㈠ 品管實習心得
在結束了第二階段的培訓安排之後，我們開始了我們第三階段即相關部門實習，其中包括了製造部、工藝部、品管部以及技術服務中心。 按照領導的安排，我們組首先來到的是品管部的IQC。由於考慮到人數偏多的問題，鑒於品管的IQC是分電子組、模塊組以及結構組三個小組，我們5個人的小隊伍又繼續細分為三個小分隊，我和劉榮成被首先分到的是六樓的結構組。 顧名思義，結構組當然就是負責外殼、端子、五金類等組成電表的基本結構。在柳前輩的介紹下，我們大致了解了結構組的相關工作，主要是負責檢查一級部件類如表殼，二級部件類如零星小件組成的小部件。別看這些來料的檢查似乎很簡單，但是這些都是細致極了的活。除了負責檢查之外，結構組原本還承當了相關的實驗如表殼及端子的抗壓實驗、阻燃實驗、以及拉伸實驗，但是由於各種條件的限制，這些試驗都交給工藝部去做了。在柳前輩的指導下我們還看了七類結構零件類文件，裡面有各種材料的指導文件，比如菲林製作指導等。在結構組一天的時間，除了了解到公司對來料檢驗的細致以及認真之外，我們還進行了實戰演練，核對菲林上的絲印。對著文件上的指導書，我們一點也不敢馬虎，無論是稍有的表面刮花還是有些絲印的輕微偏離，柳前輩都說不合格的一律要打出來！然後根據ISO900的標准進行相關的質量控制，不合格的要退回給供應商。檢查了一天，感覺像是在故意找茬一樣的，可是柳前輩說這就是他們該乾的，為了公司品質信譽，絲毫馬虎不得！剛進行第三階段的第一天就給我好好上了一門思想改革課程，認真，細致，才能創造卓越！ 結束了結構組的實習，我們來到了艷艷老大所帶領的電子組。之前在結構組的時候有聽過說電子組是相對比較忙的，因為很多電子元器件都要經過質檢才能進入公司，而電子元器件的種類多，數量大，所以檢驗很費時。在電子組的實習中，我學習了到了很多器件的檢驗試驗。比如LCD背光板的檢驗，主要是檢查有無漏光、黑點、亮度以及顏色，公司有專門的背光板測試封裝來進行檢測。除了背光板的檢查當然還有LCD的檢查，這個主要是插入實際的表中看全顯和切換以及是否有雜點就可以了。我真正進行實際操作的有繼電器、變壓器以及耦合電感的檢驗。值得一提的是在檢查變壓器時，因為打耐壓看漏電時間是個比較長的時間過程，由於變壓器的耐壓值都是要分別打到4000V和1500V，所以如果不小心因為打盹而觸電的話會很危險。因此在半天的打耐壓過程中我都保持高度的警惕狀態，事後老大還表揚了我，說我很敬業！其實想想，雖然這個工作很簡單，但是做起來可真要專心! 告別了電子組，我們又來到了模塊組，傳說中IQC最忙的一組。模塊組主要是負責外協所焊接的主板的檢驗包括型號、版本號是否正確以及表面器件的檢查。在協助工作人員檢查了半天某外協做的主板後，我們就投入到了巴基斯坦那批貨的趕工包裝中。由於客戶要求只要板子，所以我們發的貨是剛從外協那焊接好的板子，因而模塊組就得負責檢驗然後包裝再交給市場部的發貨。我負責的工作是拆板子的泡沫套遞給工作人員檢查版本號然後包好板子放回模塊盒。如此趕工了一天之後，我發現拆並且包好一盒（8塊板子）的時間僅僅不到5分鍾，而原來他們正常的工作時間是要10分鍾左右。看來時事造就英雄這話是很有根據的！到後來何總來催的時候，我們就剩下打包的任務了！270多箱，大家眼皮都沒眨一下，連B組也上來兩個幫忙！團隊的力量是偉大的，原本認為可能到期交不了貨要挨批的我們盡然提前了半天完成任務！雖然趕完之後我們都很累，但是那一晚我們都睡得很踏實！因為我們維護了公司的信譽，因為我們團隊有了默契的配合！當然，在打包的過程我們體會很深的還有一點就是品管周轉區的規劃。由於貨存放的數量大，而周轉區的面積有限，很多當下要用的積在最裡面，導致整個打包浪費了較長的時間。在實際的操作中應該進行合理細致的規劃，也許這樣會為工作減小很多時間！ 完成了IQC的實習任務，我們來到FQC。在那裡，我第一次看到了他們口中一直說的鉛封。在進行了實際操作打鉛封任務之後，我終於明白原來就這么一個看似小小的工作也是有技術的。那些線上的工作人員，無論是打膠還是打螺釘，動作都是非常的嫻熟，女的也絲毫不輸給那些男的工作人員！為了更深刻的體會打鉛封的整個過程，從打膠、打螺釘、穿銅線、穿鉛封、打鉛封到剪線放表我挨個試了一番，只有一個感觸，不容易啊！這所有的人工還是很費時的，心想要是有專門的自動化機器實現這些工作該有多好啊！完成了打鉛封的任務，我們來到了FQC的校表組。在那裡，我們待的時間不長，因為一般一個走之架是一個人在負責，產品的誤差不合格的都直接反攻，調試組的那些人主要負責電量總清，誤差控制等相關的工作。大致進行了一個了解之後，我們就結束了在品管的實習。 整個過程，讓我體會最深的一點就是公司無論是對來料的檢驗還是產品出貨的質量控制都做了很好的把關，這樣很好的保證公司產品的質量以及公司的信譽！
㈡ 一個五金質檢員要會點什麼呢
質檢員的負責對象是物資、產品、設備的質量檢查；質檢員的工作目標：負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作。質檢員上崗需要培訓和考證，需要通過質檢員資格考試，攜帶質檢員資格證書上崗
做好一個五金檢驗員，需要做好如下四個字方面的工作：即「精、勤、管、正」。
「精」指業務精和個人精明兩個方面。首先業務精，對你分管的產品和零件要相當熟悉，前道工序的檢驗員要知道你所查的零部件、產品在本道工序及後道工序中的狀況和作用。
「勤」指腿勤和手勤兩個方面。腿勤就是檢驗員要多到車間現場，只有多到現場才能發現現場製作中的不合格品、糾正錯誤的工藝參數和工人隨意的不規范操作行為。另外多到現場對操作工來說一是對他們的尊重，他們所生產的零部件和產品有人檢查和認可，也可以多交流增加彼此的了解和互相支持。
「管」指檢驗員要對你所分管的范圍進行管理。一是管人，主要是指質量意識的教育，基層員工的質量意識提升是精品化生產的關鍵之一，也是質量管理事半功倍的關鍵，要把管理和檢驗結合起來，只有員工質量意識提高了，減少隨意性，自覺地生產符合要求的產品，再運用科學的抽樣檢驗方法，才能提升合格率和檢驗員的工作效率；二是管事，對於不符合質量管理的行為要堅決制止，如檢驗過程中的「瞞天過海」，非合格供應商的供貨等。
「正」主要指檢驗員的自身素質要求，這是最基本的要求。前三項要求也建立在此基礎之上。如果一個檢驗員自身素質不高，與供應商或員工發生吃、拿、卡、要行為，則肯定是做不好工作的，一則會在檢驗中降低或放棄要求或標准，接收不合格品，把不住關口；二則會失去公正，對不同的供應商和員工執行不同的標准，在供應商和員工之間造成影響。所以一個檢驗員必須做到一身正氣，堅決抵制多種誘惑，也能樹立自身威信，給自己的工作帶來極大的方便。
㈢ 五金工具的來料檢驗沒檢驗
1．目的
規范來料質量，使IQC在檢驗來料時有據可查，避免爭議。使公司的電子料符合產品質量要求，確保後續產品的品質符合要求。
2．適用范圍：
公司內部采購的所有五金件配件.
3.定義:
嚴重缺陷（CR ）：不符合本公司技術標准，有危害產品使用者的生命或安全的缺陷。
重要缺陷（MA）：可能造成產品損壞、功能不良、或影響材料、產品使用壽命或使用者需要額外加工的缺陷。
輕微缺陷（MI）：不影響產品使用功能，使用壽命的缺陷，一般而言是指一些外觀上或機構組裝上的輕微不良或差異。
4.檢驗依據
<<MIL-STD-105E>> 嚴重缺陷:0 重要缺陷:0.65 輕微缺陷:1.0
5.檢驗要求:
2 凡送樣、簽板的金屬件、部件、單件，必須持有原材料材質證明。CR
對所有來料五金件在沖壓成型後（包括鑽孔、攻絲、壓彎、翻邊）表面要平整，檢測無變形、目測手感無毛刺,明顯小汽泡。MI
2 對圖紙中所要求的尺寸公差、形位公差、在特別重要部位有配合尺寸的要嚴格按公差要求加工檢測，凡圖中有明確規定的主要尺寸超過公差要求一律按不良品處理。MA
2 對電鍍件表面處理後要色澤明亮光滑，不允許在批量中出現色澤不一致的現象，表面出現麻點、銹點、鍍層脫落、水漬點、黑斑點、凹凸坑、氧化、氣泡、附著力差等一律按不良品退貨處理。MA/MI
2 各類五金配件，凡需要粘膠面必須處理干凈平整，周邊不允許毛刺存在。MA/MI
0.1
2 表面不允許出現劃傷痕，平面變形允許 （兩平行面之間），凡沖壓完工後在包裝運輸中造成的擠壓、碰撞、跌摔變形、損傷一律按不良品退貨。MA
㈣ 上級領導要求寫五金品質員工作檢驗經驗,怎麼辦不會寫急死人了
五金品質員的日常工作就是做五金件的檢驗。這也就是上級領導讓你做經驗專分享。可以從以下幾個方屬面著手：
1.先感謝公司給你分享機會，分享自己的工作職責。這個事情好像有人會感覺公司有這個崗位，別人都會知道你是做什麼的。但其實不然，很多其他崗位，比如生產員工，或者采購部門員工，並不是那麼清楚你的工作內容與職責。可以簡單說一下。
2.把工作職責中最關鍵的部分，也就是你做得最好，這個崗位最有價值的部分，進行詳細描述。比如：檢驗標準是什麼，但公司的產品會出現什麼問題，在檢驗過程中你是以什麼方式工作，能夠更快發現問題和解決問題的。
3.還要在分享最後感謝領導的信任。差不多這樣就可以了。按照平時工作流程來展開。
㈤ 求機械零件質檢的總結心得
http://www.cmiw.cn/?uid-44890-action-viewspace-itemid-272037
㈥ 五金廠成品檢驗新員工自我鑒定表怎麼寫
一個大綱哦。供參考。你可以根據需要縮減
自我鑒定
一、工作情況概述、工作目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）
二、思想認識、工作紀律的遵守等
三、存在的問題和努力方向
我將在以後，繼續努力，不斷提高
㈦ 怎樣做好五金廠品質部的檢查員
五金品檢員崗位內容：
1、負責來料質檢IQC，成品質檢OQC，實時發現問題，反饋問題，落實糾版正預防和持續改進措施權；
2、負責外協組裝廠的品質監督、審核和責任裁定及質量處罰的工作；
3、負責主要供應商的考核和審批；及對原料供應商品質管控，協助采購部門進行異常協調溝通處理。
4、生產原料來料品質檢驗和管理、製程巡檢、出貨檢驗、品質分析、異常處理等。
5、熟操ISO9001/ISO14001/3C認證，編製程序文件及質量管理手冊，第三方審核驗廠。
6、熟練運用品管七大手法，檢驗設備操作及維護，制定產品經驗標准及作業操作說明書。
7、產品質量工作報告，作業員品質管理培訓，質量管理考核標准制定實施
崗位要求：
1、熟悉電子元器件、PCBA、塑膠件及五金件；
2、具有獨立分析品質問題、解決品質問題、撰寫品質報告、不良分析及突發品質異常處理的能力；
3、熟悉 IQC/QC/QA 等品質管理崗位及相應工作流程職責。
4、2年以上鍾表或通訊產品質量管理管理經驗；
5、熟悉ISO9001、ISO14001體系管理，具有建立體系或組織外審能力。
6、熟練掌握OFFICE軟體，文筆流暢。
㈧ 上級領導要求寫五金品質員工作檢驗經驗,怎麼辦不會寫
五金品質檢驗員，不就是把自己工作職責要求，寫出來，如:你上崗前不就有培訓，這個崗位主要工作職責是什麼。差不多就是這些啊。
㈨ 五金配件廠品管員是做什麼的要了解什麼才可以做
五金品檢員崗位內容：
1、負責來料質檢IQC，成品質檢OQC，實時發現問題，反饋問題，落實糾正版預防和持續權改進措施；
2、負責外協組裝廠的品質監督、審核和責任裁定及質量處罰的工作；
3、負責主要供應商的考核和審批；及對原料供應商品質管控，協助采購部門進行異常協調溝通處理。
4、生產原料來料品質檢驗和管理、製程巡檢、出貨檢驗、品質分析、異常處理等。
5、熟操ISO9001/ISO14001/3C認證，編製程序文件及質量管理手冊，第三方審核驗廠。
6、熟練運用品管七大手法，檢驗設備操作及維護，制定產品經驗標准及作業操作說明書。
7、產品質量工作報告，作業員品質管理培訓，質量管理考核標准制定實施
崗位要求：
1、熟悉電子元器件、PCBA、塑膠件及五金件；
2、具有獨立分析品質問題、解決品質問題、撰寫品質報告、不良分析及突發品質異常處理的能力；
3、熟悉 IQC/QC/QA 等品質管理崗位及相應工作流程職責。
4、2年以上鍾表或通訊產品質量管理管理經驗；
5、熟悉ISO9001、ISO14001體系管理，具有建立體系或組織外審能力。
6、熟練掌握OFFICE軟體，文筆流暢。