A. 徐工待遇怎麼樣
有好多人問徐工怎麼樣？徐工的徐州重型有限公司怎麼樣？
我可以明確的告訴你，不怎麼樣！以徐州重型機械有限公司為例：
工資待遇，說是平均8萬以上，你要看清楚，是平均，不幹到5年，你平均不上，這還是研究生標准！願意的話，你可以被平均！
工作時間，本科生很多被壓縮到車間，和普通工人一起（下車間），研究生都進研究所。車間一般是7：30AM到車間，下班沒有固定時間，加班比較長，一般是9:00PM吧，當然是平均。所里的研究生，早上7:40到崗位，晚上基本上都是9:00PM之後才讓下班吧，當然是平均。徐重的研發人員待遇不高！搞研發的人累的要死，新品太多了，人不夠用！想舒坦點的，想多陪陪老婆孩子的，你考慮清楚了。
周六周日，你就不用考慮了，周六必須上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班費那可是要算在工資里的，比如你本科生是3500，這裡麵包含600元的加班費，房補是200，只給你兩年，沒有安家費，沒有宿舍，總之什麼都沒有！
吃飯，徐重只管吃一頓飯，還要交兩塊錢。晚飯不管，自己解決，每天都加班也不管晚飯！
總之，徐重就是一個披著國企外衣的私企。它的財政權都上繳了徐工集團了，創造再多的利潤，也不發給員工，並且它的待遇有個5、6年沒提高了，那時候還可以，現在不行了。徐重就是比徐工集團其他的公司都不給力！比人家多拿不了多少，加班的時間可以抵上人家正常上班的時間了！
這下夠清楚了吧，來，就考慮清楚！用公司人的話說，沒有女朋友的別來，來了考慮好離婚的問題！
B. 今年徐工集團招的機械研究生待遇怎麼樣
這個進去看你分到哪個所裡面了，每個子公司產品有不同的研究所，有的前景好的工資還行，那些一般的賣得不太好的產品就不行了，而且工資差別很大，看你進哪個公司了，重型建機什麼的還行，但是研究生比較多所以也沒有太大的優勢，其他的子公司待遇一般，找工作除了要看一開始給的工資，我個人認為最重要的是以後工資的提升空間和職業晉升機會，在這方面徐工做的不是太好，每年都有幾千的畢業生進去，但是上升空間很小，國企講究論資排輩，尤其是關系，還有鑰匙本地人還有一點關系還行，其他的晉升起來就比較難了，徐工的員工流動率很大，這個人力資源因素連這樣的公司都不在意，人才流動太大，進去時條件還行，等你乾的時間長了就明白了。。。這個不解釋，體制問題。。。還有徐工加班很嚴重，要是情侶兩個或夫妻兩個都在裡面工作生活基本圍著工作轉，你可以打聽一下就知道了，加班是常事，個人時間比較少。。。。以上是建議，如果有更好的，建議。。。。。