要講客套話啊，什麼的，這樣開會容易讓人睡覺。就平和的把事情說清楚，講明白，就行了，開些無傷大雅的玩笑。

F. 有效溝通的定義

在溝通中，大家都有一個誤區，一旦溝通不順暢，都把對方當敵人，其實真正的敵人是＂錯誤的溝通模式「。
如果雙方把不良的溝通方式當作兩人共同的敵人，大家就可以站在一起，同仇敵愾的感覺。一旦雙方能把溝通模式當作外在於他們的敵人，那雙方就能夠相互配合解決問題，能夠增加相互之間的聯結.....
溝通不僅是一門藝術，而且還有我們沒有掌握絕對有效的方法，因為溝通有方向性：對上、對中、對下，除了老老實實，誠誠懇懇說話之外，還必須有一定的技巧，否則將達不到預期的溝通效果。
首先溝通之前我們要有些心裡准備，不是一開始就隨意直說，這是一種很魯莽的行為，盡管現在網路科技很發達，我們也經常會通視頻打電話，就因為如此經常搞的對方心情不愉快，因此有的時候我們寧願跑幾百公里去面對面的交談，都不願意電話裡面溝通，所以溝通就是在有條件的情況下面對面靜下心來談話。
其實溝通最有效的方法就是：不管別人說什麼，有什麼行為舉止，我們都不要去插嘴，插手。但是在我們日常生活中我們很難做到不去跟別人計較任何事，因為我們太在乎一個人講話的語氣和態度，從而忽略講話內容，至於這種情況，我們不如試著安心聽完一個人的講話，不去計較這個人的說話形象態度語氣，因為在我們開始計較的同時不講理就已經開始了，以至於我們每個人都有的缺點就是在計較時從來不講道理，在心平氣和之時聽到什麼話都是道理。
溝通對於我們來說是一種情緒管理，控制不好自己的情緒惹怒對方，你說的再是好再是有道理也等於零，有的時候對老闆提意見就是如此，你講的越是有道理越是正確老闆越是生氣，因為你這樣會讓老闆很沒面子，老闆是很生氣的。所以在說話之前一定要管理好自己的情緒。學會情緒的控制不僅僅局限與對老闆，同樣的對朋友，對家人，等都要控制好自己的情緒。因為情緒就是一個人的態度一個人的表現，只有這樣我們所講才有可能讓對方聽進去。
對於情緒這一點，說起來容易，但做起來很難，因為我們人類都有不定的情緒起伏，很容易情緒激動，我們中國人是很不理性的民族，至於此，我們更需要自己多讀一些陶冶情操的書，使自己變得相對理性。
有的時候我們說同樣一句對於不同的人會有不同的效果，就比如說我們日常下班時要打掃衛生，你對同事和下級說同樣一句話「下班要打掃衛生」，同事的反應肯定是反駁「你咋不打掃呢」？但是下級呢，一定是很認真的去做衛生。對於這種情況我們不妨換種方式對同事說「下班我們大家一起都幫忙打掃衛生」，即便你做一半有事去忙別的同事也不會有任何怨言，所以說話不能直說直達目的，應該去委婉的把目的表達出來.
毫不誇張的講，有時一件事我們需要幾個小時的溝通才能解決，難道我們這幾個小時全部是在說這一件事嗎，其實並不是，只是這一件事需要這么多時間去表達出來，最後達到我們想要的效果。

G. NLP溝通技巧：如何與別人建立親和感

在一起愉快的溝通和交流，就會建立這種關系，就是我們常說的親和感。實際上和人的性格是有直接關系的。

當然最重要一點就是溝通交流的技巧。

H. 如何成為一個有親和力的人

孔子在周易《十翼》中寫道： 「物以類聚，人以群分」。古語有句話這樣說：「同聲相應，同氣同求。」說的都是一樣的道理：類似的人彼此之間比較容易相處與親近。那麼，我們就可以嘗試用一些方式與他人配合，讓他感覺我們是可以親近與信賴的。
這樣的技巧有幾個：1．配合另1人的感受方式。2．配合別人的興趣與經歷。3．使用「我也」的句子。
1．建立親和力技巧之一：配合別人的感官方式
我們有各種不同的方式來感受世界，如視覺、聽覺、觸覺、味覺、嗅覺。前3種我們用得比較多，所以，我們般說人有3種主要的感受方式。不同的人，傾向使用哪個感官也是不同的。、所以，人可以分成3種：視覺型，聽覺型與觸覺型。
○視覺型的人喜歡快節奏，說話很快，思考也很快，喜歡閱讀圖表，行動力強。
○聽覺型的人喜歡秩序，說話較慢但很有條理，喜歡交談與聆聽，行動力稍次。
○觸覺型的人重視感覺、愛好舒適，說話有時是不看對方的，速度也慢。
知道了這些之後，我們與別人交談時，就可以觀察下對方是什麼型主導的，然後配合他的特性來溝通。如，對那種說話速度極快的人，要強調行動與成果；對那種說話時要分成1、2、3個要點的人，要強調邏輯與條理；對於那種慢吞吞的人，多談談你的產品會帶來什麼感受。
這個技巧需要不斷的練習才會更好地掌握。
2．建立親和乃技巧之二：配合別人的興趣與經歷
戴爾『卡耐基的著作《人性的弱點》被稱為世界上銷量僅次於「聖經》的超級暢銷書。他在書中就提到； 「我們要對他人真誠地感興趣，聆聽對方的談話，就對方的興趣來談論以及鼓勵他人談論他自己。」
在從事直銷的活動中，有一些朋友說自己與准客戶無話可說，或沒有切入點。這就是因為在這點上沒有下足功夫。
我們需要對他人真誠地感興趣，就像面前這個人是世界上對你最重要的人。
我願意再強調一次：
我們需要對他人真誠地感興趣，就像面前這個人是世界上對你最重要的人。
當我們對他人真誠地感興趣時，我們就會去關注他的一舉一動。而他的每一個細節都可能是我們與他交談的切入點。例如你在公車上看到個人提著束特別的盆栽。你就可以說： 哦，您的花真漂亮。它叫什麼名字呢?」如果對方願意說，局面就打開了。這時，你可以做准備是，避免談論自己的慾望，鼓勵他人談論他自己。
在交談中你會得到很多的信息，這就是進一步交往的契機了。
3．建立親和力技巧之三：使用「我也」的句了
如果對方的經歷或見解中有你類似的部分，我推薦你使用一個有神奇力量的短語，它就是「我也……」
「啊，您去過泰山啊，我也去過呢!是去年4月的事了。您是幾時去的呢?」
「哦，你也認同愛就是要給對方自由，我也這么想的。」
「你同意產品的質量是最重要的對吧?我也這么想，所以您可以比較一下我們的產品與其它同類產品的質量。」