機械作業人員是指哪些

① 機械工種有哪些

機械加工冷加工類包括：

1、鉗工 2、車工 3、銑工 4、刨工 5、磨工 6、鈑金工 7、鏜工 8、沖壓工 9、剪板工 10、折彎工

機械加工熱加工類包括：

1、鑄造工 2、鍛造工 3、熱處理工

其他工種包括：

1.機械設備維修工：是指從事設備安裝維修和處理的工種。

2.維修電工：指從事工廠設備的電氣系統安裝、調試與維修、修理的工種。

3.電焊工：電焊工是指操作焊接和氣割設備，對金屬工件進行焊接或切割成型的工種。

4.電加工設備操作工：在機械製造中，為了加工各種難加工的材料和各種復雜的表面，常直接利用電能、化學能、熱能、光能、聲能等進行零件加工，這種加工方法一般稱為特種加工。其中操作電加工設備進行零件加工的工種，稱為電加工設備操作工。

鉗工大多是以手工在虎鉗上進行操作。目前，採用機械方法不太適宜或不能解決的某些工件和裝配，常由鉗工來完成。按技術要求對工件進行加工、修整、裝配的工種。

工種種類

普通鉗工：對零件進行裝配，修整，加工的人員。

機修鉗工：主要從事各種機械設備的維護修理工作。

工具鉗工：主要從事工具，模具，刀具的設計製造和修理。

鉗工作業主要包括鏨削、銼削、鋸切、劃線、鑽削、鉸削、攻絲和套絲（見螺紋加工）、刮削、研磨、矯正、彎曲和鉚接等。

操作技能：劃線，鏨削，鋸削，銼削，鑽孔，擴孔，鍃孔，鉸孔，攻螺紋，套螺紋，矯正和彎形，鉚接，刮削，研磨，機器裝配調試，設備維修，測量和簡單的熱處理。

常用設備：鉗工工作台 ，台虎鉗 ，砂輪機， 台式鑽床 ，立式鑽床 ，搖臂鑽床。

車工是指操作車床對工件旋轉表面進行切削加工的工種。

車床按結構及其功用可分為卧式車床、立式車床、數控車床以及特種車床等。

車削加工的主要工藝內容為：車削外圓、內孔、端面、溝槽、圓錐面、螺紋、滾花、成形面等。

銑工是指操作各種銑床設備對工件進行銑削加工的工種。就是根據設計零件圖紙用銑床（加工零件的設備）進行零件加工。

銑床按結構及其功用可分為：普通卧式銑床、普通立式銑床 、萬能銑床、工具銑床、龍門銑床、數控銑床、 特種銑床等。

銑削加工的主要工藝內容為：銑削平面、台階面、溝槽（鍵槽、T形槽、燕尾槽、螺旋槽）及成形面等。

刨工是指操作各種刨床設備對工件進行刨削加工的工種。

常用的刨削機床有普通牛頭刨床、液壓刨床、龍門刨床和插床等。

刨削加工的主要工藝內容為：刨削平面、垂直面、斜面、溝槽、V型槽、燕尾槽、成形面等。

磨工是指操作各種磨床設備，對工件進行磨削加工的工種。

常用的磨床有普通平面磨床、外圓磨床、內圓磨床、萬能磨床、工具磨床、無心磨床以及數控磨床、特種磨床等。

磨削加工的主要工藝內容為： 磨削平面、外圓、內孔、圓錐、槽、斜面、花鍵、螺紋、特種成型面等。

鏜工是指操作各種鏜床設備對工件進行鏜削加工的工種。

常用的鏜床有卧式鏜床、落地鏜床、精鏜床、坐標鏜床、數控鏜床、特種鏜床等。

鏜削加工的主要工藝內容為： 鏜削平面、孔系等。

鈑金工就是按照實際需要或者按圖紙，在各種板材或型材上放線 切割 成型，使之形成需要的各種立體構件。

沖壓工是操作沖壓設備,進行工件變形及分離加工與處理的人員。

剪板工工作的主要內容是下料，材料過來的時候都是一塊一塊的，你需要按照要求，裁剪成不同大小的板材。

折彎工對折彎的板材，彎角要有一定的知識。能夠正確使用刀具，調節所需壓力，而且，要計算出折完後，彎角里外的誤差。計算好折彎用料。即不能浪費，又不能過大。

② 特種作業人員是指哪些

特種作業人員是指在生產過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍設施的安全有重大危害因素的作業人員。
按照國家標准《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定，電工作業人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業人員、爆破作業人員、金屬焊接（氣割）作業人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛人員、機動船舶駕駛人員及輪機操作人員、建築登高架設作業者，以及符合特種作業人員定義的其他作業人員，均屬特種作業人員。

特種作業人員應該具備的基本條件:
①年齡滿18周歲；
②身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；
③初中(含初中)以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核並成績合格；
④符合相應工種特點需要的其他條件。
按照《安全生產法》和《關於特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》等有關規定，特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業

③ 國家規定的特種作業人員包括哪些

根據我國勞動法規的相關規定，特種作業人員范圍：1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；15.礦山救護作業；16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；17.經國家局批準的其它作業。

④ 機械員的崗位職責是什麼

機械員是指對機械設備進行管理、檢修、維護保養、狀態監測與故障診斷的人員。機械員的崗位職責有：
1、按照安全操作規程，對機械設備的現場操作人員進行培訓和指導，保證操作人員正確、合理的使用機械設備，並在機械設備出現問題時，可以進行緊急處理，防止問題擴大化；
2、編制機械設備的月度、季度和年度維護保養計劃書，並按照維保計劃書規定進行設備的保養、檢修工作；
3、編制機械設備的日常點檢台賬，安排並監督相關負責人員每日對設備進行日常點檢；
4、編制設備台賬，隨時更新設備的報廢、評審、轉固、責任部門等相關信息，並配合相關部門進行設備相關的內部審查；
5、負責設備的能耗、備件物品統計，並及時進行設備相關易損件、備品備件的提報，確保設備正常運行；
6、負責做好設備的事故管理工作，熟悉設備的特性，對於可能因設備引發的事故進行分析和預防，對於已發生的事故進行處理和及時上報；
7、做好機械設備的技術資料留存，為每台設備建立技術資料檔案，掌握每台設備維護保養過程中容易發生的問題點及處理辦法，並及時進行記錄整理，形成設備故障處理的參考資料；
8、負責監督相關人員對機械設備執行日常質量檢查及基礎保養；
9、根據設備運行情況，編制機械設備的年度大修計劃書並進行提報審批。

⑤ 機械員是做什麼的

機械員廣義的說來是指導維修人員對機械設備進行日常保養，維護，維修，更換，升級回等工作制定計劃答，執行實施的項目負責人，在上述工作實施過程中，負責協調多方配合，並在工作過程中給予一線操作人員技術支持的工程技術人員。
機械員是保證機械設備能否正常運轉，高效運轉，與先進技術接軌，滿足企業生產經營管理的重要崗位。對機械的知識面和世界上先進機械設備的認識度要求較全面。
希望我的回答對你有幫助。

⑥ 特種設備作業人員主要包括哪些人員

特種設備作業人員主要包括：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛的作業人員及其相關管理人員。

生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。」

而根據國務院「三定方案」，國務院負責安全監管的部門就是國家安全生產監督管理局。特種設備作業人員（指特種設備安裝、維修、保 養、操作等作業的人員）必須經專業培訓和考核，取得地、市級以上質量技術行政部門頒發的特種設備作業人員資格證書後，方可從事相應工作。

(6)機械作業人員是指哪些擴展閱讀

特種作業人員應當符合下列條件：

1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。

2、經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

3、具有初中及以上文化程度。

4、具備必要的安全技術知識與技能。

5、相應特種作業規定的其他條件。

特種作業人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發證機關或其委託的單位負責；審核由考核發證機關負責。

安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業人員、煤礦特種作業人員的考核標准，並建立相應的考試題庫。

考核發證機關或其委託的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標准進行考核。

⑦ 特種作業人員包括哪些人員

電工作業人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業人員、爆破作業人員、金屬焊接（氣割）作業人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛人員、機動船舶駕駛人員及輪機操作人員、建築登高架設作業者，以及符合特種作業人員定義的其他作業人員，均屬特種作業人員。

拓展資料：

特種作業人員，是指直接從事特殊種類作業的從業人員。

國家法規：

特種作業人員安全技術培訓考核管理規定

(2010年5月24日國家安全監管總局令第30號公布，根據2013年8月29日國家安全監管總局令第63號第一次修正，根據2015年5月29日國家安全監管總局令第80號第二次修正)

第一章總則

第一條 為了規范特種作業人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據《安全生產法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規，制定本規定。

第二條 生產經營單位特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審及其監督管理工作，適用本規定。

有關法律、行政法規和國務院對有關特種作業人員管理另有規定的，從其規定。

第三條 本規定所稱特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。

本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

第四條 特種作業人員應當符合下列條件:

(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;

(二)經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術知識與技能;

(五)相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合前款第一項、第二項、第四項和第五項規定的條件外，應當具備高中或者相當於高中及以上文化程度。

第五條 特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)後，方可上崗作業。

第六條 特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作實行統一監管、分級實施、教考分離的原則。

第七條 國家安全生產監督管理總局(以下簡稱安全監管總局)指導、監督全國特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作;省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門指導、監督本行政區域特種作業人員的安全技術培訓工作，負責本行政區域特種作業人員的考核、發證、復審工作;縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門負責監督檢查本行政區域特種作業人員的安全技術培訓和持證上崗工作。

國家煤礦安全監察局(以下簡稱煤礦安監局)指導、監督全國煤礦特種作業人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業人員)的安全技術培訓、考核、發證、復審工作;省、自治區、直轄市人民政府負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構指導、監督本行政區域煤礦特種作業人員的安全技術培訓工作，負責本行政區域煤礦特種作業人員的考核、發證、復審工作。

省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構(以下統稱考核發證機關)可以委託設區的市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構實施特種作業人員的考核、發證、復審工作。

第八條 對特種作業人員安全技術培訓、考核、發證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監管總局、煤礦安監局和省、自治區、直轄市及設區的市人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構舉報。

第二章培訓

第九條 特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。

跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。

第十條 對特種作業人員的安全技術培訓，具備安全培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為主，也可以委託具備安全培訓條件的機構進行培訓。

不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委託具備安全培訓條件的機構進行培訓。

生產經營單位委託其他機構進行特種作業人員安全技術培訓的，保證安全技術培訓的責任仍由本單位負責。

第十一條 從事特種作業人員安全技術培訓的機構(以下統稱培訓機構)，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，並按照安全監管總局、煤礦安監局制定的特種作業人員培訓大綱和煤礦特種作業人員培訓大綱進行特種作業人員的安全技術培訓。

第三章考核發證

第十二條 特種作業人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發證機關或其委託的單位負責;審核由考核發證機關負責。

安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業人員、煤礦特種作業人員的考核標准，並建立相應的考試題庫。

考核發證機關或其委託的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標准進行考核。

第十三條 參加特種作業操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關或其委託的單位提出申請。

考核發證機關或其委託的單位收到申請後，應當在60日內組織考試。

特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。

第十四條 考核發證機關委託承擔特種作業操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，並公布收費標准等信息。

第十五條 考核發證機關或其委託承擔特種作業操作資格考試的單位，應當在考試結束後10個工作日內公布考試成績。

第十六條 符合本規定第四條規定並經考試合格的特種作業人員，應當向其戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關申請辦理特種作業操作證，並提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條 收到申請的考核發證機關應當在5個工作日內完成對特種作業人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條 對已經受理的申請，考核發證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發特種作業操作證;不符合條件的，應當說明理由。

第十九條 特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。

特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標准及編號。

第二十條 特種作業操作證遺失的，應當向原考核發證機關提出書面申請，經原考核發證機關審查同意後，予以補發。

特種作業操作證所記載的信息發生變化或者損毀的，應當向原考核發證機關提出書面申請，經原考核發證機關審查確認後，予以更換或者更新。

第四章復審

第二十一條 特種作業操作證每3年復審1次。

特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條 特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，並提交下列材料:

(一)社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明;

(二)從事特種作業的情況;

(三)安全培訓考試合格記錄。

特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規定申請延期復審。

第二十三條 特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓並考試合格。

安全培訓時間不少於8個學時，主要培訓法律、法規、標准、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

第二十四條 申請復審的，考核發證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發證機關簽章、登記，予以確認;不合格的，說明理由。

申請延期復審的，經復審合格後，由考核發證機關重新頒發特種作業操作證。

第二十五條 特種作業人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴重後果或者有2次以上違章行為，並經查證確實的;

(三)有安全生產違法行為，並給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產監管監察部門監督檢查的;

(五)未按規定參加安全培訓，或者考試不合格的;

(六)具有本規定第三十條、第三十一條規定情形的。

第二十六條 特種作業操作證復審或者延期復審符合本規定第二十五條第二項、第三項、第四項、第五項情形的，按照本規定經重新安全培訓考試合格後，再辦理復審或者延期復審手續。

再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業操作證失效。

第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第五章監督管理

第二十八條 考核發證機關或其委託的單位及其工作人員應當忠於職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規、規章的規定進行特種作業人員的考核、發證、復審工作，接受社會的監督。

第二十九條 考核發證機關應當加強對特種作業人員的監督檢查，發現其具有本規定第三十條規定情形的，及時撤銷特種作業操作證;對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為，按照有關規定依法對生產經營單位及其特種作業人員實施行政處罰。

考核發證機關應當建立特種作業人員管理信息系統，方便用人單位和社會公眾查詢;對於注銷特種作業操作證的特種作業人員，應當及時向社會公告。

第三十條 有下列情形之一的，考核發證機關應當撤銷特種作業操作證:

(一)超過特種作業操作證有效期未延期復審的;

(二)特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的;

(三)對發生生產安全事故負有責任的;

(四)特種作業操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業操作證的。

特種作業人員違反前款第四項、第五項規定的，3年內不得再次申請特種作業操作證。

第三十一條 有下列情形之一的，考核發證機關應當注銷特種作業操作證:

(一)特種作業人員死亡的;

(二)特種作業人員提出注銷申請的;

(三)特種作業操作證被依法撤銷的。

第三十二條 離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格後方可上崗作業。

第三十三條 省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監管總局、煤礦安監局報告特種作業人員的考核發證情況。

第三十四條 生產經營單位應當加強對本單位特種作業人員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十五條 特種作業人員在勞動合同期滿後變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業操作證。

跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員應當接受從業所在地考核發證機關的監督管理。

第三十六條 生產經營單位不得印製、偽造、倒賣特種作業操作證，或者使用非法印製、偽造、倒賣的特種作業操作證。

特種作業人員不得偽造、塗改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。

第六章罰則

第三十七條 考核發證機關或其委託的單位及其工作人員在特種作業人員考核、發證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十八條 生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的，給予警告，並處1萬元以下的罰款。

第三十九條 生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，責令限期改正,可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處5萬元以上10萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。

煤礦企業使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，依照《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》的規定處罰。

第四十條 生產經營單位非法印製、偽造、倒賣特種作業操作證，或者使用非法印製、偽造、倒賣的特種作業操作證的，給予警告，並處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十一條 特種作業人員偽造、塗改特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證的，給予警告，並處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業人員轉借、轉讓、冒用特種作業操作證的，給予警告，並處2000元以上1萬元以下的罰款。

第七章附則

第四十二條 特種作業人員培訓、考試的收費標准，由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門會同負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構統一制定，報同級人民政府物價、財政部門批准後執行，證書工本費由考核發證機關列入同級財政預算。

第四十三條 省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區實際，制定實施細則，報安全監管總局、煤礦安監局備案。

第四十四條 本規定自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經貿委發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(原國家經貿委令第13號)同時廢止。

⑧ 工地特崗人員包括哪些

高空作業人員；特種機械作業人員；特殊工種作業人員
高空作業人員包括架子工，吊籃工；特種機械作業人員包括塔吊操作工，施工電梯（物料提升機）操作工，機動車輛駕駛工；特殊工種作業人員包括電工，電（氣）焊工，爆破工。
從事特種作業人員，必須經國家規定的有關部門進行嚴格的安全技術培訓，並 經過考試合格取得操作證，方准獨立作業。特種作業人員取證後，每兩年還要進行一次學習、考試復審，且每年都需要進行相關的安全教育培訓。

⑨ 特種作業人員有哪些

特種作業人員包括：電工作業人員、金屬焊接切割作業人員、起重機械作業人員、場（廠）內專用機動車輛駕駛
人員、登高架設作業人員、鍋爐作業(含水質化驗)人員、壓力容器操作人員、製冷作業人員、垂直運輸機械作業
人員、安裝拆卸工、起重信號工等

⑩ 機械員是什麼工作

機械員:屬於建築九大員之一
1、 任職條件：
取得省級住房和城鄉建版設主管部門頒發的機械權員崗位資格證書。
2、 主要職責：
（1） 認真執行國家和施工企業有關施工機具管理方面的方針、政策和規章制度；
（2） 落實建築起重機械設備和使用登記工作，負責落實對建設主管部門及其安監機構的按拆告知制度；
（3） 負責現場臨時用電及起重機械設備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護和保養，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業人員的管理，加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理，監理起重機械設備及臨時用電管理台帳；
（4） 根據生產進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作，並按規定及時上報；
（5） 負責設備的交接驗收、清潔、調運巡迴檢查以及保費設備的鑒定等工作；
（6） 定期向企業主管部門和主管領導匯報設備管理、保養和技術狀況，並提出整改意見。