⑴ 一份預算怎麼統計人工費材料費機械費
台班人工費=人工消耗量*[1+(年度工作日-年工作台班)/年工作台班]*人工單價
材料預算價格=[(材料原價+運雜費)*(1+運輸損耗費)]*(1+采購及保管費率)
材料采購及保管費率=(材料原價+運雜費+運輸損耗費)*采購及保管費率
材料的預算價格出來了算材料費應該也容易了。書上可以找到很多的資料,不防翻翻書……
不知你是按定額計價還是????這只是我記得的一些公式,希望能幫到你的忙。
⑵ 一份預算怎麼統計人工費材料費機械費
要是你的預算是正規的抄格式,那上面就有人工和材料的,只是把每1個清單項的量合計到1起就好了,只能用手工的辦法(你有軟體也不能用,因為這個裡面是含管理費和利潤的,除非你明確的知道管理費和利潤的計算額度)
要是個非正規的,你只能求出個近似的值,用軟體把預算書上的量按預算的方法輸入,求出的人工和材料是個大概的量,其誤差也很大(正常情況不能使用這個方法)
不知道你計算這些有什麼用途,呵呵,樓上的兩位老兄,是對清單計價的規則不是很了解,清單計價法不能按預算的方法,樓主,你看看清單計價規則說明
⑶ 綜合單價的人工費,材料費,機械費是怎麼算出來
一般民用建築:人工費18-21%,材料費50-55%,機械費8-11%,其餘就是安全文明、管理內費、容利潤、規費、稅金
工業建築主要是設備價值大些。人工費13-16%,材料費(含設備)62-68%,機械費5-8%,其餘就是安全文明、管理費、利潤、規費、稅金
⑷ 造價工程做預算,計算間接費時,有種是以人工費和機械費合計為計算基礎,人工費和機械費合計是怎麼計算
一個單價M,由人工費A,材料費B,與機械費C組成。要從單價中分解出來。
⑸ 預算中人工費是如何計算的
人工費含在工程量里,不用單獨去計算,如果想知道人工費的多少,把工程量輸入軟體里就能找到;以人工費為取費基礎,工程(不含稅)造價=直接工程費+措施費+間接費+利潤。
建築工程一般是人工費占總價的15%~20%;材料設備費 (包括運費)約佔45%~65%;機械使用費約佔3%~10%;間接費約佔25%,任何一個工程的費用都是由人工費、材料設備費、施工機械費、間接費等各類費用組成的,它們之間都有一個合理的比例。
補充:從一些工程的成本測算及核算與原預算或清單對比結果來看,以定額為基礎,從人工費和材料費的比例來分析成本可以起到一定的測算效果,尤其在時間較緊或分析精度要求不是很高的情況下比較有效。
人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費(即社會保險費),住房公積金,工程排污費等,社保費和住房公積金就是我們俗稱的五險一金。社保費包括醫療、失業、養老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬於規費,而工傷保險費屬於社保費,所以工傷保險費也屬於規費。
特殊情況下支付的工資:是指根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。
[1]人工費:
人工費=∑(工日消耗量×日工資單價)
[2]基本工資:
基本工資=生產工人平均月工資÷年平均每月法定工作日
[3]工資性補貼:
工資性補貼=∑年發放標准÷(全年日歷日-法定假日)+∑月發放標准÷年平均每月法定工作日+每工作日發放標准
[4]生產工人輔助費工資:
生產工人輔助工資=全年無效工作日×(基本工資+工資性補貼)÷(全年日歷日-法定假日)
[5]職工福利費:
職工福利費=(基本工資+工資性補貼+生產工人輔助工資)×福利費計提比例(%)
[6]生產工人勞動保護費:
生產工人勞動保護費=生產工人年平均支出勞動保護費÷(全年日歷日-法定假日)

(5)預算人工機械怎麼算擴展閱讀:
影響人工費節約或超支的主要因素是:
(1)工日用量差。即實際耗用的工日數量同根據預算定額計算的工日用量的差異,用以說明企業生產工人的技能和效率狀況。
(2)工資單價差。即建築工人實際平均工日工資額與用預算定額取費的平均日工資額的差異,用以反映企業生產工人實際等級同預算定額規定等級的差別狀況。
其中實際日平均工資同工人超額完成勞動定額而得到的超額獎金有關。
⑹ 機械設備安裝人工費怎麼預算
人工費=∑(工日消耗量×日工資單價)。比如安裝一台械設備需要三位工人,每位工人的工資每天是二百元錢,預計需要五天完成,就是5X3X200=3000元錢的人工費用,一般要增加10%一20%預計費用。
人工費指的是「建築安裝工人基本工資」或「定額人工費」,指按工資總額構成規定閉簡,支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。
人工費需要鑒定勞務合同,而勞務合同是將勞務分包給他個人,價格是多少是相互協商的,在法律上沒有規定最低的勞務費的標准。

(6)預算人工機械怎麼算擴展閱讀:
人工費和勞務費的區別如下:
1、包括的范圍不同
人工費包括:行政管理和技術人員,材料采購、保管和駕駛各種機械、車輛的人員,材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人,專職工會人員、醫務人員以及其他由施工管理費或營業外支出開支的人員的工資。
而勞務費包含:個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
2、計算方法不同
人工費計算公式為:
經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+
出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。
轉移凈收入 計算公式為:轉移凈收入=轉移性收入-轉移性支出
而勞務費計算公式表示為:人彎態晌均可支配收入實際增長率= (報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數-100%。
3、作用不同
人工費反映的是一個國家或地區農村居民收入的平均水平,而人均可支配收入反映的埋鋒是人民的生活水平。
⑺ 機械台班人工費的計算公式是什麼
台班人工費=人工消耗量*【1+(年制度工作日 - 年工作台班)/年工作台班】*人工單價專
我國的人工單價均採用屬綜合人工單價的形式,即根據綜合取定不同工種、不同技術等級的工資單價及相應的工時比例進行加權平均,得出能夠反映工程建設中生產工人一般價格水平的人工單價。
工資等級系數表示各級工人基本工資標準的比例關系,通常以一-級工基本工資標准與另一級工人基本工資標準的比例來表示。根據全國各地的經濟發展狀況、自然氣候條件等因素,把全國的建築安裝工人基本工資劃分為八類。

(7)預算人工機械怎麼算擴展閱讀:
編制原則
1、依據目前國家有關經濟技術政策;
2、有利於促進公路基本建設工程施工機械化的發展,提高公路施工企業的管理水平和自我積累、自我發展能力。
3、施工機械選型;
4、機械預算價格的確定;
5、充分考慮公路施工機械管理部門的機械設備能力、機械完好率和利用率以及台班費的經營核算情況等;
6、注重調查研究,廣泛搜集各地公路施工企業和各部門有關施工機械的技術、經濟基礎數據資料。