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機械工程師處於行業發展的什麼階段

發布時間:2021-02-21 09:48:28

機械工程師的前途

我不是老工程師,但是我也是機械這一行的。
累是很正常的,要加班也是正常的,無論哪一行都會有這種情況。
是否會影響到家庭就要看你的處理能力了,就是如何應對家庭和工作。
出錯肯定要負責,無論哪一行都是這樣的,至於怎麼負責法,每個公司不一樣,有的公司是錯了就改,有的公司不但要改還要罰。
一般生產的話在郊區多,如果是設計的話就不定了。工資的話,都是剛剛開始以較低,因為機械這一行相對來說是靠經驗吃飯的,當你技術好了,又有了經驗那工資會很高的。可以上好多人幹了五年的工資比剛剛開始的工資高五倍。技術行當,能賺的錢不多,但是你有技術絕對餓不死你,前途是有,錢途就不多(相對二奶,炒股,房地產等行當來說哦)
職業病這個東西,每個行業都會有,所以平時要多注意身體。
接觸外界這個嘛。。。我可能了解外界的東西,范圍比你廣呢,這看個人的。
人際關系也是看你個人的處理能力。
最累試過兩天兩夜沒休息(連續),但是我現在回想起來,很值得回憶,把東西做出來很有成就感。
說累,好多做IT的人往往比做我們這一行的還累。

以上純個人的感受,手工打的。嘿嘿。。。希望能給你一個參考
一下是針對你問題補充回答的:設計比工廠加工工資會高,也就是在機械角度來說,視乎與你在乎設計還是製作。不過剛剛開始沒什麼經驗,沒有誰會叫你去設計的。最好的方法就是先前工廠,從實際出發。。。慢慢轉到設計方面來。你問「為什麼那麼累賺的又那麼少呢?」我覺得無法回答,從類的角度來說,農民工夠累的了,為什麼得到的也不多啊。就是因為能挨得累的人多,但是能挨得累又能有能幹(又有技術的那種)就少,所以同樣是累,但是只能少部分人得到的多。所謂不高,比如說,在深圳,剛剛開始工資比普工搞幾百這樣。除非你後台有關系入到國企那就另外一種說法。

Ⅱ 關於機械工程師職業規劃

別想著一步登天,要成為機械工程師一步一步來:加工,裝配,調試維修,研發。這個過程至少五年,

Ⅲ 求機械工程師的職業生涯發展路線

機械工程師具有很多共性特徵, 比如他們講 「理」、講原則、實事求是、重視實證;也重技巧,重經驗,抽象思維能力強。作為一群每天和機器打交道的人,機械工程師的心思也應當如機器運轉般縝密。那麼,如何成為一個好的機械工程師?機械工程師的主要工作又是什麼呢?下面的文章將會進行詳細介紹。
復合型人才的發展需要
結合我國對復合型人才培養的實際需要,21世紀的製造業是以系統集成和交叉融合為基本理念的新型製造業,因此,在所有未來機械工程師必須具備的能力中,首先應該特別強調創新意識。機械工程師應當保持發揚自己的優良傳統:如認真嚴密,全面權衡,追求准確性;善於分析,邏輯性強、力求系統性;結合實際、加強動手,提升操作性等等,歸根結底,是要在不斷地學習和實踐中實現自我完善。同時克服機械思維、見物不見人、技術至上忽視市場等弱點,全面加強信息技術和管理技術的學習掌握,把自己塑造成為新時期機械製造業和非機械產業都需要的復合型人才。 職業概述
機械工程師是從事機械工程領域內的設計、製造過程的控制、以及機械設備和動力設備維護的專業技術人員。主要從事工具、機器和其他設備設計,安裝,操作和維護等工作,該職業對從業者分析判斷能力、解決問題能力的要求都很高。機械工程師的工作環境從安靜、現代、開放式的辦公室到工廠車間或室外環境各有不同,這主要取決於工作類型的差異。和大多數工程技術人員一樣,機械工程師的工作環境基本舒適,工作條件較為優越,較少職業病隱患,更鮮有災害威脅,但必須抱有對職業的執著熱愛和奉獻精神,項目期限緊迫時更要做好加班加點的准備。工作內容
1. 負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行;
2. 制定機械設備的操作規程;
3. 對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整,確保設備運處於良好狀態;
4. 制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃,並負責對維修工作的組織、實施及檢查,確保維修質量;
5. 定期對機械設備進行升級改造以提高生產效率。

Ⅳ 機械工程師行業發展的趨勢需要哪方面專長的人才

本人是機械設計人員!工程師主要是搞工程!機械、模具方面吧!(僅供產考)

Ⅳ 職業發展的四個階段各有什麼不同

您好,我的觀點是去就業。
首先,我們要認清中 國特色的機械行業。版
我們這里的機械權行業發展是畸形的,至少在目前各大城市的發展是極度不均衡的。在很多地區,一提到機械工程師,立刻就有人和搞摸具的劃等號。誠然目前中 國的機械工程師恐怕有超過7成的都是模具工程師。這是一種悲哀,造成這個現象的原因,就是因為我們產業的不均衡,以及以大規模生產而演化出來的產業失衡。

Ⅵ 機械工程師的就業前景

引言:機械工程師具有很多共性特徵,比如他們講 「理」、講原則、實事求是、重視實證;也重技巧,重經驗,抽象思維能力強。作為一群每天和機器打交道的人,機械工程師的心思也應當如機器運轉般縝密。那麼,如何成為一個好的機械工程師?機械工程師的主要工作又是什麼呢?
進行詳細介紹。 復合型人才的發展需要 結合我國對復合型人才培養的實際需要,21世紀的製造業是以系統集成和交叉融合為基本理念的新型製造業,因此,在所有未來機械工程師必須具備的能力中,首先應該特別強調創新意識。 善於學習也是機械工程師的必備品質。對於機械工程師來說,不但要有內容類知識(是什麼、為什麼)、方法類知識(怎麼做、誰來做),還要有規則類知識(約束著「怎麼做」和「誰做」、什麼能做、什麼不能做……)。
機械工程師應當保持發揚自己傳統的優良品質,全面加強信息技術和管理技術的學習掌握,把自己塑造成為新時期機械製造業和非機械產業都需要的復合型工程師。 機械工程師應當保持發揚自己的優良傳統:如認真嚴密,全面權衡,追求准確性;善於分析,邏輯性強、力求系統性;結合實際、加強動手,提升操作性等等,歸根結底,是要在不斷地學習和實踐中實現自我完善。同時克服機械思維、見物不見人、技術至上忽視市場等弱點,全面加強信息技術和管理技術的學習掌握,把自己塑造成為新時期機械製造業和非機械產業都需要的復合型人才。 機械工程師——職業概述 機械工程師是從事機械工程領域內的設計、製造過程的控制、以及機械設備和動力設備維護的專業技術人員。主要從事工具、機器和其他設備設計,安裝,操作和維護等工作,該職業對從業者分析判斷能力、解決問題能力的要求都很高。
機械工程師的工作環境從安靜、現代、開放式的辦公室到工廠車間或室外環境各有不同,這主要取決於工作類型的差異。和大多數工程技術人員一樣,機械工程師的工作環境基本舒適,工作條件較為優越,較少職業病隱患,更鮮有災害威脅,但必須抱有對職業的執著熱愛和奉獻精神,項目期限緊迫時更要做好加班加點的准備。 機械工程師——職業大揭秘
揭秘一 工作內容
1. 負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行;
2. 制定機械設備的操作規程;
3. 對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整,確保設備運行處於良好狀態;
4. 制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃,並負責對維修工作的組織、實施及檢查,確保維修質量;
5. 定期對機械設備進行升級改造以提高生產效率。
揭秘二 職業要求 在專業方向和學歷水平上,機械工程師需要具有機械類專業,本科及以上學歷。 在實際經驗和工作能力方面,有一定年限的行業從業經驗,能將專業知識原理,運用於具體實踐,包括精通工程制圖、工程材料、產品設計、製造工藝等工程設計類技能;熟悉質量保證、質量控制等的基本規程,了解管理、經濟等其他領域知識,並能熟練進行計算機和網路的應用,機械製造自動化的操作等。同時兼具較強的分析綜合能力和動手操作能力,具備獨立思考意識,尤其是開拓創新精神,始終保持學習的姿態和存疑的態度,具有縝密的思維和嚴謹的作風。務實踏實的工作態度、敬業風險的工作精神、協作互助的團隊意識等也是對一名優秀機械工程師的基本要求。
揭秘三 職業資格 與機械工程師職業相關的職業資格有一個:
1、證書072《中國機械工程師資格認證ACME》
揭秘四 職業前景 機械工業是我國調整經濟結構的重頭戲,關繫到經濟的造血能力、擴大內需能力、科技的蓄積能力和開發創新能力,發展機械工業也是提升生產效率最重要的手段之一。
機械工業是各種科技人才的蓄水池,要求生產人員具備綜合的素質和全面的技能。機械工業實力越強,科技人才效率越高,拉動社會生產力發展的效果越明顯。 我國的機械工程科學雖已取得長足進展,但與國際先進水平仍存在很大差距。在本領域學術界,人們期待著誕生更多在國際上有重大影響的科技成果和著名科學家,擁有一大批國際一流的國家實驗室和工程研究中心,創造大量自主創新的重大科技成果並轉化為生產力。 而在科學向產業過渡的領域中,伴隨著企業生產規模的日益擴大,面對優秀機械工程類人才青黃不接的現狀,機械工程師無疑將扮演越來越重要的角色,在機電、材料、製造、信息、電子等領域的研發、生產和管理工作中發揮作用。 揭秘五 薪資行情 剛踏上工作崗位的機械工程師薪水並不高,由於往往僅有理論,沒有一定的實踐經驗,他們的月薪一般在1000-1500元左右。如果有了5年以上的工作經驗,月薪一般在4000元至6000元不等。任職於一些跨國公司,技術嫻熟的機械工程師的月薪可達8000元,甚至上萬。 揭秘六 適合人群 根據知遇網的職業要素模型,機械工程師需要具備的能力傾向如底圖所示。
職業發展「路在何方」 如果向更高層面,機械工程師可朝著產品研發經理和生產經理的職位發展,但根據新時期的新要求,機械工程師也必須拓寬思路,開掘多元發展渠道。 隨著工作經驗的積累,機械工程師可以得到職責更廣的工作,包括技術服務和開發幹事、團隊領導、研究指導等。一些機械工程師會把他們的技術知識應用於市場營銷;另一些則會開設自己的業務或咨詢公司。 還有一條發展途徑就是進入研究領域,這要求工程師繼續深造學習,擁有碩士或博士學位的機械工程師更易於進入研究和教學崗位工作,機械工程師的發展路徑 。
1 產品工藝工程師:讓科學技術真正變為生產力
2 質量管理專員:「過程」品質的「把關人」
3 供應鏈專員:讓供應鏈的「大樹」茁壯成長
4 汽車電子工程師:開啟汽車未來發展的新紀元
5 汽車技術支持工程師:汽車銷售中離不開的技術保障
6 電器研發工程師:讓我們的生活更上一層樓 7 數碼產品開發工程師:讓數碼產品更加完美
8 模具工程師:專用工具行業里的藝術家
9 售前技術工程師:銷售人員的技術支柱 10售後技術工程師:讓銷售環節善始善終
11【職場榜樣15】鍾亮:「標志著中國創新力量的興起」
12【職場榜樣16】諸葛麗蓉:世間自有公道 付出總有回報

Ⅶ 關於機械工程師發展路線

企業發展,一個技術,一個管理。搞技術的不適合出來搞銷售等。現在競爭太激烈,可以找些偏行做,給大公司配套。

Ⅷ 機械工程師的發展前景

怎麼說呢,這位同學。我就是廣西柳工(集團)旗下公司的,先後做過銷售,維修師。重工行業是現在中國最實在也是最需要的行業,在中國只有兩個行業是最實際的,IT和重工,IT行業要求比較高,而且落差性很大,有時候可能就因為你一個創意游戲,廣告就能得到一點錢,但那畢竟是少數。有點抽彩票的感覺……重工的話是一點一滴積累的,沒有任何巧妙。很笨很死的一步一個腳印的走。
就現在別看中國手機什麼的多牛,其實在工業方面,中國連一個發動機都做不好,最簡單的。日本的零件精密到0.001毫米,中國僅僅是0.01。
所以工業是國家未來發展的基礎,無論那個年代,農業,工業都是基本行業……別看美國電影什麼他們的電腦技術多牛,其實整體都還沒達到電影里的30%,就中國的數控機床就幾乎是世界第一。
再者這屆新政府強國之心正勝,軍工發展正需要人,重工行業已經從11年到14年先後降低了4年的發展,這4年你也見到了,國家重點發展數字科技,IT電子等等,所以你看到手機市場,電腦市場中國這幾年追的這么快。
但是回過頭來想,其實一個基本的晶元都要考日本和韓國。為什麼,工業基礎薄弱。我這里不評論國家領導的決策是不是錯了。但是一口氣吃不下一個胖子,下一個五年應該是工業追趕的十年。
不要一味的去羨慕IT或者會計,工商學科等。
重工業就需要你們這樣的年輕人注入活力,有時候我偶爾見到日本和歐洲一些工程師來我們這講解他們的工業技術多牛多牛……感覺挺悲哀的,一個13億人的打過還要看一個小國家的臉色,說抵制……其實要真完全抵制,哪不知道要發生多少車禍或空難。
如果你決心要做機械工程師的話,建議你考研……在這行高學歷很吃香。說出來不怕你笑,當年我是大專生畢業。現在也做機械,但是我越來越感覺吃力了,都在一邊學習一邊工作。
至於工資,這個你不需要擔心。可能剛出來那會一年內有點苦,你跟老師傅學習,但大部分錢是被他拿走。但是不怕等你技術過硬後是客戶求著你來幫忙,我一個同事一個月兩三萬都是小數目。如果你有心讀這個的博士的話那就更別提的……就我們公司而言,柳工每年話十多個億上百億的資金給研發部門!!可想而知。國內的工程機械幾個巨頭,徐工,三一,中聯,柳工都是如此……創新,研發才是進步的根本!

Ⅸ 機械工程師的職業發展

樓主,你好!
最近項目太緊,所以很抱歉只能簡單回復下了。

如果我以前的回復能對你有所幫助,那麼我也是很開心的事,這就是分享的重要性,呵呵,也算是我自己對得起自己那麼多字吧。

你的問題:
1. 我對這個行業並不是很清楚,但是我們國內在這方面不是強項。管道系統是一個很特殊的分類,你也可以從很多設計軟體中發現,管道系統是有單獨的模塊的,無論是設計還是分析還是應用都是獨立成體系的。就目前我所知不多的情況來看,世界上比較領先的國家主要是美國和俄羅斯,這幾年日本人也做的很不錯,國內的情況並不算很好,但是發展還算平穩吧,這點從每年的工博會上可以看出,我建議你還是詢問下更專業的資深專家。

2. 沒錯,國人基本很少能做到principle engineer, 更別提更高的了。我給你一下一個比較通用的對照表,就是技術與管理同層次的比較,括弧內的就是對用級別的管理層,由下至上。
assistant engineer, engineer, senior engineer(supervisor), principle engineer(Dept. manager), chief/fellow engieer(director), CTO(VP)
這個表對應就是技術和管理的比較,比如principle engineer,那他的收入就應該和部門經理是一樣。
而我們大多數人的瓶頸就是在這里,也是我們大多數人轉型點,而公司也往往會在這個點上給你這個機會。因為大家都知道,公司的首席工程師可能只有一個,但是經理可以有好幾個,那麼多工程師,都到一定的資歷了,怎麼辦呢?
理論是可以公開的,但是操作層面的東西,每家公司都不一樣,當然也有些人為了保持自己的優勢,所以不會說的太明。
轉管理的機會,是在工作中創造的,很多人在達到senior engineer級別的時候,就會開始接觸成本核算之類的信息,這時,哪怕是老外,就算流程再明確,也很難把工程師再定義為簡單的工程師,這時多數工程師還會兼任一部分項目管理的工作。你的表現就是在這些工作中體現出來的,就我而言,我從一個設計師轉型到經理的過程,我花了3年多時間,前後共接受大大小小項目近30個,也正是這些項目按時保證質量的完成,才讓我成功轉型,當時我的收入並沒有什麼大的變化,因為我只是轉變了我的角色而已。

在評估你項目的業績的時候,往往只是考核以下這些內容:
a. 你在項目中所使用的資源,包括人力,物力,時間等等
b. 你在項目各個節點上所交付的內容,項目不同的phase之間有gate review(很抱歉,我不翻譯成中文了,我打英語更准確更快些), 在這些review的點上,你必須要提供一些delivery report,包括產品的生命周期,預算,進度,市場預期等等,這些東西不是你一個人完成的,有些數據是其他部門提供的,但是你的職責就是要去取得這些數據,並完成報告
c. 跟蹤樣品與客戶反饋,並加以改進。改進本來就是工程師的份內事,但是取得反饋和跟蹤就是額外要做的事了
d. 項目在第一批出貨前後的交期和量產穩定性評估,將成為你項目的最後收尾

這些內容很多都遠遠超過了一個技術人員要做的事情,但是只有你去完成了這些事,並且在重復了很多次以後,你才會有機會正式轉到管理。我當年是以工程師的身份,先拿到了最佳項目團隊獎之後才轉型成了項目經理,然後繼續我現在的職業。我覺得確實可復制性不高,那是因為每個公司的情況都不一樣,但是就路線而言,大家都是差不多的。

3. 其實你的這個問題,我已經在上面回答了,任何一個流程完備的公司,都有這樣的一份成本核算表,因為這時gate review必須要求交付的,你可以問項目經理或者產品經理去借來看一下,當然結果很可能就是你遇見的情況,所以這樣的偷師是需要看機遇的。我可以給你一個參考,任何一個產品的成本核算都應包括以下內容,從上至下:(括弧內為說明)
銷售預期 (forecast 市場需求量)
前期銷售投入預估 (銷售行為發生的費用)
前期實際投入 (實際銷售發生的費用)
開發預算 (用於開發所產品的費用,包括差旅費)
固定投資 (包括模具費,設備費用等所有看得見的費用)
非固定投資 (所有看不見的費用,如樣品損耗)
開發人工費用 (開發工程師的工資)
非正常費用 (應市場或者銷售或者客戶原因導致的費用,如項目中止,延期等等)
量產預期 (整個產品生命周期內的總產量)
投資回報率 (多久能收回成本)
現金流 (公司為此要准備多少的現金周轉)
資產損耗 (固定資產和生產帶來的損耗)
管理成本 (Overhead, 整個公司所產出的管理費用,水電煤都算在內)
人工工時費 (工人的工資)
毛利潤 (Margin,不考慮管理成本情況下的利潤)
凈利潤 (包括所有成本下的利潤)
內涵報酬率 (投資和回報的比例)
總收益 (實際公司最後的收入)
……
我只是憑印象大致羅列了下,其中我省去了大量的稅的計算,其實你也可以發現,如果項目經理不給你這些數據,你也可以從其他地方得到,只是過程會漫長些,痛苦些。
這些費用中,起決定性的因素為銷售預期,固定投資,投資回報率,凈利潤和內涵報酬率,這點希望你自己學習了,內容太多了。

4. 你這個問題我不知道如何回答,因為在外資做管理說來也簡單,那就是靠流程。為什麼我們國企總是亂糟糟的,就是因為總是幾個人說了算,拍腦袋做法;而外資,你做任何事都有規矩,按流程作就是了。至於管理上的技巧,那太多了,比如B-FMEA(business),D-FMEA(design),P-FMEA(process), Risk management, conflict management, team building, 等等都是有專門的課程和技能的,這點只能靠你自己學習,或者公司的培訓了。一般大一些的公司都有這樣的培訓,你可以和HR聯系下看看

5. 你這個問題,我覺得你也可以嘗試下,不過要想清楚。因為就你目前的情況來看,我覺得發展的都還不錯,基本職業道路都已經上了正軌,能被獵頭掛上號,以後的職業道路不會太艱難,但是轉型要慎重,我也重復多次,機械行業,出去容易回來難。當你達到你目前的層面,去轉銷售,也不是低級別的銷售了,所以應該還是不錯的發展,因為工程師的道理到了瓶頸,從銷售渠道突破職業路線,我覺得可以,我自己也曾這樣想過,但是這困難,就像你自己說的,很多時候是非技術性的。潛規則不是問題,幾分鍾就會;關鍵是你的關系網,這是致命傷,如果你對自己的軟技能沒有足夠的信心,還是不要嘗試了。但是如果你覺得自己與人打交道沒問題,而且在工程師轉型管理的道路上又遇到困難的時候,你可以嘗試下。給你一個簡易,關系網可以從供應商開始發展,逆向思維,要知道供應商手裡的客戶遠遠比你現在知道的要多的多,搞定供應商,然後間接取得客戶的信任。這路很漫長,你要慎重。
呵呵,反正,我膽子比較小,非技術性的東西,不太敢去賭,你自己把握自己的情況吧。

先這樣吧,我一下午終於把積累了那麼多天的消息都回復完了,晚上要開始加班了,呵呵

Ⅹ 機械工程師發展趨勢如何

自動化行業在大力發展,機械工程師有很大的作用,待遇已不錯。絕對杠杠滴。

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