Ⅰ 東成、銳奇電動工具上面用的電動工具開關都是從哪些廠商買的急，謝謝！
電動工具按電氣保護的方式分為三類： a．Ⅰ類工具； b．Ⅱ類工具； c．Ⅲ類工具； ★ Ⅰ類工具即為普通型電動工具，其額定電壓超過50伏，Ⅰ類工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基本絕緣，而且包含一個附加的安全措施。其方法是將可觸及的可導電的零件與已安裝在固定線路中的保護（接地）導線聯起來，使可觸及的可導電的零件在基本絕緣損壞的事故中不成為帶電體。 Ⅰ類工具的插頭為三腳插頭。 ★II類工具即絕緣結構全部為雙重絕緣結構的電動工具。其規定電壓超過50V II類工具不允許設置接地裝置。一般為絕緣外殼。 通俗地講， II類工具的設計製造者將操作者的個人防護用品以可靠有的方法置於工具上，使工具具有雙重的保護電流，保證在故障 狀態下，當基本絕緣損壞失效時，由附加絕緣和加強絕緣提供觸電保護。 II類工具必須採用加強絕緣電源插頭，且電源插頭與軟電纜或軟線壓塑成一體的不可重接電源插頭。 Ⅱ類工具只允許採用不可重接的二腳電源插頭。 II類工具均帶有標志「回」。 ★ III類工具即安全電壓工具。其額定電壓不超過50V，在防止觸電的保護依靠由安全電壓供電和在工具內部不會產生比安全電壓高的電壓。 在一般性的加工場所應選用II類工具。
Ⅱ 百得 銳奇 東成 博大 優力特 電動工具誰的好
東成質量性價比最好，銳奇、博大、優力特都是浙江老闆浙江貨
Ⅲ 銳奇電動工具怎麼樣
銳奇可以說是國產中和性能最好的電動工具，但是沒有東城出名，按照質量排名 ，銳奇第一，東城第二，按照名氣排名，則是相反
Ⅳ 銳奇7212開關失靈
摘要 出現這種情況，必須更換開關，最好是找銷售點進行更換，動手能力強的話可以在某寶購買開關自行更換。
Ⅳ 銳奇電動工具股份有限公司口碑好嗎，管理怎樣，值得去應聘嗎
在這里能了解到單來位詳細自內部的待遇、發展情況，這個概率是有的，但很低很低，如果是找工作建議直接投遞簡歷面試和招聘人員了解。或條件允許到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的看法。不一定適合你。
Ⅵ 鴿牌電動工具和銳奇電動工具哪個好
如果從性價比上看鴿牌還是有點競爭力的，如果從品牌上看鴿牌跟銳奇不是一個平台的。就看你是用在哪些方面了，一般家用鴿牌就夠了。
Ⅶ 東成電動工具和銳奇電動工具那個好價格哪個實惠
說實話銳奇肯定最好了，價格銳奇高一點。買銳奇還是要劃算些
Ⅷ 上海銳奇電動工具有限公司待遇怎麼樣
不得不說一句，垃圾的一塌糊塗的公司！資本主義剝削的典型企業，做領導的都是一群草包，什麼人事部的領導，什麼銷售部的總監，什麼工廠的老大，什麼采購的經理，什麼總經理，我呸，真正肚子里有貨的有幾個，初中畢沒畢業都是未知數！銳奇的辦公大樓的平均工資多少，人事敢不敢站出來吼一聲，我們上海本地人享受的五險一金交沒交，敢不敢吼一聲，繳納的基數敢不敢說出來，有種出來吼一聲！女同志的產假工資有沒有發，TMD非要員工投訴才去勞動部門說明問題！最後，還想動用關系打發勞動人事社保部門的人！銳奇雖然不是什麼很大的公司，但NTMD也不小吧！一年銷售額也幾個億，還頂個上市公司的帽子！不好好想想怎麼提升銷售業績，不想想怎麼使用差異化戰略擊敗國內的東成，不想想怎麼如何在技術上超越博世、喜利得、麥太保的市場份額，整天想著在員工頭上揩油，節約成本！挖別人的牆角也要能把別人留住，挖來留不住說明安撫人心不到位！網站做的再和國外類似，也只是表面功夫，改天做個企業員工歸屬感問卷調查，具體的調查緯度已經幫貴公司想好了（企業文化、當前崗位、職級通道、薪酬、福利、工作強度等等），或者覺得怎麼有點高（知道貴司小氣），就吳明廳出來在辦公大樓里隨便問十幾個員工"你們愛銳奇嗎？"（注意要隨機，不是讓你挑什麼人事經理，采購經理、銷售總監、市場經理。。。，他們都是不是正常有自己思想的人），我敢保證凡是愛憎分明的員工都會不說話，笑一笑！那種笑一笑說「愛」的我就不說了。。。此帖目的不在於貶低銳奇，而希望身在銳奇工作但飽受不公平對待，享受不到勞動法規定權利的員工會學會用相關勞動法維護自己的權益，你不說我不說，它永遠在那邊猖獗著；你舉報我舉報大家都懂得舉報，後台再硬也吃不了兜著走!
Ⅸ 銳奇和大有電動工具哪個好
兩個品牌各有千秋吧，要看你在哪個方面怎麼使用了。各有各的特色，但是性價比和顧客的認可度來說還是銳奇好點。