1. 電動工具廠工資高嗎
我學過電動工具維修，也進過電動工具廠，工資是比電子廠高，但不是一般人能乾的，累死累活的，牧田中國電動工具有限公司，轉子繞線組成員，代表全廠苦逼向你解答。
2. 工廠里的電動工具維修工工資怎麼樣啊
1500-2000要看什麼廠了
3. 上海銳奇電動工具有限公司待遇怎麼樣
不得不說一句，垃圾的一塌糊塗的公司！資本主義剝削的典型企業，做領導的都是一群草包，什麼人事部的領導，什麼銷售部的總監，什麼工廠的老大，什麼采購的經理，什麼總經理，我呸，真正肚子里有貨的有幾個，初中畢沒畢業都是未知數！銳奇的辦公大樓的平均工資多少，人事敢不敢站出來吼一聲，我們上海本地人享受的五險一金交沒交，敢不敢吼一聲，繳納的基數敢不敢說出來，有種出來吼一聲！女同志的產假工資有沒有發，TMD非要員工投訴才去勞動部門說明問題！最後，還想動用關系打發勞動人事社保部門的人！銳奇雖然不是什麼很大的公司，但NTMD也不小吧！一年銷售額也幾個億，還頂個上市公司的帽子！不好好想想怎麼提升銷售業績，不想想怎麼使用差異化戰略擊敗國內的東成，不想想怎麼如何在技術上超越博世、喜利得、麥太保的市場份額，整天想著在員工頭上揩油，節約成本！挖別人的牆角也要能把別人留住，挖來留不住說明安撫人心不到位！網站做的再和國外類似，也只是表面功夫，改天做個企業員工歸屬感問卷調查，具體的調查緯度已經幫貴公司想好了（企業文化、當前崗位、職級通道、薪酬、福利、工作強度等等），或者覺得怎麼有點高（知道貴司小氣），就吳明廳出來在辦公大樓里隨便問十幾個員工"你們愛銳奇嗎？"（注意要隨機，不是讓你挑什麼人事經理，采購經理、銷售總監、市場經理。。。，他們都是不是正常有自己思想的人），我敢保證凡是愛憎分明的員工都會不說話，笑一笑！那種笑一笑說「愛」的我就不說了。。。此帖目的不在於貶低銳奇，而希望身在銳奇工作但飽受不公平對待，享受不到勞動法規定權利的員工會學會用相關勞動法維護自己的權益，你不說我不說，它永遠在那邊猖獗著；你舉報我舉報大家都懂得舉報，後台再硬也吃不了兜著走!
4. 裝配電動工具那個廠的工資高
想進外工隊的話勸你還是不要進了，工資可能有三四千一個月但是你拿他們的錢，他們會要了你的命的。進內協的話，只要你不想往上爬那日子可以過得很舒服，但是工資漲得可以說比蝸牛爬得還慢。 自己要三思啊。
5. 滬工電錘怎麼樣
質量還行，說是上海產的，其實是浙江產的，但性價比不高，實體店都要四百左右。
6. 蘇州百得電動工具廠員工普遍工資是多少其它待遇好嗎
網友說：國企和央企一些的員工，工資待遇實際並不高。可為什麼不離職？
我就在國企待過很多年，確實如你所言，一些國企員工的工資待遇並不高，但他們就是非常穩定地工作下去，甚至一直干到退休的人都不少！
疫情發生以後，也有許多職場人感慨，民企再好一到這種危機時候就反襯出國企的「好」！
下面，就這個話題，我個人談幾點自己的看法，僅供各位參考。
一、國企雖然工資待遇不高，但福利較好
這里存在一個很大的誤區，即有些人認為國企員工實際工資待遇不高，就是薪酬差。
廣義薪酬包含的內容很廣，除了工資獎金以外，還有各種津貼、補貼、社保、公積金、顯性福利、隱性福利等等。
我舉個例子來說明，方便大家理解。
基本情況：員工張三，國企員工，工作五年，月工資到手3000元。
從上述簡單信息來看，張三在國企的到手收入確實不高，3000元可能很多大學應屆畢業生起薪都不止！
但是大家注意，這里所說的只是到手月工資而已，張三真實的薪酬呢？可能是以下內容：
1、年終獎一次性發放5萬；
2、每個月公積金單位繳納1000元（個人也扣除1000）；
3、每年實物福利2萬元（包括各種節假日的禮物）；
4、每年年度全面體檢一次（價值1000元）；
5、每年出國旅遊補貼2000元（工會開支）；
6、繳納企業年金、補充商業保險等（每年價值3000元）。
把上述可以統計的內容加起來，大概還有一年7.7萬元之多！這已經幾乎兩倍於張三全年到手的工資收入！
因此，計算薪酬的話，張三一年的收入肯定就超過了10萬元！我想這可能就比很多職場人要高。
二、國企的管理規范，休息時間有保障
國企還有個很大的好處，就是管理上做得比較規范。
比如我以前在國企工作的時候，上班是朝九晚五（雖然有加班，但絕對量不會很大），法定節假日，雙休日。
我單說這條，很多人都會非常羨慕。因為在民企，尤其是一些互聯網企業，休息日是無法得到保障的，996都算是好的情況。
當然有人會說：國企收入沒有互聯網民企高啊！
我承認這是現實的問題，但是高工資也需要高付出，假如你的家庭現實不允許，你的身體也支撐不了，那選擇國企的工作自然是性價比很高的。
從制度的角度來看，國企會比較遵守規矩，而不是總在領導的一些拍腦袋中變來變去。
這對於習慣按部就班的一些員工來說，國企的工作模式和管理機制是非常好的。
三、國企的穩定性更強，不容易失業
這次疫情就是很好的例子，疫情下不少中小民企都無法生存，倒閉的倒閉，裁員的裁員，還有各種降薪的情況。
但是在國企，你很少會聽說有此類狀況。
一方面，這是國企的屬性所決定的，假如疫情下國企都要玩裁員，那社會豈不是要亂套了？誰還有信心去企業工作呢。
另一方面，國企即便經營有困難，至少是國資企業，資金和資源上會占據一些優勢。並且國企很多往往是以集團化的方式來運行的，子公司出了狀況，上頭還有母公司呢！
因此，我身邊許多人就是看重了穩定性這個最大的特點，才選擇應聘去國企工作。
7. 有幾個滬工他們分別是做什麼的
國內有好幾家叫「滬工」的公司，大部分人找的應該是生產電焊機切割機的上海滬工，全名叫上海滬工焊接集團股份有限公司，上市公司。其他還是生產電動工具的，生產閥門的，生產開關的，公司名字也叫滬工，但跟前面的上海滬工完全沒有關系。
8. 800w的滬工電錘能用嗎
高品質，而且有高性價比。
電錘是工人們經常用到的一種工具，通過使用它，工人可以輕松的在石頭、磚、泥土等地方打孔，電錘在以上的材料上打孔效率真的是的高，但是電錘不能在金屬上打孔。電錘可真是工作的小幫手呀。大家聽說過瀘工電錘嗎？電錘和電鎬又有什麼區別呢？小編今天就為大家介紹一下這兩個問題。
瀘工電錘是上海的牌子，但它的實際產地是浙江。瀘工電錘有多的用途，具有強勁的動力和超強的適應能力，完美的綜合性能，適用於多用途工作者。上海滬工電動工具總廠是由原上海宇宙電動工具廠、上海恆業工具廠合並組建起來的，是國內早期生產沖擊電鑽和電焊鉗的專業製造廠。擁有的串激電機生產線和日立工機引進的電動工具測試裝備。沖擊鑽、電鑽等產品系本系統獲得認證證書的單位。
瀘工電動工具 廠生產的各種「滬工牌」電動工具、電焊鉗等產品暢銷全國，出口至東南亞和南美地區。
「滬工牌」電焊鉗榮獲一九八六年國家輕工部和上海市產品獎。
瀘工電錘的質量真心不錯，它的產品型號多，總的價格大概在300上下。
電錘用電類工具，電錘是電鑽中的一類，主要用於用在混凝土、樓板、石材上面進行打孔，還有多功能電錘，調節到適當位置配上適當鑽頭甚至可以可代替電鑽、電鎬工作。
從功能原理上講，電錘、電鎬、電鑽有明顯的不同
1、電鑽只是單單的憑靠電機帶動傳動齒輪加大鑽頭轉動的力氣，使鑽頭在金屬、木材等物質上做刮削形式洞穿，他可以說是以往手搖鑽孔工具的電動化。
2、電錘是利用底部電機帶動兩套齒輪結構，一套實現它鑽，而另一套則帶動活塞，猶如發動機液壓沖程，產生強大的沖擊力，伴隨著鑽的效果，力量可以裂石分金。電錘既有鑽的旋轉的力量，又有錘的沖擊力，一般用於打堅固的牆面的洞，一般的安裝工，電話、網路、電工、木工安裝工都會配備電錘。
3、電鎬是讓電機帶動甩動的甩砣做彈跳形式運行，使鎬頭有產生鑿擊地面的效果。電鎬里的泵錘來回彈動，從而產生鎬鑿擊地面的效果，但是電鎬只鑿，它的鎬頭並不轉動。