❶ 工地拖欠工程機械款怎麼辦
法律分析： 工程機械費拖欠協商不成，可以通過訴訟途徑解決。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金： (一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； (三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的； (四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
❷ 工程機械費拖欠怎麼辦
法律分析：1、通過電話和函件催收。經常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鑽法律空子，提前保留證據。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發催收函並留底，用來阻斷訴訟時效。
2、親自到對方公司上門催收。可以經常去對方公司上門催收，老闆可能會因為不堪打擾，然後就會把工程款還上。
3、委託律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委託專業律師處理。
4、除了以上幾種外，還可以向提訟。同時還要提供擔保凍結施工方的財產，以免對方公司轉移財產。
5、通過媒體向欠債公司施加壓力。如果施工方在社會的知名度較高或者忌憚壓力，可以通過媒體曝光，催收工程款。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
❸ 工地機械費不給到哪個部門投訴
法律分析：拖欠機械費找可以直接到法院起訴。
註：拖欠機械費跟拖欠工資還是有區別的，因此如果去勞動保障部門投訴是不會受理的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產率； （四）就業狀況； （五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
❹ 工地老闆拖欠挖機機械費怎麼辦
法律分析：施工單位拖欠挖掘機費用的，雙方可以協商處理，如果協商不成的，當事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費。也可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
❺ 工地拖欠機械費不給怎麼辦
法律分析：可以先協商溝通處理，不成，再向法院起訴解決，要求對方支付，勝訴後，向法院申請強制執行。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
❻ 工地拖欠機械費找哪個部門解決
工地拖欠機械費，找當地的勞動局或當地勞動執法監察大隊解決。工地拖欠機械費，屬於拖欠工地工資的行為。工資應當按照雙方約定的時間支付，用人單位不得剋扣員工工資。被拖欠者可通過向主管勞動方面的勞動行政部門反映投訴，通過公權力的介入實現自己的權益。工地拖欠機械費，還可通過以下方式解決：1、協商；2、勞動仲裁；3、向人民法院提起訴訟。根據法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
❼ 機械費拖欠怎麼辦找誰
法律分析：施工單位拖欠挖掘機費用的，雙方可以協商處理，如果協商不成的，當事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費。還可以向勞動保障部門進行舉報。嚴格規范用人單位工資支付行為，確保農民工工資按時足額發放給本人。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。