⑴ 廣州本田製造廠「增城」招工嗎都有那些要求最好是裡面的員工來回答！跪謝！
在增城的廣本有兩間: 1、廣州本田增城駿鳴特約店 廣州本田汽車駿鳴特約店（增城駿鳴汽車銷售服務有限公司）成立於2000年10月，是廣州本田汽車有限公司和日本本田技研株式會社授權的「集整車銷售、零部件供應、售後服務和信息反辣於一體的直銷店。...
⑵ 廣州增城區廣附實驗小學教師招聘公示什麼時候能出來
教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規范，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業，安排學生入座、發放學習資料、備課授課、批改作業、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習，組織考試、傳授科學文化基本知識
⑶ 增城的模範人物有誰
增城市2009-2011勞動模範名單
一、增城市勞動模範（15人）
姚淦耀 增城市公安局刑事偵查大隊八中隊
中隊長
夏朗楊 增城市新塘鎮第三中學 教師
李錦銘
增城市派潭亞口冚村 支部書記
李亞軍 增城市運豪五金塑料有限公司
人力資源部副經理
劉映惠（女） 廣州市增城祥惠香蕉種植示範基地 經理
鄧國參
廣州市增城青逕養龜專業合作社 理事長
劉黎彪 增城市荔城街社區衛生服務中心
院長
馮流芳 增城市新塘中學 校長
王魯艷（女）
增城市人民檢察院 科長
黃偉明 新塘鎮綜治維穩信訪辦公室
副主任
孫軍榮 增城市安全生產監督管理局 局長
李洪源
增城市水務局 副局長
潘李勝 廣州市增城高灘溫泉酒店
總經理
陳明晃 增城市交通運輸局公路養護中心 統計員
鍾毅強
增城市國家稅務局 辦公室主任
⑷ 運豪五金塑料有限公司 信譽怎麼樣啊
你好!
沒想到還有人會問到我們公司,那就讓我來回答你吧.
運豪公司信譽挺好啊,"他的宗旨是"以客為尊,以勤為本,以質取勝,以效創利',只是這里比較偏僻.在廣州和東莞都有廠房,東莞的叫百進五金塑料有限公司(交通好的,廠房是新蓋的,做頭盔),增城的叫運豪五金塑料有限公司(做車模,彩膜),兩公司離得很近,就在東江河的兩對面,對看的.
另外,還告訴你我們公司很多湖南人哦.不過我不是的,我是江西的.
--gubj
⑸ 在廣州增城市仙村鎮有沒有五金拋光廠
沿海地區現大規模用工荒 珠三角缺工超200萬 2010年02月21日03:18漢網-武漢晚報我要評論(5205) 字型大小：T|T 前言：去年初，受全球金融危機影響，東部沿海地區經濟發展減速，大量農民工失崗返鄉。春節後，我省大量外出打工農民因找不到工作心急如焚，本報急派6路記者，分赴珠三角、長三角、北部灣等沿海地區采訪，為農民工異鄉求職探路。今年，情況發生了令人意想不到的變化，由於經濟迅速回暖，沿海地區和內地同時出現嚴重的缺工現象。 深圳：大量需要製造業工人 隨著經濟的企穩回升，深圳的用工需求回到金融危機前的水平。其中深圳的製造業需要大量普工，月工資基本在1700—1800元(含加班費)，且企業都放寬了用人標准，45歲以內的農民工也能在深圳找到工作。 昨日，記者電話連線深圳三和職介總經理許琴女士。她介紹，深圳製造業，主要是電子電器、玩具、製鞋、五金等勞動密集型行業，用工缺口很大。為招到人，現在深圳有些企業變相地、悄悄地增加了工資，普工們每月在加班後的薪水可達1700—1800元，如果加班量再大些，薪水可以達到2000元，但勞動強度也很大。普工招工標准，許琴介紹說，也放寬了許多，以前都要招25歲以下，初中以上文化的女性。現在，製造業基本上對學歷沒有要求，性別沒有了限制，年齡放寬到了45歲以內。 深圳醞釀上調最低工資標准 深圳市《2009年第四季度勞動力市場供求狀況分析》顯示，去年第四季度該市勞動力需求人數達194.4萬，求職人數為112.5萬，用工缺口為81.9萬。 昨日，針對日益嚴重的用工荒情況，深圳市人力資源和社會保障局有關人士明確表示，今年深圳將上調最低工資標准。深圳市上次調整最低工資標準是在2008年7月，標准為特區內1000元/月，特區外900元/月。有調查數據顯示，70%的人認為深圳市的最低工資標准應該定在1500元到2000元之間。 今年春節前，廣東東莞、中山等市，上調最低工資標准留人的呼聲也甚高。據當地媒體報道，1月末的東莞「兩會」上，市政協委員、長安添誠兒童用品有限公司董事長楊福壽大膽進言，東莞最低工資標准應由現在770元調至900-1000元。理由是：一味維持最低工資不變，讓外來人員逐步流向其他城市。屆時企業有訂單，但招不到人、交不了貨、不得不多付3倍的工資請工來做。 廣州：節後三大行業缺工15萬 據廣州媒體報道，廣州加工製造業、現代服務業、傳統服務業等三大行業，缺工最為嚴重，缺工量預計達15萬！這一消息，來自廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎。 據張寶穎分析，今年的缺工與前幾年所謂「民工荒」時的缺工相比，已發生了較大的變化。當時反映缺工的多數是一些制衣廠、電子廠等簡單加工型企業，而且企業一招就要數百上千人。今年節後缺工，比較集中在三大行業：加工製造業、現代服務業和傳統服務業。特別是餐飲業的前台和樓面服務員，平均1名求職者有近5個對應崗位可選擇。 東莞：「世界工廠」缺工過百萬 昨日，東莞市最大的人才市場——智通人才舉行節後首場招聘會，200餘家企業進場招聘，提供崗位4000多個，吸引了2000餘人進場求職。這些崗位大多是技術和管理性崗位，月薪普遍在1800元左右。 昨日，智通人才招聘部蔡曉梅經理接受記者電話采訪時稱，由於缺工嚴重，今年東莞的企業招工都比去年「起」得早。去年受金融危機影響，很多企業春節後推遲開工，該市場首場招聘會，也不得不推遲到正月初十舉行。今年，東莞不少企業正月初六就早始「搶人」。 據東莞媒體報道，從去年8月起，有「世界工廠」之稱的東莞，用工短缺開始顯現，隨後愈演愈烈。經濟回暖速度之快出乎人們意料，一些企業，幾乎是前腳將工人辭退，後腳即開始招工。 湖北駐東莞勞務管理辦事處負責人朱智秀，在接受記者電話采訪時介紹，據他們從各種渠道了解到的信息，東莞目前缺工近30%，已接近該市金融危機發生之前的狀態。據此推算，擁有500多萬外來打工者的東莞，缺工當在百萬以上！ 節後，東莞缺工最嚴重的是電子、傢具、制衣、玩具等勞動密集型企業生產線上的普工。 記者去年采訪過的一名在東莞大朗鎮經商多年的湖北人介紹，以毛織、傢具製造業聞名的大朗鎮，眼下多數企業缺工達20%-30%，嚴重的缺工達50%。一家擁有近3000名員工的毛織廠，由於節後訂單大增，缺工達1300餘人，已嚴重影響到該廠的生產。 此外，由於進行產業結構調整，東
⑹ 廣州增城區新塘鎮教師招聘考試報名時間
廣州增城區新塘鎮教師招聘考試報名時間
主要集中在3-8月，11-12月。