『壹』 中國龍工的簡介
公司始終秉承「靠人才,抓管理;上質量,創名牌;取信天下,躍居群雄」的治企方針,推行縱向一體化運營模式,憑借公司技術研究院強大的技術研發實力,自行開發及製造具有核心競爭力的變速箱、變矩器、驅動橋、液壓油缸、齒輪、管路、傳動軸等核心零部件。公司產品覆蓋裝載機、挖掘機、壓路機、平地機、叉車、收割機等多種機械,型號超過百種。其主導產品「龍工」牌裝載機是「中國名牌產品」,「龍工」商標是「中國馳名商標」。
公司始終堅持銷售代理制、服務委託制這「一大原則」,不斷強化質量、服務、性價比優勢這「三大優勢」,建立起遍布全國的龍工產品營銷網路,在800多家一、二級重點經銷代理單位中全面實行了整機銷售、維修服務及配件供應「三位一體」的銷售服務機制,從制度上保證了銷售渠道暢通與售後服務的不斷完善。2007年公司集團產能5萬台,銷售總額突破80億元;其中裝載機產銷3萬多台,市場佔有率超過20%,躍居國內同行首位。公司積極拓展國際市場,目前產品已經遠銷東南亞、中東、獨聯體、歐盟和非洲等47個國家和地區,實現了海外業務的跨越式發展。
公司在福建、上海、江西、河南四大基地擁有19家全資子公司,佔地4000多畝的生產廠房和員工11000多名。其中龍工(福建)機械有限公司是福建省百強企業,2005年龍工(福建)機械公司被授予「福建省質量管理先進企業」稱號;龍工(上海)機械公司和龍工(上海)橋箱公司先後獲「上海市優秀工業企業」、「市級文明單位」、「納稅百強單位」、「上海市先進技術企業」等榮譽稱號。
2006年,公司董事局在全面總結過去十多年跨越發展成功經驗的基礎上,高瞻遠矚站在時代的高度和國際市場的前沿,制定了2006~2020年「二輪創業」發展綱要,全面實施「國際化定位·跨越式發展」的戰略,以效率推動未來,努力推動世界工程機械行業的進步與發展,健步走上了由「中國名牌」向「世界知名品牌」的戰略躍升的偉大征程。

『貳』 中國龍工控股有限公司福利怎麼樣
不錯。
龍工建立了科學合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制,尊重崗位價值差異,對外求競爭,對內公平。建立了不同崗位類別的薪酬體系,使員工能夠提供具有行業競爭力的薪酬,並獲得公平的人才價值回報。
公司依法為職工辦理養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。公司每年定期組織員工體檢,關注員工身心健康。公司每年為一線員工提供工裝,為物流職能人員提供定製品牌西裝,每年夏季發放防暑降溫補貼,春節、國慶、中秋節提供節日福利,提供午餐補貼為員工的每個工作日。公司配備便利、舒適的員工食堂和設施齊全的家庭公寓。公司重視員工權益,按照國家法律法規的規定,堅持「充分享受」的原則,充分保障員工的權益,包括帶薪年假;公司實施「員工關愛」工程,設立專項基金,從「大事家務」三個方面,幫助危難員工,錦上添花,解除員工後顧之憂,讓員工安心工作, 「家庭溫暖」和「服務年資」。
拓展資料:
1、公司簡介:中國龍工控股有限公司,以下簡稱「龍工」,是十一屆全國人大代表、全國勞動模範、勞動模範李新彥先生於1993年在福建省龍岩市成立的大型工程機械製造企業。中國特色社會主義優秀建設者; 2005年,中國工程機械行業在香港主板上市(股票代碼:3339); 2009年,公司綜合實力位居全球工程機械行業第24位;營業利潤率增速世界第四,銷售額增速世界第五,平均資產收益率世界第六。
2、公司發展,公司在福建、上海、江西、河南四大基地擁有19家全資子公司,生產廠房面積4000餘畝,員工11000餘人。龍工(福建)機械有限公司是福建省「百強企業」、「質量管理先進企業」之一;龍工(上海)機械有限公司、龍工(上海)僑翔公司先後榮獲「優秀工業企業」、「市文明單位」、「納稅百強單位」、「先進技術企業」等榮譽稱號。上海。
2006年,公司董事會在全面總結十年來跨越發展的成功經驗的基礎上,站在時代的高度、國際市場的前沿,制定了「 2006年至2020年「第二輪創業」,全面貫徹「國際定位、跨越發展」戰略,以效率促未來,努力推動世界_工程機械行業的進步與發展,踏上「國際化定位、跨越式發展」的偉大征程。從「中國名牌」到「世界名牌」的戰略跨越。目前公司業務拓展需要技術人員和高級液壓研發人員; D 工程師很長時間了。歡迎您在液壓人才網投遞簡歷。
『叄』 龍工叉車怎麼樣
我是一位叉車使用客戶,因業務需要多年來一直使用杭叉產品,近年來也陸續引進了部分龍工品牌叉車,對比之後詫異不已,杭叉逐步淪為平庸,甚至低質低價的歧途,例如:
一、3噸、3.5噸叉車從這幾年來產品質量下滑:
(1)杭叉門架掛鏈板為25mm,龍工叉車為40mm,龍工叉車強度更高;
(2)杭叉的擋貨架高度為1065mm,龍工的擋貨架高度為1150mm,龍工叉車防護貨物更到位;
(3)龍工傾斜缸支座較杭叉的更厚,龍工強度更高;
(4)杭叉傾斜缸桿徑的為30mm,龍工為32mm,龍工耐用性更高;
(5)杭叉發動機均採用採用VE泵(國三)、到VP泵(京四)黑煙越來越大,龍工主流標配共軌電噴發動機,龍工叉車環保又靜音。
二、3.8噸杭叉質量更低:
(1)杭叉3.8噸比龍工自重比同行業少了250KG;
(2)杭叉3.8噸輪胎是簡配的,龍工前輪胎是選用更高端的250X15X16PR;
(3)杭叉3.8噸是普通的前橋,龍工選擇承載能力更強驅動橋,輪轂軸承是加強型軸承;
(4)杭叉3.8噸杭叉超載只有4.3T,而龍工的超載可達4.6T後輪不離地;
(5)龍工3.8噸機械車的變速箱是加強型變速箱,杭叉不是;
(6)杭叉3.8噸門架貨叉車橫梁採用50x90型材,龍工採用50x135型材;
(7)杭叉3.8噸整機自重4755KG,而龍工3.8噸自重為4940KG,貨真價實;
(8)杭叉3.8噸發動機標配490,龍工標配495,
三、杭叉4-4.5噸叉車更是低質低配:
(1)杭叉4-5噸的鏈條為5片,龍工的鏈條為8片,龍工強度更高
(2)杭叉4-5噸槽鋼為筋板拼焊槽鋼,龍工的槽鋼為一體式J型槽鋼,龍工槽鋼強度更高;
(3)杭叉4-5噸外寬為800mm左右,龍工門架外寬為840mm,龍工視野更開闊;
(4)杭叉4-5噸發動機採用48kW,小牛拉大車,龍工叉車標配為4C6或4D35ZG31-046都是60KW功率的發動機
(5)杭叉4-5噸自重輕200kg左右,超載能力弱;
(6)杭叉4-5噸散熱器標配行業內最低端鋁質管帶式散熱片,成本低,散熱效率低,不能滿足高強度下的連續工作;
(7)杭叉4-5噸叉車蓄電池標配24V/60Ah,低於同行業24V/80Ah,發動機低溫啟動困難,工作效率低;
(8)杭叉4-5噸叉車標配低質低價普通座椅,舒適性和使用壽命差。
『肆』 中國十大工程機械企業排名
中國十大工程機械企業排名是徐工集團、中聯重科、三一集團、廣西柳工、山推工程機械股份有限公司、廈門廈工機械、四川成都成工旦埋工程機械、中國龍工控股有限公司、「合力」安徽叉車集團、雷沃重工穗遲纖。
1、徐工集團
徐州工程機械集團有限公司成立於1989年,自成立來始終保持中國工程機械行業排頭兵的地位,中國500強企業第150位,中國製造業500強第55位。

以上內容參考網路-徐工集團網路-雷沃重工