㈠ 項目經理崗位職責有哪些
項目經理的崗位職責主要包括以下幾點:
全面負責工程項目:項目經理是施工企業法人代表的代理人,代表企業對工程項目進行全面負責。
遵守法規並履行合同:遵守國家和地方政府的政策、法規,執行有關規章制度和上級指令,代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
組織項目管理班子:組織和調配精幹高效的項目管理班子,明確各部門和機構的職責許可權。
制定施工計劃和質量保證體系:主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系,以及項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
管理項目財務:主持制訂項目費用開支計劃,審批項目財務開支,並制定項目有關人員的收入分配方案。
處理施工問題和事故:深入施工現場,處理出現的重大施工事故,並解決施工中出現的重大問題。
管理資產和財務關系:及時處理債權、債務,搞好資產清算,確保國有資產不流失。
精神文明建設和管理:搞好項目的精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。
員工獎懲管理:按有關規定對優秀職工進行獎勵,對違紀職工進行處罰。
㈡ 項目經理要管好一個工程項目,至少要怎麼做
項目經理要管好一個工程項目,至少要做到以下幾點:
一、基本要求
服從公司領導安排:項目經理需嚴格遵守公司規定,服從上級領導的工作安排,確保項目方向與公司整體戰略一致。
配合公司相關部門:與公司的設計、采購、財務等部門緊密合作,確保項目各階段工作順利進行。
定期匯報項目情況:積極主動向公司領導匯報項目的進度、安全、質量情況,確保信息透明,問題及時發現並解決。
溝通協作:主動與項目各參建單位(如設計單位、施工單位、監理單位等)溝通,建立良好的人際關系,確保項目順利推進。
團隊管理:管理好項目部管理人員,團隊內能溝通協作,團結一致,既分工又合作,發揮團隊的凝聚力。
制定管理制度:制定項目部各種管理制度和相應的崗位職責,以及管理人員績效考核制度等,確保項目管理工作有章可循。
二、施工全流程中的主要工作
前期准備:
配合、協助公司做好項目前期的招投標工作,編制《施工組織設計》。
根據施工合同,組建項目部,明確各崗位職責。
選定項目勞務施工隊,並簽訂勞務分包合同。
組織項目部管理人員熟悉圖紙,做施工現場總平面布置規劃,並製作現場總平面布置圖。
施工階段:
組織項目各參建設單位參加施工圖紙會審,確保圖紙無誤。
監督做好施工現場的臨時設施建設,滿足開工條件。
配合、協助建設單位辦理項目報建、報監、施工許可證等手續。
向建設、監理單位申請開工,並確認開工日期。
督促施工管理人員進行測量放線,並進行驗線工作。
組織機械設備和工人進場施工,進行基礎或樁基施工。
在施工過程中,每個分項工程都要通知建設、監理單位驗收,合格後再進行下道工序施工。
定期進行自檢,並組織項目各參建單位進行分部工程驗收。
後期工作:
組織電氣、給排水、消防、暖通、裝修等施工,確保各分項工程驗收合格。
項目部進行自檢,並邀請建設、監理單位進行逐套驗收(如為住宅商品房)。
組織項目各參建單位進行工程竣工驗收,完善工程資料簽字、蓋章手續。
整理工程資料,進行工程結算。
三、四大控制上的管理能力
安全管理:
嚴格執行安全管理制度,確保施工安全。
與勞務施工隊簽訂安全管理工作制度。
組織工人進行安全知識教育、培訓,做好三級安全教育和書面簽字備案手續。
各工序施工前做好安全交底,發現違章作業及時糾正。
質量控制:
與勞務隊簽訂勞務分包合同時註明施工質量等級要求和技術要求。
向工人講解本工程的質量目標,進行施工技術指導。
實行「三檢」制度(自檢、互檢、交接檢),確保工程質量。
進度控制:
按照施工合同工期做出總的施工進度計劃。
制定工人進場時間計劃,確保施工人數滿足要求。
每周進行安全、質量、進度總結,分析工期滯後原因,制定糾正措施。
做好建築材料和機械設備的采購計劃,確保施工順利進行。
與各參建單位多溝通聯系,確保驗收和資料准備及時。
成本控制:
做好安全、質量、進度三個方面的控制,減少不必要的成本支出。
選擇信譽好、實力強的施工隊伍和材料、機械設備供應商,確保單價合理。
及時做好施工圖以外的簽證、設計變更的簽字手續。
在施工現場經常檢查,防止工人浪費材料和違規操作。
審核材料計劃,按需依次進場,避免積壓資金。
做好結算資料准備,加快工程結算、審計速度。
加強安全保衛工作,避免材料和機械設備被盜。
在保證質量、安全、進度的情況下,精減項目管理人員。
與勞務隊進行工程結算時,共同確認工程量,確保結算精確。
通過以上措施,項目經理可以全面、有效地管理工程項目,確保項目按時、按質、按量完成,為公司創造最大經濟效益。
㈢ 項目經理和客戶經理的職責和區別是什麼
項目經理和客戶經理的職責和區別如下:
項目經理的職責: 項目管理:負責施工項目的全過程、全面管理,包括組建項目部、確定管理人員、制定管理制度等。 質量與安全:貫徹執行相關法律法規和政策,確保項目質量、環境和職業健康安全目標的實現。 資源配置:對人力、材料、機械設備、資金、技術等生產要素進行優化配置和動態管理。 成本控制:建立成本控制體系,加強成本管理,進行經濟分析與核算。 市場開發:積極開展市場調查,參與項目追蹤、公關和區域性市場開發。 內外部協調:協調處理項目部的內部與外部事項,包括與建設單位、公司和其他相關方的溝通與合作。
客戶經理的職責: 客戶管理:管理、維護零售客戶檔案信息,進行客戶分類和動態評價。 政策宣傳與教育:開展政策宣傳、守法教育,讓客戶了解行業政策。 經營指導:幫助客戶提高經營水平和盈利能力,進行零售戶經營環境分析與指導。 增值服務:提供增值服務,如商品陳列、明碼標價等工作維護及其它相關服務。 市場信息收集與分析:調查、收集、分析、反饋片區市場信息,預測品牌需求和市場需求。 銷售計劃與執行:制定卷煙銷售計劃,完成銷售目標,並在片區內細化並執行品牌培育方案。
項目經理與客戶經理的區別: 工作領域:項目經理主要活躍在工程項目管理領域,而客戶經理則主要服務於零售客戶管理和市場營銷領域。 職責重點:項目經理側重於項目的整體管理、資源配置和成本控制等方面;客戶經理則更側重於客戶管理、政策宣傳、經營指導和市場信息收集與分析等方面。 技能要求:項目經理需要具備項目管理、工程技術和溝通協調等多方面的能力;客戶經理則需要具備市場分析、客戶關系管理和銷售技巧等能力。