㈠ 今年機械設計專業本科畢業在做保險銷售有沒有前途以後迷茫
：最近忙著找工作，要機械專業的企業很多，機會也很多，是好事也是壞事，機會多了會發現自己不知道自己要干什麼，就如文中所說的有些迷茫，也許看完下文能有些許的目標。但是不管選擇哪一個方向，都要朝著最好的努力去做。
機械專業的出路很寬，正是因為太多的選擇在我們面前，導致很多朋友在選擇工作的時候迷茫，甚至工作後發展仍然迷茫。本文的目的是嘗試列出機械專業不同的出路，以便我們在選擇出路時，有一個比較清醒的選擇思路。讀者對象是在校學生以及畢業工作5年以內的朋友。見過很多有著相當機械天賦的人整天做著低層次沒有創造力的工作；也見過很多資質一般，但因為把握住某些機會生活的很滋潤的人。個人覺得對於畢業生來說，第一份工作是很重要的；對於工作中的朋友，明確自己的定位也很重要。建議你騎驢找馬的去工作，那是對你的時間、機會、自信和舞台的不負責。出於各自的位置，很多人還是會告訴你先就業，後擇業。下面列出一些常見的崗位：
1.設計工程師。模具、汽車、家電、工程機械、非標准設備等等各種機械設備的設計。用著常用的機械設計軟體（延伸閱讀：《常用機械設計軟體大全》）：AutoCAD、Proe、UG等工具做產品結構設計或其他設計，不斷的修改，天天對著電腦，有空還會網上到處轉轉，做設計需要很好的耐心。設計新人不少會熱衷折騰設計軟體的各種技巧，這是一個誤區：設計軟體和機械產品設計的關系就如同書法和文學作品的關系，好的書法能寫出好看的字，但不一定能寫出好的文學作品。因此做好設計的關鍵在於設計素養的積累，而不是軟體本身，所以沒必要為了滿足某些目的，學上一堆軟體，而忽略機械設計的本質。設計的職業生涯很長，但成為一個優秀的設計師，需要學習的東西也很多，材料、工藝、加工、美學等等。
2.設備工程師。就是在生產車間做設備維護，天天和設備打交道，設備壞了就修；沒壞就保養。需要熟悉所管理設備的原理，以及設備相關的知識。是一個沒事比較清閑，有事就得辛苦的崗位。設備管理的出路可以轉做設計類職位，也可以做設備的技術支持或者銷售。
3.工藝工程師。基本上在車間天天發現生產的工藝問題，統計不良，改善不良，提高生產效率，編制工藝文件，作業指導書。單調，輕松。負責加工工藝之類的工作，分析不良，改善品質，其實大部分的不良都是供應商原材料的不良，天天盯著同樣的不良分析，做改善。不同公司工藝的發展前景不同，一些成熟的工藝，這個崗位也就算打打雜；一些工藝很關鍵的公司，工藝的崗位具有不可替代性，前景也稍好，可以作為一個職業來發展。
4.加工。現在的生產一般是操作機床，學校出來的至少是操作數控機床，也稱為操機。一般有學歷基礎的朋友，上手應該在操機和編程這個起點左右。開數控車床，肯定不能一直開，可以開幾年，以後考慮做編程、設計、管理或者賣機床。
5.機電方向。偏電子，和電子信息、自動化等專業的就業交叉。具體方向很多，如PLC、單片機、嵌入式系統開發等。比較好的發展是結合機械的優勢，這樣才能發展更有後勁，比如嵌入式系統方面，做機床的數控，我們機械專業做數控系統就具備加工等知識優勢。
6.管理方向。首先是車間管理，就是在車間轉為做生產管理，安排計劃，管理人員，提高合格率。然後做到部門主管，或者更高管理的職位。不過管理的瑣碎的事情真的太多，絕對折磨人；這是車間刮泥。進一步是生產管理，安排生產計劃，確保產能的完成。前面兩種管理屬於工業工程的范疇。再進一步發展就是人力資源的管理，和機械專業本身相關性不大，這里就不討論。機械行業中打算走技術路線的話，最好是朝產品行業方向研究，技術攻關，材料創新都可以，個人認為當管理要小心，特別是在國企，官大一級壓死人；在私企，管理者就是老闆的棋子，老闆隨時讓你為他的決策負責，沒有尊嚴。
7.采購。也就是常說的供貨商管理工程師（SQE）。如果擅長研究技術，又有較好的交際能力，SQE是一條不錯的出路。與供應商溝通比較多，需要經常跑供應商，蠻辛苦的，剛畢業的肯定不適合干，需要豐富的工作經驗，各方面的知識，包括機械專業知識，生產管理知識，商務等等，否則很容易被忽悠。最重要的是溝通能力，要靈活，協調供應商和本公司的利益。
8.產品工程師（PE）。做新型號產品的開發–夾具制定–樣品生產–批量生產負責整個流程的各種問題的解決，一邊面對客戶一遍面對供貨商。以後往項目經理方向發展。項目經理，也有的地方叫項目工程師；叫法不同，工作內容類似，就是協調本公司的相關部門共同完成新項目的試制，改善，直至量產工作。和客戶的SQE打交道，匯報項目進度。要懂APQP的流程。
9.銷售。就是賣機械產品，這個方向逐漸遠離技術了。做銷售好的會賺到很多，差的可能挨餓。選擇做渠道，還是直接做客戶，選擇什麼行業，這些應該也很重要。如果做了銷售想轉到做技術應該比較難。
10.深造。主要指考研，不論出國還是國內。考研之前也需要明確自己的需求，不要為讀研而考研，考研這個話題內容比較多，以後再專門整理一篇文章。
上面這是常規的崗位情況，還有一些人數不是很多的崗位，比如質檢，就不深入討論。至於如何選擇崗位，個人認為不同性格適合不同崗位；不同性別也適合不同崗位。比如能忍受孤獨、天性喜歡機械、好學好問、能安心看技術資料、能動手動腦的人，不論做哪個技術崗位，都能有一定的成就；但做銷售或者采購這些和人打交道的工作，就不一定能做好。還有一些性格外向、善於交際、但不能想像三維投影的人，讓他搞設計顯然就為難了。女性也不大適合做現場性強的工作。
不論做什麼崗位，充實自己永遠是最聰明的做法，真的人才是不會被埋沒的。不妨在工作學習之餘多學學英語，科技強勢語言，不要求考過什麼級別，但得看懂技術資料，很多我們折騰不明白的東西老美都公開發表了；有空來製造業觀察網站看看行業前沿的東西，感受下行業的脈搏，會有用的；這些是最簡單的充電。當然要是你經常說你沒時間學習，卻有時間去偷菜、去網游、去某些論壇蓋樓灌水牢騷；那就算了。
除了崗位的選擇，還有一個相當重要的地方就是就是行業的選擇。個人觀點做機械不是沒有前途，但一定要摸到門路，找適合自己施展的空間，而不是往人堆里扎。出來工作，首先做的是行業，選擇好的行業，機械專業可以用在非常多的企業中，哪怕是制葯，環保等行業，只要做產品，都會有機械工藝類的職位，一旦進入到某個行業，在本行業內跳槽僅一條有某某行業的相關經驗就是很大的優勢，反之如果你選擇當前看起來很火熱的模具、汽車等傳統製造企業，雖然也有很多生產主管等職位，但競爭者會太多。當然也不是說這些行業不好，選擇什麼行業，是一個長遠利益的博弈。
我們國家整個製造業當前情況只能說是不好不壞，規模大，但勞動密集型產業規模還很大，技術性不強，實際工作很可能與期待的腦力勞動有所差異。但這只是一個過渡階段，整個機械行業還是個充滿機會的行業，不少朋友從事機械產品設計，逐漸積累後自己開發一些市場產品，不論是山寨一些東西還是自己的產品，都算是創業有所成。這種現象在南方比較常見，這種生活充滿挑戰更是充滿希望，其他很多專業是很難像我們這么容易起步的。很多企業技術人員的待遇都不好，這是個事實。但機械專業跟醫生有點類似，需要豐富的實踐經驗，需要不斷的積累和學習，職業壽命較長，工作強度也不是很大。
希望大家一起努力，選定一個行業，在自己的崗位上用心去研究，去深化！
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㈡ 機械工程專業可進保險公司嗎
可以。保險公司對業務員只有學歷和業務能力的要求，並沒學歷專業的要求。所以可以進。
㈢ 你好，我今年大學剛畢業，學的機械專業，今天去一家保險公司應聘，職位是准業務經理，那家公司告訴我是...
您好，保險公司肯定是招你去做保險銷售的，就是賣保險。准業務拍鉛經缺孝理只是公司招人的一個幌子而已。但如果你能堅持下來並幹得好一年就有可能成為業務經理哦，有一句話叫襲扮好保險不是人做的，而是人才做的！業務經理級別算是很高的啦，是出類拔萃的業務員了，分業務經理一級，二級，高級業務經理等。
㈣ 保險理賠崗包括什麼
財產保險理賠崗主要是查勘定損家財險，企財險等方面。如果企業有機械需要定損，機械專業知識就有些用處。不過因為面對的機械太多，專業知識基本沒用。保險要的是查勘定損知識，不需要知道他們的詳細結構又或太專業的維修知識，也不可能有人那麼博學。機械專業進入保險行業基本要從頭開始。有好工帆山作最好沖灶不要干保險態判中，我就是汽車保險的查勘員，很累，很煩。
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㈤ 我是學機械的，打算去平安保險工作，馬上要畢業了，誰能告訴我怎麼樣啊
不管是平安還是其他的保險公司，一般都是做業務員的，沒有別的其他的什麼好工作，我看你還是不要去了，保險公廳槐司對員工的要求不是很高的，一般人都能去，而且開始的時候他們都會說得很好聽，等你真正做了，就知道很多東西都是與我們想像的不一樣，除非你返伏坦覺得自己的有能力，想做這行，否則我勸你還是不要去得好。我漏桐可是深有體會的。
㈥ 想改行進入金融保險業工作,原來學機械
我也是學機械的餓，嗎的世做機械行業簡直不是人呆了`隨便給噶2000塊好象給你了很多似的!
兄弟我建議你從保險做起悉返逗`台階低~你考了那個保險資格證就行`那個交錢就肯定能考出的~其他的都要招該專業的人的`除非你有關系!或則你甘願拿低工資或許有小的公司會要你`~這樣感覺不怎麼爽~~還不如去好的保險公司開始那~~
保險～業務代表！最適合～門檻低～還容易拿睜賣經濟師證！
㈦ 今年機械設計專業本科畢業在做保險銷售有沒有前途啊以後迷茫啊
為什麼不去做本專業的工作呢？你要知道一開始不做這個行業，待以後從保險想轉到這個行業就比較難了啊，不像你從事本行很多年之後再去做保險銷售一樣，很多保險銷售的，高中畢業，專科畢業，絕告無論專業都可以做，關鍵是不好做。我只能對機械這個行業說一下我的經歷。我是機械設計製造及其自動化專業的本科學生，從事這個行業已經五年有餘了，這五年感慨還是蠻多的。如果想選擇本專業，第一份工作一定要選好，因為你的工作經歷決定了以後你很多工作的選擇方向，畢竟放下幾年工作經驗選擇另一個方向的工作不是件明智的事情。我感覺自己這五年沒怎麼學到東西，但回頭想想自己又學到了很多，尤其是經驗方面的，覺得機械這個行業實踐很重要，哪怕只是見的多，也很管用，我現在從事液壓方面的設計及技術支持，實踐很重要，平時把自己沒有經歷過的設計工作認真做完後，再反復消化，把出現的問題及時解決，然後做到在以後的設計工作中不再出現，這就是很大的進步，長時間的積累之後，你會發現自己越來越專業，或者說越來越職業，總之，機械行業設計的面太廣，要顫岩學的精了不是件容易的事情，在工作的時候一定多學多積累，學習畢竟不是壞事，對以後的工作很有益茄宏御。好了，就說這么多了，說的有點亂，希望對你有幫助。
㈧ 工科（機械類）碩士轉行去保險公司發展怎麼樣專業人士幫我分析下，先去總部然後打算去省分公司。
除非你特別喜歡風控。
㈨ 你好，我今年大學剛畢業，學的機械專業，今天去一家保險公司應聘，職位是准業務經理，那家公司告訴我是
LS的，我在畢業前也是這種觀點，我也是學保險的，但是真正做上，尤其是離開一家的內勤崗到其他家應聘的時候，就知道有多黑了，和1L說的大同小異，下面我的個人經歷，LZ參考一下
首先，是不是招內勤，那要確定是哪給你打的電話了，差距真假都很大，面試差距更大
1、人力資源部打的電話，給你第一次面試的是人力資源部的人，在人力資源部裡面面試，並且沒跟你說培訓考證交錢之類的，應該就是找正式內勤，例如培訓講師、理賠、人力資源等崗位，那根據不同的職位也有不同底薪；例如講師一般底薪3000+課時費+獎金+職級津貼；普通內勤例如電銷分公司後援可能也就2K多+獎金之類的；記住會培訓但是不交一分錢，而且不需要考代理人資格證，只要考代理人資格證一定是去做保險代理人賣保險
真正內勤面試的時候，問的問題有時比較專業一些，還要考察反應，口齒，有時還會進行專業筆試，筆試內容除了專業知識還有行政能力測試，通過了會通知你復試
復試一般是所在公司總經理，自我介紹，優勢，劣勢，最成功的事，又沒有自信心等等這類問題，過了有三試
三試至少是省級分公司總經理進行面試，面試後就等著簽勞動合同就行了
2、如果是在智聯、前程無憂上看招內勤、理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、、組訓灶輪（組織培訓的一種人）、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理、電話助理什麼的，聯系方式找**經理主任，那就是再招代理人，通知面試的一般是保險代理人或者是營業部經理助理，面試也是在營業部內面試，如果是代理人通知面試的，一般第二次就是營業部經理面試，之後跟你說需要交錢培訓考代理人資格證，還會說需要試用3個月做代理人跑業務，之後看錶現進內勤，要不就說你不適合，先做三個月或者幾個月代理人熟悉一下，說的就是扯淡的，營業部經理一般都還是跟公司簽代理合同，不是正式員工，你想他有資格把你專程滾辯帆正式內勤嗎？就是騙騙應屆大學畢業生的
個人經歷：有家保險公司去面試的時候二面那業務經理竟然在聽我說完沒興趣做代理人，問他是不是真招內勤之後說我不適合做內勤的做業務才能做（我以前做過2年內勤~~），如果適合今天當時就能跟他簽約，勞動合同，我當時直接很不客氣的嘲笑他你權利還挺大的，一個營業部經理比支公司總經理權利都大，支公司總經理都沒資格給內勤大雹簽約，最後定板的都是分公司老總，人力資源不招聘去的，當我沒再保險公司呆過呀，怎麼說以前都是正式編內勤，你自以為官挺大，自己還不是保險正式員工，就跟公司簽個代理合同屁都不是就有膽兒說給內勤簽勞動合同招正式員工，你忽悠應屆畢業大學生呢呀，告訴你姑奶奶做內勤的時候你還不知道在哪個客戶那兒因為打擾人家挨罵呢~~~之後那經理被我氣得臉色發綠屁都不敢放，在那兒坐著都僵硬了，我就大搖大擺地走了，臨走給他個白眼；因為面試的地兒是營業部里頭（所以我才能確定是營業部變相招代理，如果是招內勤會在人力資源部辦公室），當場好幾個看著像剛畢業的男女聽著我這么說那經理那樣，好幾個轉身就走了，還有一個今年應屆的大學生在我出去的時候跟我說她就是這么被威逼利誘忽悠進來的~~~現在根本做不下去，因為認識的人少而且也沒人管她，那經理還有什麼主任就知道天天催她出去拜訪什麼也不教還讓她自己買給父母親戚買~~~~~唉，可憐的孩子一個~估計還有不少是這么被威逼利誘弄進去的~~~千萬別說我說的偏激，應聘了十幾家不下十五六家保險公司——強調這些都是**人壽保險公司——都是這樣；還有別說內勤都需要在業務崗位上歷練熟悉才能做好，根本就是忽悠剛畢業大大學生的計量，除了組訓之類的銷售管理崗，基本沒有是需要實際賣過的，難道你聽說做個勘察理賠得賣完才會理賠？十個業務經理九個不了解具體理賠的，哪一個還是要升入內勤做理賠所以學過的~~~我以前做內勤（電銷駐分公司後援）時就沒賣過保險，公司也不讓我賣，最關鍵是沒有代理證~~~
代理人沒有無責任底薪，沒有五險一金之類的福利，沒有業績一分錢都沒有，還得賠錢在電話費和來回拜訪客戶的從交通費上
如果怕浪費一次面試機會，可以去看看，別被洗腦了就行，而且面試沒什麼，是人就能過放心；如果不想做代理人，他說讓你交錢培訓考證（一般會說：考證費用60或者65，資料費培訓費100,），你不交以後不去就行了，記得回家把電話號碼拉黑
如果想做代理人，他讓你交錢考證聽他的就行了
基本就是這些，其實如果真的能做正式編內勤，待遇還是不錯的，自我感覺不比事業單位差~~而且公司一般還會有補充的各種保險給員工，待遇相當好~~
就說這么多，希望對您有所幫助
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