四會得盈五金製品工資怎麼樣

㈠ 請問有誰知道四會互感器廠的工資大概有多少呢高中，大專分別有多少最好具體一點

那要看你的工作崗位，崗位不同待遇也就有很大差距。
理論基礎是一個方面，實踐技能更重要。

請說出你能創造價值的工作技能

㈡ 五金廠累不累工資高嗎

那麼低怎麼可能，我在這個五金廠，一個月最少六千，計件八千，不過每天上班11小時，加班我不怕，怕的是兩班倒

㈢ 在五金店三千工資多嗎

在五金店三千工資的情況需要根據工作的地區和當地的生活水平情況進行評價，還有和工作時間等也有關。
勞動者的工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

㈣ 五金廠工資怎麼樣

第一點那就是累 不管做什麼都累 我感覺五金加工廠更累 上班每天11小時 開機器的話每天都是站著上班 沒有坐的 這都不算什麼 還有就是 機器裡面又油 又臭 又臟 車間里沒有空調 缺人手的話一個人必須最低2台機器 技術學不到 別人也不會交你 出問題了你還得早點發現 立刻停止 不然被技術人員知道你就會被罵死 新手也一樣 要看技術人員心情了 2台設備 有時候做的東西不同 也就是說有些東西2分鍾 不是說你就可以休息2分鍾 你想得美 第二台設備停了 你又要去弄第二胎設備 弄好第一台又停了 接下來你就知道了 沒有休息時間 足足每天站11個小時 這還不算 機器裡面每做好一樣成品你就要用氣管去吹乾凈裡面的東西 裡面剛才我說了 臟 臭 油 不小心全身都是 這還不算完 還要打掃機器裡面排出來的臟東西 就像垃圾裡面的東西 臟 臭 油 而且還要給機器加油 一種是機械油 一種是白色的油 每天都這樣反復做 你如果能做 能堅持 像我一樣 一天也就140多塊錢 包吃住 包吃住可以想像多差 多的我就不說了 我是被中介騙過來的 還交了510塊錢 到現在上了2天班 又要轉夜班了 按小時算13塊一小時 你想好了可以選擇五金廠 加油 少年

㈤ 廣東合和建築五金製品有限公司待遇怎麼樣呀招聘那寫的是生產工2500----4500每個月是真的嗎

垃圾都不得了，宿舍老鼠洞一樣，按斤秤，一般伙食12元到15元。不新鮮，有小小臭味，吃到臉上專長豆豆屬，拉肚子，長期食等於慢性中毒。工資2200元，＋加班提成，一般晚上21:30分下班，或者兩班倒，根本沒有五險一金，醫保社保，沒。生產工還好，業務員，自生自滅，踢足球一樣對待，想學點東西，一句話:靠你自己...在廣東合和建築五金，人善就會被欺負。

㈥ 開五金店利潤多少

利潤大概在20％左右。

五金店的利潤並不是單個的存在，視開店的具體情況而定，在人流和需求量比較大的地區會有很好的市場，如果能夠長期吸引一些老顧客自然會有不錯的收入。

按照中等城市的經濟水平計算，那麼一家30－50平米的店鋪租金為4000元／月，即4．8萬元／年；裝修費為每平米400元，共計2萬；首批進貨費約為1萬元。

注意事項：

1、五金店進貨無特殊技巧，貨比三家，多跑多看，多問多學，兼顧價格和時間成本

2、五金店需要改善的無非是盡可能做到價格公平，提高服務和用戶體驗。

㈦ 聽說在五金廠上班工資高，也不知在哪個崗位工資高啊！指的是普工。知道的朋友指點一下。謝謝！

普工工資都差不多，你不怕累，比較勤快的話做計件的崗位，這樣相對拿到的錢更多些

㈧ 肇慶市四會市最底基本工資多少

從2013年5月1日起，四會市企業職工最低工資標准按粵府函〔2013〕27號文《廣東省企業職工最低工資標准表》中的三類標准執行，即最低工資標准為1130元/月，非全日制職工小時最低工資標准為11.1元/小時。

㈨ 為什麼五金拋光一個月工資一萬還是招不到人

你這里五金拋光招工熟練工
一個月一萬都招不到人
很正常，現在這個行業缺人啊！
沒有什麼人學徒，因為學徒工資低。
年輕人感覺這個行業沒有什麼前途

㈩ 五金店管事怎麼漲工資

五金監管是想要更好的漲工資，必須要根據實際的情況以及合理的要求來進行，工資的漲幅這樣更好。