A. 上海熊貓機械集團怎麼樣
是我面試過的最垃圾的民企，沒有之一。去的前一天人事就一個電話過來一句話：請明天下午幾點來面試，然後就掛了。我在面試邀請郵件的基礎上回復問了幾個問題，根本沒人回！啥信息都問不到。此處問題1：HR招聘人員不專業，郵件不看不回，側面說明公司人事管理存在問題！
由於是IT總監職位，對我還是有一定吸引力。於是第二天本人冒著高溫烈日從南京坐高鐵到上海，然後地鐵到青浦熊貓機械本部，到前台領了表格填好。來了個據說是HR總監的女的，沒聊幾句，那女的接了個電話就開始不理我了，聽電話里的內容也不是什麼特別重要的事情，此處問題2：HR總監做事分不清輕重，對應聘者不尊重！
下面本輪面試高潮來了。HR總監說，這樣，我這邊也沒什麼問題，你要去另一個地點找雲研究所主任面試，你自己開導航找一下，離這邊大概有4，5公里路。我們這邊人都沒空，你只能自己過去。what？IT總監不是向總經理匯報么，怎麼冒出來了雲研究所主任？我人生地不熟要我一個人開導航步行4，5公里路去另一個地點找面試官？而且沒人帶路？我問她：你們安排個人帶一下路嘛，或者安排個司機送一程，也沒幾分鍾。HR總監答復：我沒能力安排司機，公司有流程。大家都很忙的，只能麻煩你自己過去了！至此發現問題3：所謂的IT總監只是個虛幌子，最多就是個經理或主管，這個HR總監是個SB，做事不提前安排好，對應聘者完全不尊重。不知道是整個公司都她這樣還是她比較突出，她完全不考慮你花多少時間多大精力過來面試，還要貼上不少路費，在她眼裡你就是路人甲，看的上你就進來幹活，看不上就滾蛋！我靠，我面試的可是IT總監的職位啊，不是操作工！
接下來我也沒興趣面試了，自認倒霉吧，以後接面試電話還是提前多問幾句，垃圾公司盡量遠離，不值得一面！