㈠ 中海油待遇怎麼樣,一個月能掙多少錢
合同來化工是有編制的，直接和局源級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，提拔人選絕大多數都來自這區。
相比較於其他三種用工，合同化用工的學歷要求高，最低學歷為本科。
合同化用工待遇相當好，一般工資劃分「工資2600-3000+餐補800-1000+交通費800-1000+月安全獎1000-1200」幾個部分。
普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上。
科員等同於助理工程師，一月5000以上。
過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
目前普通合同化員工一年10萬左右，正科16萬左右，據說處級最少20萬以上，看部門，「好的部門60萬也可能」。
據了解，合同化制度的引進主要目的在於保護受聘者，根據新的合同化方式，專業技術人員對中石油待遇不滿，在合同到期後可以炒中石油的魷魚，出國或進入外企。而且在受聘者無重大過錯的前提下，中石油是無權不予續簽的。說白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
㈡ 怎麼做好機械主管
搞定人最重要：復
重要的人，你可以制天天請他吃飯玩，吃到他吐，玩到他累趴下，不惜代價讓他們爽。
內部工作你要做好3件事：
了解下屬的長處，讓其發揮長處。
贊同下屬的工作業績。
你能幫他什麼忙，不論工作上的，還是生活中的。
最後還有就是技術上你老是被人家忽悠怎麼辦？
沒關系，我就盯著，跟你一起做。
如果你可以做到以上的還是不行，你的上司還是對你有成見，那就只好放棄了。
㈢ 中海油下屬各個子公司工作范圍和待遇具體怎麼樣
請進新海油網路社區：http://www.newhiyou.com/bbs/index.php，在初涉海油板塊裡面有很多下屬公司的介版紹。請仔細看吧。權
現在簽天津分公司是和渤海石油人力資源公司簽約，這個是正式的，渤海這邊都是這樣的。剛來的時候都對這個有疑問，其實大可不必在意的，因為只是你的人事關系掛在人力，其他的事情都是跟你的所在單位直接聯系的。跟有些單位的那種接近人販子的那種人力資源服務公司是有本質區別的。
㈣ 中海油職位待遇的問題
前輩說不上。中海油的待遇還是不錯的，關鍵還是看你的合同制度，不過現在在搞統一用工制度，應該會更好的。至於崗位，不一定非得要對口，只要用心肯學，很快就會上手的。
㈤ 大神！我想問一下為什麼在國企的機械技術員有分辦公室跟機械主管一個辦公室還有自己的獨立辦公桌椅
國企的機械技術員有分辦公室跟機械主管一個辦公室還有自己的獨立辦公桌椅，是因為國企本身地方就比較大，國企資金也比私企雄厚，而且技術員是要看圖紙的，一定要有獨立的桌子查看圖紙和解決技術問題。
㈥ 中海油什麼職位適合機械專業的畢業生
主要是操作，一般就是在海上平台，控制設備，擰個閥門什麼的。上20天，歇20天，工資不高，補助很多。總體收入還可以，就是在海上的20天很無聊。
㈦ 有個叫崔工的人招聘中海油體制內的機械師，水手機工的人，是否可靠
他妨功害能就如同發件人
㈧ 中海油的待遇很好嗎
除了管理層，其他別想多收入
在中海油，除了管理層，其他崗位像農民工一樣，那個地方沒有技術人員，沒有工程師，只有主管，經理、監督。那不是搞技術的地方，除非你到那去當管理的，除了管理就是操作的。