① 東莞長安錢大五金製品廠現在招聘工人嗎
金寶,光寶,安力科技園等很多電子廠都在招人。廠大,正規,但是據說安力科技園里的新科啊什麼的只招女工,男同胞進去有點困難。
② 公司內部都有哪些部門
1、一個企業有哪些部門,各是什麼職能?
一個企業應該有的部門:
總經理辦公室:負責全公司協調,包括制度、接待、會議等,屬於公司中心決策部門;
人力資源部:公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等;
財務部:費用收支、預決算、工商稅務等;
生產技術部:公司生產技術管理、技術革新、設備維護檢修費用、質量監察監督
計劃營銷部:市場營銷、經營、客戶服務等
安全監察部:安全生產管理和監督
其他部門還有:黨群工作部(或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委)、工會辦公室、保衛部、後勤部
③ 有限公司都有哪些部門
董事
。
經理
,助理,
人力資源
,
財務
,技術,綜合辦,
采購部
,業務部,
廣告部
,
生產部
,
品保
部,
倉儲部
④ 從錢大五金製品廠辭工出來,還可以再次進去嗎
深圳勞動部門管的很嚴的,投訴第二天基本上就會到廠
如果少了你的加班費,內你可以直接問單位要容,這樣更方便點,聽下他們的解釋先,當然你也可以帶錄音筆錄下你詢問的結果
如果你覺得確實少了,而且單位給的理由不能接受,你可以向勞動部門提出仲裁
⑤ 東莞長安錢大五金製品廠是干什麼工作呢謝高手
東莞長安錢大五金製品廠:錢屋株式會社公司於一九五一年在日本成立,公司製造基地位內於東莞市製造名容鎮-長安,22010年4月在東莞投資建設錢大五金製品廠生產基地。基地擁有自動化全封閉式冷氣廠房23,000㎡,長期與世界知名品牌合作,主要從事各類高檔電腦筆記本外殼和手機外殼的生產與設計,並已成為全球OEM品牌首選生產製造夥伴之一。同時基地還購置有多種先進的機器設備,採用大批量自動化流水式作業生產線,人性化管理。公司實行5天8小時工作制度,嚴格按照勞動法的規定支付加班費、各類有薪假期,醫療保險。 公司擁有較強的技術力量和先進的工藝裝備,從產品設計開發到五金模具的設計製造, 從自動裝配機的設計開發到沖壓、激光焊接、激光切割、CNC自動加工、裝配作業等一條龍的生產服務。主要生產蘋果後蓋。
⑥ 一般公司有哪些部門
由公司大小所決定,主要由以下部門:1.行政辦公室:負責全公司協調,包括制度、接待、會議等,屬於公司中心決策部門;2.人力資源部:公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等;3.財務部:費用收支、預決算、工商稅務等;4.生產技術部:公司生產技術管理、技術革新、設備維護檢修費用、質量監察監督;5.計劃營銷部:市場營銷、經營、客戶服務等;6.安全監察部:安全生產管理和監督;7.其他部門還有:黨群工作部(或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委)、工會辦公室、保衛部、後勤部。
【法律依據】
《公司法》第十八條工會公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會,開展工會活動,維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有關法律的規定,通過職工代表大會或者其他形式,實行民主管理。公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時,應當聽取公司工會的意見,並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
⑦ 公司有哪些部門
根據公司法的規定,以有限責任公司為例,標準的公司架構為股東會、董事會、監事會等相關機構及相關的職能部門,至於具體職能部門則因企業類型不同而有所卻別,但是一般包括企劃部、辦公室、財務部等。
公司在資本主義社會獲得高度發展,我國在建國後對私營公司進行了社會主義改造。國營工、商、建築、運輸等部門中實行獨立經濟核算的經營管理組織和某些城市中按行業劃分的專業管理機構,也通稱公司。
我國公司法所提及的公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的社團法人,包括有限責任公司和股份有限公司。它是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。

公司有以下優點:
1、公司股東的有限責任決定了對公司投資的股東既可滿足投資者謀求利益的需求,又可使其承擔的風險限定在一個合理的范圍內,增加其投資的積極性。
2、公司特別是股份有限公司可以公開發行股票、債券,在社會上廣泛集資,便於興辦大型企業。
3、公司實行徹底的所有權與經營權分離的原則,提高了公司的管理水平。
4、公司特有的組織結構形式使公司的資本、經營運作趨於利益最大化,更好地實現投資者的目的。
⑧ 誰了解東莞長安江貝錢大五金製品廠 這個廠怎麼樣呀 職員待遇怎麼樣吃、住好么
CNC 累不死你
⑨ 請問一般的五金工具生產廠有哪些部門最基本的部門
如果你只是一般的五金工具生產廠,那就是三個部門采購部(原材料采購,日常辦公用品,加工機械等),生產部(主要負責管理內部生產),銷售部(產了當然要賣,這是龍頭,如果你賣的多即使生產不出來也沒事,現在貼牌的很多).如果你要做的是一個有規模的大廠那部門就多了,不是一兩句能說清楚的.比如負責新產品的研發的技術開發部,人力資源管理的人事部等等.