『壹』 在智聯招聘裡面發布招聘信息收費嗎
智聯類似比較專業的招聘網站都是要收費的 你要發布免費招聘信息可以上一些門戶生活網站 比如 百姓網 趕集網 還有58同城 裡面都有專門的招聘版塊 不過感覺58同城裡的很多招聘信息都是假的 可能是樹大招風吧
『貳』 智聯招聘上的招工信息可信嗎
順昌盛世集團正在招聘客服，待遇好，工資高，晉升空間大，管理層有公司股份
『叄』 智聯招聘屬於哪個公司
智聯招聘的前身是獵頭公司，公司名稱是Alliance，在老一輩的500強企業的高管中，是非常有名的，當時能被Alliance獵的人，是非常光榮的事。但是當時的CEO是誰？可能是張詠吧，當時的法人代表，是不是CEO，就不知道了。
『肆』 智聯招聘職位有多少是真實有效的
智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
網上招聘存在很多問題，其中兩方面跟我息息相關：
信息真實度低
網路招聘面臨著和傳統招聘同樣的問題，即信息的真實性問題。如何進行網上身份的認證，以避免虛假信息和不嚴肅行為的侵入，是目前困擾網路招聘發展的最大難題。網路招聘中的不真實信息來源於用人單位、招聘網站和個人。
有些招聘網站由於沒有充足的信息源，就採取「盜用」知名招聘網站信息的做法。這樣，明明一個公司的招聘已經結束，但是過期的招聘信息和作廢的E—mail信箱依然掛在公司根本沒有正式委託過的網站上，成為無效的信息垃圾，誤導了應聘者。同時，國內大多數招聘網站由於技術能力的限制，無法做到對每條信息的真偽一一甄別，網站會員的登記還沒有真正實行「實名制」，也沒有強制性的核查和懲罰措施。因此企業可以隨意發布虛假信息，騙取報名費和培訓費，個人也可以隨意填寫虛假簡歷和信息。
服務體系差
網路招聘並不是簡單地把招聘信息搬上網，「一掛」 了事。除了具備必要的技術實力以外，招聘網站還必須對人力資源有深刻的理解，需要有較強的市場策劃與推廣能力，以吸引更多的應聘者。然而目前大多數招聘網站在深層次的服務上還很薄弱，對人才市場的分析、市場供求傾向、薪資水平、相關人事制度變化等方面的咨詢服務也十分有限。網路招聘的服務體系還處於初步發展階段，需要進一步發展改進。
而針對眾多招聘信息真實性不確定的情況，求職者應該多渠道比較，妥善保管自己的身份信息，開採用線上搜索和線下電話咨詢的辦法盡量避免受到影響。
『伍』 智聯招聘中有假的嗎
那是公司通過搜索求職者找到你的，因為你在智聯上輸入了你的一些個人信息和學習工作信息，那麼就像你通過網站找企業似的，企業也可以用同樣的方法找到你。
不過至於這個公司怎麼樣，你最好在網上或者直接問他們公司，都咨詢好了（一般這種自己找上門的公司都不是太好，你心裡要有底）
『陸』 智聯招聘上面的虛假企業太多了，你們有遇到過嗎
有，但是前程無憂也有很多騙子，我就被前程無憂上的：重慶璩氏達科技有限公司騙過，這個垃圾公司和蘭溪恆標電子科技有限公司為同一家公司，其核心成員琚紅飈現為詐騙通緝犯。 來自職Q用戶：匿名用戶
確實是有的。有時企業是真的。寫的薪資待遇是假的。在談待遇的時候自己要核查。 來自職Q用戶：匿名用戶
『柒』 智聯招聘是不是坑爹的網站
智聯招聘坑企業，很多公司已經結束了跟智聯的合作，智聯就發布一堆跟公司無關的職位影響公司招聘和名譽
『捌』 智聯招聘咋樣靠譜嗎
大家好，我之前是智聯招聘的使用者，我勸大家以後盡量少用智聯招聘，或者不用，我是做平面設計的，前段時間有個國企說我簡歷通過，讓我參加實習，給我個電話讓我聯系這個人180!!!!1293。我之後打電話過去，那人也不看我作品，就讓我去廊坊的一個地方（應該是廊坊下屬的縣）培訓半個月實習一個月，之後就可以轉到北京亦庄經濟開發區工作。我還問他不需要看作品嗎，他說那你先等著吧，這時候我就覺得不對勁，我網上查了這家公司主要做勞務輸出和承包工程一類的，是個國企，有很多分公司，我打電話問過總部，他們說總部不招設計，是不是下面分公司招設計他們也不清楚，過了幾天，那人打電話讓我直接去天津薊州區興華市場，說哪裡有人帶我，19年8月21日，我上午從北京坐火車9點到天津薊州區，到了興華市場等了快40分鍾左右，在這期間我開了一個房間把重要東西放旅館里，還跟我朋友商量好了晚上不回復她，就報警。之後來了跟我對接的人，是個女的，說是天津薊州分公司的人事，她沒有帶我去辦公地點，而是去了市場裡面的公共座椅跟我談一下公司方面的事情，開始聊得還可以，說我這人做事挺靠譜的。之後我問了一些公司辦公地點在哪，她說是在國泰大樓302，項目地點在上倉工業園，我還問她公司宿舍在哪，她一直含糊其辭，說在附近，就不具體說哪個地方，我說我去宿舍看看，她也不讓我過去看。她說了關於公司制度上面，說宿舍二室一廳，一間房男的，一間房女的，說是為了保護女性，之後她還跟我說了關於作息餐補的事情，每天6點半起床打掃衛生，8點半上班，6點下班，中午休息2小時，公司管3餐，每人每天15元，預交10天150，給公司，每日三餐都是公司買菜他們一個房間的人做菜燒菜，不會的學，類似白米粥、饃和一般的素菜，我這每餐離不開肉，我受不了，我就問能不能我自己訂外賣，她說要服從整體，可能我問的比較多，她開始有所懷疑，就說我這人有點不靠譜挑三揀四，談啦一個多小時，最後她說有事要先走，我說要去公司看看，她就不想讓我去看，說什麼沒門禁進不去啥的，之後她走後，我稍微停留了幾分鍾，我看出來她有回頭看我是不是跟蹤她，不過她走的挺快的，一眨眼找不到了，但我覺得應該是常駐興華市場裡面的人。接著我去了那個公司辦公地點國泰大廈302，樓盤很矮，可能也就2,3層，去了之後才知道那是家私人企業整租的辦公點，而且之前也有跟我一樣被騙的人過去了解，好像也是智聯上了，公司叫慧學教育科技（北京）有限公司，智聯上搜不到，boss和前程無憂能搜到，不知道真假。最後我還打電話問那個女的地址不對，她就說地址沒錯，保安不知道啥的，說我不適合這公司，把電話掛了。
說實話，我之前一直不敢想搞傳銷的竟然敢光明正大的冒充國企，我很想知道智聯是怎麼認證企業的？我問了一個之前做人力的，說這公司名稱啥的都可以買，好像是智聯默認的潛規則。我現在真不敢想這智聯上還有多少類似的披著正規企業的皮的傳銷組織和培訓機構。可能再發生幾起boss直聘的傳銷招聘事件才能讓這個黑心企業只顧掙錢的企業花點心思放在審核企業上面。
類似這種傳銷、刷單、培訓機構的招聘絕不止智聯一家，某8不比智聯差，從我上大學做兼職我就知道了某8的厲害，現在還是這樣，新聞報道也不是一遍二遍了。這幾年工作不好找，希望國家能真的關注到大學生就業相關上面，好好管管這些招聘平台。
最後我想對智聯說：相關證據都收集好了，你們就等著法院傳票吧！！！！！！
『玖』 智聯招聘 面試
不能確定你被否定了，如果是聰明考官，他在意的是你表現出來處理事情的能力而不是你遲到這樣的事，況且聰明人也會明白你遲到也不是故意的，不必為這些事而煩心，面試時展示出自己的風采，讓考官看到你的閃光點，看到你的價值所在，這才是你應該上心的。
『拾』 智聯招聘里的工作真實嗎
智聯雖然比較可靠，但自己還是要注意，把每個細節最好弄清楚，以前新聞報出有人應聘智聯里的職位被騙進傳銷，屍體被發現在水坑邊。網上多搜搜公司的資料，打電話詢問情況。祝好運！