寶豐有什麼機械表專賣

❶ 關於機械專業技術工作總結範文

如果說我們在實踐中增長才幹，那麼 年終 工作 總結 也是增長才乾的一種好 方法 。所以，年終工作總結的過程也是我們自我提高的過程，更是我們提高工作能力的重要途徑。以下是我給大家帶來的幾篇關於機械專業技術工作總結 範文 ，供大家參考借鑒。

關於機械專業技術工作總結範文1

從月初到現在，我已經在公司工作個月了。這段時間我收獲了很多，對於從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現將我技術員 個人工作總結 如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

月日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工 入職 培訓。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發展歷程、 企業 文化 、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司，部門主管jacky多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我盡快地適應公司的工作，與我如何去與相關部門溝通處理問題。

從月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，jacky安排同事於海生帶我進入熟悉新工作，並適當給予支持指導。以後的時間里部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由於我們的工作對生產非常看重，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到。最後生產部對我們的工作表示滿意並，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，並極時安排人員裝配，調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

在這個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項 規章制度 。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好 個人 工作計劃 ，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作 經驗 方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事於海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之餘看了很多書，須然也有輝煌以前，現在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

關於機械專業技術工作總結範文2

回顧這一年來，輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下，認真貫徹執行公司及車間下達的各項生產經營目標，通過全體職工的不懈努力，順利地完成各類加工件累計16550件(截止2008年11月15號)，陽極導桿修焊6016根，其中製作高純鋁新導桿585根。始終做好服務後勤兵,保障了各車間的正常運行。現將這一年來的主要工作總結如下：

(一)強化管理，確保安全文明生產

「安全第一」是企業生產的基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我們工段現有職工57人，主要擔負著鋁業公司各類工件製作加工和機械設備的維護工作，工作作業點多面廣，各工種交叉作業， 安全生產 對我們工段尤為重要。為此，工段逢會必講安全，廣泛宣傳安全生產的重要性，時時提醒和督促班組必須重視安全，使安全警鍾長鳴，並制定了工段安全責任制。今年1月，機修工段和各班組共同簽定了《2008年度機修工段各班組安全生產責任承包書》。旨在增強職工的安全感，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥幸心理。今年4月在輔修車間的領導下機修、爐修兩個工段組織了聯合消防演習，我工段職工踴躍報名、積極參加。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識，同時增強各工段之間面對火災等突發事件的聯合協作及應變能力。工段還多次組織職工進行 安全知識 培訓和國內重大安全事故案例分析討論和總結活動。鼓勵大家通過學習，積極結合各自工種的實際情況，仔細查找身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌芽狀態，從而杜絕安全事故的發生。同時我們也積極參加了公司「安康杯」活動及「安全勞動競賽」活動。並將活動內容全部落實到班組，真抓實乾地把安全工作放在一切工作的首位。

(二)克服困難，重視科技進步，促進生產任務的全面完成。

2008年，陽極導桿經過長期使用，部分導桿鋼爪出現變細，不齊，爆炸塊斷裂等現象，修復量增加，影響著生產的周轉，且高純鋁車間又整改投產。機修工段導桿班除滿足日常維修的同時，加緊為高純鋁車間製作新導桿585根，以確保兄弟單位的生產需要。

今年三月份以來，公司實行大輔修，大維護。為響應公司「降低成本，節能降耗」的號召，輔修車間主動請纓在保證正常的計劃生產外承擔了部分外協加工任務，如：打殼氣缸錘頭修復、氣缸調節支架製作、氣缸橫擔維修等加工件共計2442件，此舉為公司大大節省了加工費用，降低了生產成本。

今年10月13日由於全球經濟減速，國內電解鋁供過於求，電解鋁生產經營面臨巨大壓力。為積極應對復雜的經營形勢，減少虧損，公司研究決定對五萬噸電解槽停產，要求我工段在10月25日製作並安裝完停槽母線。工段接到任務立即合理部署，打破工種界限，成立四個工作小組，安排骨幹力量擔任各小組組長。大家分工協作，團結一致，每天連續工作10個小時以上奮戰在各自的工作崗位上。十幾天下來，疲憊的身影總顯現在每個職工的身上，但沒有一個人要求一天的休息，大家的努力終於在10月22日得到了回報。我們提前三天圓滿完成了停槽母線的製作和安裝任務，減少了公司的損失，得到公司領導的一致好評。

(二)以提高職工的素質為目標，抓好職工 教育 工作。

培養一支德才兼備的職工隊伍一直是機修工段工作的重點之一。為此，工段始終將職工培訓工作放在首位，長抓不懈。早在年初，工段就制定全年的職工培訓計劃，力爭將工作做到有條不紊。

今年三月份，機修工段為了提高各工種的技術水平，增強職工們的實際操作能力，特對機修工段的焊工、鉗工兩大工種進行了一次「學理論、重實際」的全方位培訓。這次培訓是根據機修焊工返崗人員多，青工也較多的特點來組織此次培訓的。工段為了確保培訓質量，不讓培訓走過場，同時又針對工段生產繁忙的實際情況將培訓每天分為上、下午兩班，即大家輪流培訓的方式，讓大家生產學習兩不誤。通過三個星期的理論與實際培訓，如今大家的業務能力及專業水平都得到較大提高。

工段職工積極鑽研崗位技能，參與群眾性的「五小活動」，今年工段職工先後向公司提出了「320T分離式油壓千斤頂導桿校直機改造」、「修復G425070鋸床夾緊裝置」、「多用途彈性減振刀桿」、「高純鋁調節支架改造」、「U型板高效卷板器」等多項合理化建議，這些建議為公司減輕了勞動強度，降低成本，提高工作效率，縮短生產周期都做出了積極貢獻。

(三)加強職工思想政治工作，充分調動職工積極性。

在日常的生產活動中，我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產建設，極大調動職工積極性，今年上半年，工段制定了以工時為考核辦法的效益工資二次分配方案，此方案體現多勞多得的分配方式，合理分配員工的收入，充分調動職工工作的積極性，收到了一定的效果

關於機械專業技術工作總結範文3

在過去的年中，在分廠領導的領導下，在表面工段長的帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績，感謝領導和同事們的信賴和關懷，談一下自己去年的感想和體會，

開始分到了再製造分廠，先培訓了一段時間，在這一段時間里，我努力學習，經過了看錄像，聽領導講話，在思想上和對發動機的認識上都有一定的提高，再製造的建設項目是我們廠發展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以必須要建設好，我雖然年紀大了，但要造福子孫後代，所以要學好再製造發動機的知識，為今後的生產打好基礎，進行再製造的基本建設時期，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子，打蒸汽管道的牆體支撐，包保溫層，等工作，參加了，設備的卸車，拆箱和就位，安裝調整水平，等大小設備，台套，的工作，還參加了非標和工裝製造的工作，製作了大小工裝，多台套，取得了一定的成績，在這些工作中，能服從領導的安排，積極主動地起帶頭作用，想方設法，任勞任怨的干好自己的工作，團結同志，和工友們一起團結協作的完成了各項任務，

在開始的轉運小車的製造過程中，能起到骨幹作用，認真分析圖紙，確定製作方法，比如在小車的手把製作問題上，要計劃買鋼制彎頭來焊接，我和張明吉一商量，製作了一個簡易的彎管器，按照圖紙把小車手把完成了，很美觀，在小車的製作中，我們製作了好幾個小工裝，來加工小車的零件，比如U字形的小車牽引板，掛曲軸的粗20的圓鋼要彎製成直徑100的半圓的鉤子，120個，如用乙炔氧氣或者人工彎制，很累又費時，作了一個小工裝，半天時間就彎製成了半圓，在計算小車各部尺寸的整個的製作過程中，很少出現誤差，使整個小車的製作過程，很順利地完成了，大熱天的，和工友們一起給小車噴漆，各種工作都能幹，在卸設備和設備就位，以及安裝，調整的整個過程中，都能起到獨擋一面的作用，在下半年的非標製造過程中，能按時完成領導下達的各項任務，做了翻轉架，台，裝烤漆房的吊車，台，製造但化爐的吊車立柱和大梁，裝氮化爐的吊車一台，在這個過程中，以前沒有製作過吊車大梁，對吊車大梁有一定的技術要求，在焊接完了以後，沒有達到規定的技術要求，經過了火焰校正發，用熱脹冷縮的原理是其達到了技術多要求的尺寸，完成了吊車大梁的製作任務，在修舊利廢的過程中，在焊接蒸汽管道的時候利用了以前廢棄的暖氣管道，來製作了蒸汽管道過馬路的大架子，在製作熱工吊車的立柱的時候，也用了以前的廢棄的暖氣管道，節約了大批的成本，在干各項工作的時候，服從領導的分配，積極主動地去想辦法完成各項任務，焊了防盜窗，冷凝器的防盜籠，變壓器的防觸電圍欄，遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業 的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年的時間里，我能遵守工廠的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行自己應盡的職責，，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說，07年，使我感到在再製造的基本建設中能使我發揮作用的一年，

我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。為再製造的發展貢獻自己的力量。

我建議， 再製造正處於轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，管理的好壞，會決定轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大管理力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理去年的工作中，我感到，領導對我的信任，工友們對我的信賴，從皺廠長對工作的熱情，王書記對大家的嚴格要求，譚虎對管理工作的認真負責，王楠雁對預算的認真，張明吉對工作的精益求精，等等，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學到了很多的東西，產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標准、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。 為再製造的發展做出自己更大的貢獻。

關於機械專業技術工作總結範文4

時光荏苒，歲月如梭，轉眼已經參加工作六年了，在這工作的六年中，既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。在我工作的六年中，從中國二十一建設有限公司到寧夏寶豐能源集團有限公司。從鋁業建設的行業轉變為煤化工建設的行業中。無疑對我來說是一個巨大的挑戰，幸虧在領導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的工作氛圍中，較好地完成了領導安排各項工作，自身的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的六年，我參與了許多設備現場安裝及調試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對設備安裝及調試有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。具體總結如下：

一、學習時段的工作成績

我是一名剛踏入社會的大學 畢業 生，20年畢業於蘭州工業高等專科學校房屋設備安裝工程專業，作為一名新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的 其它 培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位後，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學設備安裝專業的，在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，施工工地成了我學習和實踐的好地方。在工地後發現以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位後，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足於崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在20年一年的學習期間，由於我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的建設有了基本的了解。在這段時間里，我跟著師傅編制了青銅峽鋁業工程建設的施工組織設計方案，細心研究施工圖紙，提出施工時所需要的施工材料計劃。雖然這些工作看起來不起眼，但是，只有這些不起眼的工作，才能為我今後的工作打下基本的基礎。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，

在工作的期間，由於一些設備零件需要現場放樣，感覺到自己的制圖能力不是很好，加上我工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了AutoCAD制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以後的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。

二、過度時段的工作成績

經過一、兩年工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落後的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這兩年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

經過一段的學習及工作實踐，我們也要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在於自己。由於我在工作中好學和認真的工作態度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立工作，而且也多次受到領導的好評。在蘭州鋁廠的建設中，由於我們單位開設的工地比較多，自然而然就引發到施工技術人員缺少，就是在這種狀態下，成了我走向成熟階段的好機會，由於在學習階段我參加過青銅峽鋁業建設的施工組織設計及甲供材料的編制工作，青銅峽鋁業建設的現場施工程序。所以，在蘭州鋁廠的建設中我作為二十一冶的施工技術負責人，干起活來得心應手。在一年的時間里，負責將蘭州鋁廠的電解鋁啟動運行打通，為我們公司的施工進度整整起前了4個月，受到了甲方及我們單位的好評，並評為當年的優秀職工。

三、成熟結段的工作成績

經過三年的施工階段，平時在實踐中的積累，以及從師傅身上學到的東西，多多少少也積累了一些工作經驗。隨後我加入到了寶豐能源集團有限公司開始了煤化工的建設，由於在平時的建設工作中積累工作經驗，知道施工建設的許多方面內容，所以，學起來並不是很難，由於在施工當中存在很多計劃不周的事情，難免會出現一些錯誤及失誤，有時就會走很多的彎路，找不到問題的所在，不能及時處理問題。平時我跟著師傅慢慢的學，看著他們怎樣去做，遇到每一個問題，怎樣處理，把每一個問題都細心的記下來，等自己單獨的時候，遇到同樣的問題就容易解決。

在寶豐工作的三年時間里，是我成長最快的三年，我從一個單獨的建設者成為了一個建設帶生產的工作者，焦化工程在施工完成後，在領導的精心安排下，我負責承擔焦化化產工段的單體及聯動試車，在單體試車過程中，我發現許多的煤氣管道上需增加很多的煤氣放散及煤氣導淋，發現問題及時解決。盡量避免影響生產。在這六年的施工過程中，雖然我還不是一名工程師，但時刻我以一名合格的工程師的標准嚴格要求自己。

六年的時光過去了，六年的時光可以改變一切，但是唯一沒有改變的就是我工作的決心和能力的增長，我一直在進步，這些都是我應該做到的事情。自己從一個公司的菜鳥新人到現在的不斷成長，其中有很多的事情需要我來解決，但是我一直以來做好的事情，我一直做好!

四、做得不足的地方

過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，需要我引以為戒。比如：我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦幹。現在看來，這樣是遠遠不夠的，需要與別人溝通。在今後的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應化工建設發展的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業務能力和工作水平，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

我們常為失去機會或成就嗟嘆，但往往忘了為現在所擁有的感恩。有位作家也這么說過，機遇是什麼就是知足，為你所擁有的感到知足，否則你永遠得不到機遇，我們應該認識到老闆交付給我們的任務能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的工作能發展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。企業是我們生活的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧。所以，在此我要感謝社會，感謝我的同事，感謝在工作上幫助支持我的每個人。

在工作中我學到了很多東西，使我的專業有了更廣闊更牢固的掌握，也豐富了我的知識面，了解其他方面的知識，如一些禮儀培訓，團隊培訓，營銷培訓。人沒有辦法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養了我總結和學習的習慣。在這三年裡，公司領導給我的培訓和引導：寶豐文化對我的熏陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團隊等等使我自己學習了許多，提高了許多，成長了許多。

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❷ 閥門什麼牌子好

1、三花控股集團有限公司（商標：三花）

2、株洲南方閥門股份有限公司（商標：南方）

3、浙江超達閥門股份有限公司（商標：超達）

4、中核蘇閥科技實業股份有限公司（商標：中核蘇閥）

5、開維喜閥門集團有限公司（商標：開維喜）

6、四川自貢高壓閥門股份有限公司（商標：自貢）

7、廣東明珠集團股份有限公司（商標：明珠）

8、中國良精集團閥門有限公司（商標：良精）

9、甘肅紅峰機械有限責任公司（商標：紅峰）

10、上海良工閥門廠（商標：良工）

(2)寶豐有什麼機械表專賣擴展閱讀：

閥門是用來開閉管路、控制流向、調節和控制輸送介質的參數（溫度、壓力和流量）的管路附件。根據其功能，可分為關斷閥、止回閥、調節閥等。

閥門是流體輸送系統中的控制部件，具有截止、調節、導流、防止逆流、穩壓、分流或溢流泄壓等功能。用於流體控制系統的閥門，從最簡單的截止閥到極為復雜的自控系統中所用的各種閥門，其品種和規格相當繁多。

閥門可用於控制空氣、水、蒸汽、各種腐蝕性介質、泥漿、油品、液態金屬和放射性介質等各種類型流體的流動。閥門根據材質還分為鑄鐵閥門，鑄鋼閥門，不銹鋼閥門（201、304、316等），鉻鉬鋼閥門，鉻鉬釩鋼閥門，雙相鋼閥門，塑料閥門，非標訂制閥門等。

❸ 2022年山東石油化工學院專升本招生專業簡介：機械設計製造及其自動化專業

【專升本快速報名和免費咨詢：https://www.87dh.com/xl/ 】2022年山東石油化工學院專升本招生專業簡介：機械設計製造及其自動化專業已經公布， 2022年山東石油化工學院專升本共錄取55名退役大學生士兵。其中，計算機科學與技術20人，機械設計製造及其自動化18人，電氣工程及其自動化17人，詳情如下：
專業涵義：
機械設計製造及其自動化專業屬於工學中的機械大類，是一個以機械結構與裝備的設計、加工、製造為基礎，融自動控制技術、信息技術、計算機科學技術等為一體的交叉學科。本專業承擔著機械工業專業人才的培養重任，直接影響著我國機械科學與技術的發展，同時，機械類專業人才培養所提供的相關教育，對其他工程類專業人才的培養也具有基礎性的意義。另外，機械專業的大規模、多需求以及社會的高度認可，使其成為供需兩旺的專業。近年來，本專業以通過工程教育專業認證為目標，不斷調整學科課程，完善培養方案，改善硬體設施，打造高素質專業教師團隊，改革現有教學模式，拓展校外實習實踐基地，適應地方區域經濟、科技和社會發展要求，培養德、智、體、美全面發展，具備機械設計、製造及其自動化基礎知識，具備機械工程領域生產實踐基本技能，能夠從事機械工程相關領域機電產品研發設計、設備製造控制、運行維護調試等工作的應用型高素質專業人才。
特色優勢：
本專業創設於2008年，開設本科，學制四年，機械設計製造及其自動化專業本著“厚基礎、寬口徑、重實踐、強素質”的培養理念，著力培養學生的綜合能力及實踐創新能力，為學生今後的發展打下堅實的基礎。本專業充分發揮油田地域優勢，突出石油裝備機械特色，積極結合工程實踐，用實踐拓寬學生理論知識的外延。經過幾年的發展形成了“立足通用機械產品設計、強化高端石油裝備製造、培育機電融合學科交叉的應用型人才”的專業特色，重點服務石油裝備智能製造、現代高效農業行業等區域優勢特色產業。本專業在教學體系中加入了具有石油特色的理論課程和實習實踐環節，同時鼓勵教師申襪叢沒報與石油行業相關的科研課題，鼓勵學生到周邊企業生產實踐，重點服務區域經對石油石化及石油裝備智能製造行業。近年來，本專業學生在國家級和省級學科創新競賽中屢獲佳績，畢業生連年供不應求，一次就業率達96％，就業質量高，多數畢業生已成為企業的技術骨幹。目前，本專業為我校骨幹專業，被學校推薦參評2023年省級一流專業。
辦學條件：
一、《國標》要求：
在師資隊伍數量和結構要求方面，專任教師人數不少於10名，專業生師比不高於24:1，校外兼職教師占教師總數的比例不高於25%，專任教師中具有碩士、博士學位的比例不低於50%，具有高級職稱的比例不低於30%。
在教師背景和水平要求方面，從事各專業教學工作的教師，其本科、研究生學歷中，至少有一個學歷為機械類專業或相關理工基礎類專業。專任教師中具有企業或相關工程實踐經驗的比例應不低於20%，從事過工程設計和研究背景的告納比例應不低於30%。
在教學條件方面，實驗室及設備在數量和功能上滿足教學需要，實驗室向學生開放，實驗設備充足、完備，滿足各類課程教學實驗的要求，建有大學生科技創新活動基地，與企業合作共建實習基地。
二、現有辦學條件：
1、師資情況
目前本專業專任教師17人，其中教授3人，副教授8人（含副研究員2人），專任教師碩士研究生以上學歷佔比100%，其中博士6人。其學位結構、職稱結構具體情況具體情況見下表。遠高於《國標》中對此項的規定。
（1）學位結構
學位
博士
碩士
無學位
總數
7
11
0
所佔比例
38.9%
61.1%
0.0%
（2）職稱結構
職稱
教授
副教授
講師
助教
未評級
總數
4
8
4
2
0
所佔比例
22.2%
44.4%
22.2%
22.2%
0.0%
從事各專業教學工作的教師，其本科、研究生學歷中，均有一個學歷為機械類專業或相關理工基礎類專業。專任教師中具有企業或相關工程實踐經驗的雙師型教師8人，佔比高達44.4%，所有教師均有從事工程設計的經歷和相關專業研究背景。隨著辦學水平的提高，本專業將持續繼續引進高水平、有影響力的國內外研究人才，以提升科研實力，擴大專業影響力，為省級、國家級一流專業鄭返建設儲備力量。
2、實踐教學條件
綠色製造與智能控制工程實驗室被認定東營市工程實驗室，定位以高端裝備綠色再製造、智能測控和作業自動化為應用點，重點在綠色再製造與智能識別、油田修井作業自動化、農業作物智能採收裝置等領域進行研究攻關，支撐區域高端裝備智能化發展，促進裝備製造業轉型升級。現已建成先進製造實驗室、機器人實驗室、機電創新綜合實驗室、增材製造實驗室、智能製造綜合認知實驗室、設計與虛擬製造實驗室、智能井控和井下工具實驗室、智能裝備與檢測實驗室等智能製造方向專業實驗室和數控技術綜合實訓室，尤其是2013年以來，學校先後投入大量資金用於實驗室建設，並開辟了山東科瑞石油裝備有限公司、勝利油田高原石油裝備有限責任公司、勝利油田孚瑞特石油裝備有限責任公司、東營威瑪石油鑽具有限公司、煙台勝信數字科技股份有限公司等多家實踐教學基地。
在實驗教學條件方面，本專業現有21個專業教學實驗室、4個新工科實驗室、2個東營市重點實驗室、1個東營市工程實驗室，儀器設備700餘台套，原值1100餘萬元。專業各門課程必修實驗項目開出率100%（具體情況見附表2），儀器設備台套數能夠滿足學生實驗要求，其能夠及時更新，功能上完全滿足本專業實驗教學的需要。除此之外，學院設有專門的大學生創新活動室，小型加工設備5台、各類加工材料和常用標准件若干，能滿足我院本科生進行課程設計、畢業設計、學生課外科技創新與實踐活動的需要。同時，建立健全設備管理制度，保障實驗教學安全與良好運行。
在實習實踐教學條件方面，本專業已與山東科瑞油田服務集團股份有限公司、東營威瑪石油鑽具有限公司、勝利油田勝機石油裝備有限公司、山東石大科技集團有限公司、東營嘉揚精密金屬有限公司、東營寶豐汽車配件有限公司、勝利油田井下作業公司、勝利高原鑽機廠等十餘家企業建立了穩定合作關系，與上海維拓網路科技有限公司共建“VR教育課程研發基地”，與煙台勝信科技有限公司共建“Solid Works 中國授權CSWA 考試中心”，與國家製造業信息化培訓中心共建“數字化創新設計人才產教融合培養試點示範基地”；是中國生態環境產教聯盟會員單位、中國機械行業卓越工程師教育聯盟會員單位，為學生實習、實踐教學提供保障，為本專業教師產學研和“工學結合”提供良好的平台。
主要成果：
1、教科研成果
（1）科研項目及獲獎
本專業科研工作成績突出，依託較雄厚的科研隊伍和完善的科研平台，近年來已逐步形成了石油裝備、智慧農業、先進材料等優勢研究領域。承擔山東省農業重大應用技術創新項目1項、山東省自然科學基金項目2項、山東省高校科技計劃項目2項、廳局級項目12項，橫向科研課題到校資金30餘萬。獲得省部級成果獎2項，廳局級成果獎4項。
（2）教研項目及獲獎
教師承擔教育部新工科研究與實踐項目1項、山東省本科教學改革研究項目重點項目和面上項目各1項，廳局級項目5項，校級教研項目8項；獲省級教學成果二等獎一項，校級教學成果獎2項；建成省級共享聯盟在線課程1門，主編教材3部；“石油裝備設計製造教師團隊”獲批山東省高校黃大年式教師團隊。。
（3）發表論文
2019-2021年，本專業教師公開發表學術論文34篇，其中SCI 5篇、EI 5篇、中文核心9篇、科技核心7篇。
（4）授權專利
僅2019-2021年，本專業教師授權發明專利7項（其中國外發明專利3項），授權實用新型專利30餘項，軟體著作權1項，外觀設計專利1項。
此處內容較多，詳情見附表：教科研及各類成果匯總表。
2、人才培養成效（學生成果、獲獎、大創等）
人才培養碩果累累，本專業歷來重視學生工作，注重學風建設，學生學習氛圍濃厚、理論知識扎實、實踐能力突出。在“院為主導、系為主體”的工作機制下，積極開展學生科技創新活動。2019-2021年，學生參加各類學科競賽國家級獲獎32項，省級獲獎94項，其中國家A類一等獎4項、二等獎4項、三等獎5項，國家B類獲獎11項，省級一等獎25項；工開發表論文13篇，其中科技核心1篇；授權發明專利7項，授權實用新型專30項；獲批國家級大創項目1項，省級大創項目11項，校級大創項目39項。詳情見附表：教科研及各類成果匯總表。
主幹課程：
本專業除了學習高等數學、大學物理、外語等基礎課外，主要學習的專業基礎課和專業課有：理論力學、材料力學、工程制圖、機械原理、機械設計、計算機輔助機械工程、電工電子學、機械控制工程基礎、機械製造工藝學、金屬切削原理與刀具、機電傳動與控制、石油鑽采裝備等。詳見附表3。
培養目標：
培養能夠適應地方區域經濟、科技和社會發展要求,滿足機械工程領域生產實踐需要的具備機械設計、製造及自動化基礎知識，具備機械工程領域的生產實踐應用能力和從事機械工程領域工作的基本素養，能夠在機械工程領域按照生產實際要求完成相關機械、機電產品的研發設計、生產製造及應用研究，在生產一線從事製造及設備控制、運行維護調試等工作並能夠根據生產需求進行創新實踐的應用型高級技術人才。
就業方向：
目前，機械設計製造及其自動化專業已向以豪邁集團股份有限公司、歌爾股份有限公司、淄博齊翔騰達化工股份有限公司、富海集團有限公司等企業為代表的製造業和電力、熱力、燃氣及水生產和供應業等行業輸送全日制本科畢業生1200餘人。2020屆機械設計製造及其自動化專業考研錄取率為13.64%，就業率為90.91%，其中初次就業率高達89.50%。
近三年畢業生去向統計，山東省比例為71.24%，東營市比例10.13%，專業對口率76.54%。
優秀畢業生案例：
優秀畢業生案例：
1、張文科，男，機械與控制工程學院2020屆機械設計製造及其自動化專業畢業生，畢業後參軍入伍。在校期間，這個河南小伙積極參與科技創新活動，獲第十屆全國三維數字化創新設計大賽全國總決賽一等獎一項，獲第二屆中國高校智能機器人創意大賽三等獎一項；獲第十屆全國三維數字化創新設計大賽山東賽區特等獎、第十六屆“挑戰杯”·魯南制葯山東省大學生課外學術科技作品競賽一等獎、第五屆山東省大學生科技創新大賽一等獎一項、第十四屆山東省大學生科技創新競賽一等獎等省級比賽獎項6項。參與論文撰寫《立柱式鑽桿自動運移系統與方案設計》發表於《山東工業技術雜志》；共申請專利15項，其中澳大利亞發明1項，日本發明1項，國內發明5項，實用新型8項。獲山東省大學生優秀社團幹部、創新之星等榮譽稱號，獲2019年“大智之星”東營學子獎學金、科技創新獎學金等。畢業後他依然選擇穿上軍裝，來到軍營，“我不喜歡安逸，我就想去當兵，拿起剛強，保家衛國。”如今的張文科告別親友走向了綠色的軍營，用自己的行動抒寫無悔青春。
2、劉笑傲，男，2015屆機械設計製造及其自動化專業畢業生。大學期間擔任學院團總支副書記，畢業後考取中國石油大學（華東）讀研深造，目前就讀於中國石油大學（華東）油氣井工程專業博士二年級，發表SCI收錄論文3篇。
3、楊金亮，男，2015屆機械設計製造及其自動化專業畢業生。在校期間積極參與科技創新活動，參與製作的《機械原理多機構聯動組合教具》獲國賽二等獎，並獲得實用新型專利。研究生考取東北大學中荷醫學與信息工程學院生物醫學工程專業，目前就職於天津醫科大學總醫院腫瘤放射治療科。
4、張坤，男，2020屆機械設計製造及其自動化專業畢業生。在校期間擔任機械與控制工程學院學生會主席、班級班長，獲山東省優秀學生、山東省優秀畢業生等多項榮譽稱號。畢業後入職中國石油化工股份有限公司齊魯分公司。
就業前景：
本專業一直堅持“以學科為基礎，以應用為導向，以應用能力培養為核心，以職業素質提高為側重”的原則，“實基礎、重實踐、強能力、促創新”，注重培養學生的綜合素質、實踐能力和創新精神。學生在機械設計、製造等方面均能得到實踐鍛煉，此外，本專業學生在校期間可考取CSWA/CSWP等三維建模類專業資格及國際焊接工程師認證證書，為其畢業後從事專業技術領域奠定了堅實基礎。
本專業涉及機械行業中的設計製造、科技開發、應用研究、運行管理和經營銷售等諸多的方向，是社會需求很大的一個行業。畢業生可以在裝備製造業、汽車工業、材料工業、機電產品開發等行業就業，就業前景廣闊。黃河三角洲區域的高速度發展離不開石油石化行業的進步，隨著科技的進步和時代的發展，現代化工業的對機械工程相關技術人才的要求越來越高，對傳統的機械設計、加工手段也提出了更高的要求。本專業始終堅持“求真學位練真本領，勤奮嚴謹精益求精”的培養理念，建有東營市重點實驗室、工程實驗室等實驗平台，著力培養和提升學生的崗位實操和創新實踐能力，為學生今後的就業和升學打下堅實的基礎。
我校所在的山東省東營市，作為黃河三角洲的中心城市，為我國第二大油田——勝利油田所在地，目前從事石油裝備研發、製造和油田工程技術服務的企業已經發展到530家，石油裝備產業規模佔全省的50%、全國的四分之一，成為國內最大的石油裝備產業基地。石油鑽采通用及頁岩油氣專用裝備、全液壓鑽機、模塊鑽機等裝備，以及地震儀、檢波器、隨鑽測量測井儀、電磁地質導向儀等勘探測錄裝備作為高端石油裝備的代表在石油鑽采過程中被廣泛應用；大型壓裂成套裝備、固井車、壓裂管柱等固井壓裂裝備國產關鍵部件的使用比重進一步加大；在線檢測、遠程自動控制、智能自動分析等技術的應用，也很大程度上提高了石油工程裝備的製造水平。調查結果顯示，企業工作人員中10%～15%為管理人員，85%以上為包括設計、生產工藝和銷售及售後服務人員在內的技術技能人員，按其中30%為機械設計製造及其自動化專業人才需求計算。
據對東營、濱州等地區石油裝備企業（包括勝利油田高原石油裝備有限責任公司、山東科瑞石油裝備有限公司、勝通集團、萬達集團、科達集團、大王實業、東營威瑪石油鑽具有限公司、勝利油田勝機石油裝備有限公司、勝利創新石油有限公司、山東鐵人石油裝備有限公司、東營金億來石油裝備、山東墨龍石油裝備、勝利孚瑞特石油裝備有限責任公司等）的初步統計，年需求量在800~1200人之間。如此類工作人員中20~30%來自我校，預計年需求量在200人左右。另外，在這個區域內還有濰柴動力、巨能液壓、山東國瓷、濱州活塞等相關機械製造企業，山東瑞易、山東誠納等大批科技型中小企業，對智能製造的畢業生，都有大量的需求。本專業畢業生具有良好的就業前景。
序號
企業名稱
員工總數/人
技術技能員工數/人
機械專業人才需求數/人
1
山東科瑞石油裝備有限公司
4000
3400
1010
2
勝利油田高原石油裝備有限責任公司
2300
1955
586
3
勝利油田孚瑞特石油裝備有限責任公司
1526
1297
390
4
山東京博新能源控股發展有限公司
1000
850
254
5
東營威瑪石油鑽具有限公司
600
510
152
合計
9426
8012
2392
表1東營及周邊部分企業用工情況統計
《黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃》、《山東半島藍色經濟區發展規劃》兩大戰略是國家級戰略，對山東省今後經濟的發展有著深遠影響。黃三角區域未來在機械加工、智能製造、高端石油裝備等行業的發展趨勢將十分迅猛，對機械專業人才的需求量也將增大。我校作為東營市唯一一所本科院校，在為區域經濟發展培養高素質應用技術型人才方面具有不可推卸的責任和義務。
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