Ⅰ 工程誤工費的標準是多少
工程誤工費的標準是用人單位按照 勞動合同 當中規定的標准支付勞動者 工資 ，但工程停工而產生的誤工費是需要結合原因來賠付的，假如是發包方沒有及時的供應材料導致工程停工的，那期間產生的誤工費不止包含人工費，還有各種機械費，所以工程誤工費不能一概而論。 一、工程誤工費的標準是多少? 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的 最低工資標准 ;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。 工程誤工費既窩工費，即建設工程窩工費，是指承包商(包括合法分包商)在進入施工現場後，不能按照總包合同約定或者分包合同約定或者開工通知書指令或者設計安排進行施工，使得施工進度慢於計劃進度或者合同約定進度而造成原來按照進度計劃所配備的施工人員或施工機械設備不能正常施工而產生的費用。 二、誤工費相關 法規 1、根據《 民法典 》第一千一百七十九條規定，侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 2、根據《最高人民法院關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款規定，受害正並人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、根據《最高人民法院關於貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》 第143條規定，受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或者 法醫鑒定 等認定。賠償費用的標准，可以按照受害人的工資標准或者實際收入的數額計算 受害人是承包戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標准，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的，除受害人應當採取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人採取措施防止擴大損失。 4、根據《 醫療事故處理條例 》 第50條第2項規定，誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於 醫療事故 發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫療事故發生地上一年度搜李職工年平均工資計算。 根據《醫療事故處理條例》 第50條規定，參加 醫療事故處理 的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。 醫療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。 5、《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第4條第2項規定，誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標准計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。 其實工程誤工費的標准問題必須要結合著停工的原因和停工的周期，如果是在一個月之內，那用人單位按照正常的工資標准向職工進行賠償，可停工已經超過了一個月的情況下，勞動者仍然每天提供了正常的勞動，賠償的誤工費就是按照當地最低工資標准進。或者舉漏跡有些工地上的工人其實就是上一天班有一天工資，那停工不上班也不會有誤工費。
Ⅱ 工傷工資交通事故誤工費怎麼計算
1.工傷、交通事故、誤工的工資怎麼算？
1.誤工費按工傷前工資標准計算支付，直至傷殘評定之日。
2、生活費、住院費由用人單位按當地出差伙食補助標準的百分之七十支付。
3、陪護費，根據醫院證明結合護理人員工資計算。
4、醫療費、憑據和病歷報銷。
工傷保險條例第三十三條規定了工傷人員的工資，第三十三條、第三十四條規定了護理人員的誤工時間。
結合《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，經過工傷認定和傷殘認亂敬定，最終按照傷殘等級確定賠償。如果要解除勞動關系，可以看看用人單位所在某省的《工傷保險實施辦法》。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標准這里必須有相關規定。
二、工傷損失時間的計算方法根據患者是否有固定收入分為兩類。
患者有固定收入的，按照因誤工減少的固定收入計算。收入超過醫療事故發生時上一年度職工平均工資3倍的，按3倍計算。
沒有固定收入的，按照發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。
1.固定收入是指工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。，本應由國家機關、企事業單位和社會團體工作人員按期取得，但因醫療事故造成工作延誤而遺失的。一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金按患者上一年度人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥、有限公司等財務不健全的民營企業出具的收入證明，尤其是證明患者「固定收入」高於上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，只有在不單獨作為認定依據的情況下才能認定，且必須結合稅務機關的個人所得稅完稅證明等材料。如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業的從業人員的平均工資計算。
2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業生產；二是有爛陪培街道辦事處、鄉鎮人民政府或相關證明，在醫療事故發生前從事某種勞動，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。按發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。
3.遺失工作日期的識別。
根據最高法院《關於執行若干問題的意見》第143條規定，「誤工日期應當根據實際損害程度和恢復情況，參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等確定。」，誤工日期由患者住院天數和出院後治療醫院開具的休息日兩部分組成，自醫療事故發生之日起計算，遇國家法定節假日不扣除。無正當理由拒絕出院或治療結束後無相關證明休息的，不收取誤工費。醫療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》後，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘後不賠償誤工費。
4.患者依法從事第二職業的，應當合理補償其實際減少的收入。
無勞動收入、要求賠償損失時間的未成年人等患者不予支持。
5.退休人員損失時間的計算。
對此，現行國家法律沒有明確規定，一些地方法院的《工作指導意見》中也有相關內容。如《山東省高級人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認的，按照實際減少的收入給予補償；法律、政策沒有明確承認或者明確禁止的，參照原在崗工資標准進行補償，但新收入低於在崗工資的，按照新收入進行補償；違反法律、政策減少的收入，不予補償。
6.該規定與最高法院《若干意見》存在一定差異。
前者的計算標准上面已經提到，後者規飢唯定受害人損失時間的賠償標准可以根據受害人的工資標准或者實際收入來計算。受害人是承包經營業主或者個體工商戶的，可以參照受害人在一定時期內的平均收入確定誤工費的計算標准。
《最高人民法院若干意見》中的賠償標准高於規定。由於《條例》只是國務院頒布的行政法規，人民法院可以根據《民法通則》和《最高人民法院若干意見》審理賠償金額。同時，醫院也要注意一些省市高級人民法院對這一賠償金額計算的特殊規定。
7.損失時間補償金額=損失時間×收入標准(患者因損失時間而減少的固定收入)。
因工傷或者交通事故造成的其他意外傷害導致不能正常工作的，受害人應當向侵權人請求時間損失等幫助或者賠償，這是基本權利。在索賠之前，我們應該做好傷害分級，履行法律程序。
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Ⅲ 機械誤工費補償協議
侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入猛汪攔、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者枝胡生前扶養的人必要的生活費等費用。機械誤工費是指因機陵慧械原因不能幹活，造成的工作無法開展，叫機械誤工費。
Ⅳ 機械台班誤工費的相關法律規定是什麼
現在社會務工費用的賠償是我們國家法律明文規定的，因為誤工費用主要是由於身體受到傷害，而在短時間之內不能夠從事勞動性活動所造成的損失，對於這部分的損失，致害者當然是有責任來承擔這部分的費用，因此很多人都想要清楚的了解一下，機械含陵飢台班誤工費的相關法律規定是什麼? 一、機械台班誤工費的相關法律規定是什麼? 費用的具體 賠償金 額是需要根據當時勞動者個人 工資 收入來進行計算的， (一)在醫療期間享受如下待遇： 1、 工傷 職工符合規定治療工傷或 職業病 所需的掛號費、住院費、 醫療費 等 醫療費用 全額報銷。 2、工傷職工汪胡需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標准報銷。 3、工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標准相當於工傷職工受傷前的本人工資。 二、職工工傷或患職業病評定 傷殘等級 後，享受以下待遇; 1、職工因工緻殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產談返(工作)崗位，並享受以下待遇：發給 一次性傷殘補助金 ，按照 傷殘 職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標准。 同時按月發給傷殘 撫恤金 ，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理依賴等級者，按月發給 護理費 ，標准按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。 易地安家的，由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費，途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標准報銷。 2、傷殘等級被鑒定為五級至十級的，原則上由單位安排適當工作，並享受以下待遇： 發給一次性傷殘補助金，分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標准。 傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的，經本人同意，可以退出生產、工作崗位，由單位辦理因工緻殘內退手續，並按月發給相當於本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續繳納 社會保險 費，直至符合 退休 條件時，按照規定辦理退休。 傷殘程度被評為七級至十級，職工本人願意自謀職業並經單位同意的，或者 勞動合同 期滿終止合同後本人願意另行擇業的，可以由單位發給一次性傷殘就業補助金或者傷殘回鄉安置費。標准分別為20個月、18個月、12個月、6個月，同時終止 工傷保險 關系。 傷殘程度被評為七級至十級的，在勞動合同期內，單位確實難以安排適當工作、職工本人又不願意自謀職業的，由單位根據傷殘等級分別按月發給相當於職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。 首先在這里需要告訴大家的是，機械台班誤工費肯定是跟當時的勞動者的工資收入水平來進行掛鉤的，其次就是各個地方的工資收入水平有一定的差異
Ⅳ 工程停工誤工費賠償標准
一停工、窩工費用：
1、停工、窩工的工日單價按普通工日單價的70%計算綜合價格;工日數按施工現場直接生產工人(包括機械操作人員，不包括管理人員)人數計算。
2、停工、窩工的工日一般按不多於3個月的實際停工天數計算，停工超過3個月時，超過部分由承發包雙方另行協商。
二、機械停置費：
1、機械停置台班單價按《深圳市施工機械台班》中相應機械的台班折舊費的70%計算綜合價格;機械停置台班數量按以下公式計算： 機械停置台班=額定年工作台班乘機械停置期(天)/365
式中的額定年工作台班是指《深圳市施工機械台班》中規定的機械年工作台班。
2、長期停工的工程，固定機械(指《深圳市施工機械台班》)中單獨計算安拆費用的機種)的機械停置期一般按不多於3個月的實際停置天數計算，停工超過3個月時，超過部分由承發包雙方另行協商;其他機械的機械停置期一般按不多於20天的實際停置天數計算，停工超過20天時，超過部分由承發包雙方另行協商
3、停工、窩工的工日費用、機械停置費均列入「其他項目清單計價表」中的「零星工作項目費」計價
三、時間計算：
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
四、包含項目：
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以「實際減少」的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
法律依據：《民法典》第八百零四條__因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發包人應當採取措施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用。
Ⅵ 工地機械誤工費的賠償標准如何定
貨物的毀損、滅失的賠償額，當事人有約定的，按照其約定；沒有約定或專者約定不明確，依照本法第屬六十一條的規定仍不能確定的，按照交付或者應當交付時貨物到達地的市場價格計算。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。合同法規，僅供參考。
Ⅶ 挖掘機機械誤工費應當怎麼計算呢
關於上述問題的解析如下： 我來給你說一下指磨挖掘機機械誤工費應當怎麼計算吧：貨物的毀損、滅失的賠償額，當事人有約定的，按照其約定；沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，按談逗純照交付或者應當交付時貨物到達地的市場價格計算。 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括 合同履行 後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預含咐見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
Ⅷ 建築工地誤工費怎麼算
法律分析：工程中的誤工費，應包括人工的窩工和機械台班的閑置：
1、人員的窩工應按照窩工人數＊窩工工資＊窩工天數。
期中窩工工資一般高於閑置人員的生活費用，辯岩而低於其日工資標准，一般為日工資減半，具體的應該是甲乙雙方協商。
2、機械台班的閑置，應計折舊費或租賃費，自有機械為折舊費，租賃機械為租賃費。
3、如果是全場停工，還應計管理費。工程中的誤工費必須經現場人員通過現場茄扒甲方、監理人員簽證認可工程量，如人工費、機械停滯費等，然後區分甲方原因、乙方自己原因及不可預見和不可抗力原因來定，一般情況乙方自己原因不能計算，後兩種情況可以計算，具體單價由甲乙雙方參照定額及市場行情定，然後單價乘雙方認可的工程量計算。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者攜納御工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
Ⅸ 工程施工中停工誤工費該如何計算
停工、窩工的工日單價按普通工日單價的70%計算綜合價格;工日數按施工現場直接生產工人(包括機械操作人員，不包括管理人員)人數計算。