職業探索及工具箱

Ⅰ 什麼是職業探索

職業探索是對你喜歡或要從事的職業進行理論分析和實際調研的過程，目的是對目標職業有充分的了解，並在明確和職業的差距中制定求職策略，從而有效地規劃大學生活。

探索職業的可能性，職業是可以通過探索而確定是否適合自己，尤其是很多職業都是可以通過理論分析就可以得出結論的。

不必每個職業都要親身實踐，這也是間接經驗的好處，職業探索更多地通過理論探索來了解職業世界，但仍有必要的實際調研以保證理論分析的准確性。

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探索職業生涯可以繪制出從低級職位一直到執行管理或所有權的路徑。如果等到已經處於管理層面來改變職業生涯，可能不得不從較低的位置重新開始，或者如果你沒有該專業或行業的特定技能和經驗則付錢。如果在學校，職業規劃將幫助選擇最好的暑期工作和實習機會，以幫助獲得你想要的未來工作。

從經濟的觀點來看，職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色，它們和個人的職業發展過程相聯系，是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。

職業興趣是以一定的素質為前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。它的形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的歷史條件有著密切的關系，因此，職業規劃對興趣的探討不能孤立進行，應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。了解這些因素，有利於深入認識自己，進行職業規劃。

Ⅱ 職業探索的具體內容包括哪些職業的核心

在你完成職業生涯規劃的第一階段——職業生涯的自我評估之後，職業探索是職業內生涯規劃過程中的是第二階容段。通過第一階段的自我評估，總結自己的價值觀，興趣，性格和技能，在此基礎上發現符合你職業生涯規劃的《職業清單》。現在是時候了解清單上的各個職業了，這樣就可以得到你最終想要的職業。你的最終目標是要讓它縮小到一個你最想追求的職業人生。

Ⅲ 哪種職業探索的方式最有效最精準

最有效最精準的為實習，但存在時間成本和機會成本過高的問題

Ⅳ 職業探索的方法有哪些

1、自我探索來

通過對自我內心世界的源對話，充分認識自己抄，深刻剖析自己的興趣、性格、特長、夢想。職業方向的選擇應該遵循自己的內心，符合自身的特質。

2、職業實踐

崗位實習（職業實踐）是最好的職業探索方式。它的特點就是直接、具體、感悟深刻。具體步驟為：選擇一種職襲業（一個崗位），親自投入該崗位的實踐，了解該崗位的實際工作情況。

3、生涯人物訪談

選擇一個你同樣准備從事的相同工作職業人，針對你的專業和興趣等對其進行采訪，並做出詳細的訪談記錄。在訪談之前，你先要做出一個較為詳細的采訪提綱，內容百包括對方的工作現狀、工作歷史、工作貢獻、工作過程中所展現出的能力、對工作的感受、給你的建議等。

4、職業前景調查報告

從該職業目前的發展概況、目前該職業對從業人員的普遍要求、該職業未來的發展態勢分析三個方面對資料和數據進行整理與分析，得出某種職業的前景分析報告。

5、尋求專業咨詢幫助

個人因為精力、認度知、視野有限而無法僅僅依靠自己力量理清思路時，選擇專業且經歷豐富的咨詢師進行一對一的指導，是必要且效率很高的一種方式。

Ⅳ 職業探索主要在那幾個方面進行重要性是什麼

職業探索在一個人的成長過程中具有重要的意義 一個人誰都不知道哪一種職業是適合自己的 所以在不斷的探索 找到合適的職業

Ⅵ 職業能力探索的方法是什麼

歸納起來，大學生進行職業探索通常採用查閱、討論、參觀、實習和訪談的方法。其中對宏觀環境的探索主要採用查閱和討論的方法；而對行業環境、組織環境、崗位環境的探索，除了通過查詢資料和討論外，還可以通過實地參觀、實習以及對相關從業人士進行訪談等方法。

查閱法：在宏觀職業環境探索中的應用宏觀環境探索的內容在第六章已經作了詳細論述，主要是探索政治法律政策、經濟發展水平、各地區的文化特點、技術更新速度、人才整體需求狀況等環境對自己職業發展的宏觀影響。

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職業能力主要包含三方面基本要素：為了勝任一種具體職業而必須要具備的能力，表現為任職資格；指在步入職場之後表現的職業素質；開始職業生涯之後具備的職業生涯管理能力。

例如：一位教師只具有語言表達能力是不夠的，還必須具有對教學的組織和管理能力，對教材的理解和使用能力，對教學問題和教學效果的分析、判斷能力等。並且對學生進行有效積極的教育。這才是一個老師的職業能力。

如果說職業興趣或許能決定一個人的擇業方向，以及在該方面所樂於付出努力的程度，那麼職業能力則能說明一個人在既定的職業方面是否能夠勝任，也能說明一個人在該職業中取得成功的可能性。

Ⅶ 職業探索的具體內容包括哪些（）①職業的核

1、職業描述；
2、職業的核心工作內容；
3、職業的發展前景；
4、薪資待遇及潛內在收入空間；
5、崗容位設置及不同行業、企業間的差別；
6、入門崗位及其職業發展通路；
7、職業標桿人物；
8、職業的典型一天；
9、職業通用素質要求及入門具體能力；
10、工作與思維方式及對個人的內在要求。

Ⅷ 職業探索報告包括哪些方面急用！

職業探索的方法：

1、職業實踐

2、生涯人物訪談

3、職業前景調查報告

它的特點就是直接、具體、感悟深刻。

具體步驟為：選擇一種職業（一個崗位），親自投入該崗位的實踐，了解該崗位的實際工作情況。

實踐報告一般包括：

（1）封面：題目、姓名、組別、指導教師、時間

（2）正文：

A、實踐目的

B、實踐時間

C、實踐地點

D、實踐單位、部門和崗位

E、實踐內容：具體工作內容，可按類別總結也可按時間進程總結

F、實踐體會：對所從事工作的認識、掌握的程度、感想

G、實踐總結：收獲、差距、努力的方向和方法

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格式要求：

正文部分：A4紙頁面，左邊界3 右邊界、上邊界、下邊界均為2.

正文標題：黑體小三號正文：宋體，小四，行間距1.5倍

生涯人物訪談選擇一個職業人，針對你的專業和興趣等對其進行采訪，並做出詳細的訪談記錄。

在訪談之前，你先要做出一個較為詳細的采訪提綱，內容包括對方的工作現狀、工作歷史、工作貢獻、工作過程中所展現出的能力、對工作的感受、給你的建議等。

具體地說，一份詳細的生涯人物訪談提綱可以是這樣的：關於職業人：

（1） 您現在的工作崗位是什麼？工作性質、任務是什麼？

（2） 您認為要做好這份工作需要什麼樣的知識、技能、態度和經驗？

（3） 您為什麼要選擇這份工作？

（4） 您過去的教育、培訓經歷是怎樣的？

（5） 和這份工作相關聯的生活方式是怎樣的？

（6） 您對現在的工作感受是什麼？

（7） 這份工作給您帶來什麼樂趣？

（8） 請舉一個您在工作中克服困難達成目標的例子

（9） 您覺得您所在行業的發展趨勢是怎樣的？

（10）您的職業發展路徑是怎樣的？您的第一份工作是什麼？第一份工作帶給您的是什麼？

（11）您對自己將來的工作有怎樣的設想？

（12）您覺得事業成功的重要因素是什麼？

（13）您對我的建議是什麼？

關於職業：

（1） 該職業所產生的產品或提供的服務是什麼？

（2） 該職業的薪資水平是怎樣的？（起薪、平均工資、最高薪酬）

（3） 通常提供的福利（五險一金、假期）如何？

（4） 工作時間安排（小時、白天或夜晚、加班、出差、季節性工作）是怎樣的？

（5） 針對員工的培訓機制如何？

（6） 是否有發揮主動性、創造性的機會？具體是怎樣的？

（7） 職業存在的地理位置（全國性的還是區域性的）

（8） 員工學歷、性別等的配比

（9） 被提升到一個較高職位所需的平均時間是多少？

Ⅸ 職業探索的具體內容包括哪些

1、對職業的描述；

2、職業的核心工作內容；

3、薪資待遇及潛在收入空間專；

4、職業的發展前景；

5、崗位屬設置及不同行業、企業間的差別；

6、入門崗位及其職業發展通路；

7、職業標桿人物；

8、職業的典型一天；

9、職業通用素質要求及需要具備的入門具體能力；

10、工作與思維方式及對個人的內在要求。

(9)職業探索及工具箱擴展閱讀：

一、查閱法(檢索法)

查閱法主要是通過瀏覽和查看Internet網路、報刊、書籍等途徑探索目前的職業環境。

二、討論法

討論法的要點是：不要把個人已經拿定主意、不會改變的事情進行討論，也不要把自嗚得意的結果拿出來炫耀，把正在探索或是已有結果但仍需進一步證實或充實提高的東西拿出來討論。

三、參觀和實習法(體驗法)

參觀和實習法是探索行業環境、組織環境及崗位環境常用的方法。參觀是到相關職業現場短時間地觀察、了解。通過觀察，可以了解職業相應工作的性質、內容，職業環境及氛圍，獲得實實在在的職業感受。

Ⅹ 職業探索的途徑與方法有哪些列舉兩種具體方法。並分析其優缺點

分析資料 現場考察。人物訪問。集體討論 專家咨詢。實習實踐