簡介:湖南良名閥門機械有限公司,成立於2010年10月25日。公司座落於千年古鎮—國家級經濟開發區長沙縣榔梨工業園區,是一家專業從事閥門、管材、管道配件等產品的銷售企業。
法定代表人:張春平
成立時間:2010-10-25
注冊資本:1000萬人民幣
工商注冊號:430121000040353
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:長沙縣榔梨鎮榔梨工業小區
⑵ 我在前程無憂注冊了簡歷想在家裡找個閥門設計的工作,可是接到面試的都是非閥門行企業,郁悶啊
我最近也復是剛換工作,是在那制個叫什麼泵閥英才網上找的,我也是在網路搜 閥門招聘 的時候看到的這個網站,看了之後,TNN的我就後悔了,怎麼在這行業混這么久,就不知道這個網站啊.
我勒個神,趕緊滴注冊一個網站,瘋狂的投遞,還不錯,有很多企業都給我來電,不過,本人也確實有一定的研發能力.到後面跟一老家閥門企業談好了,工資待遇還不錯,環境也不錯,我也很看好公司的前景.打算一直在這里做下去吧.離家也近.我也是個比較戀家的人.
⑶ 哪裡閥門廠有招碟閥招碟閥技術總監
溫州這邊很多
⑷ 我的附近有什麼閥門廠招工
工廠這種招人,通常他們會把招聘公告貼在大門口,所以建議你去附近的工廠轉轉,說不定就能看到,祝你好運,記得採納
⑸ 誰知道閥門廠工人的主要工作
新人沒有技術的就是做雜工
比如 貨到卸貨 整理貨物 發貨裝貨還有就是配合老師傅做事
除非自己有一技之長 就可以不用那麼辛苦 哈
⑹ 我是一個閥門廠里的職員 想換個工作 可是性格內向 也沒出過遠門 不知道喜歡干什麼 怎麼辦
穩妥一點就是讓你們一個地方的比方說村裡的或者親戚這類在外的帶你出去,這樣既可以幫你找工作,也可以照應一下你。這類人知根知底安全一些!
⑺ 上海電氣閥門有限公司招聘信息,上海電氣閥門有限公司怎麼樣

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• 公司簡介:
上海電氣閥門有限公司成立於1991-01-10,注冊資本6150.000000萬人民幣元,法定代表人是范豐年,公司地址是中國(上海)自由貿易試驗區秦橋路333號,統一社會信用代碼與稅號是91310115607222013M,行業是製造業,登記機關是自由貿易試驗區市場監管局,經營業務范圍是生產各種球閥、蝶閥及其他特種閥門和相應的驅動裝置,從事貨物及技術的進出口業務。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海電氣閥門有限公司工商注冊號是310115400000765
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
上海電氣國際經濟貿易有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是6150.000000
• 高管人員:
范豐年在公司任職執行董事
陸繼軍在公司任職監事
周玉虹在公司任職總經理
⑻ 長沙興業閥門有限公司怎麼樣
長沙興業閥門有限公司是2007-03-21注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於長沙縣北山鎮榮合橋村(榮合橋社區附006號)。
長沙興業閥門有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91430121799116986T,企業法人李列,目前企業處於開業狀態。
長沙興業閥門有限公司的經營范圍是:閥門產品設計、製造、銷售(不含特種設備)。(涉及行政許可的憑許可證經營)。
長沙興業閥門有限公司對外投資0家公司,具有1處分支機構。
通過愛企查查看長沙興業閥門有限公司更多信息和資訊。
⑼ 哪裡能招到閥門工程師,閥門設計,閥門生產管理,閥門銷售類的優秀人才
企業按照傳統的模式,一般會選擇在年後進行招聘,年前就會選擇好招聘渠道。選擇一個好的招聘渠道可以幫HR省下不少的事。
按照招聘職位來選擇。類似於一些文職類的職位,或者不要求本行業工作經驗的職位,可以通過三大綜合性招聘網站+地方性招聘網站來解決。
類似於一些技術,銷售,管理類中高端職位,需要本行業工作經驗的,可以通過行業性招聘網站,現在每個行業都有行業性招聘網站,好像都是一覽英才網旗下的。像樓上的這個就可以通過行業性招聘網站:泵閥英才網來解決。選擇行業性招聘網站也需要進行深入的了解。類似於業務員的專業知識,服務態度,因為是行業性招聘網站,所以是有專門的人負責,不用愁到時找不到客服人員。網站的口碑,可以通過同行打聽的。
以上是我個人的見解。希望能幫到你。
⑽ 閥門的公司一般工資怎麼樣啊
我在那干怎麼說呢,要想掙錢別去,想混日子可以。工資按計件工時回制,工時是活的答,工時表有你干多少活不一定就拿多少錢,工時工資是活的。舉例說三偏你打一台密封2工時,一天打4台應是8工時其他不幹可不一定就給你8工時的錢沒准還要少。今年1-10月每月產值沒下過500萬。,9月產值610萬,我工資實發到卡上2700多,保險今年7月社保局查公司說職工從未交過保險,可在今年7月以前職工每人每月代扣保險費300以上。這部分錢都到哪去啦?職工不清楚。今年7月公司老闆就說過社保費職工從未交過都是公司替職工交的(老闆親口說的)。7月以後職工該交多少交多少,公司代扣這部分保費公司以獎金下發人均300元(按系數下發0.5起)前邊說了保費公司交的。7月~8月獎金下發到職工手中,每個人可不是全給的。9月獎金沒下發就不知道為什麼。