私營企業,自己承擔啦!國營企業,那就是國家的問題啦!
2. 停窩工中對機械台班的計算規定
對於由於甲方及客觀原因引起的工程窩工,凡是機械是施工單位自己的,按機械台班折舊計算索賠;凡是施工單位租賃的,按機械台班租賃費計算。
3. 建築工程施工機械的窩工費用應如何計算
一般在你們簽訂合同中都有約定,建築工程施工合同中都有說明在因甲方原因導致施工暫定內施工超過合同約容定的時間將給予施工單位人工費和機械費進行補償並支付合理利潤。
如果是沒有這條的話,那你就得給你老闆說明 情況了,看看他的意思然後你才開始工作。
原來我們遇到類似情況都是採取的先向甲方打一個關於暫定施工的函,說明我們的施工進度然後將施工現場的機械設備和管理人員全部列上去,交甲方時要他們在上面簽證,只要他們確認有這么機械設備和管理人員那我們開始收集資料算錢了。
關於如何計算的問題:一、合同有規定按合同執行
二、合同無規定那按照一邊情況下停工7天就要進行工期和相關費用的索賠。機械費用你看按折舊算好還是按租賃好,反正那個好算那個。甲方又不知道那機械設備是你自有還是租賃的。自有的也可以找一家單位簽一個假合同。
4. 工程長時間停工機械人工停滯費如何計算
人工費和抄機械停滯費的正確計算方襲法
索賠人工時:增加工作內容的人工按照計日工費計算,而停工損失費和工作效率降低的損失費按窩工費計算,窩工費計算的標准雙方應在合同中約定。 設備費可按機械台班費、機械折舊費,設備租賃費等幾種形式。當工作內增加引起的設備費索賠時,設備費按照機械台班費計算。因窩工引起的設備費索賠時,當施工機械屬於方式企業自有時,按機械折舊費計算。當施工機械是施工企業從外部租賃時,按設備租賃費計算。
5. 現場停工,某機械現場簽認單已經確定連續停工24小時。請問是按1台台班還是3個台班計算窩工費用依據出處
若在正常情況下24小時連續施工,則按3個台班計算;若正常情況下,不是24小時連續施工,則按1個台班計算。
6. 甲方原因造成的停工,機械台班怎樣計
是總包合同么?,,如果有就看合同是怎麼約束的,如果沒有就看老闆怎麼看,老闆說認的版話,就要乙方提供機權械租賃和憑據,單價肯定不能按他們的來,你們合同上應該標明的有認價方式!
所有這些不能靠嘴上說。,要拿合同出來才是王道!那就是沒理的都能說成有理的
7. 索賠中人工窩工費如何計算
窩工費=窩工期間的現場施工機械停滯費+現場工人的工資+周轉性材料的維護和攤銷費。內且該人工窩工費應該容計算在索賠內。
停窩工損失費,是指承包方按合同規定或雙方協定的條款進入現場後,如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用,應由發包方負責。故該人工窩工費應該計算在索賠范圍內。
停窩工期間的現場施工機械停滯費以定額中機械台班的停滯費乘以停滯台班量計算。
現場工人的工資以窩工總工日數乘以每工日單價,再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯台班量和工人停窩工總工日數,均應扣除法定節、假日。
周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。
按上述規定計算的停窩工損失費總和後,只計取稅金。
(7)機械台班窩工怎麼考慮擴展閱讀:
《中華人民共和國合同法》有明確規定,其規定如下並為窩工索賠的法律基礎:
「第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前,承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有及時檢查的,承包人可以順延工程日期,並有權要求賠償停工、窩工等損失。」
「第二百八十三條發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的,承包人可以順延工程日期,並有權要求賠償停工、窩工等損失。」
8. 如何計算建築工程窩工費損失
停窩工損失費指施工單位按合同規定或雙方協定的條款進入現場後,如因設計或建設單位責任造成停窩工損失的費用,由建設單位負責。內容包括:現場施工機械在停窩工期間的停滯費和現場工人在停窩工期間的工資以及周轉性材料的維護和攤銷費。
施工機械的停窩工損失費:定額中機械台班的停滯費*停滯台班量;
工人停窩工損失費:每工單價(25元)*停窩工總工日數,再以停窩工工資總額的30%作為管理費;
周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。
按上述規定計算的停窩工損失費總和,只計取稅金,其中,機械停滯台班量和工人停窩工總工日數,均應扣除法定節假日。
下圖右上角為工地上現場窩工照片
拓展資料:
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定:「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。」
3.1上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法,即:定額賠償辦法,實行一次性給付賠償。
3.2一次性賠償喪葬費,就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法,就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,賠償6個月。其中,職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。
9. 窩工可以索賠機械嗎
窩工的原因至關重要。
如果是不可抗力,窩工和相應的停工損失是不能賠償的;
如果是業主方的原因,窩工和機械台班是可以賠償的,但是只賠償窩工費,不能涵蓋利潤等項。